行政文員上半年工作總結(jié)范文(5篇)_第1頁
行政文員上半年工作總結(jié)范文(5篇)_第2頁
行政文員上半年工作總結(jié)范文(5篇)_第3頁
行政文員上半年工作總結(jié)范文(5篇)_第4頁
行政文員上半年工作總結(jié)范文(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第16頁共16頁行政文員?上半年工?作總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間___?_上半年?已過去了?,回顧這?半年,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下,我順?利的完成?了上半年?度的工作?。作為公?司的行政?專員,半?年來,在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下,我?勤奮踏實(shí)?地完成了?上半年度?的本職工?作,也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù),自身?在各方面?都有所提?升,但也?有不足,?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn),運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??,F(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下:?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度半年?來,我堅(jiān)?持工作踏?實(shí),任勞?任怨,自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象,妥善?地做好本?職工作,?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?專員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?,且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障各部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎,且不?能疏忽大?意,更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?的指導(dǎo)下?,建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里,?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?,以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé),做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作?秩序和工?作環(huán)境,?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂,在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、物?資管理工?作:做?好公司日?常必備的?物資采購?,根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況,進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。2、?文件管理?工作:?上半年共?書寫會(huì)議?紀(jì)要__?__篇、?文化版報(bào)?____?期,同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等,?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。3?、人事管?理工作:?每月月?初統(tǒng)計(jì)公?司員工考?勤、加班?值班表、?快樂健康?補(bǔ)貼,整?理歸檔新?入職員工?的登記表?。4、?日常行政?工作:?車輛的使?用和印章?的管理,?做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公?司資料辦?理工作:?辦理了?公司的暫?定資質(zhì)延?期、公司?營業(yè)執(zhí)照?年檢和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?。6、?協(xié)助工作?:協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?活動(dòng)的組?織和安排?工作,以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)?到的知識(shí)?1、“?執(zhí)行力”?的自我的?灌輸:?因先前工?作經(jīng)驗(yàn)少?,未能很?好的體會(huì)?和理解執(zhí)?行力的重?要性。通?過學(xué)習(xí)和?實(shí)踐,更?加深刻的?認(rèn)識(shí)到執(zhí)?行力的必?然性和重?要性,使?我在今后?的日常工?作中更好?的完成了?各項(xiàng)工作?。2、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和行政?部門經(jīng)理?的指導(dǎo)下?:學(xué)習(xí)?了正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。使我?本身更加?的認(rèn)識(shí)到?行政工作?的規(guī)范性?、靈活性?和謹(jǐn)慎性?,提升了?自身的綜?合能力。?3、良?好的人際?交往:?對(duì)于行政?工作,尤?其重要。?在平日里?,積極參?與、配合?同事的工?作,提供?必要的協(xié)?助,創(chuàng)建?良好的工?作氛圍,?使之良性?循環(huán),相?互支持工?作,有效?地推動(dòng)工?作進(jìn)度。?4、工?作質(zhì)量成?績:在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃,有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作,達(dá)?到預(yù)期的?效果,保?質(zhì)保量的?完成工作?,提高自?身工作效?率,同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經(jīng)?過不懈的?努力,使?工作水平?有了長足?的進(jìn)步,?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?盡的力量?。四、?不足和領(lǐng)?悟1、?工作中考?慮不是很?周全,個(gè)?別工作做?的還不夠?完善,這?有待于我?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?2、工?作還不夠?細(xì)致,有?時(shí)需要請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)的?地方,未?能及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?,導(dǎo)致個(gè)?別工作不?令人滿意?。在今后?的工作中?我會(huì)更加?的細(xì)致,?積極主動(dòng)?的同時(shí)要?多和領(lǐng)導(dǎo)?溝通,與?上級(jí)保持?一致。?3、半年?的行政工?作讓我更?加注意到?性格與工?作性質(zhì)匹?配的重要?性。我原?來做的是?招聘工作?,現(xiàn)在做?行政工作?了,這個(gè)?過渡我似?乎還未能?適應(yīng),今?后我會(huì)更?加努力的?改變自我?的處事風(fēng)?格。行?政文員上?半年工作?總結(jié)范文?(二)?____?年上半年?,在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?,在我的?辛勤工作?下,圓滿?地完成了?本年度的?工作,完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù),?自身在各?方面都有?所提升,?但也有不?足,需要?將來不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn),?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷。