辦公室年終工作總結(jié)2023年樣本（7篇）

第20頁共20頁辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?轉(zhuǎn)眼已?是___?_年了，?____?年已經(jīng)在?忙碌而充?實(shí)的工作?中過去了?。在這一?年里，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?忙和支持?下，我較?好的完成?了本職工?作，認(rèn)真?的完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，使?我又積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?不斷提高?自身的綜?合潛力，?以求在今?后的工作?中做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作狀?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度辦?公室日常?的工作資?料比較瑣?碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。___?_年年初?時，公司?因發(fā)展需?要，將公?司名稱進(jìn)?行了變更?，而我們?辦公室則?需要將營?業(yè)執(zhí)照、?組織機(jī)構(gòu)?代碼證、?稅務(wù)登記?證、資質(zhì)?證書、人?員注冊證?書等相關(guān)?證書的變?更以及各?分公司的?相關(guān)證書?等超多的?證書進(jìn)行?名稱變更?，有些甚?至需要出?差辦理，?這對我來?說是個巨?大的挑戰(zhàn)?，需要準(zhǔn)?備很多的?變更材料?，在這過?程中，出?現(xiàn)了幾次?材料準(zhǔn)備?不充分、?有遺漏的?狀況，幸?好在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)下，?讓我及時?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題。這讓?我在以后?的工作中?更要仔細(xì)?地完成每?一項(xiàng)任務(wù)?。只有認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好各項(xiàng)?工作1?、認(rèn)真做?好黨務(wù)工?作：完成?____?年度黨費(fèi)?收繳（_?___名?黨員，共?____?元），配?合完成預(yù)?備黨員轉(zhuǎn)?正（__?__名，?____?）及吸收?預(yù)備黨員?（___?_名，_?___）?的相關(guān)工?作。2?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：公司相?關(guān)證書的?日常管理?與維護(hù);?負(fù)責(zé)各種?文件的分?類存檔;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?持續(xù)整潔?干凈;負(fù)?責(zé)前來辦?事人員的?接待工作?，持續(xù)良?好的禮節(jié)?禮貌為其?辦理職責(zé)?范圍內(nèi)的?事務(wù)，不?能處理的?，及時上?報領(lǐng)導(dǎo)。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?上級機(jī)關(guān)?、公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時上?傳下達(dá)。?對于領(lǐng)導(dǎo)?完成的各?種檢查報?告、培訓(xùn)?記錄、會?議記錄等?已及時進(jìn)?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。5?、協(xié)助工?作：協(xié)助?人力資源?籌備、組?織公司_?___年?度總結(jié)表?彰大會事?宜;協(xié)助?人力資源?“___?_”系列?培訓(xùn)的組?織活動。?三、不?足之處?在這一年?的工作中?，我一向?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?工作，對?于工作中?遇到的問?題虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教，?不斷提高?充實(shí)自己?。我此刻?已經(jīng)能夠?較好地處?理本崗位?的日常工?作及其他?一些相關(guān)?工作。當(dāng)?然，工作?中也存在?不少問題?，主要表?此刻：?1、做事?不夠細(xì)心?：辦公室?文員工作?是一項(xiàng)瑣?碎的工作?，因此更?考驗(yàn)人的?細(xì)心。文?員的每一?項(xiàng)工作都?要有條不?紊的進(jìn)行?，切不可?三心二意?，做完每?項(xiàng)工作要?養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。?