《初級經(jīng)濟師》2024年紅河哈尼族彝族自治州屏邊苗族自治縣模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年紅河哈尼族彝族自治州屏邊苗族自治縣模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于焦點小組座談法的優(yōu)點,下列說法錯誤的是()。

A、資料收集速度快、效率高B、取得的資料較為廣泛和深入C、能將調(diào)查與討論相結(jié)合D、不容易造成錯誤判斷

2．采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市場的增長出現(xiàn)停滯或衰退B、低端市場中存在巨大的成長潛力C、企業(yè)希望把自己定位成一個完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商D、低端市場存在潛在的競爭者

3．關(guān)于某職位的任職者應(yīng)該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規(guī)范文件稱為（）。

A、規(guī)范B、工作描述C、任職資格說明書D、崗位職責(zé)說明書

4．我國的財務(wù)公司主要是為()提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團內(nèi)部B、企業(yè)集團之間C、企業(yè)集團外部D、社會公眾

5．常用的確定設(shè)備最佳更新期的方法有面值法和()。

A、經(jīng)驗法B、定性法C、低劣化數(shù)值法D、定量法

6．已知某債券的風(fēng)險報酬率為2%,同期國庫券年利率(無風(fēng)險報酬率)為8%,在不考慮通貨膨脹的情形下,該債券的投資報酬率為()。

A、16%B、10%C、6%D、4%

7．就業(yè)活動的主體是()。

A、就業(yè)者B、失業(yè)者C、農(nóng)民D、學(xué)生

8．租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。

A、經(jīng)濟制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁

9．下列工作分析方法中，屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的是()。

A、臨界特質(zhì)分析法B、關(guān)鍵事件法C、工作要素法D、能力要求法

10．在“貸款五級分類”法中,借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失的貸款級別是()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

11．()是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、內(nèi)部提拔

12．在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

13．（）的產(chǎn)生和流通使實體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

14．傳統(tǒng)的公共物品理論認為，公共物品供給的資金提供者是()。

A、私人企業(yè)B、居民家庭C、政府D、慈善機構(gòu)

15．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是()。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費案件的權(quán)利人死亡的

16．利息率是指一定時期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營資金額D、自有資本額

17．廠長經(jīng)理負責(zé)制屬于企業(yè)規(guī)章制度中的（）。

A、工作制度B、基本制度C、領(lǐng)導(dǎo)制度D、責(zé)任制度

18．產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是()。

A、總量需求過剩B、總量需求不足C、總量供給過剩D、總量供給不足

19．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加4%，則平均工資()。

A、增加2%B、減少2%C、增加1.96%D、減少1.96%

20．有限責(zé)任公司股東的出資額由()確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會D、政府管理機關(guān)

21．企業(yè)在選定目標(biāo)市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進行()。

A、市場定位B、研究開發(fā)C、市場調(diào)研D、市場細分

22．下列關(guān)于房地產(chǎn)市場特點的說法中,錯誤的是()。

A、房地產(chǎn)市場是一個產(chǎn)品差異化的市場B、房地產(chǎn)市場是一個地區(qū)性市場C、廣泛需要房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人提供服務(wù)D、房地產(chǎn)價格走勢在各地區(qū)基本相同

23．在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按()來計算的。

A、單利B、復(fù)利C、國債利率D、銀行利率

24．以下()適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

25．商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，其最基本的職能是（）。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

26．與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)所占的比重變化趨勢是（）。

A、逐漸上升B、逐漸下降C、保持不變D、不確定

27．下列不屬于企業(yè)職工福利費的項目是()。

A、防暑降溫費B、按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼C、職工療養(yǎng)費用D、獨生子女費

28．在社會主義初級階段，必須堅持（）的收入分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存D、按需分配為主體，多種分配方式并存

29．對收入和財富分配的結(jié)果進行糾正，屬于財政（）職能的范疇。

A、收入分配B、經(jīng)濟穩(wěn)定C、經(jīng)濟發(fā)展D、資源配置

30．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.1308，3個月的遠期匯率為USD1=CNY6.1292，則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

