年度整體培訓項目建議書

唐山英才學校年度整體培訓工程建議書

年度整體培訓工程建議書聚成企業(yè)治理參謀股份唐山分公司×××小姐〔先生〕0315-×××××××0315-×××××××1-10頁━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━：唐山英才學校學校簡介：20237月，是一所集小學、初中、高中教育于一體的全日制、寄宿制民辦學校，現(xiàn)232500名，300名。是魏書生教育思想試驗校、傳承國學經(jīng)典示范校、全國家庭教育試驗校、《德育報》全國第一試驗校，著名教育家魏書生親筆題寫校名。2023年學校 〔董事長劉建凱先生〕國關心下一代工作委員會主任顧秀蓮，全國紅軍小學建設工程理事會副理事長葛煥標中2023816日、17日，河北省高水平民辦中學參會、視察指導工作；20231019日，河北省學校安全治理及應急演練工作現(xiàn)場觀摩閱歷溝通會在我校召開，河北省政府副省長龍莊偉蒞臨學校參會，觀摩。1127、28社長兼總編輯、德育專家張國宏親臨我校。學校堅持安全第一思想，重視學校安全教育和治理工作，把安全學問教育、疏散演練活動常態(tài)化。在“5.28山地震中，唐山英才學校師生冷靜應對、訓練有素地在2分鐘育廳聯(lián)合發(fā)出通知號召全省向唐山英才學校學習。工程需求：1、期望到達的主要培訓目標⑴團隊建設：領導水平提升，教職工素養(yǎng)提升，專業(yè)成進步展⑵市場開發(fā)和拓展：穩(wěn)固現(xiàn)階段生源市場;市場的視角生疏怎么開發(fā)和拓展？;付出與回報的關系;提高全員幸福指數(shù)2、其它方面急需通過培訓解決的問題正確生疏學校與個人的關系正確定位老板與員工的關系2-10頁━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━我們的使命是——幫助企業(yè)成長，富強我的祖國，為實現(xiàn)中華民族的宏大復興而奮斗終生！我們的宗旨是——一百年只為做好一件事--為企業(yè)培育實戰(zhàn)型人才，為企業(yè)打造商界特種部隊！聚成企業(yè)治理參謀〔集團〕〔簡稱聚成公司〕202361并為社會各界廣泛認同，引發(fā)了培訓業(yè)全面洗牌，重塑行業(yè)標桿。王牌學習卡以“創(chuàng)立學習型企業(yè)，為企業(yè)節(jié)約80%以上的培訓本錢”引領行業(yè)潮流。它不500聚成專家參謀團隊。幾十項個人榮譽。，以堅決的步伐走向更加輝煌的將來??3-10頁━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━工程背景：━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━工程實施的指導思想及方法優(yōu)勢：相結合；我們盡管積存了一些治理詢問閱歷，但我們絕不用任何企業(yè)閱歷做仿真-成功的詢問必需從O開頭；我們成認我的工作角色是專家，但我們必需清楚的知道，企業(yè)的專去挖掘企業(yè)已有成功閃光點，以此為主線，整合系統(tǒng)支持資源。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━工程目標：工程的首要目標，就是引導培育全體教職員工敬業(yè)愛校領導水平提升，教職工素養(yǎng)提升，專業(yè)技術提升；促進學校的安康、快速進展；把校外的營銷學問與技能引入學校，穩(wěn)固現(xiàn)階段生源市場，開發(fā)和拓展市場；對抗，增加學校與企業(yè)的分散力。4-10頁━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━課程設置的依據(jù)：1、全方位提升企業(yè)治理人員素養(yǎng)業(yè)績=〔〕×心理素養(yǎng)。主要解決內在的觀念心態(tài)，后者解決外在形象，尤其我們學校！2、留意治理人員的核心團隊作用中層干部是企業(yè)的脊梁，大量的案例和事實證明，一家企業(yè)/團隊的成功不僅取決于總經(jīng)理，合格的中層干部起到了80%的作用！所謂核心團隊就是企業(yè)的中層治理人員。只有打造一支拖不垮、打不爛的核心團隊，企業(yè)/團隊這艘商船就能在市場的驚濤駭浪中破——━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━5-10頁建議設置課題：序 課題名 課程目的號《建立正面 “態(tài)度打算一切，公共課程，解決全員的態(tài)心》 與員工的關系；正確理解教育與效勞的涵意?！懂敶髽I(yè)人士的高級 樹立好的形象！商務禮儀》