有幾次整?理材料，?當(dāng)我填寫?完數(shù)據(jù)或?者文檔時?簡單看了?下就直接?選取了提?交領(lǐng)導(dǎo)，?本以為沒?有問題，?結(jié)果有部?分?jǐn)?shù)據(jù)或?者文檔資?料填寫錯?誤了，之?后得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評，當(dāng)時?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯誤的?發(fā)生。?2、缺乏?用心主動?性：不能?用心主動?地去完成?工作，而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作，?不能在諸?多的事務(wù)?中及時分?清輕重緩?急，有時?還會借口?事情多而?拖延。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。喜歡?推卸，不?認(rèn)真反省?自身不足?。3、?工作不是?很扎實(shí)：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到必?須高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如E__?__CL?表格、W?ord文?檔的使用?、圖片的?制作和處?理等都不?是很精通?，只能運(yùn)?用一些簡?單的功能?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認(rèn)?識到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?必須嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛力為公?司服務(wù)。?期望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績。?1、端正?工作態(tài)度?：增強(qiáng)主?動性，改?掉自身的?缺點(diǎn)，要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。2?、不斷提?高自己：?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長的機(jī)會?，以飽滿?的熱情全?身心地投?入工作學(xué)?習(xí)，為自?己的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作潛力，?以用心的?心態(tài)應(yīng)對?每一天的?工作任務(wù)?。3、?改善工作?方法：學(xué)?習(xí)借鑒領(lǐng)?導(dǎo)同事的?工作方法?，學(xué)會在?繁雜的事?務(wù)中，梳?理事情的?輕重緩急?，以求用?最大效率?的完成各?項(xiàng)工作。?五、總?結(jié)感謝?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在?這一年里?對于我工?作的幫忙?和支持，?今后我將?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?項(xiàng)工作任?務(wù)，雖然?我還有一?些經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?潛力上的?欠缺，但?我相信努?力就會有?收獲，只?要我們彼?此多份理?解與溝通?，相互配?合，相信?____?的明天會?更好。?辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?（二）?回顧這一?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年來的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進(jìn)展，?并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作。?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會?在___?_召開期?間，認(rèn)真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會?議的會前?準(zhǔn)備、會?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己一年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?一年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向一年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識和?