31．物業(yè)管理起源的國家是()。

A、中國B、新加坡C、美國D、英國

32．抽樣時，由于樣本容量不足造成的誤差與因為（）造成的誤差，都屬于代表性誤差。

A、被調(diào)查者有意虛報B、數(shù)據(jù)匯總錯誤C、填報錯誤D、沒有遵循隨機原則

33．下列關(guān)于薪酬調(diào)查的陳述，錯誤的是()。

A、薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題C、薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位D、薪酬調(diào)查的對象是與本企業(yè)有競爭關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)

34．金融債券多為中長期債券,期限通常在1年以上,長者可達()年,利率略高于同期儲蓄存款利率,發(fā)行對象主要是個體、企業(yè)及社會團體。

A、2~3B、3~5C、5~10D、10~20

35．法人財產(chǎn)權(quán)是指()。

A、財產(chǎn)所有權(quán)B、財產(chǎn)歸屬權(quán)C、財產(chǎn)運營權(quán)D、資產(chǎn)受益和重大決策權(quán)

36．公共租賃房屋主要面向的人群不包括()。

A、中等偏下收入家庭B、離異之后無屋居住的人C、外來務(wù)工人員D、夾心層

37．為了減少小道消息的負面影響，管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進行重要決策的時間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

38．財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價水平C、國際收支平衡D、利率穩(wěn)定

39．在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中，積累基金由多個部分構(gòu)成。下列選項中，屬于積累基金的是（）。

A、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金B(yǎng)、社會消費基金C、國家管理基金D、勞動報酬基金

40．在匯款業(yè)務(wù)中，接受匯款人的委托匯出款項的銀行稱為（）。

A、代理行B、匯出行C、匯入行D、收款行

41．關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說法，正確的是()。

A、生活滿意度是工作滿意度的一個組成部分B、工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分C、兩者之間沒有關(guān)系D、兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)

42．當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后（）個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

43．一個完善的市場體系能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值,這體現(xiàn)出其具有()功能。

A、信息傳遞B、社會評價C、利益調(diào)整D、資源配置

44．關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)，（）體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識，更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益。

A、利潤最大化B、每股收益（權(quán)益資本凈利率）最大化C、股東財富最大化D、企業(yè)價值最大化

45．勞動力市場均衡是指()時的情形。

A、勞動力需求大于勞動力供給B、勞動力需求等于勞動力供給C、勞動力需求小于勞動力供給D、勞動力市場上沒有失業(yè)現(xiàn)象

46．關(guān)于人力資源管理的作用,下列說法正確的是()。

A、人力資源管理會提高員工的流動率B、人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性C、人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感D、人力資源管理會增加員工的不滿情緒

47．一家連鎖超市的10個分店某月的銷售額（單位：萬元）分別為：61657378808080809697，則極差為（）萬元。

A、61B、36C、20D、97

48．營運資金是指()的余額。

A、流動資產(chǎn)減去負債B、流動資產(chǎn)減去存貨C、流動資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款D、流動資產(chǎn)減去流動負債

49．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常被稱為（）。

A、價值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

50．工作分析的調(diào)查階段的工作內(nèi)容不包括()。

A、收集背景資料B、收集基本數(shù)據(jù)與信息C、收集工作任職者的意見和建議D、確定調(diào)查和分析對象的樣本

51．按房屋交付使用的時間差異,可將房產(chǎn)市場分為()。

A、房屋買賣市場和房屋租賃市場B、商品房市場和房改房市場C、新建房屋市場和二手房市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

52．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,因勞動者(),用人單位可以解除勞動合同。

A、非因工負傷B、患病C、試用期滿被證明不符合錄用條件D、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

53．計算房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅應(yīng)納稅額時,對增值額超過扣除項目金額50%但不超過100%的部分,適用稅率是()。

A、30%B、40%C、50%D、60%

54．我國《民法通則》第11條規(guī)定：（）周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A、16B、18C、20D、22

55．下列各項中,決定企業(yè)能在多大領(lǐng)域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽的是()。

