法律職業(yè)道德禮儀課件

企業(yè)員工招錄考試

基本知識(shí)

馮建美34—36期151人29日考完，成績(jī)未改出。當(dāng)前培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1807人，培訓(xùn)率為65%12月12日1法律職業(yè)道德禮儀課件第1頁(yè)講課內(nèi)容法律常識(shí)職業(yè)道德職業(yè)禮儀常識(shí)2法律職業(yè)道德禮儀課件第2頁(yè)評(píng)先進(jìn)：各單位樹(shù)立先進(jìn)經(jīng)典時(shí)，照例都有一條：“**同志經(jīng)常利用節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn)，不計(jì)酬勞，并經(jīng)常帶病堅(jiān)持工作，往往是幾十年如一日”這似乎已成為一個(gè)套路。3法律職業(yè)道德禮儀課件第3頁(yè)法律常識(shí)1、法律概念是由國(guó)家制訂或認(rèn)可，以要求當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，含有國(guó)家強(qiáng)制性和普遍約束力力行為規(guī)范。

2、法律特征1）是由國(guó)家制訂或認(rèn)可2）是由國(guó)家強(qiáng)制力確保實(shí)施

4法律職業(yè)道德禮儀課件第4頁(yè)法律常識(shí)3、什么是法律責(zé)任？法律責(zé)任是指違法者對(duì)自己違法行為必須負(fù)擔(dān)責(zé)任。5法律職業(yè)道德禮儀課件第5頁(yè)法律常識(shí)4、法律責(zé)任有哪幾個(gè)類型？法律責(zé)任可分為：行政法律責(zé)任，民事法律責(zé)任，刑事法律責(zé)任。⑴行政法律責(zé)任是指違反了行政法律規(guī)范但還未組成犯罪而應(yīng)該依法負(fù)擔(dān)行政法律后果。行政責(zé)任分為兩類：行政處罰和行政處罰。前者包含警告、記過(guò)、降級(jí)、降職、撤消、開(kāi)除等。后者包含警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證、暫扣或吊銷執(zhí)照、行政拘留、法律要求其它行政處罰。6法律職業(yè)道德禮儀課件第6頁(yè)法律常識(shí)⑵民事責(zé)任：民事主體不推行民事義務(wù)或侵犯他人正當(dāng)權(quán)益，依法所應(yīng)負(fù)擔(dān)民事法律責(zé)任。①違反協(xié)議民事責(zé)任：協(xié)議當(dāng)事人不推行協(xié)議義務(wù)或推行協(xié)議義務(wù)不符合約定條件而應(yīng)該負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。包含：繼續(xù)推行協(xié)議；賠償損失；支付違約金；采取補(bǔ)救辦法。②侵權(quán)民事責(zé)任：行為人非法侵犯他人財(cái)產(chǎn)全部權(quán)及與財(cái)產(chǎn)全部權(quán)相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等所應(yīng)負(fù)擔(dān)民事責(zé)任。包含：停頓侵害、排除妨害、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重作、更換、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)聲譽(yù)、賠禮道歉。7法律職業(yè)道德禮儀課件第7頁(yè)法律常識(shí)⑶刑事法律責(zé)任

刑事法律責(zé)任是指違反了刑事法律要求犯罪行為而應(yīng)該依法負(fù)擔(dān)法律后果。

刑事法律責(zé)任特點(diǎn)有：

①負(fù)擔(dān)刑事法律責(zé)任依據(jù)是嚴(yán)重違法行為。②刑事法律責(zé)任是最嚴(yán)重法律責(zé)任。③刑事法律責(zé)任含有法定性。

8法律職業(yè)道德禮儀課件第8頁(yè)法律常識(shí)5、依法治國(guó)內(nèi)涵是什么?1997年9月中共十五大提出黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家基本策略，就是廣大人民群眾在黨領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律要求，經(jīng)過(guò)各種路徑和形式管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)，確保國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力改變而改變。

9法律職業(yè)道德禮儀課件第9頁(yè)法律常識(shí)6、依法治國(guó)基本要求是什么?“依法治國(guó)”基本要求，能夠用16個(gè)字來(lái)概括，即“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。有法可依就是制訂出完備法律，使國(guó)家和社會(huì)生活各個(gè)方面都有章可循。法律前提、首要步驟有法必依就是法律制訂出來(lái)后，必須恪守和執(zhí)行。中心步驟執(zhí)法必嚴(yán)就是嚴(yán)格執(zhí)法，它要求執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員嚴(yán)格按照法律要求辦事，行使國(guó)家行政執(zhí)法權(quán)和司法權(quán)。果斷維護(hù)法律權(quán)威和尊嚴(yán)。關(guān)鍵、難點(diǎn)、重點(diǎn)違法必究就是對(duì)一切違法犯罪行為都要遵照“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”標(biāo)準(zhǔn)，給予懲處。必要確保

、法律威嚴(yán)主要表達(dá)10法律職業(yè)道德禮儀課件第10頁(yè)法律常識(shí)7、我國(guó)憲法基本標(biāo)準(zhǔn)是什么？⑴一切權(quán)力屬于人民標(biāo)準(zhǔn)；人民是行使國(guó)家權(quán)利主體，是社會(huì)主義民主關(guān)鍵和本質(zhì)⑵社會(huì)主義公有制標(biāo)準(zhǔn)；⑶民主集中制標(biāo)準(zhǔn)；民主集中制是在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主⑷憲法至上標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家根本大法8、我國(guó)國(guó)體是什么？人民民主專政9、我國(guó)政體是什么？人民代表大會(huì)制度11法律職業(yè)道德禮儀課件第11頁(yè)10、我國(guó)公民基本權(quán)利包含哪些內(nèi)容？（1）平等權(quán)，即公民在法律面前一律平等；（2）政治權(quán)利和自由，即年滿十八周歲公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)情況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，但依法被剝奪政治權(quán)利人除外；言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由；（3）宗教信仰自由，包含信仰宗教自由和不信仰宗教自由；（4）人身自由、人格尊嚴(yán)、住宅不受侵犯和通信自由；（5）勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、退休人員生活保障權(quán)和公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)力時(shí)取得物質(zhì)幫助權(quán)利；（6）受教育權(quán)，進(jìn)行科研、文藝創(chuàng)作和其它文化活動(dòng)自由；（7）婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享受同男子平等權(quán)利，婚姻、家庭、母親和兒童受國(guó)家保護(hù)；（8）保護(hù)華僑、歸僑和僑眷正當(dāng)權(quán)益；（9）國(guó)家和社會(huì)保障殘廢軍人生活，撫恤烈士家眷，優(yōu)待軍人家眷；國(guó)家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其它殘廢公民勞動(dòng)、生活和教育；（10）對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員違法瀆職行為，有申訴、控告或檢舉權(quán)利；因?yàn)閲?guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失人，有依法取得賠償權(quán)利。12法律職業(yè)道德禮儀課件第12頁(yè)法律常識(shí)11、我國(guó)公民基本義務(wù)包含哪些內(nèi)容？憲法要求公民基本義務(wù)有：（1）維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和全國(guó)各民族團(tuán)結(jié)；（2）必須恪守憲法和法律，保守國(guó)家秘密，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，恪守勞動(dòng)紀(jì)律，恪守公共秩序，尊重社會(huì)公德；（3）維護(hù)祖國(guó)安全、榮譽(yù)和利益行為；（4）勞動(dòng)義務(wù)；（5）受教育義務(wù)；（6）保衛(wèi)祖國(guó)、抵抗侵略、依法服兵役和參加民兵組織；（7）依法納稅；（8）夫妻雙方有義務(wù)實(shí)施計(jì)劃生育，父母有義務(wù)撫養(yǎng)教育未成年兒女，成年兒女有義務(wù)贍養(yǎng)扶助父母。