相關(guān)法律?常識。加?強(qiáng)對房地?產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，要?對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù);?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;第?三，注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?（三）?-既對上?負(fù)責(zé)又對?下負(fù)責(zé)。?工作中能?將二者較?好地統(tǒng)一?起來，自?覺做到對?上沒有媚?氣、對同?事沒有俗?氣、對下?沒有霸氣?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)、服從?不盲從，?團(tuán)結(jié)同事?、配合不?迎合，關(guān)?注基層、?主見不主?觀。對待?任何同志?，胸懷坦?蕩，誠實(shí)?守信，不?玩心眼、?不?；ㄕ?，不搞當(dāng)?面一套、?背后一套?，始終表?里如一?、言行如?一。-?既找準(zhǔn)位?置又?jǐn)[正?位置。作?為副職和?助手，在?其位謀其?政，能找?準(zhǔn)自己的?位置，對?份內(nèi)的工?作從不推?諉扯皮，?不當(dāng)“甩?手掌柜”?，保持著?善始善終?的決心、?扭住不放?的韌勁和?義無反顧?的勇氣，?以思維常?新、觀念?更新來達(dá)?到工作求?新，全力?以赴履行?好自己的?職責(zé);同?時又能抱?著“一起?共事是緣?份，和睦?相處是情?份，干出?成績是福?份”的心?態(tài)，充分?尊重主任?，大力協(xié)?助主任，?堅(jiān)決做到?不缺位、?不錯位、?不越位。?-既保?持進(jìn)取心?又保持平?常心。在?事業(yè)上保?持一顆有?所作為的?進(jìn)取心，?想干事、?會干事、?干成事又?不出事;?在職位上?保持一顆?水波不興?的平常心?，俏也不?爭春，甘?為鋪路石?。我常想?，一個農(nóng)?民的兒子?，一步步?走到今天?，一個月?的收入甚?至抵得上?“面朝黃?土背朝天?”的父母?一年的收?入，可我?究竟又創(chuàng)?造了多少?物質(zhì)財富?抑或精神?財富呢這?樣想來，?還有什么?不滿足的?呢!所以?我能以感?恩的心情?迎接每一?天，以珍?惜的心情?度過每一?天，以享?受的心情?對待每一?天，常懷?律己之心?，常棄非?份之想，?常思貪欲?之害，守?住“井底?之泉”，?不貪“蠅?頭小利”?，認(rèn)認(rèn)真?真做好份?內(nèi)的和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。駿馬?能歷險，?犁田不如?牛;堅(jiān)車?能載重，?渡河不如?舟。成績?不說跑不?了，問題?不說不得?了!每日?一省吾身?，發(fā)現(xiàn)存?在不少毛?病：一是?原則性有?余，靈活?性不夠。?遇事好較?真，凡事?講規(guī)矩，?不知不覺?中容易得?罪人。?二、是嚴(yán)?于律己尚?可，寬于?待人欠缺?。工作?節(jié)奏較快?，文字要?求較高，?不太考慮?他人的感?受，往往?使同志們?感覺太挑?剔、難伺?候。三?、是做事?比較用心?，做人不?太用心。?心事多?花在工作?上，有時?說話過于?直率，不?太注意去?創(chuàng)造融洽?寬松的人?際環(huán)境，?無意中使?有些同志?不愿多接?近。實(shí)踐?無止境，?創(chuàng)新無終?點(diǎn)。在今?后的工作?中，我要?發(fā)揚(yáng)成績?、改掉缺?點(diǎn)、修正?錯誤，挑?好擔(dān)子、?坐好位子?、走好路?子。要勤?思敏學(xué)，?行重于言?，大興學(xué)?習(xí)之風(fēng)、?求實(shí)之風(fēng)?，不虛度?年華、無?所事事，?做一個有?使命感的?人;要真?抓實(shí)干、?勤奮工作?，不懶懶?散散、不?思進(jìn)取，?做一個有?事業(yè)心的?人;要堅(jiān)?持原則、?依法行政?，不我行?我素、無?視禁令，?做一個按?章辦事的?人;要顧?全大局、?講求團(tuán)結(jié)?，不相互?拆臺、相?互詆毀，?做一個胸?懷開闊的?人;要雷?厲風(fēng)行、?立竿見影?，不拖拖?拉拉、唯?唯諾諾，?做一個處?事干練的?人。實(shí)?踐是考卷?，在座的?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們是考?官，你們?有最大的?發(fā)言權(quán)!?以上述?職，敬請?各位“考?官”評議?。謝謝?大家!?辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?（四）?____?年，__?__區(qū)幼?兒園辦公?室在園領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以“服務(wù)?、團(tuán)結(jié)、?奉獻(xiàn)、創(chuàng)?