A、增加產(chǎn)品組合的寬度B、增加產(chǎn)品組合的長度C、增加產(chǎn)品組合的深度D、產(chǎn)品組合一致性的高低

56．勞動力及其載體勞動者之間所具有的不可分性,使得勞動力市場上交易雙方之間的關(guān)系在一定的時期內(nèi)被固化下來,導(dǎo)致了()。

A、勞動力市場交易的延續(xù)性B、勞動力市場交易條件的復(fù)雜性C、勞動力出售者地位的不利性D、勞動力市場的不確定性

57．根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋，在我國，有權(quán)作立法解釋的機構(gòu)是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務(wù)院D、最高人民法院

58．適用于精密儀器等高、精、尖設(shè)備最佳更新期確定的方法是()。

A、低劣化數(shù)值法B、面值法C、加權(quán)平均法D、自然法

59．自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者()，無須向勞動者支付經(jīng)濟補償。

A、解除勞動合同B、終止勞動關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系

60．銀行對各項貸款利息按月或按季進行計提利息,計息時的會計分錄()。

A、借記“利息收入”,貸記“應(yīng)收利息”B、借記“應(yīng)收利息”,貸記“利息收入”C、借記“利息收入”,貸記“活期存款”D、借記“活期存款”,貸記“利息收入”

61．按次序連續(xù)整批運送零件,生產(chǎn)周期長,宜采用()。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、交叉移動方式

62．在國際收支活動中，各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為（）交易。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補性D、自主性

63．2013年某企業(yè)共有500人，這些工人工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布如下：則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有（）人。

A、80B、190C、150D、400

64．推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素是（）。

A、跨國公司的壯大B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、科學(xué)技術(shù)的進步D、發(fā)展中國家的崛起

65．下列選項中,不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量有()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

66．財政收入政策和財政支出政策的主要任務(wù)是()。

A、刺激總供給B、刺激總需求C、調(diào)節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡D、保持經(jīng)濟總量的基本平衡

67．北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動產(chǎn)的企業(yè),其營業(yè)額為600萬元,則該企業(yè)應(yīng)納城市維護建設(shè)稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

68．某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標(biāo)為：營業(yè)支出4800萬元（其中，業(yè)務(wù)管理費為80萬元），營業(yè)收入6400萬元（其中，金融機構(gòu)往來利息收入380萬元），經(jīng)計算該銀行上年的成本率為（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

69．信用在消費中的作用不包括()。

A、調(diào)劑消費B、推遲消費C、擴大消費D、制約消費

70．《中華人民共和國勞動法》調(diào)整的對象是()。

A、勞動者B、用人單位C、工會D、勞動關(guān)系及勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

71．反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的會計報表是()。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、所有者權(quán)益變動表D、現(xiàn)金流量表

72．票據(jù)貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的（）。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負債業(yè)務(wù)C、中間業(yè)務(wù)D、表外業(yè)務(wù)

73．（）是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，通過人民法院對證據(jù)資料采收集和固定保存。

A、證據(jù)安放B、證據(jù)收集C、證據(jù)審核D、證據(jù)保全

74．()是指靠技術(shù)進步、改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量以及提高勞動效率和生產(chǎn)效率來擴大生產(chǎn)的規(guī)模。

A、社會主義再生產(chǎn)B、擴大再生產(chǎn)C、外延的擴大再生產(chǎn)D、內(nèi)涵的擴大再生產(chǎn)

75．人本主義心理學(xué)家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調(diào)()的過程。

A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我D、不斷擴展自我

76．信托公司的主要業(yè)務(wù)是()。

A、直接投資B、間接投資C、保管財產(chǎn)D、經(jīng)理或運用信托資金及信托財產(chǎn)

77．在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中，旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A、組織分析B、組織目標(biāo)分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

