淺談如何有效推進(jìn)基層團(tuán)建工作

淺談如何有效推進(jìn)基層團(tuán)建工作摘要：做為施工企業(yè)的基層團(tuán)組織，基層施工單位生產(chǎn)任務(wù)比擬繁重，文章介紹通過(guò)思想引導(dǎo)、探索實(shí)踐、載體建立、機(jī)制建立四方面，介紹了如何有效推進(jìn)基層團(tuán)建工作，以培養(yǎng)和造就公司青年人才大軍。關(guān)鍵詞：淺談；推進(jìn)；基層團(tuán)建；做為施工企業(yè)的基層團(tuán)組織，團(tuán)員青年都在自己的崗位上肩負(fù)著比擬重要的角色，基層施工單位生產(chǎn)任務(wù)比擬繁重，很多優(yōu)秀的團(tuán)員青年還擔(dān)任青安員等重要崗位，則要想有效推進(jìn)基層團(tuán)建工作，就要堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以機(jī)制建立為保障，以青年活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)和造就公司青年人才大軍為目的，努力開(kāi)創(chuàng)青年建功成才的新局面。一、效勞青年思想政治教育，奠定青年成才的思想根底〔一〕切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)。引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)開(kāi)展相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上來(lái)。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年，使廣闊青年沿著黨指引的方向安康成長(zhǎng)。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作容。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型，不斷豐富活動(dòng)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越〞的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神〞和“長(zhǎng)征精神〞，廣泛開(kāi)展豐富多彩、安康有益的青年文化體育活動(dòng)。四是要改良教育引導(dǎo)青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。要深入基層、深入實(shí)際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個(gè)體的思想工作、講小道理、做精細(xì)化管理，最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。〔二〕深化青年“企業(yè)觀〞教育?！捌髽I(yè)觀〞決定一個(gè)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)同，正確的“企業(yè)觀〞引領(lǐng)員工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)實(shí)踐、愛(ài)崗位、愛(ài)奉獻(xiàn)，幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求。正確的“企業(yè)觀〞構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要結(jié)合公司的開(kāi)展成就和開(kāi)展戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀〞教育，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)榮耀感、使命感和責(zé)任感。二、探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長(zhǎng)機(jī)制〔一〕正確掌握公司青年成才的根本規(guī)律。公司青年人才是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧９厩嗄耆瞬懦砷L(zhǎng)的根本規(guī)律和要求就是必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合〞，即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺(tái)，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來(lái)之不易的成才機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革開(kāi)展的有用人才?！捕撑μ剿鲌F(tuán)組織育人的根本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建立的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的根本規(guī)律。團(tuán)組織育人的根本規(guī)律是遵循青年成才的根本規(guī)律的，思路上要表達(dá)組織育人、效勞育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的根本規(guī)律?！踩惩晟茍F(tuán)組織育人的有形化建立。團(tuán)組織育人的有形化建立是團(tuán)組織文化育人的重要表達(dá)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育方式和途徑，載體建立，要充分利用榮耀榜、宣傳欄、報(bào)紙、刊物、新聞、網(wǎng)絡(luò)等各種載體，使青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要容，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟?！菜摹惩晟茍F(tuán)組織育人的機(jī)制建立。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障，建立充滿人才輩出的長(zhǎng)效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。公司團(tuán)組織要建立好青年人才的“三推〞機(jī)制，即推先〔推薦先進(jìn)青年典型〕、推優(yōu)〔推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨〕、推崗〔推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位〕。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制、競(jìng)賽和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等。中國(guó)中鐵七局五公司團(tuán)委將充分運(yùn)用各種機(jī)制，開(kāi)展全公司青年崗位技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)比、希望之星、局十佳青年評(píng)選等，使更多的青年人才脫穎而出。三、抓好“三個(gè)重要載體〞建立，引領(lǐng)團(tuán)員青年建功成才活動(dòng)是團(tuán)組織實(shí)踐育人的根本手段。中國(guó)中鐵七局五公司共青團(tuán)“三個(gè)重要載體〞是當(dāng)前符合公司和青年實(shí)際的活動(dòng)體系?！惨弧吃鷮?shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程。堅(jiān)持用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才，以“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書(shū)，上技術(shù)等級(jí)〞為宗旨和主要容?！捕硠?wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開(kāi)展的最重要的活動(dòng)，是團(tuán)組織效勞企業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。中國(guó)中鐵七局五公司團(tuán)委引導(dǎo)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的思路是：依靠組織聯(lián)動(dòng)，依托技術(shù)中心，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開(kāi)展，利用“中鐵七局五公司青年之家〞微信公眾平臺(tái)，評(píng)選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評(píng)選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求開(kāi)展，創(chuàng)效展作為。