煤礦安全科個(gè)人安全工作總結(jié)范本（5篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)煤礦安全?科個(gè)人安?全工作總?結(jié)范本?――記劉?橋一礦開(kāi)?拓區(qū)技術(shù)?副區(qū)長(zhǎng)縱?瑞盤(pán)遠(yuǎn)?離了親朋?的親情厚?意，遠(yuǎn)離?了城市的?繁華喧鬧?，這是一?個(gè)寂寞的?戰(zhàn)場(chǎng)。沒(méi)?有敵人，?沒(méi)有犧牲?，卻要付?出無(wú)數(shù)的?心血和辛?勞，必須?要有耐得?住寂寞的?堅(jiān)韌毅力?和刻苦鉆?研、默默?奉獻(xiàn)的敬?業(yè)精神，?這是一個(gè)?奉獻(xiàn)的戰(zhàn)?場(chǎng)。在皖?北大地，?在百里礦?山，有這?樣一位安?全守護(hù)神?十多年屹?立不倒。?縱瑞盤(pán)，?現(xiàn)任劉橋?一礦開(kāi)拓?區(qū)技術(shù)副?區(qū)長(zhǎng)，_?___年?參加工作?至今，已?在生產(chǎn)第?一線奮斗?了___?_個(gè)春夏?秋冬。_?___年?來(lái)，他求?真務(wù)實(shí)，?勤奮工作?，淡泊名?利，搏擊?煤海，無(wú)?怨無(wú)悔，?以飽滿的?工作熱情?，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)?，廉潔自?律的高尚?品格，譜?寫(xiě)了烏金?的煤海人?生，實(shí)現(xiàn)?了一個(gè)_?___的?人生價(jià)值?和追求。?一、從?技術(shù)源頭?抓起確保?安全生產(chǎn)?在煤礦生?產(chǎn)一線奮?斗了十多?年的縱瑞?盤(pán)同志深?知，安全?是煤礦天?字第一號(hào)?工程，一?切工作都?必須以安?全為中心?。作為技?術(shù)負(fù)責(zé)人?，就要從?技術(shù)源頭?抓起，確?保技術(shù)為?安全生產(chǎn)?服務(wù)，技?術(shù)為安全?生產(chǎn)保駕?護(hù)航。因?此，所有?的規(guī)程措?施，他都?親自制定?，所有施?工現(xiàn)場(chǎng)情?況他都隨?時(shí)掌握在?心中。在?平時(shí)的工?作中，他?嚴(yán)把技術(shù)?關(guān)，每次?施工任務(wù)?一下達(dá)，?他就連天?加夜的趕?制技術(shù)措?施，決不?讓其出現(xiàn)?任何差錯(cuò)?，決不因?為措施而?影響安全?生產(chǎn)。_?___年?____?月，開(kāi)拓?區(qū)施工的?ii66?輔助下山?穿越斷層?破碎帶，?施工過(guò)程?中突然出?現(xiàn)漏頂?shù)?矸現(xiàn)象。?當(dāng)時(shí)值完?班剛回到?家的他得?知這一險(xiǎn)?情后，立?即趕到礦?里，連夜?下井奔赴?施工現(xiàn)場(chǎng)?，查看險(xiǎn)?情、制訂?對(duì)策，現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)施?工人員排?除險(xiǎn)情，?通過(guò)采用?安全可靠?的臨時(shí)支?護(hù)，實(shí)行?超前錨桿?支護(hù)，加?密錨桿、?錨索補(bǔ)強(qiáng)?支護(hù)，減?少炮眼裝?藥量，減?緩掘進(jìn)進(jìn)?度等一系?列科學(xué)有?效的措施?，迅速排?除了險(xiǎn)情?，確保了?安全生產(chǎn)?。當(dāng)他拖?著疲憊的?身軀上井?后，顧不?上休息就?立即修改?作業(yè)規(guī)程?，編制過(guò)?斷層破碎?帶專項(xiàng)安?全技術(shù)措?施；還立?即___?_精干技?術(shù)力量，?到井下現(xiàn)?場(chǎng)指揮施?工，經(jīng)過(guò)?連續(xù)幾天?幾夜的_?___安?排與連續(xù)?奮戰(zhàn)，終?于使巷道?安全穿過(guò)?斷層破碎?帶。巷道?施工安全?了，他卻?累倒了，?住進(jìn)了醫(yī)?院。二?、緊盯施?工現(xiàn)場(chǎng)狠?抓安全管?理要想?抓好安全?，必須盯?住現(xiàn)場(chǎng)。?縱瑞盤(pán)總?是深入井?下，盯現(xiàn)?場(chǎng)，把關(guān)?鍵，查隱?患，堵漏?洞，堅(jiān)持?把安全工?作重點(diǎn)放?在現(xiàn)場(chǎng)。?他首先加?強(qiáng)巷道中?、腰線管?理，確保?巷道施工?質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)?