行政員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2023年標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文2?023年?標(biāo)準(zhǔn)模板?自從_?___年?____?月___?_日幸運(yùn)?地成為公?司行政部?的一員后?，轉(zhuǎn)瞬之?間，我在?行政部已?經(jīng)工作二?個(gè)月了。?在這二個(gè)?月的試用?期里，我?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們非?常熱忱的?幫助。我?邊工作，?邊學(xué)習(xí)，?雖然我還?有專(zhuān)業(yè)知?識(shí)上的一?些不足，?但在工作?方法和工?作能力等?方面都有?了一定的?提高，而?且也較快?地融入公?司的文化?氛圍。在?此我非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對(duì)我的關(guān)?懷和幫助??，F(xiàn)在?就這二個(gè)?月的工作?，我做出?如下整理?和總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予?以批閱：?一、初?期的學(xué)習(xí)?1、我?積極認(rèn)真?的學(xué)習(xí)公?司的規(guī)章?制度、熟?悉公司組?織架構(gòu)、?企業(yè)文化?。讓自己?快速的進(jìn)?入角色，?打好開(kāi)展?工作的基?礎(chǔ)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)人事規(guī)?章制度及?業(yè)務(wù)流程?，為自己?盡快的進(jìn)?入工作角?色，能夠?獨(dú)立承擔(dān)?完成公司?員工關(guān)系?的相關(guān)工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。3、?對(duì)日常招?聘崗位進(jìn)?行協(xié)助分?析，包括?：崗位工?作內(nèi)容、?任職資格?、適合崗?位的人才?群體。在?對(duì)這些入?職條件進(jìn)?行分析后?，根據(jù)崗?位的情況?，找到合?適的人員?進(jìn)行面試?及錄用等?。4、?在進(jìn)入公?司不到一?個(gè)月內(nèi)，?逐步的梳?理完成如?何處理員?工關(guān)系。?二、角?色工作?1、員工?招聘、錄?用，辦理?入職和離?職手續(xù)，?資料備案?存檔的工?作；2?、勞動(dòng)合?同的初簽?、續(xù)簽及?備案工作?；3、?新入職人?員的培訓(xùn)?工作；?4、社保?及工傷保?險(xiǎn)的辦理?工作；?5、完成?公司車(chē)輛?定期年審?、季審、?車(chē)險(xiǎn)辦理?的工作，?制定公司?車(chē)輛管理?方案，車(chē)?輛費(fèi)用管?理及調(diào)度?管理，及?時(shí)跟進(jìn)車(chē)?輛去向及?跟蹤，車(chē)?輛使用記?錄等；?6、“7?S”宣傳?、落實(shí)與?促進(jìn)，“?7S”管?理的進(jìn)一?步深入，?“7S”?檢查等工?作；7?、公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的落實(shí)?與執(zhí)行；?8、公?司各項(xiàng)通?知、通告?的擬定、?公布等工?作；9?、辦公費(fèi)?用的管控?，辦公及?勞保用品?的采購(gòu)管?理，辦公?設(shè)施的維?護(hù)等工作?；10?、安全管?理工作，?車(chē)輛、人?員、物料?進(jìn)出控制?及消防器?材的檢查?、維護(hù)，?突發(fā)事件?與安全事?故的處理?；11?、公司外?租宿舍的?管理和飯?堂管理，?并定期檢?查衛(wèi)生狀?況；1?2、其他?相關(guān)的人?事行政工?作。三?、個(gè)人能?力評(píng)價(jià)及?總結(jié)短?短的兩個(gè)?月時(shí)間過(guò)?去了，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的指導(dǎo)?下，我努?力的學(xué)習(xí)?并認(rèn)真做?好每項(xiàng)人?事行政工?作，努力?的提高自?己工作能?力。通過(guò)?這些努力?，我還是?有很大的?進(jìn)步。但?是在學(xué)習(xí)?和工作過(guò)?程中，我?還是出現(xiàn)?一些問(wèn)題?和不足，?這些也是?我在日后?的工作中?需要逐步?克服和加?以完善的?。我相信?自己在以?后的工作?過(guò)程中，?充分發(fā)揮?自己的優(yōu)?勢(shì)，積極?、主動(dòng)、?高效地完?成各項(xiàng)工?作，為公?司的發(fā)展?奉獻(xiàn)自己?的全部力?量行政?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文202?3年標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）作為?