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___________部門年度考核目標卡_________年度部門名稱評價方面指標名稱目標值指標權重數(shù)據(jù)來源是否分解財務客戶流程質量學習成長部門負責人簽字:日期:分管副總經理簽字:日期:總經理簽字:日期:

_________部門相關部門滿意度統(tǒng)計表_______年度考核部門滿意度得分備注滿意度平均分人力資源部經理審核:日期:年月日

___________部門年度業(yè)績考核統(tǒng)計表_________年度年度業(yè)績考核評價方面指標名稱權重本項得分本項加權分財務1234客戶1234流程1234質量123學習成長1234本年度業(yè)績考核最終得分部門負責人簽字:日期:年月日經營部經理審核:日期:年月日總經理審批:日期:年月日_

部門年度考核等級表_______年度部門類別部門名稱本年度得分本年度考核等級等級劃分備注職能與業(yè)務部門類S、A、B、C、D分別按照10%、15%、50%、15%和10%的比重來確定專業(yè)廠S、A、B、C、D分別按照10%、15%、50%、15%和10%的比重來確定考核委員會簽章:____________________________年_______月_______日部門考核申訴表部門名稱:

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