中小學(xué)教師職業(yè)道德考核評價標(biāo)準

第頁昌吉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核評價標(biāo)準

加強教師職業(yè)道德建立，是建立適應(yīng)素質(zhì)教育高質(zhì)量教師隊伍客觀要求。教師職業(yè)道德考核作為教師年度考核重要組成局部，其考核結(jié)果是對教師進展獎勵、培訓(xùn)、聘任、辭退以及教師職務(wù)晉升、工資晉升重要依據(jù)，對教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)與教師資格具有“一票否決〞作用。為進一步加強對教師職業(yè)道德考核，增強其操作性，根據(jù)國家教育部2021年9月修訂?中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準?〔教師[2021]2號〕，制定本考核評價標(biāo)準。

一、考核內(nèi)容與測評標(biāo)準

(一)愛國守法(10分)

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。不得有違背黨與國家方針、政策言行，自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定與民族團結(jié)。

2、全面貫徹國家教育方針，忠誠于人民教育事業(yè)，在教育教學(xué)中自覺同黨與國家方針政策保持一致。

3、熟知國家教育法律法規(guī)，遵守與維護教育法律法規(guī)，并依法履行教師職責(zé)權(quán)利，依法履行教師義務(wù)成效顯著。(二)愛崗敬業(yè)(5分)1、熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，熱愛本職工作，對教師職業(yè)有濃厚感情。2、教書育人，盡職盡責(zé)，主動承當(dāng)工作職責(zé)與應(yīng)盡義務(wù)，能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不對本職工作敷衍塞責(zé)。3、認真?zhèn)湔n與上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生，認真組織考試考核。(三)關(guān)愛學(xué)生(30分)

1、關(guān)心保護全體學(xué)生，平等、公正對待每一個學(xué)生，努力建立“尊重、關(guān)愛、民主〞新型師生關(guān)系，保護學(xué)生平安，關(guān)心學(xué)生安康，保護學(xué)生合法權(quán)益。2、對學(xué)生嚴格要求，耐心教誨，不挖苦、挖苦、歧視學(xué)生，注重學(xué)生個性開展，正視學(xué)生差異，因材施教，誨人不倦。3、不侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。4、關(guān)愛學(xué)生，幫助特困生，關(guān)心、轉(zhuǎn)化后進生。5、切實減輕課業(yè)負擔(dān)，嚴格遵守作息時間，不拖延課堂時間，精選布置課內(nèi)外作業(yè)，嚴格控制作業(yè)量，提倡布置探究性、實踐性家庭作業(yè)。(四)教書育人〔20分〕1、嚴格按照課程標(biāo)準要求對學(xué)生進展學(xué)業(yè)評價，實行日常學(xué)習(xí)評價與期末考試評價相結(jié)合評價方法，日?？荚噷嵭袩o分數(shù)評價。不得公布學(xué)生考試成績，不得按學(xué)業(yè)成績排列學(xué)生名次與排座位。2、尊重學(xué)生身心開展特點與教育規(guī)律，開展豐富多彩思想道德實踐活動，采取有效途徑加強學(xué)生心理安康教育。3、注意培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德與行為標(biāo)準，把傳授知識同陶冶情操、習(xí)慣養(yǎng)成、道德素養(yǎng)與民族精神培育等有機結(jié)合起來，重點培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力，創(chuàng)新能力與實踐能力，促進學(xué)生全面、安康開展。

(五)為人師表(30分)

1、品行端正，老實正直，言行一致，表里如一，嚴于律已，以身作那么。

2、奉公守法，模范遵守社會公德與法規(guī)法紀，沒有違紀違法行為。

3、文明執(zhí)教，語言標(biāo)準安康，舉止端莊，衣著整潔得體，不在課堂上吸煙與使用通訊工具，嚴禁酒后進課堂。

4、堅持安康文明生活方式，積極參加社會公益活動與文體娛樂活動，不得參與色情、賭博、封建迷信、邪教等有損教師形象活動。5、謙虛慎重，顧全大局。尊重同事，互幫互學(xué)，善于合作，建立與諧人際關(guān)系，維護其他教師在學(xué)生中威信。關(guān)心集體，積極參加學(xué)校組織集體活動，維護學(xué)校榮譽，有強烈集體榮譽感。6、堅持家訪，定期向家長通報學(xué)校教育要求與學(xué)生在校情況，認真聽取意見與建議，取得支持與配合，嚴防輟學(xué)現(xiàn)象。