78．開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請人無力付款贖單,開證行()。

A、有權(quán)處理單據(jù)和貨物B、將貨物退還出口商C、向償付行收回貨款D、宣布信用證作廢

79．國家紙幣從性質(zhì)上講是一種憑()流通的貨幣。

A、國家信用B、國家強制力C、國家法律D、國家財物抵押

80．下列統(tǒng)計指標(biāo)中，屬于時期指標(biāo)的是（）。

A、年末人口數(shù)B、股票價格C、科技機構(gòu)數(shù)D、產(chǎn)品產(chǎn)量

81．在經(jīng)濟全球化的趨勢下,發(fā)展()經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

82．為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢,可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進行調(diào)查,這種調(diào)查是（）。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、全面調(diào)查D、重點調(diào)查

83．根據(jù)《城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》,無正當(dāng)理由,廉租住房承租戶連續(xù)()個月以上未在所承租的廉租住房居住的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房。

A、3B、6C、9D、12

84．若勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線向右移動,則()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

85．證券買賣雙方成立后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款項和證券的過程稱為()。

A、清算B、過戶C、交割D、買手

86．關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)B、工作滿意度是個體對工作特定方面的反應(yīng),工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個體與組織的關(guān)系C、工作滿意度高的個體通常會有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關(guān)

87．社會主義市場體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費品市場B、各種生產(chǎn)資料市場和各種消費品市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和生產(chǎn)要素市場

88．下列民法基本原則中，被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。

A、誠實信用原則B、平等自愿原則C、公序良俗原則D、公平原則

89．質(zhì)量是指一組()滿足要求的程度。

A、特性B、固有特性C、變動特性D、某種特性

90．金融機構(gòu)無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響其盈利水平，這種風(fēng)險是（）。

A、信用風(fēng)險B、利率風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、市場風(fēng)險

91．在直接標(biāo)價法下,如果匯率值變小,則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

92．關(guān)于小道消息的說法,錯誤的是()。

A、小道消息有助于管理者了解員工的工作狀況B、小道消息對團體都是有害的C、管理者可以通過小道消息了解員工關(guān)心和憂慮的事情D、小道消息可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的消息

93．下列關(guān)于開放型經(jīng)濟的說法中,錯誤的是()。

A、專指貿(mào)易自由化B、參與國際分工和交換深度較大C、已成為各國的主流選擇D、與外部經(jīng)濟不是一個概念

94．企業(yè)質(zhì)量管理的核心是()。

A、管理技術(shù)B、管理體系的建立和運行C、科學(xué)技術(shù)D、管理體系的實施

95．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟下,()工資差別是最重要的一種非補償性工資差別。

A、補償性B、壟斷性C、競爭性D、制度性

96．關(guān)于仲裁程序的說法,錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

97．下列與房地產(chǎn)有關(guān)的稅種中,屬于房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅種的是()。

A、耕地占用稅B、房產(chǎn)稅C、契稅D、土地增值稅

98．關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()。

A、培訓(xùn)著眼于組織未來可能發(fā)生的變化B、開發(fā)是指讓員工掌握當(dāng)前工作所需的知識技能C、培訓(xùn)開發(fā)有助于增強員工對組織的認同感和歸屬感D、培訓(xùn)的目的是為了改善員工福利

99．非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利稱為（）。

A、占有權(quán)B、用益物權(quán)C、所有權(quán)D、擔(dān)保物權(quán)

100．由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為（）。

A、開放型通貨膨脹B、抑制型通貨膨脹C、需求拉上型通貨膨脹D、成本推進型通貨膨脹

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】焦點小組座談法的優(yōu)點是:①資料收集速度快、效率高;②取得的資料較為廣泛和深入;③結(jié)構(gòu)靈活;④能將調(diào)查與討論相結(jié)合;⑤可進行科學(xué)檢測。選項D,焦點小組座談法的缺點之一,是容易造成錯誤判斷。

2、【C】向上延伸策略,是指原來生產(chǎn)經(jīng)營中低檔產(chǎn)品的企業(yè)逐漸增加一些較高檔的產(chǎn)品的策略。企業(yè)選擇向上延伸策略的原因主要包括:①高端市場中表現(xiàn)出較高的增長和較豐厚的利潤;②企業(yè)希望把自己定位成一個完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商。選項A、B、D屬于采取向下延伸策略的原因。