13法律職業(yè)道德禮儀課件第13頁(yè)法律常識(shí)12、我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)有哪些部分組成？國(guó)家機(jī)構(gòu)包含：⑴全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)（國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)）⑵國(guó)家主席；⑶國(guó)務(wù)院（國(guó)家行政機(jī)關(guān)）；⑷中央軍事委員會(huì)（國(guó)家軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)）；⑸地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府；（地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)）⑹民族自治地方自治機(jī)關(guān)；⑺國(guó)家審判機(jī)關(guān)--最高人民法院、地方各級(jí)人民法院和專門人民法院；⑻國(guó)家檢察機(jī)關(guān)--最高人民檢察院、地方各級(jí)人民檢察院和專門人民檢察院。14法律職業(yè)道德禮儀課件第14頁(yè)法律常識(shí)13、什么是犯罪？我國(guó)刑法第13條要求：“一切危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全，分裂國(guó)家、顛覆人民民主專政政權(quán)和推翻社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯國(guó)有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集體全部財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人全部財(cái)產(chǎn)，侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利和其它權(quán)利，以及其它危害社會(huì)行為，依照法律應(yīng)該受刑罰處罰，都是犯罪，不過(guò)情節(jié)顯著輕微危害不大，不認(rèn)為是犯罪?！?/p>

15法律職業(yè)道德禮儀課件第15頁(yè)法律常識(shí)14、刑罰目標(biāo)是什么？我國(guó)刑罰根本目標(biāo)能夠歸納是“預(yù)防犯罪，保衛(wèi)社會(huì)”。我國(guó)刑罰直接目標(biāo)是為了預(yù)防犯罪，其中預(yù)防犯罪包含特殊預(yù)防和普通預(yù)防兩個(gè)方面。（方法為處罰和教育相結(jié)合）⑴特殊預(yù)防：預(yù)防已被處以刑罰人重新犯罪。⑵普通預(yù)防。是指預(yù)防還未犯罪人實(shí)施犯罪。普通預(yù)防對(duì)象不是犯罪人，而是犯罪人以外社會(huì)組員。其主要包含：Ⅰ、警告、威懾社會(huì)上不穩(wěn)分子；Ⅱ、教育和鼓舞廣大群眾，預(yù)防不穩(wěn)分子實(shí)施犯罪；Ⅲ、安撫被害人，預(yù)防報(bào)復(fù)。16法律職業(yè)道德禮儀課件第16頁(yè)法律常識(shí)15、我國(guó)刑罰體系由哪兩部分組成？在法律上，我國(guó)刑罰種類分主刑和附加刑兩大類。主刑包含管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑5種。主刑是處罰犯罪基本刑罰，只能獨(dú)立適用，不能附加使用。這意味著對(duì)一項(xiàng)罪行只能使用一個(gè)主刑。附加刑包含罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)和驅(qū)逐出境。附加刑是處罰犯罪從刑，既能夠獨(dú)立使用也能夠附加適用，對(duì)一項(xiàng)罪行甚至能夠附加使用數(shù)個(gè)附加刑。

17法律職業(yè)道德禮儀課件第17頁(yè)法律常識(shí)所謂主刑，是指只能獨(dú)立適用，不能附加適用刑罰。⑴管制，是指對(duì)犯罪人不予關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行刑罰方法。管制期限為3個(gè)月以上2年以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超出3年。⑵拘役，是短期剝奪犯罪人自由，就近關(guān)押并實(shí)施教育勞動(dòng)改造刑罰方法。拘役期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超出1年。⑶有期徒刑，是指剝奪犯罪人一定時(shí)限人身自由，并強(qiáng)制進(jìn)行勞動(dòng)和教育改造刑罰方法。有期徒刑期限為6個(gè)月以上以下；死緩減為有期徒刑時(shí)為以上以下；數(shù)罪并罰時(shí)不得超出；刑期從判決執(zhí)行之日起開(kāi)始計(jì)算；判決執(zhí)行以前先行羈押，羈押1日折抵刑期1日。⑷無(wú)期徒刑，是剝奪犯罪人終生自由，實(shí)施強(qiáng)迫勞動(dòng)和教育改造刑罰方法。凡含有勞動(dòng)能力，應(yīng)參加勞動(dòng)，接收教育改造。⑸死刑，是剝奪犯罪人生命刑罰方法。它是一個(gè)最古老刑罰，是人類階級(jí)社會(huì)刑罰史上最主要刑種?！八佬讨贿m合用于罪行極其嚴(yán)重犯罪分子”。18法律職業(yè)道德禮儀課件第18頁(yè)法律常識(shí)附加刑，是指既可獨(dú)立適用，又可附加于主刑適用刑罰。依據(jù)刑法典第34條、第35條之要求，我國(guó)刑法中有罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)與驅(qū)逐出境四種附加刑。⑴罰金，是人民法院判處犯罪人向國(guó)家繳納一定數(shù)額金錢刑罰方法。⑵剝奪政治權(quán)利，是指依法剝奪犯罪人一定時(shí)限參加管理國(guó)家和政治活動(dòng)權(quán)利刑罰方法。①選舉權(quán)和被選舉權(quán)；②言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由權(quán)利；③擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)權(quán)利；④擔(dān)任國(guó)有企業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)權(quán)利。