新”為宗?旨，緊緊?圍繞幼兒?園的各項(xiàng)?工作，努?力提高辦?公室的綜?合素質(zhì)，?強(qiáng)化服務(wù)?意識，倡?導(dǎo)團(tuán)結(jié)和?奉獻(xiàn)精神?，在思想?上、政治?上、行動?上與上級?決策_(dá)_?__保持?一致，有?力推進(jìn)了?幼兒園各?項(xiàng)工作的?開展。下?面，就對?____?年辦公室?工作做以?下總結(jié)：?一、常?規(guī)工作?幼兒園辦?公室是幼?兒園的窗?口部門，?在認(rèn)真做?好幼兒園?的日常工?作的同時?，精心策?劃，周密?部署，盡?心盡力的?組織好每?一次會議?，協(xié)調(diào)好?每一次活?動，安排?好每一次?接待。_?___年?，我園承?擔(dān)各級檢?察、觀摩?活動有：?自治區(qū)級?____?次（自治?區(qū)示范性?幼兒園復(fù)?查驗(yàn)收）?石嘴山市?____?次（全市?共青團(tuán)工?作現(xiàn)場交?流觀摩、?市人大副?主任陸秀?蘭調(diào)研幼?兒園、全?市民辦幼?兒園食堂?食品留樣?現(xiàn)場觀摩?活動、市?人大副主?任馬平安?調(diào)研幼兒?園、全市?校園周邊?安全工作?現(xiàn)場檢查?）大武口?區(qū)級__?__次（?自治區(qū)級?課題階段?成果展示?暨市級課?題開題論?證會、大?武口區(qū)幼?兒半日活?動觀摩暨?幼小銜接?專題研討?會）。做?好會場的?布置，照?片影視資?料的收集?等服務(wù)工?作，每次?接待都努?力做到“?禮貌、耐?心、細(xì)心?、誠心”?。二、?人事工作?及時有?序的處理?上級教育?部門下發(fā)?的各類文?件、電話?通知、網(wǎng)?上文件;?及時完成?并上報相?關(guān)的文字?材料、填?寫各類表?格，整理?好幼兒園?的檔案資?料。盡力?做好“上?傳下達(dá)”?-準(zhǔn)確、?快捷，“?下達(dá)上報?”-客觀?、有效。?努力為幼?兒園各項(xiàng)?工作的正?常開展發(fā)?揮積極、?有效的作?用。三?、做好幼?兒園對外?宣傳、信?息的采集?工作和上?報工作?以前幼兒?園每月發(fā)?表信息量?少，采稿?率低，并?局限于在?____?教育局網(wǎng)?上發(fā)表。?自___?_年下半?年以來，?幼兒園采?用了有效?的激勵方?式，激發(fā)?了教職工?寫信息的?積極性，?我園信息?量急速增?加，在大?武口區(qū)教?體局對2?7所學(xué)校?信息采集?的排名中?排到了中?上，（_?___年?第二季度?信息總量?____?篇、第三?季度__?__篇、?第四季度?____?篇，發(fā)表?范圍也擴(kuò)?大到：寧?夏教研網(wǎng)?、石嘴山?市新聞網(wǎng)?、石嘴山?市電臺、?石嘴山日?報等等，?不僅對外?宣傳了幼?兒園，擴(kuò)?大了幼兒?園的知名?度，同時?也提高了?教師的寫?作水平。?四、認(rèn)?真完成園?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng)。1?、嚴(yán)格按?照相關(guān)的?規(guī)定和要?求，認(rèn)真?做好幼兒?園園舍維?修工程的?各項(xiàng)資料?的整理及?工程施工?過程的監(jiān)?督工作。?2、認(rèn)?真做好幼?兒園各類?會議：園?務(wù)工作會?議記錄、?幼兒園園?委會會議?記錄、幼?兒園安全?工作等會?議的記錄?工作。?3、協(xié)助?幼兒園各?部門做好?幼兒園日?常的各類?工作，認(rèn)?真積極的?做好服務(wù)?工作，后?勤保障工?作。4?、認(rèn)真做?好辦公室?的相關(guān)計(jì)?劃和總結(jié)?，整理好?幼兒園的?檔案材料?。五、?存在的問?題：工?作態(tài)度是?認(rèn)真的，?但工作的?方法不夠?靈活，工?作還不夠?熱情、積?極、缺乏?主動性。?六、努?力的方向?：1、?進(jìn)一步加?強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?，堅(jiān)定理?想信念;?牢固樹立?“熱情”?“耐心”?“細(xì)心”?的服務(wù)意?識、大局?意識;增?強(qiáng)工作的?向心力、?凝聚力和?責(zé)任感。?2、明?確辦公室?工作職責(zé)?，規(guī)范工?作程序，?進(jìn)一步改?進(jìn)工作方?法，嚴(yán)格?要求自己?“說有用?的話，做?有效的事?”，提高?工作效率?。3、?努力克服?工作中急?躁、被動?的情緒，?求真務(wù)實(shí)?，開拓進(jìn)?取，努力?工作。?辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?（五）?光陰如梭?，時光荏?苒，轉(zhuǎn)眼?又迎來新?的一年，?過去的一?年行政辦?公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?辦公室人?員緊緊圍?繞理順工?作服務(wù)公?司等工作?要點(diǎn)，充?分發(fā)揮好?辦公室承?上啟下聯(lián)?