7、尊重學(xué)生家長人格，平等對待每一位家長，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長，積極向家長宣傳科學(xué)教育理念與方法。8、不以職謀私，不得利用節(jié)假日組織學(xué)生違規(guī)補課，制止收費上課與有償補課，嚴禁組織與參與有償家教；不利用學(xué)生家長關(guān)系為自己謀取私利；不亂收費，不向?qū)W生與家長推銷商品與課外書刊、教輔資料等?！擦辰K身學(xué)習(xí)(5分)1、具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)與嚴謹治學(xué)自覺性，不斷更新教育觀念，不斷豐富科學(xué)文化知識與教育理論知識。積極參與教學(xué)科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。2、善于鉆研，掌握了科學(xué)教學(xué)方法，形成了獨創(chuàng)性教學(xué)模式，能使學(xué)生主動地、快樂地、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，所教學(xué)科實現(xiàn)了輕負擔(dān)、高質(zhì)量。3、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。二、考核方法步驟〔一〕成立學(xué)校考核小組。考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工代表組成。教職工代表要通過民主選舉產(chǎn)生，比例不能少于考核小組成員50%?？己诵〗M成員要挑選作風(fēng)正派、辦事公正、政策業(yè)務(wù)水平與群眾威信較高人員參加?？己藢嵭邪俜种?。學(xué)生評議〔含學(xué)生家長〕占20%，教職工評議占30%，考核小組評議占50%。必須注重平時考核，平時考核為年終考核提供重要依據(jù)。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)本考核評價標(biāo)準制訂詳細測評表，于學(xué)年末進展考核匯總?！捕辰M織評議。學(xué)校要通過一定形式向社會與家長通報師德考核內(nèi)容與標(biāo)準，增強工作透明度與監(jiān)視檢查力度。評議由學(xué)校考核小組統(tǒng)一組織，分學(xué)生評議、教職工評議、考核小組評議三局部。學(xué)生評議：以班級為單位進展，班主任在本班評議；任課教師由考核小組在其所教班級中隨機抽取一個班進展評議，對于所教班級較多任課教師，不能連續(xù)兩年由同一個班級對其進展評議。學(xué)生評議要允許家長參與。教職工評議：采取全體教職工集體評議方式進展?？己诵〗M評議：考核小組結(jié)合教師平時師德表現(xiàn)，在打分量化根底上，進展綜合分析，對每個教職工作出客觀評價?！踩彻究己私Y(jié)果?？己诵〗M將考核結(jié)果通過適當(dāng)形式在一定時間內(nèi)向全校師生公示，在公示期間，教師、學(xué)生、家長與其他社會人士對評定結(jié)果存在異議，可首先向?qū)W校考核小組成員提出舉報與申訴，如果對學(xué)?？己诵〗M成員答復(fù)或處理不滿意，可向市教育局評定領(lǐng)導(dǎo)小組提出舉報或申訴。三、考核等級考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。其中優(yōu)秀為90分—100分，合格為70分—89分，70分以下為不合格。凡有以下情況之一者，考核等級定為不合格：

〔一〕觸犯法律受到刑事處分，受到黨紀、政紀處分。

〔二〕傳播有害學(xué)生身心安康思想，參與色情、賭博、封建迷信與邪教活動。

〔三〕品行不良，挖苦、挖苦、侮辱學(xué)生，影響惡劣。

〔四〕體罰或變相體罰學(xué)生。

〔五〕向?qū)W生與家長索要錢物、承受學(xué)生與家長宴請、利用職務(wù)之便謀取私利。

〔六〕組織與參與有償家教、違規(guī)補課，屢教不改。四、考核結(jié)果使用依據(jù)?昌吉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核方法?第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條實施。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任師德考核要在市教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進展，由各學(xué)校具體組織實施。師德考核工作重點在學(xué)校，學(xué)校要加強對師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)，切實做好宣傳發(fā)開工作，引導(dǎo)廣闊教職工正確認識開展師德考核工作目與意義，增強參與意識；要引導(dǎo)學(xué)生與家長對師德考核工作給予正確理解與支持。在考核中要堅持標(biāo)準、嚴格程序，確?？己私Y(jié)果客觀、準確、公正。尤其是確定不合格人員等級時，一定要堅持原那么與標(biāo)準，不搞遷就照顧。對考核中發(fā)現(xiàn)師德問題，學(xué)校要分類梳理，制定整改措施，且按隸屬關(guān)系上報教育局；凡有師德問題教師要結(jié)合本人實際情況，制定整改方案，并上交學(xué)校存檔。師德考核工作要實行學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)