19法律職業(yè)道德禮儀課件第19頁(yè)⑶沒(méi)收財(cái)產(chǎn)，是將犯罪分子個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)一部或全部強(qiáng)制無(wú)償?shù)厥諝w國(guó)有一個(gè)刑罰方法。“沒(méi)收財(cái)產(chǎn)是沒(méi)收犯罪分子個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)一部或者全部，沒(méi)收全部財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該對(duì)犯罪分子個(gè)人及其扶養(yǎng)家眷保留必需生活費(fèi)用。在判處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)時(shí)候，不得沒(méi)收屬于犯罪分子家眷全部或者應(yīng)有財(cái)產(chǎn)”。

20法律職業(yè)道德禮儀課件第20頁(yè)法律常識(shí)16、常見(jiàn)犯罪行為有哪些？17、常見(jiàn)犯罪行為怎樣處罰?⑴交通肇事罪，是指違反道路交通管理法規(guī)，發(fā)生重大交通事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，依法被追究刑事責(zé)任犯罪行為。⑵重大責(zé)任事故罪工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其它企業(yè)、事業(yè)單位職員，因?yàn)椴环芾怼⑦`反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果。21法律職業(yè)道德禮儀課件第21頁(yè)法律常識(shí)⑶有意殺人罪是指有意非法剝奪他人生命行為。我國(guó)刑法第二百三十二條要求：有意殺人，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕，處三年以上十年以下有期徒刑。⑷搶劫罪，是以非法占有為目標(biāo)，對(duì)財(cái)物全部些人或者保管人當(dāng)場(chǎng)使用暴力、脅迫或其它方法，強(qiáng)行將公私財(cái)物搶走行為。犯本罪，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有以下情形之一，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：①入戶搶劫②在公共交通工具上搶劫③搶劫銀行或者其它金融機(jī)構(gòu)④屢次搶劫、或者搶劫數(shù)額巨大22法律職業(yè)道德禮儀課件第22頁(yè)法律常識(shí)⑸有意傷害罪：有意非法損害他人身體行為為有意傷害罪。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以尤其殘忍伎倆致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。⑹強(qiáng)奸罪是指違反婦女意志，使用暴力、脅迫或者其它伎倆，強(qiáng)行與婦女發(fā)生性交行為。犯本罪，處3年以上以下有期徒刑。含有以下情形，處以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑：①?gòu)?qiáng)奸婦女情節(jié)惡劣。②強(qiáng)奸婦女多人，③在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女。④二人以上輪奸。⑤致使被害人重傷、死亡或者造成其它嚴(yán)重后果。23法律職業(yè)道德禮儀課件第23頁(yè)法律常識(shí)⑺詐騙罪是指以非法占有為目標(biāo)，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相方法，騙取數(shù)額較大公私財(cái)物行為。第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其它嚴(yán)重情節(jié)，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額尤其巨大或者有其它尤其嚴(yán)重情節(jié)，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。⑻賭博罪，是指以營(yíng)利為目標(biāo)，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)行為。第三百零三條以營(yíng)利為目標(biāo)，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。24法律職業(yè)道德禮儀課件第24頁(yè)⑼妨礙公務(wù)罪是指以暴力、威脅方法，妨礙國(guó)家工作人員、人民代表及在一定條件下紅十字會(huì)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)或推行職責(zé)，或者以暴力、威脅以外方法有意妨礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)，造成嚴(yán)重后果行為。我國(guó)刑法第二百七十七條要求了妨礙公務(wù)罪，其中第一款要求：以暴力、威脅方法妨礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。妨礙公務(wù)罪最高刑罰是3年有期徒刑，過(guò)失致人死亡最高刑罰是7年有期徒刑。25法律職業(yè)道德禮儀課件第25頁(yè)法律常識(shí)18、什么是違反治安管理行為？違反治安管理行為是指擾亂社會(huì)秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)力，妨礙社會(huì)管理，尚不組成犯罪行為。

⑴違反治安管理行為是違反治安管理方面法律法規(guī)行政違法行為。⑵違反治安管理行為必須具備一定社會(huì)危害性，都會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)和公民正當(dāng)權(quán)益造成危害。⑶違反治安管理行為必須是依照《條例》要求應(yīng)該受到治安處罰行為。

26法律職業(yè)道德禮儀課件第26頁(yè)法律常識(shí)19、常見(jiàn)違反治安管理行為有哪些？20、常見(jiàn)違反治安管理行為怎樣處罰？⑴擾亂公共秩序行為和處罰第二十三條有以下行為之一，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重，處五日以上十日以下拘留，能夠并處五百元以下罰款：①擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，還未造成嚴(yán)重?fù)p失；②擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其它公共場(chǎng)所秩序；③擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其它公共交通工具上秩序；④非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其它交通工具，影響交通工具正常行駛；⑤破壞依法進(jìn)行選舉秩序。聚眾實(shí)施前款行為，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，能夠并處一千元以下罰款。27法律職業(yè)道德禮儀課件第27頁(yè)法律常識(shí)⑵擾亂文化、體育等大型群眾性活動(dòng)秩序，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重，處五日以上十日以下拘留，能夠并處五百元以下罰款：（一）強(qiáng)行進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)；（二）違反要求，在場(chǎng)內(nèi)燃放煙花爆竹或者其它物品；（三）展示欺侮性口號(hào)、條幅等物品；（四）圍攻裁判員、運(yùn)動(dòng)員或者其它工作人員；（五）向場(chǎng)內(nèi)投擲雜物，不聽(tīng)阻止；（六）擾亂大型群眾性活動(dòng)秩序其它行為。因擾亂體育比賽秩序被處以拘留處罰，能夠同時(shí)責(zé)令其十二個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)入體育場(chǎng)館觀看同類比賽；違反要求進(jìn)入體育場(chǎng)館，強(qiáng)行帶離現(xiàn)場(chǎng)。

28法律職業(yè)道德禮儀課件第28頁(yè)法律常識(shí)⑶尋釁滋事行為：處五日以上十日以下拘留，能夠并處五百元以下罰款；情節(jié)較重，處十日以上十五日以下拘留，能夠并處一千元以下罰款：（一）結(jié)伙斗毆；（二）追逐、攔截他人；（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物；（四）其它尋釁滋事行為。29法律職業(yè)道德禮儀課件第29頁(yè)法律常識(shí)⑷侵犯人身權(quán)利行為：處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重，處五日以上十日以下拘留，能夠并處五百元以下罰款：①寫恐嚇信或者以其它方法威脅他人人身安全；②公然欺侮他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；③捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰；④對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、欺侮、毆打或者打擊報(bào)復(fù)；⑤屢次發(fā)送淫穢、欺侮、恐嚇或者其它信息，干擾他人正常生活；⑥偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私。30法律職業(yè)道德禮儀課件第30頁(yè)法律常識(shí)⑸毆打他人，或者有意傷害他人身體，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有以下情形之一，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：①結(jié)伙毆打、傷害他人；②毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四面歲人或者六十周歲以上人；③屢次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人。