3、【B】工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么，如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件。

4、【A】在我國,財務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團而成立的,主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

5、【C】設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種,常用的是低劣化數(shù)值法和面值法。

6、【B】一般情況下,可以將購買國債的收益看成無風(fēng)險報酬率。該債券的投資報酬率=資金時間價值(無風(fēng)險報酬率)+風(fēng)險報酬率=8%+2%=10%。

7、【A】有勞動能力的勞動者參加某種有報酬或收入的社會經(jīng)濟活動的狀態(tài)被稱為就業(yè),又稱勞動就業(yè)。就業(yè)活動的主體是就業(yè)者。所以本題選A。

8、【C】租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是由社會公共機構(gòu)對這一類壟斷性工資收入課以重稅并強化管理,這種做法不僅對社會有利,同時也不會影響這部分特殊勞動者的勞動積極性。簡單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟制裁,都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。所以本題選C。

9、【B】以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括：關(guān)鍵事件法、管理職位描述問卷法、功能性工作分析方法、工作任務(wù)清單分析法。

10、【B】按照貸款風(fēng)險程度的不同將貸款劃分為正常類貸款、關(guān)注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款,其中次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失。

11、【B】企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換。其中,職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

12、【C】在編寫職位說明書時,應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

13、【D】電子貨幣的產(chǎn)生和流通使實體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實貨幣演變成了虛擬貨幣。

14、【C】免費搭車問題使公共物品市場融資機制失靈，因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是，政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者，以強制稅收的形式為公共物品融資。

15、【D】在執(zhí)行過程中,引起執(zhí)行終結(jié)的情況有:①申請人撤銷執(zhí)行申請的;②據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;③作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產(chǎn)可供執(zhí)行,又無義務(wù)承擔(dān)人的;④追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的;⑤作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;⑥人民法院認為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。執(zhí)行終結(jié),應(yīng)當(dāng)由人民法院作出裁定,當(dāng)事人不能提起上訴,也不能申請復(fù)議。選項A、B、C均屬于應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形。

16、【B】利息率簡稱利率,是指一定時期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標(biāo)。用公式表示為:利息率

17、【B】基本制度主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理、廠長負責(zé)制”“法人管理制度”等。

18、【B】周期性失業(yè)是指由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)。產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。所以本題選B。

19、【C】職工人數(shù)增加2%，工資總額增加4%，則平均工資：(1+4%)÷(1+2%)=1.0196，即平均工資增加0.0196，及1.96%。

20、【B】有限責(zé)任公司股東的出資額由股東協(xié)商確定?！惧e因分析】對知識點掌握不牢固。

21、【A】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?。市場定?是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產(chǎn)品/服務(wù)的相對優(yōu)勢或特點,迎合目標(biāo)市場亟待滿足的需要或欲望,并將這一優(yōu)勢大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。

22、【D】選項D,房地產(chǎn)市場供求狀況、價格水平和價格走勢等在不同地區(qū)各不相同、各具特色,是一個地區(qū)性市場。

23、【B】資金時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的時空進行的。時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關(guān)系,是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按復(fù)利計算的。

24、【B】緊隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)。

25、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

26、【B】通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動密集型和知識含量不高的生產(chǎn)在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

27、【B】

28、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

29、【A】本題考查財政的基本職能。對收人和財富分配的結(jié)果進行糾正，屬于財政收入分配職能的范疇。

30、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠期升水；如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠期貼水；如果兩者相等，則為平價。

31、【D】

32、【D】本題考查代表性誤差。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時產(chǎn)生的隨機誤差，其產(chǎn)生的原因主要有：抽取樣本時沒有遵循隨機原則；樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異；樣本容量不足等。選項ABC都屬于登記性誤差。

33、【A】薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題。薪酬調(diào)查主要是通過各種途徑，收集企業(yè)所關(guān)注的競爭對手或同行業(yè)類似企業(yè)的薪酬水平及相關(guān)信息，并根據(jù)薪酬曲線得出本企業(yè)各職位薪酬所處的位置。

