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第8頁共8頁公司會計?試用期轉?正工作總?結__?__年_?___月?____?日,我滿?懷希望和?激情來到?了___?_市__?__有限?公司,通?過面試與?領導的交?流之后,?最后確定?我在公司?的財務部?工作。轉?眼間,三?個月的時?間就過去?了,我的?試用期也?結果,在?此轉正申?請的同時?,對自己?過去三個?月的工作?情況予以?總結。?通過這些?天的學習?和工作,?讓我受益?匪淺。首?先,讓我?獲得了理?論與實踐?進行結合?的機會,?使我明白?沒具體的?實踐經(jīng)驗?,一切理?論都是空?談,在工?作的過程?中我對自?己的會計?理論有了?新的認識?。更為重?要的是:?對于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會,要?想做好工?作,首先?要學會怎?么樣去做?人。為?人處事方?面,財務?部門是一?個要求細?膩的部門?,整天與?數(shù)字打交?道,所以?不允許粗?心。大家?都清楚,?財務部都?是女同事?多,男同?事比較少?,所以我?心里還會?有些緊張?,心想,?會不會與?她們格格?不入呢,?沒有共同?語言呢。?我剛進入?公司的第?一天,自?己辦公室?的同事對?我就很熱?情,對我?很是照顧?,使我感?覺,自己?先前的擔?心完全是?庸人自擾?。這是一?個融洽的?集體,團?結的集體?,和諧的?集體,親?切的集體?。我很感?動,對待?同事自然?也是懷著?感激之情?,用最真?誠的心與?同事交流?著。與他?們一起上?班,感覺?輕松自在?,不像其?他公司那?樣,同一?辦公室同?事一天都?沒有幾句?話說。工?作期間,?他們幫過?我很多,?包括工作?上的和生?活上的,?經(jīng)常有工?作上的問?題請教他?們,他們?都是很耐?心的幫我?解答,下?班之余,?大家也會?一起聊天?,談論自?己的收獲?,或是心?情。領導?對我也很?照顧,經(jīng)?常會問我?有沒有什?么困難,?有困難就?提出來,?大家一起?解決,我?們是一個?集體。而?對于領導?的話,我?是完全服?從。與其?他部門同?事之間,?見面也都?會打招呼?,與宿舍?的同事關?系相處得?也很好。?總的來說?,這三個?月的時間?,我與同?事的相處?是很融洽?的,能夠?很快的融?入他們,?大家一起?工作,相?互照顧。?工作業(yè)?務方面,?在來到視?凱威之前?,我是在?一家國企?的財務部?門工作的?,由于分?工比較細?,我一直?都是接觸?的銷售會?計這一塊?的業(yè)務。?因此,我?的熟練技?能也比較?單一。而?來到視凱?威之后,?由于公司?是剛起步?的,配套?軟件還沒?有到位,?因此只能?用手工記?賬,而且?還要操作?全盤的賬?務。剛開?始著實壓?力很大,?雖然在學?校的理論?都掌握的?扎實,但?畢竟實際?工作跟理?論還是有?很大差別?的,而且?我也有差?不多兩年?沒有用手?工記賬了?,手工記?賬的一些?要點也有?一些生疏?。然而,?領導對我?的信任令?我信心滿?懷,不管?怎樣,我?都不能令?領導失望?。因此,?我只能在?工作的同?時,不斷?的去鞏固?以前所學?的知識。?三個月的?財務工作?,從編制?記賬憑證?到登記賬?薄,出具?財務報表?,全部都?是手工處?理,由于?我的認真?和勤勞,?每次都能?及時準確?的完成領?導交待的?任務,提?供相關的?財務數(shù)據(jù)?,因此,?我對自己?的工作成?果還是比?較滿意的?。這段工?作時間中?,我接觸?到了稅務?,行政,?成本,材?料,銷售?,報表等?幾大類的?內(nèi)容,接?觸到了我?以前沒有?接觸的知?識,感受?到了以前?沒有感受?到的氣氛?。公司?會計試用?期轉正工?作總結(?二)時?光荏苒,?三個月的?試用期很?快就過去?了,在_?___的?這三個月?是我平凡?的一季,?也是我收?獲的一季?。首先感?謝公司領?導給予我?這個平臺?,使我得?到學習和?發(fā)展的機?會,同時?也感謝同?事們對我?的幫助和?引導,使?我很快的?熟悉和融?入這個大?家庭。現(xiàn)?我將這三?個月的工?作情況進?行如下總?結:一?、試用期?的基本工?作內(nèi)容?1、單位?基本情況?的熟悉?入職后我?在部門總?監(jiān)容許的?情況下,?通過對單?位相關資?質(zhì)的翻閱?以及同事?的介紹了?解到我集?團公司是?成立于_?___年?____?月的跨行?業(yè)、多渠?道發(fā)展的?綜合性公?司,下設?____?個子公司?。2、?單位相關?人員的熟?悉在這?三個月的?日常工作?中我不僅?認識了集?團公司各?個部門的?相關領導?和同事以?及各分公?司的部分?財務及辦?公室的同?事,同時?也在日常?工作中得?到了各位?領導及同?事的指導?和幫助,?相信在以?后得工作?中我會和?大家相處?的更加融?洽。3?、基本工?作內(nèi)容的?熟悉三?個月的試?用期中我?不僅接觸?了部分的?會計、出?納崗位的?工作,同?時也接觸?了日常的?辦公工作?,每一項?工作都是?自己新的?開始和新?的目標。?包括原始?憑證的整?理、會計?憑證的制?作、支票?的填寫、?銀行單據(jù)?的領取以?及基本辦?公軟件的?應用等,?我不僅在?這些工作?中學習到?了新東西?,也在工?作中認識?到了自己?的不足,?用以督促?自己在日?后的工作?中不斷的?學習和進?步。二?、工作中?存在的問?題雖然?已經(jīng)有兩?年相關的?工作經(jīng)驗?,但是在?這段時間?的工作中?我認識到?自己的工?作還有很?大的欠缺?,主要表?現(xiàn)在以下?兩方面:?1、專?業(yè)知識的?欠缺之?前就聽說?財務是份?干到老學?到老的工?作,自己?很是不屑?,以為憑?借自己在?學校所學?的理論知?識足以完?成現(xiàn)有的?工作,但?是在真正?的實踐中?才發(fā)現(xiàn)自?己所掌握?的僅僅是?冰山一角?,需要學?習和掌握?的專業(yè)知?識還有很?多。2?、財務軟?件運用不?熟練現(xiàn)?在的財務?工作已經(jīng)?基本脫離?了原始的?手工制作?逐步向電?算化、智?能化過度?。在這三?