31法律職業(yè)道德禮儀課件第31頁(yè)法律常識(shí)⑹猥褻他人，或者在公共場(chǎng)所有意裸露身體，情節(jié)惡劣，處五日以上十日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四面歲人或者有其它嚴(yán)重情節(jié)，處十日以上十五日以下拘留。第四十五條有以下行為之一，處五日以下拘留或者警告：①虐待家庭組員，被虐待人要求處理；②遺棄沒(méi)有獨(dú)立生活能力被扶養(yǎng)人。

32法律職業(yè)道德禮儀課件第32頁(yè)法律常識(shí)21、常見(jiàn)道路交通違法行為怎樣處罰？⑴行人、乘車人、非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行要求，處警告或者五元以上五十元以下罰款；非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)司芙^接收罰款處罰，能夠扣留其非機(jī)動(dòng)車。⑵普通道路交通違法行為處罰。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行要求，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。33法律職業(yè)道德禮儀課件第33頁(yè)法律常識(shí)⑶飲酒駕駛出發(fā)。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款；醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個(gè)月以上六個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車，處暫扣三個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處五百元罰款；醉酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處二千元罰款。一年內(nèi)有醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車行為，被處罰兩次以上，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，五年內(nèi)不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。34法律職業(yè)道德禮儀課件第34頁(yè)法律常識(shí)⑷對(duì)違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、暫時(shí)停車要求，能夠指出違法行為，并給予口頭警告，令其馬上駛離。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場(chǎng)或者雖在現(xiàn)場(chǎng)但拒絕馬上駛離，妨礙其它車輛、行人通行，處二十元以上二百元以下罰款，并能夠?qū)⒃摍C(jī)動(dòng)車拖移至不妨礙交通地點(diǎn)或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定地點(diǎn)停放。公安機(jī)關(guān)交通管理部門拖車不得向當(dāng)事人收取費(fèi)用，并應(yīng)該及時(shí)通知當(dāng)事人停放地點(diǎn)。35法律職業(yè)道德禮儀課件第35頁(yè)法律常識(shí)⑸有以下行為之一，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：①未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證、機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷或者機(jī)動(dòng)車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動(dòng)車；②將機(jī)動(dòng)車交由未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或者機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷、暫扣人駕駛；③造成交通事故后逃逸，尚不組成犯罪；④機(jī)動(dòng)車行駛超出要求時(shí)速百分之五十；⑤強(qiáng)迫機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機(jī)動(dòng)車安全駕駛要求駕駛機(jī)動(dòng)車，造成交通事故，尚不組成犯罪；⑥違反交通管制要求強(qiáng)行通行，不聽(tīng)勸阻；⑦有意損毀、移動(dòng)、涂改交通設(shè)施，造成危害后果，尚不組成犯罪；⑧非法攔截、扣留機(jī)動(dòng)車輛，不聽(tīng)勸阻，造成交通嚴(yán)重阻塞或者較大財(cái)產(chǎn)損失。行為人有前款第二項(xiàng)、第四項(xiàng)情形之一，能夠并處吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證；有第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第五項(xiàng)至第八項(xiàng)情形之一，能夠并處十五日以下拘留。36法律職業(yè)道德禮儀課件第36頁(yè)法律常識(shí)22、結(jié)婚條件有哪些？依據(jù)我國(guó)婚姻法要求，結(jié)婚條件包含必備條件和禁止條件。男女雙方只有既符正當(dāng)律要求必備條件，又不存在禁止條件，婚姻關(guān)系才能正當(dāng)成立。

⑴必備條件

①必須男女雙方完全自愿。

②必須到達(dá)法定婚齡。男≥22女≥20

③必須符合一夫一妻制。

⑵禁止條件

①禁止結(jié)婚血親關(guān)系。

我國(guó)婚姻法第七條要求：“直系血親和三代以內(nèi)旁系血親，禁止結(jié)婚?！?/p>

②禁止患一定疾病人結(jié)婚。

我國(guó)婚姻法要求：“禁止患醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)該結(jié)婚疾病人結(jié)婚“。

37法律職業(yè)道德禮儀課件第37頁(yè)法律常識(shí)23、法定繼承中遺產(chǎn)怎樣分配？在法定繼承中，有第一次序繼承人，由第一次序繼承人參加遺產(chǎn)分配；第二次序繼承人無(wú)權(quán)參加遺產(chǎn)分配；沒(méi)有第一次序繼承人或第一次序繼承人均已放棄繼承或繼承權(quán)喪失，由第二次序繼承人參加遺產(chǎn)分配。在分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)遵照以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）同一次序繼承人普通應(yīng)該均等分配遺產(chǎn)。也就是說(shuō)，在沒(méi)有特殊情況時(shí)，（如某一繼承人盡了絕大部分贍養(yǎng)義務(wù)，而另一人則幾乎沒(méi)盡贍養(yǎng)義務(wù)），各繼承人分得相同遺產(chǎn)。須指出事，在農(nóng)村，有地方對(duì)出嫁女兒不分或少分遺產(chǎn)做法是錯(cuò)誤，出嫁女兒也有平等繼承權(quán)，應(yīng)分得相同遺產(chǎn)份額。38法律職業(yè)道德禮儀課件第38頁(yè)法律常識(shí)（2）在一定情形下能夠多分或少分遺產(chǎn)。如對(duì)生活有特殊困難缺乏勞動(dòng)能力繼承人，能夠適當(dāng)比其它繼承人多分一些遺產(chǎn)；對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或與被繼承人共同生活繼承人，能夠多分一些遺產(chǎn)；對(duì)有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)，應(yīng)該不分或少分遺產(chǎn)，但若有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件繼承人愿意盡扶養(yǎng)義務(wù)，而被繼承人因有固定收入和勞動(dòng)能力并明確表示不要求其扶養(yǎng)，則不應(yīng)所以而降低其遺產(chǎn)分配份額；另外，相關(guān)司法解釋還指出，有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件繼承人即使與被繼承人共同生活，但對(duì)需要扶養(yǎng)被繼承人不盡扶養(yǎng)義務(wù)，能夠不分或不分配遺產(chǎn)。39法律職業(yè)道德禮儀課件第39頁(yè)法律常識(shí)24、協(xié)議內(nèi)容包含哪些條款？協(xié)議內(nèi)容由當(dāng)事人約定，普通包含以下條款：①當(dāng)事人名稱或者姓名和住所；②標(biāo)；③數(shù)量和質(zhì)量；④價(jià)款或酬金；⑤推行期限、地點(diǎn)和方式；⑥違約責(zé)任；⑦處理爭(zhēng)議方法。

