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把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)職業(yè)化學(xué)習(xí)心得---岳西偉把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)我們?cè)跒檎l工作?相信大家都會(huì)回答:是為自己工作??墒聦?shí)上,又有幾個(gè)人能做到!工作中總有種種不如意怨天尤人-----不解決問題把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)職業(yè)化,只是要求大家把本職工作干好,多簡單的要求啊,為什么有些人做不到呢?歸根到底還是一個(gè)人的責(zé)任心問題,態(tài)度問題;比如我們做財(cái)務(wù)的,你把小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)一位,把6寫成9,這是能力問題嗎?相信大家都知道問題在哪里,就是能不能認(rèn)真,能不能對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé)的問題。就拿我個(gè)人的工作舉例,公司購買一個(gè)零部件,如果不認(rèn)真審核采購價(jià)格,覺得差不多就可以,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)很關(guān)注這個(gè)東西,可是,如果自己想到一個(gè)零部件每上升1分錢的采購成本就會(huì)給公司帶來數(shù)以萬計(jì)的利潤損失,那就絕對(duì)不能馬馬虎虎,哪怕是得罪其他部門和供應(yīng)商,也要堅(jiān)持自己的意見,為公司節(jié)約每一分錢,這就是一個(gè)職業(yè)化員工的基本素質(zhì)所在。把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)人生離不開工作,很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具,我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已;他們看不到工資以外的價(jià)值,他們只想對(duì)得起自己目前的薪水,從未想過是否對(duì)得起自己將來的薪水,甚至是自己將來的前途。稍有不如意,就會(huì)有這樣那樣的想法,記得我以前寫報(bào)告也和大家分享過,我們干財(cái)務(wù)的人,要耐得住寂寞,你的辛勤耕耘,即便得不到別人的認(rèn)可
,至少對(duì)得起自己,再說,至少我們?cè)?jīng)努力過,機(jī)遇來臨的時(shí)候我們才不會(huì)被拋棄把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)
公司是我們成長中的另一所學(xué)校,豐富我們的經(jīng)驗(yàn)、增長我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那么重要了,公司支付給我們的是金錢,而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎么能看到工資背后的成長機(jī)會(huì)呢?
我們應(yīng)該明白工作是人生價(jià)值的體現(xiàn),是人生的存在形式,不管你在哪里工作、為誰而工作,你首先是“工作”,把自己應(yīng)該做的事情做好,然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,不拖延懈怠,不應(yīng)付了事。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。
把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生,在許多人看來,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對(duì)自己意義不大,我們到底是為誰工作呢?這種我們是在為別人打工的想法有很強(qiáng)的代表性!其實(shí)我們都應(yīng)該好好問問自己。如果我們現(xiàn)在不弄清楚這個(gè)問題,不及時(shí)調(diào)整好心態(tài),很可能我們的以后就和成功無緣了。大家都在趕路,每個(gè)人的起點(diǎn)都一樣,如若你不能堅(jiān)持,而在路上偷工減料,那么等待你的將是。。。。。。別人順利的踏上成功之路,你只能望洋興嘆。。。。。。把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)最后送大家一句話:一個(gè)人的快樂,不是因?yàn)閾碛械亩啵且驗(yàn)橛?jì)較的少。輕松工作,健康生活,忘掉那些不開心的,只記得那些快樂的事!唯有想通為自己工作這一點(diǎn),才能真正把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)去做,自己的能力和素質(zhì)才會(huì)不斷提升,當(dāng)然收入
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