國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）

國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄工作，建設(shè)對(duì)黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民的消防救援隊(duì)伍，依據(jù)《組建國家綜合性消防救援隊(duì)伍框架方案》和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條消防員招錄工作實(shí)行計(jì)劃管理，嚴(yán)格招錄標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開公正、平等自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。第三條招錄工作由應(yīng)急管理部統(tǒng)一部署，省級(jí)應(yīng)急管理部門組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行政策指導(dǎo)和提供服務(wù)。第四條省級(jí)應(yīng)急管理部門成立由消防救援總隊(duì)、森林消防總隊(duì)等組成的消防員招錄工作辦公室，負(fù)責(zé)招錄具體工作。第二章招錄條件與范圍第五條消防員招錄對(duì)象應(yīng)具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（三）志愿加入國家綜合性消防救援隊(duì)伍；（四）年齡為18周歲以上、24周歲以下；（五）具有高中以上文化程度；（六）身體和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第六條大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、政府（企業(yè)）專職消防隊(duì)伍中符合條件的人員可以優(yōu)先招錄。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員，年齡可放寬至26周歲；對(duì)消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才，經(jīng)應(yīng)急管理部批準(zhǔn)年齡還可以進(jìn)一步放寬。第七條消防員面向社會(huì)公開招錄，主要從本省級(jí)行政區(qū)域常住人口中招錄，根據(jù)需要也可面向其他省份招錄。第三章招錄程序第八條省級(jí)應(yīng)急管理部門會(huì)同消防救援總隊(duì)、森林消防總隊(duì)，根據(jù)消防員編配情況和工作需要提出招錄需求，報(bào)應(yīng)急管理部匯總審核，會(huì)同人力資源社會(huì)保障部下達(dá)年度招錄計(jì)劃。招錄計(jì)劃應(yīng)包括編制員額、在編人數(shù)、超缺編情況、擬招錄數(shù)量和擬招錄地區(qū)等內(nèi)容。第九條消防員招錄按照宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、資格審查、體格檢查、政治審核、體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試和面試、公示、錄用等程序組織實(shí)施。（一）宣傳動(dòng)員。積極協(xié)調(diào)教育部門、新聞媒體等開展宣傳動(dòng)員，并通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、電視等發(fā)布消防員招錄公告。（二）組織報(bào)名。一般采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。招錄對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站提交報(bào)名材料。報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。（三）資格審查。消防員招錄工作辦公室對(duì)招錄對(duì)象提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，確定是否具有報(bào)名資格。（四）體格檢查。體格檢查應(yīng)在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招錄對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。（五）政治審核。參照征兵政治考核要求，按照規(guī)定程序嚴(yán)格考核招錄對(duì)象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對(duì)具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)招錄對(duì)象的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面核查了解。（六）體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。體能測(cè)試主要考察招錄對(duì)象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等；崗位適應(yīng)性測(cè)試主要考察招錄對(duì)象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及對(duì)高空、黑暗環(huán)境的心理適應(yīng)度。體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)急管理部制定。（七）心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試主要考察招錄對(duì)象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力；面試主要考察招錄對(duì)象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。（八）公示。消防員招錄工作辦公室根據(jù)招錄對(duì)象政治審核、體格檢查、體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試、心理測(cè)試和面試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，經(jīng)省級(jí)應(yīng)急管理部門會(huì)同消防救援總隊(duì)、森林消防總隊(duì)研究后，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。（九）錄用。公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用消防員須填寫《獻(xiàn)身消防救援事業(yè)志愿書》。錄用人員名單送省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、退役軍人事務(wù)部門備案，并報(bào)應(yīng)急管理部；應(yīng)急管理部匯總后送人力資源社會(huì)保障部、退役軍人事務(wù)部備案。第十條新錄用消防員須參加為期一年的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓(xùn)合格的，正式簽訂接收協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。工作5年（含入職培訓(xùn)期）內(nèi)不得提前離職。非正當(dāng)原因提前離職的，此后不得參加國家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統(tǒng)。第四章紀(jì)律與監(jiān)督第十一條消防員招錄堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。招錄工作實(shí)行回避制度，回避情形參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。第十二條應(yīng)急管理部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，對(duì)消防員招錄過程中違紀(jì)違規(guī)的行為及時(shí)予以制止和糾正，保證招錄工作的公開、公平、公正。第十三條消防員招錄單位在公開招錄中有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法依規(guī)給予處分：（一）未按招錄計(jì)劃和規(guī)定資格條件、程序組織招錄的；（二）未按招錄條件進(jìn)行資格審查的；（三）未按規(guī)定組織體格檢查的；（四）未按規(guī)定公示擬錄用人員名單的；（五）其他應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正的違紀(jì)違規(guī)行為。第十四條消防員招錄工作人員有下列行為之一的，由相關(guān)部門給予處分，并將其調(diào)離消防員招錄工作崗位，不得再從事招錄工作；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）指使、縱容他人作弊，或在政審、考核、測(cè)試、體格檢查過程中參與作弊的；（二）在保密期限內(nèi)，泄露面試評(píng)分要素等應(yīng)當(dāng)保密的信息的；（三）玩忽職守，造成不良影響的；（四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第十五條招錄對(duì)象有下列情形之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理：（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資