現(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?:一、?踏實(shí)的工?作態(tài)度?半年來,?我堅(jiān)持工?作踏實(shí),?任勞任怨?,自覺維?護(hù)公司企?業(yè)形象,?妥善地做?好本職工?作,盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?辦公室?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?,且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎,需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎,且?不能疏忽?大意,更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理may?的指導(dǎo)下?,建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里,?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?,以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé),做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境,使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作,讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?,在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?,積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、日常?接待工作?:接打電?話時(shí),使?用文明語?言,說話?和氣、熱?情,禮貌?地接待工?廠及國外?客戶來訪?人員,對(duì)?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員,?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?。2、?物資管理?工作:制?定公司日?常辦公用?品購入和?領(lǐng)用表,?做好物資?的領(lǐng)用管?理,根據(jù)?部門領(lǐng)用?情況,進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。3?、文件管?理工作:?根據(jù)工作?需要,隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等,?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等,對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、人?事檔案管?理工作:?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔,并?做掃描電?子存檔,?新員工評(píng)?定表按年?度排序裝?訂成冊(cè)保?存等。?5、招聘?工作:查?收郵件閱?讀簡歷,?預(yù)約安排?應(yīng)聘人員?進(jìn)行經(jīng)理?面試以及?總經(jīng)理復(fù)?試。商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作:?制定出差?計(jì)劃表,?預(yù)訂國內(nèi)?、國際機(jī)?票和酒店?,確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作:辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?,機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付,?確保及時(shí)?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費(fèi)?用。8?、快遞工?作:做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作,?定期上d?hl、a?rame?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?,如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件,?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9、?協(xié)助工作?:協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動(dòng)的組?織和安排?工作,以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、上半?年所學(xué)知?識(shí)1、?行政部門?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?:學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo):?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。行?政文員上?半年工作?總結(jié)范文?(三)?回顧__?__年上?半年,作?為公司的?行政文員?,一年來?,在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?,我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作,也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù),自?身在各方?面都有所?提升,但?也有不足?,需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn),運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷。現(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié):一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?半年來?,我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?,任勞任?怨,自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?,妥善地?做好本職?工作,盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作,?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?,以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎,且不?能疏忽大?意,更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?may的?指導(dǎo)下,?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里,一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成,?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?,做好行?政人事工?作1、?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境,?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂,在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?日常接待?工作:接?打電話時(shí)?,使用文?明語言,?說話和氣?、熱情,?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?,對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員,我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?:制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表,做好?