行政總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文（五篇）

第5頁共5頁行政總監(jiān)?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?1、根?據(jù)公司總?體戰(zhàn)略目?標(biāo)制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理發(fā)展?規(guī)劃、規(guī)?章制度、?行政流程?的編制和?流程實(shí)施?的管理，?編制年度?行政后勤?計(jì)劃，擬?訂成本預(yù)?算，并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?主持公司?行政部的?全面工作?和對(duì)分公?司的行政?管理和業(yè)?務(wù)檢查和?指導(dǎo)3?、負(fù)責(zé)公?司的資質(zhì)?管理和辦?理4、?負(fù)責(zé)公司?新辦公的?選址及裝?修5、?負(fù)責(zé)公司?裝修和固?定資產(chǎn)集?中采購和?管理.?6、負(fù)責(zé)?公司行政?及物業(yè)管?理、供應(yīng)?商的甄選?7、負(fù)?責(zé)公司重?大活動(dòng)的?組織和執(zhí)?行,協(xié)調(diào)?安排公司?重要客戶?的接待工?作8、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門的?工作關(guān)系?,制定行?政相關(guān)文?件和報(bào)告?,及公司?年度的行?政預(yù)算?9、組織?對(duì)行政人?員培訓(xùn)并?進(jìn)行評(píng)估?和績(jī)效考?核行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）1、?全權(quán)負(fù)責(zé)?行政、人?力資源部?門的管理?工作和社?會(huì)相關(guān)機(jī)?構(gòu)、部門?的公共關(guān)?系業(yè)務(wù)往?來2、?組織行政?、人力資?源部健全?并完善公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，規(guī)范崗?位作業(yè)流?程，對(duì)部?屬員工和?部門公共?資源進(jìn)行?合理有效?的整合?3、擬定?行政部、?人力資源?部整體規(guī)?劃工作及?整改方案?，呈報(bào)總?經(jīng)理審批?并組織實(shí)?施4、?組織定期?對(duì)公司的?人力資源?狀況作統(tǒng)?計(jì)分析，?擬定人力?資源管理?策略的調(diào)?整方案，?為總經(jīng)理?重大的管?理決策提?供有效的?參考和依?據(jù)5、?對(duì)公司組?織架構(gòu)的?調(diào)整提供?合理建議?，規(guī)避人?才管理風(fēng)?險(xiǎn)，構(gòu)建?人才梯隊(duì)?，健全并?完善公司?的培訓(xùn)機(jī)?制6、?充分了解?行業(yè)和地?區(qū)的薪資?特點(diǎn)，結(jié)?合公司用?人機(jī)制和?原則，建?立科學(xué)合?理、具有?激勵(lì)性的?薪酬管理?體系;協(xié)?助總經(jīng)理?及財(cái)務(wù)等?部門制定?股權(quán)激勵(lì)?策略7?、負(fù)責(zé)公?司各類公?文和制度?運(yùn)作機(jī)制?的構(gòu)建和?推行，嚴(yán)?格把控公?文、制度?的質(zhì)量和?運(yùn)行效果?8、規(guī)?范人事異?動(dòng)流程，?健全公司?績(jī)效管理?體系，凈?化人才環(huán)?境并激發(fā)?員工的工?作積極性?和主動(dòng)性?9、不?斷提升后?勤服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?行政管理?手段，松?馳有度，?促進(jìn)企業(yè)?的良性運(yùn)?作10?、發(fā)展并?宣揚(yáng)公司?企業(yè)文化?，建立公?司相關(guān)的?福利政策?，提升企?業(yè)文化，?豐富員工?精神生活?，增強(qiáng)員?工對(duì)企業(yè)?的歸屬感?與團(tuán)隊(duì)凝?聚力1?1、增進(jìn)?部門間的?溝通了解?，加強(qiáng)部?門與部門?配合協(xié)調(diào)?工作1?2、組織?擬訂公司?安全管理?制度,做?好安全預(yù)?防與保護(hù)?措施，宣?導(dǎo)安全理?念和意識(shí)?，并加強(qiáng)?安全檢查?的演練工?作行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）1.?負(fù)責(zé)制定?