系左右協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用，較?好地完成?了公司下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，具體總?結(jié)如下：?一、主?要工作回?顧辦公?室對我來?說是個全?新的工作?領(lǐng)域，作?為辦公室?的工作人?員，自己?清醒的認(rèn)?識到辦公?室是綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，是?推動各項(xiàng)?工作朝既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?轉(zhuǎn)批、會?議安排、?客戶接待?等，另外?目前公司?發(fā)展的特?殊性，公?司將營銷?管理和行?政辦公室?放在一起?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?、避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落?，F(xiàn)將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?1、日常?工作1?）行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事務(wù)?控制和內(nèi)?部的管理?。行政事?務(wù)性工作?的內(nèi)部分?工、部門?人員的管?理、辦公?室環(huán)境衛(wèi)?生保潔、?資料的分?配整及客?戶的服務(wù)?工作。?2）切實(shí)?抓好公司?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?辦公用品?、營銷活?動禮品等?商品的采?購、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作，?聯(lián)系辦公?設(shè)備的維?修保養(yǎng)合?作單位，?與飲用水?公司洽談?優(yōu)惠條件?及贈品，?對比辦公?室用品等?的采購渠?道，尋找?商性價比?供應(yīng)商。?3）愛?崗敬業(yè)，?嚴(yán)格要求?自己，擺?正工作位?置。以“?謹(jǐn)慎”“?律己”的?態(tài)度開展?每項(xiàng)工作?，認(rèn)真的?履行了自?己的崗位?職責(zé)。?4）做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為辦公協(xié)?調(diào)的核心?部門，在?理順各部?門關(guān)系，?提高管理?效率，保?證上傳下?達(dá)等方面?具有樞紐?作用。過?去這一年?，行政辦?公室以“?溝通協(xié)調(diào)?”作為開?展工作的?切入點(diǎn)，?在做好辦?文辦會的?工作同時?，更注重?與個部門?的協(xié)調(diào)配?合。5?）認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。負(fù)責(zé)辦?公會議的?記錄、整?理和會議?概要及重?點(diǎn)的提煉?，認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、分?遞和督辦?工作，及?時傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示的?精神，公?司重要文?件資料、?批文等整?理歸檔，?做好資料?的歸檔的?管理工作?。6）?落實(shí)公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實(shí)公司?的勞動、?人事和員?工的考勤?監(jiān)督工作?。依法到?各管理部?門辦理好?繳納社保?、醫(yī)療保?險等手續(xù)?。7）?做好公司?工作匯報?會議及其?他各部門?會議的組?織和后勤?服務(wù)工作?。落實(shí)各?類會議的?會前準(zhǔn)備?、會議資?料搜集等?以及會后?的會議記?錄、整理?及重點(diǎn)提?煉匯總等?工作。?2、參與?部分銷售?管理工作?從__?__年_?___月?份開盤至?今完成合?同備案_?___戶?，辦理好?預(yù)告證_?___戶?，預(yù)抵證?____?戶，銀行?按揭款資?金回籠_?___萬?元，并在?____?月份到省?廳將企業(yè)?暫定資質(zhì)?延期辦理?好。3?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平作?為行政辦?公室人員?，自身素?質(zhì)和工作?能力是決?定辦公室?是否能夠?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮“?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四房”?作用的關(guān)?鍵，對推?動各項(xiàng)工?作起著決?定性因素?。隨著?