課時-H 備注6-12H6-12H治理》

局部內容的目的就是幫助他們生疏治理工作的內容與他們所應當扮演的角色。

6-12H《治理溝通4與人際關系具與方法。只要與人交往，就會產生溝通。然而，6-12H協(xié)調》人員具有良好的素養(yǎng)與技巧。走上治理崗位的突出感覺，就是時間不夠用，《以人為本5的團隊時間效的職業(yè)人士有一個共同特點,他們都是治理時間6H治理》高效率和高品質工作。戴爾·EQ6與壓力管6H理》得成功還依靠于他正確處理個人的情感與別人情感之間關系的力氣，提高全員幸福指數(shù)《當眾講演 者應當具備的一種特別力氣，訓練》 一個合格的治理者，應當是一位精彩的演講家

6-12H 3T訓練治理》

有效地使用目標來治理員工就可以使自己的治理 6H人的業(yè)績?！陡呖冃?業(yè)團隊建設代一去不復返，從治理者的精誠團結，訓練》

6-12H《創(chuàng)思維最高的一種力氣其核心力氣是創(chuàng)思維力氣市 6H訓練》 場競爭越來越猛烈我們只有不斷求求變才能取得更多的競爭優(yōu)勢《職場EQ領 6-10頁

6-12H導力訓練》力、職務，對下屬動輒居高臨下、責罵罰款，殊不，去敬重人、信任人、撫慰人、教育人、鼓舞人則下屬不僅不會反感， 他們還會成為你的追隨者！《銷售技巧在學校招生 穩(wěn)固現(xiàn)階段生源市場，開發(fā)和拓展市場 中的運用》━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━具體安排〔與客戶共同協(xié)商確定各課程具體日期〕：課程實施時間培訓工程4培訓工程456789101112123建立正面的工作態(tài)月月月月月月月月月月月月度與職業(yè)責任心當代企業(yè)人士的高級商務禮儀EQ系協(xié)調以人為本的團隊時間治理EQ當眾講演訓練目標與打算治理設訓練創(chuàng)思維訓練EQ生中的運用123456789101112