34、【C】發(fā)行金融債券是金融企業(yè)吸收中長期資金,擴大資金來源的較好方式,其期限通常在1年以上,長者可達5~10年。

35、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度財產(chǎn)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。

36、【B】公共租賃住房制度是解決城市中等偏下收入家庭、夾心層及外來務(wù)工人員住房困難政策體系的組成部分。公共租賃住房涵蓋的是廉租住房以外的人群,即把一部分中等收入者也納入其中。

37、【A】為了減少小道消息的負面影響，管理者需要傾聽并研究小道消息，并以不同的方式影響它?？赡艿姆椒òǎ孩倜鞔_公開進行重要決策的時間表，這樣可以減少人們的焦慮和猜測；②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的決定或行為；③強調(diào)目前的決策與未來的計劃有保密的必要性，而不是躲藏、遮掩；④公開討論最壞的情況；⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息。

38、【D】財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟增長和國際收支平衡。【錯因分析】對于財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

39、【A】本題考查積累基金的構(gòu)成。積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會后備基金三部分構(gòu)成。

40、【B】匯出行是接受匯款人的委托匯出款項的銀行。

41、【B】工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會間接地影響其對工作的情感。

42、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后6個月內(nèi)提出。

43、【B】一個完善的市場體系應(yīng)當(dāng)具有以下功能:①提高資源配置效率功能;②經(jīng)濟聯(lián)系功能;③利益關(guān)系調(diào)整功能;④信息產(chǎn)生和傳遞功能;⑤社會評價功能,能夠較為真實地反映出商品和要素的市場價值。

44、【D】企業(yè)價值最大化的觀點體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識，更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特

45、【B】如果一個市場工資率,它能夠使得勞動力供給和勞動力需求正好相等,則可以說勞動力市場達到了均衡,這一工資率便為均衡工資率。此時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺,即該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補。

46、【B】人力資源管理會降低員工的流動率、調(diào)動員工的積極性、增加員工對薪酬的公平感、降低員工的不滿情緒、確保人與事的良好匹配。

47、【B】本題考查極差的計算。極差是總體中最大的標(biāo)志值與最小的標(biāo)志值之差，根據(jù)連鎖超市10個分店月銷售額的數(shù)據(jù)，最大值為97萬元，最小值為61萬元，極差＝97-61=36（萬元）。

48、【D】營運資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額即為營運資金。

49、【D】本題考查貨幣的職能。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

50、【D】工作分析的調(diào)查階段主要是根據(jù)工作分析的目的,靈活運用各種工作分析的方法,有針對性地開展調(diào)查研究工作。具體包括:①收集背景資料,主要包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)等;②收集基本數(shù)據(jù)與信息,主要包括企業(yè)現(xiàn)有各類工作的基本數(shù)據(jù)、資料等;③收集工作任職者的意見和建議,主要包括工作任職者對本職工作的認識、理解和改進意見等。

51、【D】按照房地產(chǎn)交易方式分類,可將房地產(chǎn)分為房屋買賣市場和房屋租賃市場;按照達成交易與入住時間異同分類,可將房產(chǎn)市場分為現(xiàn)房市場和期房市場。

52、【D】《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

53、【B】增值額超過扣除項目金額50%、不超過100%的部分,適用稅率是40%。試題點評:本題考查土地增值稅的稅率。

54、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

55、【D】產(chǎn)品組合的四個方面對于營銷決策有重要意義:增加產(chǎn)品組合的寬度,擴大經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力,提高效益,減少風(fēng)險;增加產(chǎn)品組合的長度,可使產(chǎn)品線豐滿,同時給每種產(chǎn)品增加更多的變化因素;增加產(chǎn)品組合的深度,可適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者;產(chǎn)品組合一致性的高低,則可以決定企業(yè)能在多大領(lǐng)域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽。

56、【A】勞動力市場交易的延續(xù)性:在一般商品市場上,買賣雙方之間的交易關(guān)系相對來說比較簡單,通常是在商品和貨幣交接完畢之后就標(biāo)志著一次特定交易的結(jié)束。然而,勞動力市場上的交易卻使得交易雙方之間的關(guān)系在一定的時期內(nèi)被固化下來。

