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文檔簡介
南坪中學2012年春季學期教學業(yè)務工作總結回顧本學期教務處工作,在國務院頒布的《關于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2012〕2號文件)、基層組織建設年活動、提高教育教學質量深入年等精神的指導下,在上級及學校領導的關心下,在全體教師的辛勤努力下,教學業(yè)務工作以“全面貫徹黨的教育方針,更新教育理念,以人為本,大力推進素質教育,大幅度提高教育教學質量”為指導思想,本期教學業(yè)務工作緊緊抓住一個“實”字,充分發(fā)揮“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,不斷強化教學管理,狠抓教師培訓,提升教師素質,學校教學工作有了喜人的變化?,F(xiàn)將本期來的工作簡要總結如下:一、抓好教學常規(guī),強化教學管理落到“實處”抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學質量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)管理工作落實的一項重要措施。1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,促進學生素質全面發(fā)展。本年度教務處嚴格執(zhí)行遵義市教育局頒布的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。2、完善制度,下達要求。年初教務處就制定、進一步修改了《請假制度》、《教師備課要求》、《教學常規(guī)檢查評分細則》、《教師教學效果獎懲方案》、《教研獎懲制度》、《學生獎勵制度》等,讓每位教師對有關工作制度和要求有明確的了解。3、加大檢查力度,堅持每月進行一次常規(guī)檢查與動態(tài)檢查相結合。對教師備課、聽課、作業(yè)、家訪、輔導等教學常規(guī)工作進行了檢查,并通過教學常規(guī)檢查反饋表,就檢查中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議,及時反饋信息。褒優(yōu)貶劣,獎勤罰懶,與教師期末考核及績效工資掛鉤。4、加強教研組建設。將英語教研組單列出來,形成三個大教研組的格局,進一步完善了《南坪中學教研組長職責》,讓組長明確了教研組工作職能和工作職責,同時要求每位組長不斷提升自身業(yè)務能力,充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,教研組長每月一次工作總結;每個雙周一召開教研組會議進行思想交流、理論學習,讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。5、開展“推門聽課”活動,唱好課堂教學重頭戲。課堂教學是教學常規(guī)工作的重頭戲,是教學質量的保證。要求每位教師每學期以“三合一”套餐的形式進行兩次公開課,以教研組聽課為主,學校行政、骨干教師帶頭深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平,以此來提高課堂教學的質量。6、抓好考試的過程管理。月考、期中、期末考試,從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析等各個環(huán)節(jié)工作,都要做到一絲不茍。期中、期末考試實行單人單桌,狠抓考風、考紀。每次考試結束后,及時召開質量分析會,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。發(fā)揮評估杠桿作用,激發(fā)教師的教學積極性,主動性。7、強化畢業(yè)班管理,搞好復習備考工作。強抓九年級的聯(lián)考、畢業(yè)考試、模底考試及后期適應性考試。制定中考獎懲方案,分解指標。教務處經(jīng)常檢查督促,使各班復習工作落到實處,扎實抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié),使每節(jié)課重難點突出,知識點落實,教學有容量,訓練有針對性。積極搜集有關中考信息,訂購各種模擬題卷等,了解外界動態(tài),宏觀調控復習方案。通過外出學習,請專家講座,拓寬信息渠道。以訓練為主線,鞏固雙基、培養(yǎng)能力,每月一練,搞好模擬考試,及時評估、分析、指導下段工作。加強學生的心理輔導,緩解心理壓力,提高復習效果和考試成績,及時召開了學生座談會、考前動員會等。加強中職招生宣傳工作,分解指標,分清責任,落實獎勵。今年我校按時完成了上級下達的招生任務。8、以迎接中心學校目標考核為契機,提升管理工作水平。臨近期末鎮(zhèn)中心學校對我校進行了目標考核工作??