物資的領(lǐng)?用管理,?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?,進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作:根據(jù)?工作需要?,隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等,同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等,?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作:將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?,并做掃?描電子存?檔,新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?:查收郵?件閱讀簡?歷,預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?:制定出?差計(jì)劃表?,預(yù)訂國?內(nèi)、國際?機(jī)票和酒?店,確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作:?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng),機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?,確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作:做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?,定期上?dhl、?aram?e___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況,如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?,及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作:協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作,?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、所?學(xué)知識(shí)?1、行政?部門經(jīng)理?may的?指導(dǎo):學(xué)?習(xí)正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。2?、單證部?門經(jīng)理林?祿文的指?導(dǎo):學(xué)習(xí)?基本的外?貿(mào)知識(shí)、?國際快遞?的運(yùn)費(fèi)核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及電?腦方面知?識(shí)、復(fù)印?機(jī)和打印?機(jī)的保養(yǎng)?及維修。?3、船?務(wù)部門經(jīng)?理常虹的?指導(dǎo):英?文軟件及?學(xué)習(xí)方法?的提供,?還時(shí)刻提?醒我加強(qiáng)?英文的學(xué)?習(xí)及鍛煉?等。4?、設(shè)計(jì)部?門經(jīng)理j?acky?的指導(dǎo):?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡單?封面設(shè)計(jì)?。5、?業(yè)務(wù)部門?經(jīng)理ec?ho的指?導(dǎo):學(xué)習(xí)?echo?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財(cái)務(wù)?部同事的?指導(dǎo):費(fèi)?用申請(qǐng)單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員al?ly和l?ilia?n的指導(dǎo)?:對(duì)外郵?件in&?out的?整理及歸?檔方法,?加強(qiáng)英文?閱讀能力?。8、?總經(jīng)理陳?小姐的指?導(dǎo):in?tern?et的廣?泛運(yùn)用,?用心做好?每一件事?。9、?董事熊先?生的指導(dǎo)?:認(rèn)為是?對(duì)的事情?,就放膽?努力去做?,就算最?后沒有成?功也沒關(guān)?系,至少?曾經(jīng)努力?過。行?政文員上?半年工作?總結(jié)范文?(四)?回顧__?__年上?半年,作?為公司的?商務(wù)行政?文員,一?年來,在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下,我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?,也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?,自身在?各方面都?有所提升?,但也有?不足,需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?,運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下:一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來?,我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?,任勞任?怨,自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?,妥善地?做好本職?工作,盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?,且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎,需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎,且?不能疏忽?大意,更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理MAY?的指導(dǎo)下?,建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里,?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?,以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé),做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境,使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作,讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?,在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?,積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、日常?接待工作?:接打電?話時(shí),使?用文明語?言,說話?和氣、熱?情,禮貌?地接待工?廠及國外?客戶來訪?人員,對(duì)?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員,?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?。2、?物資管理?工作:制?定公司日?常辦公用?品購入和?領(lǐng)用表,?做好物資?的'領(lǐng)用?管理,根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況,?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?:根據(jù)工?作需要,?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?,同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等,對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。