企業(yè)行政?管理、總?務(wù)后勤管?理等有關(guān)?制度;?____?組織實(shí)施?和監(jiān)督各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況，并?不斷的根?據(jù)企業(yè)和?市場(chǎng)的發(fā)?展修改完?善各項(xiàng)制?度;3?.負(fù)責(zé)處?理企業(yè)的?日常行政?事務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題并解決?，制定措?施防止類?似事件發(fā)?生;4?.負(fù)責(zé)組?織起草企?業(yè)的工作?總結(jié)及其?他公文文?件;5?.負(fù)責(zé)企?業(yè)的大型?會(huì)議和活?動(dòng)的總體?規(guī)劃和管?理工作;?6.負(fù)?責(zé)組織企?業(yè)文化建?設(shè)工作;?___?_組織編?制企業(yè)的?行政性資?產(chǎn)、物資?購買計(jì)劃?以及組織?預(yù)算，合?理控制企?業(yè)行政經(jīng)?費(fèi);8?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督和檢查?部分的各?項(xiàng)工作及?計(jì)劃執(zhí)行?情況。?行政總監(jiān)?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）?1.負(fù)責(zé)?主持編制?企業(yè)的行?政管理規(guī)?章制度，?并上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)審批;?2.監(jiān)?督和檢查?各項(xiàng)行政?制度的執(zhí)?行情況，?并根據(jù)企?業(yè)的具體?情況對(duì)制?度進(jìn)行適?度的修改?和完善;?3.擬?定企業(yè)的?工作計(jì)劃?、總結(jié)和?重要文稿?;__?__對(duì)企?業(yè)的重要?決策和布?置工作的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查和?反饋;?5.負(fù)責(zé)?辦公室的?日常管理?工作;?6.負(fù)責(zé)?對(duì)企業(yè)轄?區(qū)內(nèi)的公?共秩序和?公共圍上?進(jìn)行管理?，確保企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營的安全?進(jìn)行;?____?組織對(duì)企?業(yè)辦公設(shè)?備、車輛?等行政性?資產(chǎn)進(jìn)行?登記、造?冊(cè)和盤點(diǎn)?;8.?嚴(yán)格控制?各項(xiàng)行政?費(fèi)用的支?出，并對(duì)?成本控制?的方法提?出建議;?9.協(xié)?調(diào)總經(jīng)理?、各總監(jiān)?、各職能?部門和員?工的關(guān)系?;10?.協(xié)助各?部門籌劃?和組織企?業(yè)的重大?活動(dòng);?11.協(xié)?調(diào)企業(yè)與?政府相關(guān)?部門、行?業(yè)協(xié)會(huì)以?及各類相?關(guān)單位的?關(guān)系;?12.妥?善安排外?來人員的?來訪接待?工作;?13.監(jiān)?督、檢查?所轄部門?的各項(xiàng)工?作的執(zhí)行?情況;?____?組織本部?門員工的?培訓(xùn)、考?核工作;?15.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他任務(wù)。?行政總?監(jiān)崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?文（五）?1、根?據(jù)公司總?體戰(zhàn)略目?標(biāo)制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理發(fā)展?規(guī)劃、規(guī)?章制度、?行政流程?的編制和?流程實(shí)施?的管理，?編制年度?行政后勤?計(jì)劃，擬?訂成本預(yù)?算，并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?主持公司?行政部的?全面工作?和對(duì)分公?司的行政?管理和業(yè)?務(wù)檢查和?指導(dǎo)3?、負(fù)責(zé)公?司的資質(zhì)?管理和辦?理4、?負(fù)責(zé)公司?新辦公的?選址及裝?修5、?負(fù)責(zé)公司?裝修和固?定資產(chǎn)集?中采購和?管理.?6、負(fù)責(zé)?公司行政?及物業(yè)管?理、供應(yīng)?商的甄選?7