己私M領導認為我校教師敬業(yè)愛崗、素質高;課堂結構設計合理、效率高;教學常規(guī)工作扎實有效,評定我校為教育良好學校。同時也有需要改進的地方,例如綜合實踐課程要進行深入研究、課堂要充分體現(xiàn)學生主體性和學法指導要明確具體等。我們抓住了這些重要契機,認真梳理工作,提升工作水平,取人之長補己之短,通過迎接督導評估實現(xiàn)了認知水平和管理水平的雙提高。二、加強師資隊伍建設,提高教師整體素質把師德建設放在首位,強化全體教師職業(yè)責任、敬業(yè)精神,強化教師業(yè)務學習、政治學習,更新教育觀念,提高整體素質。1、加強師風師德建設是教師隊伍建設的重要內容,“學高為師,德高為范”。教務處通過每周例會、質量分析會、經(jīng)驗交流會、教法學法研討會,學習理論、政策和教改經(jīng)驗?!皳P育人正氣”,“樹師表形象”,促進教師提高政治水平、文化素養(yǎng),增加職業(yè)自覺性、主動性和持久性。使全體教師愛崗敬業(yè),熱愛學生,為人師表,以人為本,教書育人。2、激勵教師加強學習,鼓勵教師進行業(yè)務進修,熟練使用多媒體輔助教學系統(tǒng),激發(fā)創(chuàng)新精神;鼓勵教師積極撰寫論文、案例,強化科研意識;推動教師積極參加各種比賽賽、評比,勇于承擔課改實驗、課堂比武,提高教育教學水平。一年來,我校教師在各種比賽中獲市級等次獎1人次,縣級等次獎5人次,鎮(zhèn)級獎16人次。3、積極利用各種機會組織教師外出學習,請進來,走出去,參觀、求教,加強校際聯(lián)系。我校與遵義縣六中結對幫扶活動的開展,更是讓教師受益匪淺,極大地開闊了教師的視野,提高了教學技能,為大幅提高教學質量奠定了基礎。另有宋中杰、張?zhí)炜?、王遠強、殷達昌、劉茂林老師參加了“國培計劃——遠程培訓”項目的學習。三、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣葉圣陶曾說過:“教育就是培養(yǎng)習慣”。人類都受到習慣的約束,一旦養(yǎng)成了良好的習慣,終身受益。積極指導全體教師樹立正確的教育觀念,把培養(yǎng)學生良好的學習習慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關的學習習慣:科學用腦習慣,科學用眼習慣,寫字握筆習慣,看書坐姿習慣,有規(guī)律的作息習慣等;還積極培養(yǎng)與學習方法有關的學習習慣:認真預習的習慣,專心聽講的習慣,按時完成作業(yè)的習慣,獨立思考的習慣,勇于提問的習慣,樂于研討的習慣,閱讀的習慣,自學的習慣,總結的習慣等等。不但要關注學生的學習成績;還關注學生的學習過程,如:學習努力不努力,有沒有興趣,做作業(yè)磨蹭不磨蹭;更關注學生的學習態(tài)度,如:遇到困難有沒有信心,對學習有沒有榮譽感等。四、以研興教,提高教科研能力1、加強理論學習,提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內涵。大多數(shù)教師能充分利用學校圖書室資源和教師征訂的教育報刊雜志以及網(wǎng)絡資源,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養(yǎng)。教務處組織德育處、教研組定期組織相關教師業(yè)務學習、培訓,特別是參加上級培訓的教師返校后必須進行二級培訓,充分發(fā)揮教科研的服務、先導功能,推動了學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展。本年度共組織二級培訓30余次。2、以研興教,提高教師的教科研能力。在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫科研論文、教學案例、經(jīng)驗總結等,鼓勵參加各級各類教育教學評比活動,主要組織參加了“省教育學會優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例評比”、“市教育學會中學數(shù)學教育論文評比”“縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀課件評比”“教學技能‘四個一’評比”等等。教師們在實踐中不斷探索,不斷總結,駕馭教育、教學的能力明顯增強了,出自老師、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。本年度,在各級各類評比中,我校師生有40多人次撰寫的論文、設計、作文獲獎或發(fā)表。成績屬于過去,面對2012下半年,我們將努力為學校的更好更快發(fā)展作出更大的貢獻。南坪中學教務處2012年7月57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601
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