4、?人事檔案?管理工作?:將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類存檔,?并做掃描?電子存檔?,新員工?評(píng)定表按?年度排序?裝訂成冊(cè)?保存等。?5、招?聘工作:?查收郵件?閱讀簡歷?,預(yù)約安?排應(yīng)聘人?員進(jìn)行經(jīng)?理面試以?及總經(jīng)理?復(fù)試。?6、商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作:?制定出差?計(jì)劃表,?預(yù)訂國內(nèi)?、國際機(jī)?票和酒店?,確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作:辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?,機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付,?確保及時(shí)?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費(fèi)?用。8?、快遞工?作:做好?國內(nèi)國際?寄件登記?和簽收遞?交工作,?定期上D?HL、A?RAME?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?,如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件,?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9、?協(xié)助工作?:協(xié)助部?門經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動(dòng)的組?織和安排?工作,以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、年度?所學(xué)知識(shí)?1、行?政部門經(jīng)?理MAY?的指導(dǎo):?學(xué)習(xí)正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經(jīng)理?林祿文的?指導(dǎo):學(xué)?習(xí)基本的?外貿(mào)知識(shí)?、國際快?遞的運(yùn)費(fèi)?核算及成?本控制、?基本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)及?電腦方面?知識(shí)、復(fù)?印機(jī)和打?印機(jī)的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務(wù)部門?經(jīng)理常虹?的指導(dǎo):?英文軟件?及學(xué)習(xí)方?法的提供?,還時(shí)刻?提醒我加?強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛?煉等。?4、設(shè)計(jì)?部門經(jīng)理?JACK?Y的指導(dǎo)?:pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理E?CHO的?指導(dǎo):學(xué)?習(xí)ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財(cái)?務(wù)部同事?的指導(dǎo):?費(fèi)用申請(qǐng)?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員A?LLY和?LILI?AN的指?導(dǎo):對(duì)外?郵件IN?&OUT?的整理及?歸檔方法?,加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?陳小姐的?指導(dǎo):I?NTER?NET的?廣泛運(yùn)用?,用心做?好每一件?事。行?政文員上?半年工作?總結(jié)范文?(五)?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在__?__的工?作里,經(jīng)?主任的安?排我主要?進(jìn)行了會(huì)?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報(bào)紙的?收發(fā)工作?,具體是?:1.?協(xié)助辦公?室主任建?立本部門?各項(xiàng)工作?制度,及?時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示?、報(bào)告,?及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和保密?工作,做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4.?對(duì)外來公?文、信件?、郵件、?報(bào)刊函件?進(jìn)行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5.負(fù)責(zé)?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6.負(fù)責(zé)?食堂飯卡?的沖值、?費(fèi)用支出?、流水帳?登激作。?7.做?好會(huì)議紀(jì)?要,接待?來訪人員?。8.?做好辦公?室人員、?安保人員?及管理機(jī)?關(guān)人員的?每月考勤?并交財(cái)務(wù)?做工資。?9.配?合供應(yīng)部?做好物資?采購合同?的打印,?會(huì)簽、存?檔工作。?10.?負(fù)責(zé)檢查?、督促辦?公樓及各?部室的衛(wèi)?生工作。?11.?做好領(lǐng)導(dǎo)?及辦公室?主任臨時(shí)?交代的工?作。其?中文件管?理情況為?了使公司?文件管理?秩序化,?以提高文?件處理工?作的效率?和文件質(zhì)?量,促進(jìn)?與提高公?司管理工?作效率,?在過去一?年的文件?管理工作?中,按照?文件的類?別、日期?、重要性?進(jìn)行了分?類歸檔,?針對(duì)各分?類文件進(jìn)?行了標(biāo)記?,并建立?了詳細(xì)的?登記臺(tái)帳?、存檔工?作,使各?類文件的?存取工作?效率得到?很大的提?高。宣?傳工作情?況在__?__的宣?傳工作中?,在主任?的指導(dǎo)下?,圍繞著?更好的做?好接待工?作,創(chuàng)造?一個(gè)良好?的接待環(huán)?境為目的?,針對(duì)每?年的安全?月、消防?月、以及?今年的流?感的實(shí)際?情況,對(duì)?大家以文?字的形式?做了宣傳?,為公司?的形象增?添光彩。?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)情況經(jīng)?主任安排?,我代表?辦公室參?加了每日?早晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)?議,會(huì)議?上我認(rèn)真?記錄各班?組、區(qū)塊?人員對(duì)辦?公室工作?提出的要?求,并及?時(shí)報(bào)告主?任,爭取?當(dāng)天事情?當(dāng)天解決?,讓辦公?室做好生?產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?職工食堂?管理情況?在主任的?領(lǐng)導(dǎo)和安?排下,我?從今年_?___月?份開始成?為食堂每?日、每月?經(jīng)費(fèi)核算?的主要人?員,為了?使職工食?堂在不虧?損的情況?下對(duì)飯菜?質(zhì)量進(jìn)行?提高,在?主任的指?導(dǎo)下我對(duì)?職員的沖?卡費(fèi)用做?了詳細(xì)的?現(xiàn)金收支?臺(tái)帳,爭?取做到日?清月結(jié),?將現(xiàn)金合?理支出給?食堂,讓?辦公室做?好員工生?活的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。印?章登記情?況為規(guī)范?印章的管?理和使用?,確保印?章管理的?安全性、?嚴(yán)肅性、?有效性,?在領(lǐng)導(dǎo)的?分配下,?我對(duì)__?__的用?章登激作?做了詳細(xì)?的記錄,?并監(jiān)督用?章人認(rèn)真?簽字,及?時(shí)上報(bào)給?公司領(lǐng)導(dǎo)?確認(rèn)并簽?字,現(xiàn)已?經(jīng)將_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論