40法律職業(yè)道德禮儀課件第40頁(yè)法律常識(shí)25、消費(fèi)者有哪些權(quán)利？①人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)。②知情權(quán)。③自主選擇權(quán)。④公平交易權(quán)。⑤取得賠償權(quán)。⑥結(jié)社權(quán)。⑦知識(shí)獲取權(quán)。⑧受尊重權(quán)。⑨監(jiān)督批評(píng)權(quán)。方式---檢舉、控告、批評(píng)、提議41法律職業(yè)道德禮儀課件第41頁(yè)法律常識(shí)26、行政處罰相對(duì)人有哪些權(quán)利？⑴申辯權(quán)和陳說(shuō)權(quán)。行政處罰法要求，公民、法人或者其它組織對(duì)行政機(jī)關(guān)所給予行政處罰，享受申辯權(quán)和陳說(shuō)權(quán)。任何權(quán)力必須公正行使，對(duì)當(dāng)事人不利決定必須聽(tīng)取他意見(jiàn)，這是當(dāng)代法制一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。行政處罰法要求了對(duì)被處罰當(dāng)事人依法享受申辯權(quán)和陳說(shuō)權(quán)就是這一標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)。⑵法律救助權(quán)。行政處罰法還要求，公民、法人或者其它組織對(duì)行政處罰不服，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其它組織因行政機(jī)關(guān)違法給予行政處罰受到損害，能夠依法提出賠償要求。對(duì)此，行政訴訟法、行政復(fù)議法和國(guó)家賠償法作了詳細(xì)要求。42法律職業(yè)道德禮儀課件第42頁(yè)法律常識(shí)27、勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)有哪些？⑴勞動(dòng)者享受權(quán)利是，①勞動(dòng)者享受平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利；②取得勞動(dòng)酬勞權(quán)利；③休息休假權(quán)利；④取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；⑤接收職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利⑧法律要求其它勞動(dòng)權(quán)利。

(2)勞動(dòng)者應(yīng)該推行以下義務(wù)：①完成勞動(dòng)任務(wù)；②提升職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程：④恪守勞動(dòng)紀(jì)律；⑤考究職業(yè)道德。43法律職業(yè)道德禮儀課件第43頁(yè)28、勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容有哪些？依據(jù)勞動(dòng)法要求，勞動(dòng)協(xié)議包含以下內(nèi)容：

協(xié)議期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：勞動(dòng)酬勞：勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)協(xié)議終止條件：違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任。44法律職業(yè)道德禮儀課件第44頁(yè)法律常識(shí)29、簽署新疆油田企業(yè)集體協(xié)議雙方代表是誰(shuí)？企業(yè)總經(jīng)理代表企業(yè)一方，企業(yè)工會(huì)主席代表職員一方簽署本集體協(xié)議。30、新疆油田企業(yè)集體協(xié)議期限是多長(zhǎng)？本協(xié)議期限為三年，在使用期限內(nèi)，本協(xié)議對(duì)企業(yè)和全體職員均含有約束力。45法律職業(yè)道德禮儀課件第45頁(yè)法律常識(shí)31、新疆油田企業(yè)集體協(xié)議對(duì)職員患病或非因公附上期間待遇是怎樣約定？職員患病或非因工負(fù)傷期間執(zhí)行以下待遇：

(1)期限。職員因患病或非因工負(fù)傷，需要停頓工作醫(yī)療，依據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月醫(yī)療期，患特殊疾病醫(yī)療期可適當(dāng)延長(zhǎng)。(2)待遇。職員因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期在六個(gè)月以內(nèi)病假工資或六個(gè)月以上疾病救助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以本人檔案工資(檔案工資二(崗位、崗技工資+地域補(bǔ)助+工齡津貼+保留補(bǔ)助+歸并津補(bǔ)助+邊疆地域保留津貼)+(技師津貼、教護(hù)津貼、技術(shù)、技能教授津貼、學(xué)科技術(shù)帶頭人津貼、專業(yè)技術(shù)骨干津貼)+(住房補(bǔ)助+少數(shù)民族伙食補(bǔ)助、獨(dú)塵兒女補(bǔ)助))為基數(shù)，其中：住房補(bǔ)助、少數(shù)民族伙食補(bǔ)助、獨(dú)生兒女補(bǔ)助按100%支付。其它按相關(guān)百分比計(jì)發(fā)。（94頁(yè)）46法律職業(yè)道德禮儀課件第46頁(yè)法律常識(shí)32、新疆油田企業(yè)集體協(xié)議對(duì)加班工資支付和加班后補(bǔ)休方法是怎樣約定？⑴安排員工在正常工作時(shí)間以外工作，按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計(jì)件工資百分之一百五十支付；

⑵安排員工在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休，按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計(jì)件工資百分之二百支付；

⑶安排員工在法定休假節(jié)日工作，按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計(jì)件工資百分之三百支付。

47法律職業(yè)道德禮儀課件第47頁(yè)法律常識(shí)33、新疆油田企業(yè)集體協(xié)議對(duì)企業(yè)投入職員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是怎樣約定？培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按職員工資總額2.5%（其中0.2%用于少數(shù)民族職員語(yǔ)言培訓(xùn)）提取。工會(huì)（職員代表）應(yīng)監(jiān)督職員教育培訓(xùn)費(fèi)使用情況。48法律職業(yè)道德禮儀課件第48頁(yè)34、用人單位能夠解除勞動(dòng)者法定情形有哪些？⑴在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件；⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；⑶嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；⑷被依法追究刑事責(zé)任。49法律職業(yè)道德禮儀課件第49頁(yè)法律常識(shí)35、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利和義務(wù)？⑴從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障權(quán)利

①知情權(quán)即從業(yè)人員有了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在危險(xiǎn)原因、防范辦法和事故應(yīng)急辦法權(quán)利。②提議權(quán)即從業(yè)人員有對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出提議權(quán)利。③批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)即從業(yè)人員有對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告權(quán)利。④拒絕權(quán)即從業(yè)人員有拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)利。⑤緊急避險(xiǎn)權(quán)即從業(yè)人員發(fā)覺(jué)直接危及人身安全緊急情況時(shí)，能夠采取緊急避險(xiǎn)辦法權(quán)利，能夠停頓作業(yè)或者在采取可能應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)場(chǎng)所。⑥要求工傷保險(xiǎn)待遇和民事賠償權(quán)利即從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到損害時(shí)，除依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇外，依照相關(guān)民事法律還有取得賠償權(quán)利，有向本單位提出賠償要求權(quán)利。⑦取得各項(xiàng)安全生產(chǎn)保護(hù)條件和保護(hù)待遇權(quán)利即從業(yè)人員有取得安全生產(chǎn)衛(wèi)生條件權(quán)利，有取得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用具權(quán)利；有取得定時(shí)健康檢驗(yàn)權(quán)利等。⑧取得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)權(quán)利即從業(yè)人員取得本職員作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)權(quán)利。