課時安排 執(zhí)教 參訓〔H〕 導師 對象━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━工程核心導師簡介：鐘海濤〔〕資深治理培訓、詢問專家，潛能開發(fā)大師，MTP講師，聚成企業(yè)治理參謀股份資深講師，暨南大學治理學院客座教授，深圳北京大學爭論生院客座教授，臺灣卓越典范企管參謀機構資深高級講師，深圳清華大學〔深圳〕教育進展培訓總監(jiān)，中國企業(yè)規(guī)劃院客座教授，總裁學院、總裁培訓網(wǎng)金牌講師。第-710頁效勞過的局部企業(yè)：‖國營企、事業(yè)單位：華潤集團〔世界500強、一汽集團〔一汽轎車/一汽解放/一汽解放車橋/一汽其次鑄/一汽解放青島汽車、大亞灣核電運營有限責任公司、國家稅務局〔深圳國稅局、中國煙草〔廣東中煙工業(yè)、貴州煙草局、合肥煙草局面、廣西中煙工業(yè)、長春卷煙廠、深圳五洲賓館、中海監(jiān)理、中遠物流〔廣東茂名公司、葛洲壩企業(yè)集團、天津地鐵、-中油消防工程公司、中國南方航空公司(吉林分公司)、皖北煤電集團‖電信/通訊/郵政業(yè)：中國移動深圳公司〔10086、中國移動疆公司、中國電信深圳玩耍中心、中國聯(lián)通荊門公司、中國郵政湖北孝感郵政局電子、瀚荃電子、寶展電子、聯(lián)橋電子、國耀電子〔東莞、日本卡西歐電子‖服裝業(yè)：曼芭服飾、香蕓莎服飾、青青果童裝、紅色經(jīng)典、東莞金陽服裝、景興利時裝(“琳琪”牌女裝、華潤薇娃惟斯、陜西服裝藝術學院‖制造業(yè)：津西金蘭冷軋板、廣東中源企業(yè)集團〔全球最大建陶生產企業(yè)、佳通輪胎、臺資-光寶集團致力電腦、上海王派電動車、廣州南方面粉、天基電器〔亞洲第一大電工企業(yè)、偉長興電腦、盛路通信〔亞洲最大天線生產企業(yè)、臺資民安運動器材(虎門)公司、廣州海鷗衛(wèi)浴、湖北輝創(chuàng)重工、臺灣統(tǒng)一集團〔惠州大統(tǒng)營、金特建材、韶關鋼鐵集團、臺灣桂盟鏈條〔全球最大鏈條生產企業(yè)〕‖家電業(yè)：美菱股份、海信冰箱、格力空調、美的電器、江蘇光線熱水器、國美電器‖房地產業(yè)：萬達地產、東莞光大集團、長沙鑫天置業(yè)、湖北荊州城置業(yè)、世華地產、翔順地產‖金融業(yè)：中國銀行〔百色分行：時間治理、中國農業(yè)銀行〔：MTP、鋒安鋼鐵〔汕頭〕公司、寧波銀行〔有效會議治理、廣西永福農村合作銀行〔/禮儀/感恩/責任、深圳金融聯(lián)〔壓力治理、中國人壽、華人壽〔河南公司〕‖酒業(yè)：金威啤酒、古井集團、石花酒業(yè)、五糧液(烤酒銷售公司)‖鞋業(yè)：東禾鞋業(yè)、和泰鞋材、佳泰鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)、得安奇鞋業(yè)〔福建、鴻凱鞋業(yè)、映心鳥鞋業(yè)〔溫州、順發(fā)鞋業(yè)〔鶴州、安踏體育用品‖美容扮裝品業(yè)：蝶戀花基因斯扮裝品集團‖醫(yī)藥業(yè)：萬澤醫(yī)藥、百川藥業(yè)〔河南商丘、友和醫(yī)藥、普生藥業(yè)〔河南平頂山、宏源藥業(yè)〔湖北羅田〕‖其他：宋慶齡基金會、廣州長隆集團、日清食、溫氏集團〔全球第三大畜牧企業(yè)、臺豐印刷、壹加壹連鎖超市、香港華僑城集團〔華力包裝10008-10頁━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━客戶回聲：價格外高，對“抱成團”和“突圍”的玩耍印象深刻！再次感謝您，鐘教師，您辛苦了!臺灣亞源科技集團〔深圳〕楊明制品廠BestRegards20231111得信任，所以從聯(lián)絡到實施培訓前后才一個星期。后經(jīng)過進展效果評估，確實不錯，在90——以萊特空調培訓部經(jīng)理我們公司是臺資企業(yè)以前一般都是請臺籍的教師來作培訓我們也始終想請陸籍的教師，但??這次請鐘教師來做培訓，效果很好，與臺籍教師相比有過之而無不及〔注：工程為《商務談判《EQ與溝通-禮儀培訓《4P客戶關系治理培訓〕 ——東莞友俊電子總經(jīng)理我們公司以前也作過很多培訓，但真正作的好的還是這一次銷售培訓，其實操性、鼓舞性對我們的幫助是最準時的?！艑崢I(yè)九星集團營銷總監(jiān)印象。