57、【B】本題考查立法解釋。在我國，立法解釋權(quán)屬于全國人大常委會。全國人大常委會的法律解釋同法律具有同等效力。

58、【B】面值法,是以同類型設(shè)備的統(tǒng)計資料為依據(jù),分析計算其年度使用費用以確定設(shè)備最佳更新期的一種方法,適用于精密儀器等高、精、尖的設(shè)備。

59、【B】《勞動合同法實施條例》對訂立勞動合同的時間分為三種情形予以明確規(guī)定，其中第一種情形是：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無須向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

60、【B】各項貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計提利息并確認收入。計息時,借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目。實際收到時,借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。

61、【A】順序移動方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時,將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運到下道工序去加工的方式。這種方式的特點在于,零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運送,生產(chǎn)周期長。

62、【D】自主性交易是指個人和企業(yè)為某種自主性目的而從事的交易，這種交易體現(xiàn)的是微觀主體個體的利益。

63、【C】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之，則是向下累積。該企業(yè)工資等級為三級的工人占全體工人的百分比為80%-50%=30%，人數(shù)為500×30%=150（人）。

64、【C】本題考查經(jīng)濟全球化?？茖W(xué)技術(shù)的進步是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素，尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動了經(jīng)濟全球化的發(fā)展歷程。

65、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向,測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度,主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等;數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計算出來的平均數(shù),主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

66、【C】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。財政收入政策和財政支出政策的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡。

67、【D】對于銷售不動產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。城市維護建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應(yīng)納城市維護建設(shè)稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬元)。

68、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率，本題中成本率=4800÷6400=75%。

69、【D】信用在消費中的作用包括選項A、B、C,選項D錯誤。

70、【D】《中華人民共和國勞動法》的調(diào)整對象是勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系。

71、【A】利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。

72、【A】票據(jù)貼現(xiàn)是票據(jù)持有人以未到期票據(jù)向商業(yè)銀行兌取現(xiàn)款，商業(yè)銀行從票據(jù)中扣除自貼現(xiàn)日起到票據(jù)到期日止的利息，將余額支付給持票人的資金融通行為。屬于商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

73、【D】證據(jù)保全是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，通過人民法院對證據(jù)資料采收集和固定保存。

74、【D】外延的擴大再生產(chǎn)是指單純依靠增加生產(chǎn)資料和勞動力的數(shù)量以及擴大生產(chǎn)場所來擴大生產(chǎn)規(guī)模。內(nèi)涵的擴大再生產(chǎn)則是指依靠技術(shù)進步、改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量以及提高勞動效率和生產(chǎn)效率來擴大生產(chǎn)的規(guī)模。

75、【C】羅杰斯、馬斯洛和霍尼理論中一個共同而重要的方面就是，他們都強調(diào)自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我的過程。

76、【D】信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當(dāng)受托人的金融機構(gòu)。信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、經(jīng)理或運用信托資金及信托財產(chǎn)。

77、【C】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范，并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

78、【A】開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請人無力付款贖單,開證行有權(quán)處理單據(jù)和貨物。如果處理單據(jù)或貨物后仍有損失時,開證行有權(quán)向申請人追索。

79、【A】英國財政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。這些都是國家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國家信用流通的貨幣。

80、【D】本題考查時期指標(biāo)。時期指標(biāo)又稱時期數(shù)，它所反映的是現(xiàn)象在一段時期內(nèi)的總量，如產(chǎn)品產(chǎn)量、能源生產(chǎn)總量、財政收入、商品零售額。其它選項都是時點指標(biāo)。

81、【A】在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

82、【D】本題考查對重點調(diào)查的理解。重點調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點單位進行的調(diào)查。

83、【B】城市低收入住房困難家庭有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房:①無正當(dāng)理由連續(xù)6個月以上未在所承租的廉租住房居住的;②無正當(dāng)理由累計6個月以上未交納廉租住房租金的。

84、【B】勞動力需求曲線不變而勞動