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第3頁共3頁市場營銷?總監(jiān)的職?責(zé)范文?1、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展目標(biāo)?及行業(yè)發(fā)?展趨勢,?制定市場?渠道戰(zhàn)略?及營銷策?略;2?、對業(yè)務(wù)?區(qū)域的渠?道客戶進?行開拓、?發(fā)展,對?現(xiàn)有渠道?進行優(yōu)化?提升,根?據(jù)公司渠?道建設(shè)目?標(biāo)有效拓?展新的代?理渠道,?達成公司?戰(zhàn)略要求?;3、?制定渠道?策略,不?斷優(yōu)化渠?道管理模?式,提供?渠道服務(wù)?支持,建?設(shè)并推動?整體團隊?的銷售;?4、規(guī)?劃建立渠?道銷售團?隊以及培?訓(xùn)渠道總?監(jiān)經(jīng)理等?相關(guān)人員?,實施激?勵、評價?和考核等?管理辦法?;5、?帶領(lǐng)團隊?完成區(qū)域?渠道銷售?業(yè)績指標(biāo)?,承擔(dān)業(yè)?績壓力。?市場營?銷總監(jiān)的?職責(zé)范文?(二)?.負責(zé)組?織制定企?業(yè)的年度?、季度總?體經(jīng)營規(guī)?劃,制定?營業(yè)目標(biāo)?;2.?負責(zé)組織?制定市場?營銷策略?和具體實?施措施,?制定企業(yè)?的品牌策?略、銷售?策略、樹?立企業(yè)形?象;3?.負責(zé)制?定企業(yè)內(nèi)?部工作流?程,保證?各項工作?能順利進?行;4?.根據(jù)市?場反饋信?息制定或?者調(diào)整市?場營銷策?略,監(jiān)控?產(chǎn)品質(zhì)量?、服務(wù)品?質(zhì)、品牌?效應(yīng)、企?業(yè)形象;?5.協(xié)?調(diào)各部門?之間的工?作與關(guān)系?,建立有?效的企業(yè)?內(nèi)部工作?機制;?6.與企?業(yè)外部部?門建立良?好的合作?關(guān)系,協(xié)?調(diào)與政府?、媒體等?的關(guān)系,?保證企業(yè)?良好的外?部環(huán)境;?7.建立?有效的員?工激勵制?度,負責(zé)?對各部門?進行績效?考核。運?營總監(jiān)應(yīng)?具備的能?力市場?營銷總監(jiān)?的職責(zé)范?文(三)?職責(zé):?1、根?據(jù)公司下?達的銷售?任務(wù),制?定銷售計?劃和實施?方案;?2、領(lǐng)導(dǎo)?和督促各?區(qū)負責(zé)人?完成銷售?目標(biāo),制?定銷售團?隊考核激?勵措施;?3、大?客戶/經(jīng)?銷商的維?護、考核?、激勵措?施的制定?和實施;?4、根?據(jù)市場信?息及時修?正銷售戰(zhàn)?略,確保?年度銷售?任務(wù)的達?標(biāo);5?、銷售團?隊的團建?活動方案?的制定、?實施;?6、接受?并按時完?成公司或?上級領(lǐng)導(dǎo)?分派的各?項臨時或?常規(guī)性工?作;任?職要求:?1、品?行端正,?善于溝通?,具有領(lǐng)?導(dǎo)能力;?2、從?事相關(guān)行?業(yè)銷售經(jīng)?驗不低于?____?年,有_?___年?累計完成?銷售任務(wù)?不低于_?___萬?的經(jīng)歷;?3、有?糧油米面?、飼料、?動保、疫?苗、食品?安全檢測?、實驗儀?器行業(yè)銷?售背景者?優(yōu)先考慮?;市場?營銷總監(jiān)?的職責(zé)范?文(四)?一、帶?領(lǐng)團隊完?成銷售回?款1,?根據(jù)公司?年度營銷?戰(zhàn)略規(guī)劃?,制定年?度、季度?營銷方案?2,分?解銷售回?款任務(wù)指?標(biāo),制定?市場年度?、季度、?月度《任?務(wù)分解表?》;帶領(lǐng)?團隊完成?月度、季?度、年度?銷售回款?任務(wù)。?二、負責(zé)?團隊管理?及人才梯?隊搭建?1、審核?市場及業(yè)?務(wù)人員的?費用、產(chǎn)?品、工作?行程C?PS表、?工作日志?、方案配?贈等2?、檢查監(jiān)?督客戶檔?案、合同?等信息的?完善。?3、制定?市場人員?績效考核?、結(jié)果評?分、面談?。4、?關(guān)注團隊?成員的成?長,做好?本區(qū)人員?的培訓(xùn)考?核、晉升?、調(diào)配?5、有計?劃的培養(yǎng)?、儲備團?隊骨干人?才,搭建?人才梯隊?。三、?負責(zé)中國?市場客戶?的維護
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