50法律職業(yè)道德禮儀課件第50頁(yè)法律常識(shí)⑵從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障義務(wù)①遵章守規(guī)，服從管理義務(wù)即從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)該嚴(yán)格恪守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)。②正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用具義務(wù)③接收安全教育，掌握安全生產(chǎn)技能義務(wù)④發(fā)覺(jué)事故隱患及時(shí)匯報(bào)義務(wù)

51法律職業(yè)道德禮儀課件第51頁(yè)道德：1、道德概念道德，是社會(huì)向人們提出處理人和人、個(gè)人和社會(huì)、人與自然之間各種關(guān)系一個(gè)特殊行為規(guī)范。

道德是人區(qū)分動(dòng)物主要標(biāo)志。道德一直被社會(huì)所重視，將其看作是做人根本

.

人生在世最主要有兩件事：一是學(xué)做人，一是學(xué)做事。52法律職業(yè)道德禮儀課件第52頁(yè)道德內(nèi)涵“道”原指道路，后引申為事物發(fā)展改變規(guī)律或規(guī)則，“德”是人們對(duì)道認(rèn)識(shí)所得。人類社會(huì)道德產(chǎn)生和發(fā)展，是和人類社會(huì)以及每個(gè)人生存發(fā)展親密相關(guān)。道德是伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)不停發(fā)展改變而不停發(fā)展改變，沒(méi)有什么永恒不變抽象道德。道德就是一定社會(huì)、一定階級(jí)向人們提出處理人和人之間、個(gè)人和社會(huì)、個(gè)人和自然之間各種關(guān)系一個(gè)特殊行為規(guī)范。

53法律職業(yè)道德禮儀課件第53頁(yè)道德在社會(huì)發(fā)展中主要地位作用道德在社會(huì)發(fā)展中主要地位作用道德是調(diào)整社會(huì)關(guān)系主要伎倆。它是從倫理學(xué)意義上，提出做人準(zhǔn)則，即規(guī)范個(gè)人行為應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。假如有些人突破了道德規(guī)范，就要受到批評(píng)教育、輿論訓(xùn)斥或自責(zé)。

道德約束主要靠自律。54法律職業(yè)道德禮儀課件第54頁(yè)職業(yè)道德1、什么是職業(yè)道德？是全部從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵照行為規(guī)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職員、職業(yè)與職業(yè)之間關(guān)系。是普通社會(huì)道德與階級(jí)道德在職業(yè)生活中表達(dá)。2、職業(yè)道德內(nèi)涵是什么？是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中做恪守行為規(guī)范總和。3、職業(yè)道德特征是什么？第一，職業(yè)性；第二，普遍性；第三，鮮明行業(yè)性與多樣性；第四，自律性；第五，他律性；第六，繼承性和相對(duì)穩(wěn)定性；第七，很強(qiáng)實(shí)踐性。55法律職業(yè)道德禮儀課件第55頁(yè)職業(yè)道德4、職業(yè)道德作用是什么？六個(gè)方面：⑴規(guī)范全社會(huì)職業(yè)秩序和勞動(dòng)者職業(yè)行為；⑵提升勞動(dòng)質(zhì)量、效益和確保職業(yè)安全衛(wèi)生；⑶提升勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)；⑷提升黨和政府執(zhí)政能力；⑸促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；⑹促進(jìn)社會(huì)良好道德風(fēng)尚形成。5、職業(yè)道德主要范圍是什么？包含：職業(yè)義務(wù)、職業(yè)權(quán)利、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)幸福。56法律職業(yè)道德禮儀課件第56頁(yè)職業(yè)道德6、什么是職業(yè)義務(wù)？是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)他人、社會(huì)應(yīng)盡責(zé)任和不要酬勞貢獻(xiàn)。7、什么是職業(yè)權(quán)力？是從業(yè)人員在自己職業(yè)范圍內(nèi)或執(zhí)業(yè)活動(dòng)中擁有支配人、財(cái)、物能力。每個(gè)從業(yè)人員都有對(duì)應(yīng)職業(yè)權(quán)力。8、什么是職業(yè)責(zé)任是指從事某種職業(yè)個(gè)人，對(duì)他人、集體（班組、部門、單位、行業(yè)）和社會(huì)應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任。是社會(huì)義務(wù)、使命任務(wù)詳細(xì)表達(dá)。57法律職業(yè)道德禮儀課件第57頁(yè)職業(yè)道德9、什么是職業(yè)紀(jì)律？是在特定職業(yè)范圍內(nèi)從事某種職業(yè)人們要共同恪守行為準(zhǔn)則。它要求從業(yè)者在職業(yè)生活中恪守秩序、執(zhí)行命令和推行責(zé)任，它是調(diào)整從業(yè)者與職業(yè)、與社會(huì)以及職業(yè)生活中局部與全局關(guān)系主要方式。10、什么是職業(yè)良心？是從業(yè)人員在推行職業(yè)義務(wù)過(guò)程中所形成職業(yè)責(zé)任感以及對(duì)自己職業(yè)行為穩(wěn)定自我評(píng)價(jià)與自我調(diào)整能力。58法律職業(yè)道德禮儀課件第58頁(yè)職業(yè)道德11、職業(yè)道德行為規(guī)范是什么？職業(yè)道德行為規(guī)范是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須恪守符合人民根本利益職業(yè)行為規(guī)則。它包含職業(yè)道德基本行為規(guī)范和職業(yè)道德特殊行為規(guī)范。職業(yè)道德基本行為規(guī)范內(nèi)容包含：⑴愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守；⑵老實(shí)守信、寬厚遇人；⑶辦事公道、服務(wù)群眾；⑷以身作則、貢獻(xiàn)社會(huì)；⑸勤奮學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新；⑹精通業(yè)務(wù)、技藝精湛；⑺考究質(zhì)量、重視信譽(yù)；⑻遵紀(jì)遵法、文明安全；⑼團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助；⑽艱辛奮斗、勤儉節(jié)約。職業(yè)道德特殊行為規(guī)范是指含有從業(yè)人員本身職業(yè)特點(diǎn)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。它含有鮮明行業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn)。59法律職業(yè)道德禮儀課件第59頁(yè)職業(yè)道德12、新疆油田企業(yè)職業(yè)道德基本概念是什么？指新疆油田企業(yè)全部從業(yè)職員在各自工作和職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵照行為規(guī)則以及符合本身特點(diǎn)執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。包含在崗期間安全、考勤、紀(jì)律、假期、廉潔、禮儀等諸方面行為規(guī)范，還包含經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐期間積累形成石油行業(yè)和石油人優(yōu)良品質(zhì)。13、新疆油田企業(yè)職業(yè)道德基本內(nèi)涵是什么？新疆油田企業(yè)職業(yè)道德既是對(duì)員工在企業(yè)活動(dòng)中行為要求，又是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)擔(dān)道德責(zé)任和義務(wù)。它包括了企業(yè)員工與服務(wù)對(duì)象、員工與員工、員工與企業(yè)之間關(guān)系，也是提升員工整體素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律職員隊(duì)伍內(nèi)在要求。60法律職業(yè)道德禮儀課件第60頁(yè)職業(yè)道德14、新疆油田企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)員工要求是什么⑴恪守員工禮儀規(guī)范、職員行為規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則；⑵發(fā)揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、貢獻(xiàn)”企業(yè)精神，落實(shí)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、友好、安全”關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)管理理念，實(shí)踐“貢獻(xiàn)能源、創(chuàng)造友好”企業(yè)宗旨。熱愛(ài)本質(zhì)，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺(jué)推行職業(yè)責(zé)任，重視工作效率，保護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益；⑶繼承和弘揚(yáng)中國(guó)石油優(yōu)異職業(yè)道德作風(fēng)；⑷恪守企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度條款執(zhí)行。還應(yīng)恪守以下準(zhǔn)則：

