食堂勞務(wù)承包合同范本

食堂勞務(wù)承包合同范本甲方：焦乙方：為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、 為乙方無償提供職工食堂的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具以交接清單為準(zhǔn)）；2、 免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)；3、 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；4、 食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修；5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對(duì)購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償%;6、 免費(fèi)為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;7、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作在餐廳設(shè)立職工意見箱，對(duì)職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示；8、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人元以上罰款；9、 食堂所配電動(dòng)三輪車，只限于食堂送餐及購買物品；10、 有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款元，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過%，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的%，全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個(gè)月營業(yè)額的%，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余；2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的—_%;3、 乙方必須搞好環(huán)境（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任；4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理；5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì)元，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2倍罰款；7、 乙方要愛護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償8、 乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé)；9、 無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；10、 乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”，乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款元；自覺接受上級(jí)衛(wèi)生部門和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100元，不計(jì)入成本；11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還；三、 勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取1、 乙方勞務(wù)費(fèi)按月營業(yè)額的%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計(jì)入營業(yè)額；2、 乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額%應(yīng)扣除部分；3、 甲方當(dāng)月招待費(fèi)＜萬元時(shí)，按元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；當(dāng)月招待費(fèi)N萬元時(shí)，按實(shí)際營業(yè)額%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；4、 乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月日前一次性付給乙方；5、 勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。四、 合同的續(xù)簽與終止1、 甲乙雙方在合同到期前天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方；2、 合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品，乙方應(yīng)在合同終止天前將設(shè)備、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；3、 本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;五、雙方的義務(wù)及其它1、 甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意；2、 每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會(huì)，乙方派員參加，認(rèn)真聽取職工意見，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作；3、 乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)（如搶險(xiǎn)搶修等），收入計(jì)入當(dāng)月營業(yè)額；4、 乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格，否則罰款元/次；5、 本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。食堂勞務(wù)承包合同范本（二）甲方： 乙方：重慶紅潮餐飲管理有限公司為加強(qiáng)食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限乙方勞務(wù)派遣期限為壹年。年月日至年月日二、勞務(wù)派遣方式勞務(wù)派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《食堂勞務(wù)派遣方案》（見附件1）組織員工隊(duì)伍。保證甲方（就餐人數(shù)為人+人）工作時(shí)間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同（含各種保險(xiǎn)）。三、 勞務(wù)派遣費(fèi)用及付款時(shí)間甲方每月付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi)元（大寫：叁萬肆仟元）。勞務(wù)派遣費(fèi)付款方式為當(dāng)月日前。乙方提供正式勞務(wù)發(fā)票。四、 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 、甲方免費(fèi)提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應(yīng)。（二） 、承擔(dān)食堂所需水、電、氣的費(fèi)用和設(shè)備投入及維修費(fèi)用；負(fù)責(zé)伙食所需原材料的采購和庫房管理。（三） 、對(duì)食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督;對(duì)乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進(jìn)行調(diào)整；向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時(shí)整改。（四） 、每月按合同金額付清勞務(wù)派遣費(fèi)。（五） 、免費(fèi)為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務(wù)宗旨。（二） 、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動(dòng)接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。（三） 、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量。（四） 、對(duì)甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。（五） 、乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并承擔(dān)所聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（六） 、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對(duì)房屋、設(shè)備設(shè)施做任何改動(dòng)。（七） 、食堂增添設(shè)備設(shè)施及餐具，乙方必須先提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。（八） 、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報(bào)甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗；如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。