各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營(yíng)造氣氛；進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建立，如群眾性活動(dòng)載體：合理化建議、“金點(diǎn)子〞征集；傳統(tǒng)活動(dòng)載體：青年“五小〞，青年QC等；新型活動(dòng)載體：“青年科技示崗〞“青年技術(shù)室〞“青創(chuàng)先鋒〞等；進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、鼓勵(lì)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制的建立。努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點(diǎn)上公司共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線?！踩城袑?shí)開(kāi)展“我為工程建立做奉獻(xiàn)〞活動(dòng)。“我為工程建立做奉獻(xiàn)〞由“公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人重難點(diǎn)工程聯(lián)系點(diǎn)〞活動(dòng)演變而成，團(tuán)組織的每位成員將自己所在的工程作為聯(lián)系點(diǎn)，為自己參與的工程建立做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。活動(dòng)的主要容是：開(kāi)展平安生產(chǎn)活動(dòng)，為平安施工做奉獻(xiàn)；開(kāi)展突擊隊(duì)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做奉獻(xiàn)；開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為施工科技進(jìn)步做奉獻(xiàn)；開(kāi)展綠色環(huán)保行動(dòng)，為工程可持續(xù)開(kāi)展做奉獻(xiàn)。落實(shí)好共青團(tuán)和青年的平安責(zé)任。要按照事前有防有預(yù)警、事中有檢查有活動(dòng)、事后有考核有保障的工作思路，以簽訂青年平安包保責(zé)任書(shū)為龍頭，以創(chuàng)立青年平安監(jiān)視示崗為主要措施，以青年平安教育和工地平安文化建立為主要容，以設(shè)計(jì)平安預(yù)警方案和開(kāi)展青年〔平安〕互助工程為保障〞的工作機(jī)制，廣泛深入持久地開(kāi)展青年平安生產(chǎn)活動(dòng)。在實(shí)際工作中要發(fā)揮平安包保責(zé)任書(shū)的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開(kāi)展青年平安文化建立、召開(kāi)平安團(tuán)課等活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建立，把突擊隊(duì)建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)工程上，使其真正成為推動(dòng)施工生產(chǎn)的有效載體，成為工程施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成局部，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體；要使突擊隊(duì)員成為建功立業(yè)的標(biāo)兵、實(shí)踐成才的標(biāo)兵、科技創(chuàng)新的標(biāo)兵和平安生產(chǎn)的標(biāo)兵。要大力開(kāi)展突擊隊(duì)建立和管理創(chuàng)新，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、表達(dá)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體；要成立以青年命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體；要成立以專業(yè)化作隊(duì)伍、"f作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為專業(yè)化作業(yè)隊(duì)伍、協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合表達(dá)。四、努力建立與公司體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織團(tuán)組織自身建立是完成團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的組織保障，關(guān)系著團(tuán)的事業(yè)的成敗。團(tuán)委要努力把基層團(tuán)組織建立成為與公司體制機(jī)制相適應(yīng)的“三型〞團(tuán)組織，即學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、效勞型團(tuán)組織、創(chuàng)新型團(tuán)組織。〔一〕建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。學(xué)習(xí)是青年的一面旗幟。各級(jí)團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的創(chuàng)立建立在制度建立和日常工作之中；要建立有利于青年學(xué)習(xí)的信息效勞體系，努力在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)形成人人學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；要制定和掌握政策環(huán)境和培訓(xùn)教育資源，并為我所用；要積極主動(dòng)地領(lǐng)辦和承辦青年的教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)事務(wù)，致力于把公司團(tuán)組織辦成培訓(xùn)青年的大學(xué)校?！捕辰⑿谛蛨F(tuán)組織。效勞是共青團(tuán)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。公司共青團(tuán)根本上是效勞黨的中心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)安康持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展。從效勞對(duì)象來(lái)講，既要效勞全體青年，既要效勞企業(yè)正式職工，又要效勞專業(yè)化作業(yè)隊(duì)、勞務(wù)派遣工、青年農(nóng)民工等等。要繼續(xù)落實(shí)“貼心人〞活動(dòng)，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富效勞工程，強(qiáng)化效勞手段，使公司共青團(tuán)效勞青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。〔三〕建立創(chuàng)新型團(tuán)組織。公司共青團(tuán)正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，要建立與公司體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，就必須在團(tuán)的工作思路、工作運(yùn)行機(jī)制、方式和自身建立上進(jìn)展創(chuàng)新。五、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建立實(shí)現(xiàn)公司共青團(tuán)主要工作任務(wù)和建立“三型〞團(tuán)組織，關(guān)鍵在團(tuán)干部。要加強(qiáng)全團(tuán)干部隊(duì)伍建立，就要完善團(tuán)干部的選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、辦實(shí)事能力以及作風(fēng)建立，為公司培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍?？傊?，要想推進(jìn)基層團(tuán)組織