忠誠(chéng)、敬業(yè)、守紀(jì)、誠(chéng)信、有愛(ài)、文明、勤儉。61法律職業(yè)道德禮儀課件第61頁(yè)職業(yè)道德15、職業(yè)道德與知識(shí)和行業(yè)技能是什么關(guān)系？知識(shí)和行業(yè)技能是一個(gè)人社會(huì)文化素質(zhì)和專業(yè)操作水平詳細(xì)表達(dá)。精通業(yè)務(wù)、技藝精湛是對(duì)員工提出基本職業(yè)道德道德規(guī)范之一，知識(shí)和行業(yè)技能水平高，更能展現(xiàn)良好職業(yè)道德。全方面提升個(gè)人素質(zhì)、恪守職業(yè)道德規(guī)范是員工義務(wù)。62法律職業(yè)道德禮儀課件第62頁(yè)職業(yè)道德16、什么是職業(yè)素質(zhì)？指勞動(dòng)者在一定生理和心理?xiàng)l件基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我涵養(yǎng)等路徑而形成和發(fā)展起來(lái)，在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮主要作用內(nèi)在基本品質(zhì)。17、職業(yè)素質(zhì)由哪些方面組成？⑴思想政治素質(zhì)⑵職業(yè)道德素質(zhì)⑶科學(xué)文化素質(zhì)⑷專業(yè)技能素質(zhì)⑸身心素質(zhì)：

☆健康體魄☆健全心理63法律職業(yè)道德禮儀課件第63頁(yè)職業(yè)道德18、怎樣提升職業(yè)素質(zhì)？依據(jù)對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)要求，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，以及自我分析不足之處，制訂提升本身職業(yè)素質(zhì)計(jì)劃，不停調(diào)整和充實(shí)自己，以提升本身職業(yè)素質(zhì)。包含：⑴加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本身思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；⑵重視加強(qiáng)職業(yè)道德涵養(yǎng)；⑶努力積累扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和熟練專業(yè)技能；⑷鍛煉身體，保持良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；⑸善于總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。64法律職業(yè)道德禮儀課件第64頁(yè)職業(yè)道德19、職業(yè)道德行為從哪些方面養(yǎng)成？⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德理論。⑵虛心接收職業(yè)道德學(xué)習(xí)。⑶正確選擇職業(yè)道德行為。⑷主動(dòng)參加職業(yè)道德實(shí)踐。⑸科學(xué)開(kāi)展職業(yè)道德評(píng)價(jià)。⑹不停提升職業(yè)道德境界。65法律職業(yè)道德禮儀課件第65頁(yè)職業(yè)道德20、職業(yè)道德涵養(yǎng)路徑和方法有哪些？⑴在日常生活中培養(yǎng)從小事做起①嚴(yán)格恪守行為規(guī)范從自我做起②自覺(jué)養(yǎng)成良好習(xí)慣⑵在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練①增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，恪守職業(yè)規(guī)范。②重視技能訓(xùn)練，提升職業(yè)素養(yǎng)。66法律職業(yè)道德禮儀課件第66頁(yè)⑶在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)①參加社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)職業(yè)情感。②學(xué)做結(jié)合，知行統(tǒng)一⑷在自我涵養(yǎng)中提升①體驗(yàn)生活，經(jīng)常進(jìn)行“內(nèi)省”②學(xué)習(xí)榜樣，努力做到“慎獨(dú)”⑸在職業(yè)活動(dòng)中強(qiáng)化①將職業(yè)道德信念外化為行為②將職業(yè)道德知識(shí)內(nèi)化為信念67法律職業(yè)道德禮儀課件第67頁(yè)職業(yè)道德21、新疆油田企業(yè)對(duì)新員工要求與內(nèi)容有哪些？第一，新員工要具備新疆油田企業(yè)員工基本職業(yè)道德規(guī)范要求；第二，新員工要有嚴(yán)格時(shí)間觀念與組織紀(jì)律性。第三，每個(gè)新員工要在思想上重視安全。第四，吃苦耐勞精神財(cái)富要傳承。第五，每個(gè)新員工都要珍惜和愛(ài)護(hù)國(guó)家、企業(yè)財(cái)產(chǎn)，做到節(jié)約與環(huán)境保護(hù)。

68法律職業(yè)道德禮儀課件第68頁(yè)職業(yè)道德22、新疆油田企業(yè)對(duì)員工工作態(tài)度有何要求？最主要是在新疆油田企業(yè)繼續(xù)保持和傳承吃苦耐勞精神。首先，做事要有恒心，有一個(gè)不達(dá)目標(biāo)不罷休決心。其次，在工作崗位上要保持虛心，碰到不會(huì)問(wèn)題多向師傅請(qǐng)教。再次，還要有耐心，任何問(wèn)題產(chǎn)生不會(huì)沒(méi)有原因，所以在處理工作難題或是處理問(wèn)題一定要耐心，發(fā)覺(jué)矛盾根源，處理問(wèn)題。最終，碰到工作不要挑三揀四，不畏艱辛，要知道不會(huì)有什么職業(yè)工作是你不付出勞動(dòng)與努力就能完成，要為做好本職員作付出努力。