個月的工?作中我發(fā)?現(xiàn)自己對?會計電算?化軟件的?運用很是?笨拙,這?將是我日?后工作的?壁壘,抓?緊時間對?軟件的學?習和練習?是接下來?工作的重?點。三?、下一步?的工作計?劃1、?端正工作?態(tài)度在?日后的工?作中我會?嚴格要求?自己端正?工作態(tài)度?,認真對?待每一項?工作,杜?絕低級的?常識性工?作失誤。?與此同時?還要進一?步提高自?己的執(zhí)行?能力,在?最短的時?間內(nèi)高質(zhì)?量的完成?領導交代?的工作任?務。2?、強化專?業(yè)知識?除了對自?己已掌握?的專業(yè)知?識經(jīng)常的?練習和鞏?固,在日?后還要不?斷的學習?專業(yè)知識?,了解最?新的會計?準則及稅?法知識,?從而正確?的指導日?常工作,?同時還要?和前輩及?同事們學?習相關的?實踐經(jīng)驗?,充實自?己的專業(yè)?知識。?3、熟練?運用財務?軟件在?這三個月?的工作中?認識到自?己對財務?軟件的運?用并不熟?練,嚴重?影響了相?關工作的?進展速度?。學習和?掌握財務?軟件的應?用的工作?勢在必行?。4、?做好數(shù)據(jù)?的電子備?份財務?工作是十?分嚴謹而?瑣碎的工?作,日常?工作會涉?及很多的?數(shù)據(jù)文件?,對數(shù)據(jù)?文件做好?電子備份?是件很重?要的事情?,充分利?用數(shù)據(jù)的?電子備份?既可以方?便日后工?作的查閱?和借鑒,?同時也可?以提高工?作效率。?總之,?未來的路?還很長,?新的工作?崗位意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn),?我決定在?新的崗位?上再接再?厲,努力?工作。?最后謝謝?各位領導?、同事給?與的幫助?和支持!?公司會?計試用期?轉正工作?總結(三?)實習?期的工作?可以分以?下三個方?面:一?、費用成?本、客戶?往來方面?的管理?1.規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理,?全面建立?低值易耗?品臺帳,?從易耗品?的購買、?領用全面?跟蹤,方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價?值較低物?資的分布?情況,加?強管理。?2.在?集團財務?制度的基?礎上規(guī)范?了華品成?本費用的?管理,明?確了成本?費用的分?類,重新?整理了科?目,為加?強了項目?管理,分?門別類的?計算實際?消耗的費?用項目,?真實反映?當期的成?本。為績?效管理提?供參考依?據(jù)。3?.規(guī)范商?業(yè)公司財?務帳套布?局設置,?根據(jù)商業(yè)?公司特點?,設置相?應帳套,?通過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?,能夠及?時有效的?反映財務?數(shù)據(jù),滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎工作?(1)?認真執(zhí)行?《會計法?》,進一?步加強財?務基礎工?作的指導?,規(guī)范記?賬憑證的?編制,嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核,強?化會計檔?案的管理?等。(?2)根據(jù)?集團的指?示,對華?品公司會?計電算化?情況進行?了備案,?使財務工?作符合財?政部的需?要,更加?規(guī)范化,?為不斷提?高財務工?作質(zhì)量而?努力。?(3)按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團?公司需要?的各種類?型的財務?報表,及?時申報各?項稅金。?三、財?務核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對商業(yè)?公司包租?的商業(yè)地?產(chǎn)進行登?記、分析?,對各項?收入監(jiān)督?、審核,?制定相應?的財務制?度。統(tǒng)一?核算口徑?,日常工?作中,及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導性的?意見,與?各分公司?、集團財?務管理部?建立了良?好的合作?關系。?(2)正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅,及時?、足額地?繳納稅款?,積極配?合稅務部?門新的稅?收申報要?求,及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導。(?3)在緊?張的工作?之余,加?強財務部?團隊建設?,打造一?個業(yè)務全?面,工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?基層財務?工作管理?者,注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。(4?)作為基?層管理者?,我充分?認識到自?己既是一?個管理者?,更是一?個執(zhí)行者?,是集團?財務管理?部對外的?一個窗口?。要想做?好財務工?作,除了?熟悉業(yè)務?外,還需?要負責具?體的工作?及業(yè)務,?首先要以?身作則,?這樣才能?保證在目?前的情況?下,大家?都能夠主?動承擔工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn),本?人決心再?接再厲,?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財務精?細化管理?進軍,精?細化財務?管理需要?“確保營?運資金流?轉順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務管?理手段”
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