公司大發(fā)?展和新形?勢的需要?，越發(fā)感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達(dá)到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)?導(dǎo)及其他?部門人員?學(xué)習(xí)、向?周圍的同?事學(xué)習(xí)。?總體感覺?自己近一?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項(xiàng)工作任?務(wù)并努力?完成__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性。?二、工?作中存在?的問題?回顧這一?年的工作?，雖然取?得了一些?成績但也?同樣的存?在問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?面對全新?的環(huán)境，?我花費(fèi)了?較多的時?間去了解?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的做?事方式方?法，許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?2、行政?辦公室的?工作是一?個很繁雜?的事務(wù)性?工作，但?我個人有?時對一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?協(xié)調(diào)不是?十分到位?，在往后?的工作中?，考慮問?題應(yīng)該更?周到詳盡?。3、?自己的管?理水平離?公司的高?效要求還?有一定的?距離。對?本部門的?'管理不?夠細(xì)致具?體、對其?他部門公?司的監(jiān)督?工作力度?不夠缺乏?持續(xù)性。?以后再努?力提高自?身管理水?平，同時?更多對下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?辦公室年?終工作總?結(jié)202?3年樣本?（六）?____?年即將過?去，新的?一年即將?在我們面?前展開新?的畫卷。?____?年度在公?司各位同?事的密切?配合下，?我們完成?了辦公室?行政工作?。通過一?年的工作?、學(xué)習(xí)，?辦公室同?事們都在?慢慢成長?和完善，?從每件小?事做起，?盡我們所?能，行使?著職能，?發(fā)揮著作?用，為公?司的正常?工作及各?個項(xiàng)目順?利推進(jìn)提?供著保障?和支持。?雖然辦公?室的人員?很少，但?是我們都?很努力的?配合各部?門，起到?一個中間?紐帶的作?用。1?、承辦領(lǐng)?導(dǎo)層的集?體決策和?領(lǐng)導(dǎo)個人?交辦的事?項(xiàng)，承辦?同級各職?能部門有?關(guān)事項(xiàng)。?作為公?司綜合辦?事機(jī)構(gòu)的?辦公室，?對領(lǐng)導(dǎo)層?的集體決?策和領(lǐng)導(dǎo)?個人交辦?事項(xiàng)負(fù)有?直接承辦?的責(zé)任。?此外，辦?公室會協(xié)?助辦理領(lǐng)?導(dǎo)交由其?他部門辦?理的事項(xiàng)?。對于一?些牽涉面?較廣、歸?屬不太明?確且其他?有關(guān)職能?部門不便?也不宜承?辦的事項(xiàng)?，辦公室?也將具體?承擔(dān)、落?實(shí)。對?于一個公?司來說，?各級辦公?室之間通?過加強(qiáng)聯(lián)?系，既“?各自為陣?”，又“?協(xié)同作戰(zhàn)?”，充分?發(fā)揮辦公?機(jī)構(gòu)的系?統(tǒng)作用和?整體效能?，這是不?少地方總?結(jié)、創(chuàng)造?出來的成?功經(jīng)驗(yàn)。?而我們辦?公室，是?行政管理?工作過程?中信息溝?通的中樞?部門，在?此環(huán)節(jié)中?即充當(dāng)了?紐帶的作?用，將各?個部門聯(lián)?合起來，?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?，從而更?好地發(fā)揮?效力，為?各級領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，使?公司正常?順暢的運(yùn)?作。2?、辦公室?接觸面大?，信息較?為靈通，?對外聯(lián)系?廣泛，客?觀上講，?辦公室即?為領(lǐng)導(dǎo)提?供即時信?息的窗口?。為正?確履行該?職責(zé)，我?們緊緊圍?繞公司的?工作目標(biāo)?和主要任?務(wù)以及需?要領(lǐng)導(dǎo)決?策的重大?問題，積?極主動地?組織和參?與各種調(diào)?查研究，?做好信息?的收集、?篩選、傳?遞工作，?把調(diào)查中?獲得的大?量第一手?資料，進(jìn)?行綜合分?析，從而?提出完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)和進(jìn)?行決策的?有利因素?和不利因?素，及時?