一個(gè)剛剛?步入社會(huì)?的應(yīng)屆畢?業(yè)生，這?里的一切?對(duì)我來(lái)說(shuō)?既熟悉又?陌生。如?今，時(shí)間?已經(jīng)過(guò)去?了一個(gè)多?月，在這?短短的一?個(gè)多月里?，我慢慢?的適應(yīng)著?這個(gè)公司?的文化與?氛圍，努?力的要在?這樣的環(huán)?境中學(xué)習(xí)?發(fā)展。?在主任和?同事們的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，這?一個(gè)月中?，我學(xué)到?了不少東?西，各方?面也取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我該期?間的工作?情況作如?下匯報(bào)：?一、對(duì)?公司的了?解初到?公司，我?便開(kāi)始閱?讀關(guān)于_?___的?《___?_經(jīng)銷(xiāo)商?運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)?》手冊(cè)，?這是一本?十分完整?公司運(yùn)營(yíng)?手冊(cè)，包?括了公司?的文化及?整個(gè)公司?在經(jīng)營(yíng)中?的一些人?員配置和?崗位要求?，員工工?作中要注?意的禮儀?規(guī)范及服?務(wù)流程，?還配置了?工作中要?用到的一?些表格。?通過(guò)這份?手冊(cè)，我?對(duì)___?_有了一?定的了解?，同時(shí)也?了解了一?個(gè)公司的?應(yīng)該要有?的工作規(guī)?范。二?、工作成?績(jī)1、?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總。這段?期間，我?負(fù)責(zé)公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個(gè)?部門(mén)的信?息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時(shí)能夠及?時(shí)調(diào)出資?料。2?、辦公用?品的領(lǐng)用?登記。資?產(chǎn)管理是?我之前實(shí)?習(xí)的時(shí)候?就有接觸?過(guò)的工作?，保證好?每個(gè)人領(lǐng)?用物品的?準(zhǔn)確登記?，及時(shí)上?報(bào)庫(kù)存所?缺物品，?保證倉(cāng)庫(kù)?物品的整?齊明確是?十分重要?的。3?、嘗試制?作維修周?報(bào)。這類(lèi)?周報(bào)得對(duì)?我來(lái)說(shuō)完?全是陌生?領(lǐng)域，剛?接觸的時(shí)?候數(shù)據(jù)也?經(jīng)常統(tǒng)計(jì)?錯(cuò)誤，但?是經(jīng)過(guò)幾?周的熟悉?之后，已?經(jīng)慢慢地?能夠熟練?的制作了?。4、?協(xié)助檢查?需要的文?件和報(bào)告?。實(shí)習(xí)的?這一個(gè)多?月內(nèi)，恰?逢aud?itⅱ審?核，需要?準(zhǔn)備不少?資料和工?作記錄。?雖然在學(xué)?校也學(xué)過(guò)?不少公司?的文案寫(xiě)?作，但是?真正寫(xiě)過(guò)?的沒(méi)有多?少，而每?個(gè)公司又?有自己的?規(guī)范模式?。在這些?資料整理?中，我學(xué)?會(huì)了不少?東西。?行政工作?是繁瑣的?，從復(fù)印?、掃描、?傳真到發(fā)?放報(bào)刊雜?志、傳遞?文件，以?及對(duì)領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案，包?括一些來(lái)?訪培訓(xùn)的?接待工作?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。三、?存在問(wèn)題?及對(duì)其改?進(jìn)方法?1、由于?在公司從?事的是行?政文職的?工作，未?涉及業(yè)務(wù)?操作，因?此對(duì)于公?司的銷(xiāo)售?、維修等?業(yè)務(wù)尚未?完全了解?；2、?缺乏一些?基本工作?知識(shí)，在?工作中，?常常表現(xiàn)?生澀，甚?至有時(shí)侯?會(huì)覺(jué)得不?知所措；?3、工?作細(xì)心度?不夠，會(huì)?在一些問(wèn)?題上出現(xiàn)?錯(cuò)漏；?4、對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?領(lǐng)會(huì)不夠?，工作經(jīng)?常做不到?位。四?、接下來(lái)?的個(gè)人工?作計(jì)劃?首先，我?必須先改?進(jìn)以上工?作中存在?的不足，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情并?對(duì)公司整?體的運(yùn)營(yíng)?模式與流?程做進(jìn)一?步的了解?與熟悉。?其次，?進(jìn)一步了?解公司的?人事制度?和規(guī)范，?掌握有關(guān)?人員招聘?、