69法律職業(yè)道德禮儀課件第69頁(yè)職業(yè)道德23、新員工怎樣盡快適應(yīng)自己新工作崗位第一，要對(duì)職業(yè)有一個(gè)認(rèn)識(shí)，要做到基本職業(yè)道德要求。第二，認(rèn)清工作特殊性。不一樣職業(yè)有共性也有區(qū)分，職業(yè)道德是對(duì)全部職業(yè)共性認(rèn)識(shí)。當(dāng)自己工作以后，一定要了解工作特殊性在哪里，會(huì)有利于更加快更加好適應(yīng)新環(huán)境。第三，有自律性。不能在工作中表現(xiàn)出倦怠與懶散等情緒，對(duì)自己有要求人，會(huì)更輕易從他人那里學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，輕易融入工作環(huán)境，受到他人認(rèn)可。第四，豐富從業(yè)知識(shí)。要知道大部分員工并不是學(xué)習(xí)了這個(gè)專業(yè)才進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，所以在進(jìn)入新崗位后，一面多問(wèn)多看，一面又查找資料豐富自己行業(yè)知識(shí)，更決融入工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)。第五，提升動(dòng)手實(shí)踐能力。工作不是紙上談兵，學(xué)習(xí)知識(shí)是為了使用知識(shí)，所以-了崗位后要勤于動(dòng)手，豐富自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；勤奮是個(gè)人進(jìn)步階梯，也會(huì)受到同'歡迎。70法律職業(yè)道德禮儀課件第70頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)(15問(wèn))1、禮儀標(biāo)準(zhǔn)是什么？尊重、得體、真誠(chéng)、平等。2、禮儀特征有哪些？文明性、規(guī)范性、多樣性、共通性、改變性、傳承性。3、禮儀作用是什么？(1)提升本身涵養(yǎng)；(2)完善個(gè)人形象；(3)改進(jìn)人際關(guān)系；(4)塑造組織形象；(5)建設(shè)精神文明。71法律職業(yè)道德禮儀課件第71頁(yè)她們給你感覺(jué)有什么不一樣72法律職業(yè)道德禮儀課件第72頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)4、為何說(shuō)員工形象決定企業(yè)形象？因?yàn)槊恳粋€(gè)企業(yè)員工在企業(yè)中一舉一動(dòng)，所代表不但僅是他自己，而是企業(yè)。員工言談舉止、修飾打扮都會(huì)給他人留下深刻地印象。員工內(nèi)心活動(dòng)也能夠從禮儀方面表現(xiàn)出來(lái)，員工形象是塑造組織形象基礎(chǔ)工程。73法律職業(yè)道德禮儀課件第73頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)5、企業(yè)員工儀態(tài)儀表基本要求有哪些？?jī)x態(tài)：

(1)標(biāo)準(zhǔn)站姿抬頭、挺胸、收腹，面帶自信，兩肩水平。男士雙腿可稍微分開(kāi)，女士雙腿并攏，腳呈“V，，字或“丁”字。74法律職業(yè)道德禮儀課件第74頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)(2)標(biāo)準(zhǔn)坐姿坐滿椅子三分之二，不要坐得太靠前。男士雙腿可微分。女士雙腿并攏，不蹺二郎腿。75法律職業(yè)道德禮儀課件第75頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)(3)標(biāo)準(zhǔn)走姿抬頭、挺胸、收腹，肩膀水平，步伐輕盈，不拖泥帶水。

76法律職業(yè)道德禮儀課件第76頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)橫沖直撞悍然搶行阻擋道路不守秩序蹦蹦跳跳奔來(lái)跑去制造噪音步態(tài)不雅77法律職業(yè)道德禮儀課件第77頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)

(4)標(biāo)準(zhǔn)蹲姿一腳在前，一腳在后，雙腿并攏，臀部向下。

(5)表情大方、自然、專注、友善。

78法律職業(yè)道德禮儀課件第78頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)儀表：⑴男女著裝在施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿標(biāo)志性工作服裝，佩帶企業(yè)標(biāo)識(shí)徽章。主要場(chǎng)所、主要活動(dòng)要求穿著正裝。標(biāo)志服指企業(yè)統(tǒng)一制作男女工作服裝。正裝指企業(yè)統(tǒng)一要求男女職業(yè)裝。多為西裝。

(2)飾品佩戴。飾品佩戴要注意與個(gè)人格調(diào)、服裝質(zhì)地與整體形象等相一致。

(3)化淡妝及不在公共場(chǎng)所化裝。

(4)頭發(fā)潔凈整齊，發(fā)型大方、得體，不染過(guò)分鮮艷彩色頭發(fā)。手要保持清潔，著色不要太濃艷。

(5)衣帽鞋襪要整齊、協(xié)調(diào)。79法律職業(yè)道德禮儀課件第79頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)6、工作期間接待禮儀有哪些內(nèi)容？(1)對(duì)外來(lái)人員，應(yīng)熱情禮貌，來(lái)有問(wèn)聲，問(wèn)有答聲，去有送聲。(2)工作期間，普通不要接待私人來(lái)訪。不要帶私人來(lái)訪客人參觀工作區(qū)域。(3)遇上客人因事找某個(gè)人時(shí)，要輕輕點(diǎn)頭，面帶微笑打招呼。假如看到他有為難之處，應(yīng)主動(dòng)上前打招呼。(4)工作中有些人參觀時(shí)，不要往返觀望，不要盯著對(duì)方?？腿藛?wèn)話，要禮貌回答，但沒(méi)有必要放下手中工作。80法律職業(yè)道德禮儀課件第80頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)(5)做介紹時(shí)，遵照“尊者優(yōu)先了解情況”標(biāo)準(zhǔn)。

(6)握手時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。女士應(yīng)主動(dòng)與對(duì)方握手。

(7)遞物、接物標(biāo)準(zhǔn)。尊重對(duì)方，雙方互視，雙手遞物，雙手接物。遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ健＝用瑫r(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面內(nèi)容，以示尊重。

(8)客人告辭時(shí)，接待者要送至門口。81法律職業(yè)道德禮儀課件第81頁(yè)職業(yè)禮儀常識(shí)7、會(huì)議禮儀要求有哪些？(1)主要會(huì)議與會(huì)者提前10分鐘抵達(dá)，主辦人員應(yīng)提前30分鐘抵達(dá)準(zhǔn)備會(huì)議。(2)會(huì)議中恪守會(huì)議紀(jì)律，將通訊工