向領(lǐng)導(dǎo)反?饋，以協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)，?保證各項(xiàng)?工作目標(biāo)?和任務(wù)的?圓滿完成?。3、?日常管理?工作協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善?公司制度?，擬定大?量的規(guī)章?制度，包?括《員工?管理手冊?》、《考?勤制度》?等，使公?司在各方?面做到規(guī)?范化、制?度化。特?別是考勤?制度，這?項(xiàng)制度是?所有公司?制度的基?礎(chǔ)，沒有?好的考勤?制度，公?司就沒有?正常的工?作秩序。?對在公?司召開的?會議，事?前做好準(zhǔn)?備工作，?保證會議?按時召開?。會議期?間認(rèn)真做?好記錄，?會后跟蹤?完成情況?，保證會?議的時效?性。對?于公司的?接待工作?，辦公室?始終秉承?著職業(yè)化?的原則，?用最規(guī)范?的方式，?最職業(yè)的?舉止完成?接待工作?，以保證?公司的形?象。完?成公司的?證照辦理?工作，及?時統(tǒng)計(jì)辦?理相關(guān)年?檢工作等?，為公司?正常運(yùn)營?提供保障?。4、?代理人事?管理工作?。5、?公司員工?五險辦理?公司為?了更好的?為所有員?工提供福?利，為每?位員工參?加了五險?：養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、工?傷保險、?生育保險?和醫(yī)療保?險。辦公?室負(fù)責(zé)每?年的基數(shù)?申報，參?保、退保?辦理，繳?納醫(yī)療保?險金。由?于公司流?動性較大?，所以辦?理五險的?工作量很?大，也很?繁瑣，有?事還不被?人理解，?但是我們?辦公室還?是會盡的?努力完成?好此項(xiàng)工?作。在?以后的歲?月里，辦?公室還會?對每位員?工進(jìn)行培?訓(xùn)，辦公?室的工作?一定會越?來越努力?的，盡量?不會出現(xiàn)?任何的差?錯，一定?要做到為?公司的事?業(yè)盡出我?們的努力?。辦公?室年終工?作總結(jié)2?023年?樣本（七?）__?__年，?公司辦公?室在各級?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，緊?緊圍繞制?度建設(shè)、?程序建設(shè)?的主題，?以做好公?司后勤保?障為宗旨?，努力服?務(wù)機(jī)關(guān)各?項(xiàng)工作，?確保各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的正?常運(yùn)行。?現(xiàn)將一年?來的工作?狀況匯報?如下：?一、依據(jù)?業(yè)務(wù)分工?，做好相?關(guān)業(yè)務(wù)工?作。檔?案管理：?依據(jù)工程?實(shí)施狀況?，督促竣?工項(xiàng)目盡?快完善竣?工資料，?統(tǒng)一在公?司歸檔以?備后期查?用。在本?年度共收?集檔案資?料___?_份，按?照檔案管?理的要求?，認(rèn)真梳?理、裝訂?并分類存?放。加強(qiáng)?了在建項(xiàng)?目資料編?制的指導(dǎo)?工作，在?日常工作?中理順編?制程序、?工作要求?，為后期?匯總做好?準(zhǔn)備。配?合經(jīng)營中?心的投標(biāo)?工作，應(yīng)?業(yè)主或招?標(biāo)代理的?要求，帶?給各類業(yè)?績原件，?為順利完?成投標(biāo)工?作帶給了?保障。?文秘工作?：本年度?辦公室共?構(gòu)成編號?文件__?__份，?接收、處?理來文_?___份?;進(jìn)行早?會、會議?紀(jì)要、總?經(jīng)理辦公?會記錄等?____?余份，較?好地完成?了文秘方?面業(yè)務(wù)工?作。在本?年度，辦?公室人員?變動比較?大，出差?頻繁，容?易產(chǎn)生崗?位空缺的?狀況，科?室內(nèi)所有?人員能夠?以大局為?重，把大?家的事當(dāng)?成自我的?事，根據(jù)?實(shí)際狀況?進(jìn)行補(bǔ)位?，確保各?項(xiàng)工作平?穩(wěn)有序。?機(jī)關(guān)各?部室為了?對項(xiàng)目有?效實(shí)施管?理，經(jīng)常?要下發(fā)超?多的文件?、傳真，?辦公室能?夠認(rèn)真審?核每份稿?件，確保?下發(fā)文件?的及時、?準(zhǔn)確，體?現(xiàn)了機(jī)關(guān)?作風(fēng)的嚴(yán)?謹(jǐn)性。網(wǎng)?絡(luò)是公司?對外的窗?口和公司?內(nèi)部相互?交流的平?臺，在日?常工作中?發(fā)揮著重?要的作用?。網(wǎng)頁在?互聯(lián)網(wǎng)世?界體現(xiàn)了?公司的形?象，為保?護(hù)好網(wǎng)絡(luò)?良好的運(yùn)?行狀態(tài)，?為確保網(wǎng)?頁質(zhì)量，?相關(guān)人員?都付出了?辛勤的勞?動。企?管工作：?用心__?__集團(tuán)?公司“