（九） 、在勞務(wù)派遣期間，乙方應(yīng)合理妥善保管、維護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，如因工作操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償損失。六、 其它約定（一） 、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務(wù)派遣權(quán)。（二） 、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對(duì)外以營業(yè)性質(zhì)承擔(dān)餐飲業(yè)務(wù)。若甲方因工作需要臨時(shí)或固定增加就餐人數(shù)應(yīng)提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的—%，甲方應(yīng)在原有約定費(fèi)用的基礎(chǔ)上增加勞務(wù)派遣費(fèi)。具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。（三） 、隨著國家對(duì)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應(yīng)依法適時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣費(fèi)做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。（四） 、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資（國家規(guī)定：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬）。（五） 、本合同的試用期為三個(gè)月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對(duì)修改意見達(dá)成一致而提出終止合同，雙方必須提前天以書面形式通知對(duì)方。七、 違約責(zé)任（一）、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同各項(xiàng)約定，切實(shí)履行各項(xiàng)義務(wù)。（二） 、在合同有效期內(nèi)，雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金叁萬元。（三） 、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務(wù)派遣合同。八、 合同補(bǔ)充與變更本合同可根據(jù)雙方意見進(jìn)行補(bǔ)充和變更，補(bǔ)充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。九、 爭議的解決雙方對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、本合同____式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方法定代表人： 乙方法定代表人：（或授權(quán)代表）：（簽字）（或授權(quán)人）：（簽字）：年月日 年月―日食堂勞務(wù)承包合同范本（三）甲方：縣中學(xué)乙方：李（家庭住址：，身份證號(hào)：）甲方將學(xué)校師生食堂的勞務(wù)工作承包給乙方，雙方達(dá)成并簽訂如下合同條款：一、甲方的責(zé)任和義務(wù)1、 負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督、管理和培訓(xùn)。2、 向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設(shè)施設(shè)備及用品。3、 提供安全合格的食材。4、 在每月日前向乙方支付上月勞務(wù)費(fèi)。食堂勞務(wù)承包合同范本（四）甲方：乙方：為加強(qiáng)食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限乙方勞務(wù)派遣期限為壹年。年月日至年月日二、 勞務(wù)派遣方式勞務(wù)派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《食堂勞務(wù)派遣方案》（見附件1）組織員工隊(duì)伍。保證甲方（就餐人數(shù)為人+人）工作時(shí)間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同（含各種保險(xiǎn)）。三、 勞務(wù)派遣費(fèi)用及付款時(shí)間甲方每月付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi)元（大寫：叁萬肆仟元）。勞務(wù)派遣費(fèi)付款方式為當(dāng)月日前。乙方提供正式勞務(wù)發(fā)票。四、 甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 、甲方免費(fèi)提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應(yīng)。（二） 、承擔(dān)食堂所需水、電、氣的費(fèi)用和設(shè)備投入及維修費(fèi)用；負(fù)責(zé)伙食所需原材料的采購和庫房管理。（三） 、對(duì)食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督;對(duì)乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進(jìn)行調(diào)整；向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時(shí)整改。（四） 、每月按合同金額付清勞務(wù)派遣費(fèi)。（五） 、免費(fèi)為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務(wù)宗旨。（二） 、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動(dòng)接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。（三） 、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量。（四） 、對(duì)甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。（五） 、乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并承擔(dān)所聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（六） 、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對(duì)房屋、設(shè)備設(shè)施做任何改動(dòng)。（七） 、食堂增添設(shè)備設(shè)施及餐具，乙方必須先提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。（八）、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報(bào)甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗；如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。（九）、在勞務(wù)派遣期間，乙方應(yīng)合理妥善保管、維護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，如因工作操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償損失。六、其它約定（一） 、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務(wù)派遣權(quán)。（二） 、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對(duì)外以營業(yè)性質(zhì)承擔(dān)餐飲業(yè)務(wù)。若甲方因工作需要臨時(shí)或固定增加就餐人數(shù)應(yīng)提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的%，甲方應(yīng)在原有約定費(fèi)用的基礎(chǔ)上增加勞務(wù)派遣費(fèi)。具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。（三） 、隨著國家對(duì)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應(yīng)依法適時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣費(fèi)做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。（四） 、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資（國家規(guī)定：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬）。（五） 、本合同的試用期為三個(gè)月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對(duì)修改意見達(dá)成一致而提出終止合同，雙方必須提前天以書面形式通知對(duì)方。七、 違約責(zé)任（一） 、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同各項(xiàng)約定，切實(shí)履行各項(xiàng)義務(wù)。（二） 、在合同有效期內(nèi)，雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金叁萬元。（三） 、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務(wù)派遣合同。八、 合同補(bǔ)充與變更本合同可根據(jù)雙方意見進(jìn)行補(bǔ)充和變更，補(bǔ)充和變更的合同與本合同具有相同