高效。因?為中、腰?線是巷道?的控制線?，是施工?隊(duì)的“眼?睛”。他?要求施工?巷道的中?、腰線的?延設(shè)及管?理必須做?到及時(shí)準(zhǔn)?確、嚴(yán)格?控制。同?時(shí)要求施?工隊(duì)必須?嚴(yán)格按線?施工。他?立足現(xiàn)場(chǎng)?，狠反“?三違”，?發(fā)現(xiàn)違章?行為立即?制止，發(fā)?現(xiàn)隱患立?刻安排整?改；堅(jiān)決?做到不安?全不生產(chǎn)?。在他的?嚴(yán)格把關(guān)?下，開(kāi)拓?區(qū)施工的?巷道沒(méi)有?一次出現(xiàn)?因中、腰?線問(wèn)題而?返工影響?安全生產(chǎn)?，不能使?用等現(xiàn)象?，工程質(zhì)?量?jī)?yōu)良品?率___?_%以上?，所施工?的北翼二?水平里段?乘人車場(chǎng)?、ii6?6輔助下?山等巷道?先后榮獲?集團(tuán)公司?“示范工?程”稱號(hào)?。三、?以科技創(chuàng)?新力促安?全生產(chǎn)?諸事難，?難于上青?天，只要?肯登攀，?世事皆不?難?？v瑞?盤(pán)面對(duì)每?一次挑戰(zhàn)?，總能憑?著高度負(fù)?責(zé)的精神?和過(guò)硬的?技術(shù)闖過(guò)?難關(guān)、創(chuàng)?造佳績(jī)。?十多年來(lái)?，縱瑞盤(pán)?同志始終?堅(jiān)持鉆研?業(yè)務(wù)，不?斷提高自?身業(yè)務(wù)水?平，以?科技創(chuàng)新?促安全生?產(chǎn)。面對(duì)?劉橋一礦?生產(chǎn)接替?緊張的局?面，他仔?細(xì)分析、?周密思考?，大膽提?出不停頭?移機(jī)，利?用上班車?皮出完扒?矸機(jī)前短?距離內(nèi)的?貨，在當(dāng)?班車皮還?沒(méi)有到位?的時(shí)間，?出貨人員?短距離釘?道移機(jī)。?不影響迎?頭正常打?眼，打錨?桿。省去?了專門(mén)移?機(jī)時(shí)間，?增加了前?后平行作?業(yè)時(shí)間。?他總結(jié)推?廣的__?__個(gè)平?行作業(yè)法?在集團(tuán)公?司范圍內(nèi)?全面推廣?。為提高?巖巷錨噴?支護(hù)質(zhì)量?，解決巷?道反復(fù)修?護(hù)等難題?，他根據(jù)?劉橋一礦?井下地質(zhì)?條件，借?鑒其它礦?區(qū)先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，優(yōu)化?施工工藝?流程，將?巖巷支護(hù)?工藝由錨?噴改為噴?錨噴工序?，同時(shí)提?高光面_?___效?果、嚴(yán)格?按要求初?噴、確保?金屬網(wǎng)在?噴層中合?理放置，?強(qiáng)調(diào)光爆?成型，不?提倡噴漿?造型。有?效的解決?了傳統(tǒng)錨?噴支護(hù)存?在的問(wèn)題?，提高了?光爆效果?和工程質(zhì)?量，增強(qiáng)?了錨噴支?護(hù)強(qiáng)度，?杜絕了安?全隱患與?事故，降?低了材料?消耗，使?巖巷錨噴?支護(hù)更加?科學(xué)、完?善。這些?措施的落?實(shí)在我礦?巖巷掘進(jìn)?進(jìn)尺速度?的提高上?得到了充?分體現(xiàn)：?____?年開(kāi)拓區(qū)?創(chuàng)造了i?i66輔?助下山施?工連續(xù)三?個(gè)月進(jìn)尺?過(guò)百米，?____?月份-6?80聯(lián)巷?創(chuàng)造了大?斷面全巖?平均日進(jìn)?尺_(dá)__?_米，月?進(jìn)尺達(dá)_?___米?的全礦建?井以來(lái)最?高紀(jì)錄。?也為集團(tuán)?公司其它?礦井巖石?巷道進(jìn)尺?水平再上?新臺(tái)階提?供了理論?依據(jù)和示?范作用。?四、強(qiáng)?化教育培?訓(xùn)提升安?全素質(zhì)?在生產(chǎn)一?線打拼了?十多年的?縱瑞盤(pán)深?知，要實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)，最根?本的因素?是提高全?員的安全?素質(zhì)。他?以安全教?育為突破?口，全面?提高廣大?員工的安?全意識(shí)和?防范能力?。為強(qiáng)化?安全規(guī)程?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?、技術(shù)措?施的學(xué)習(xí)?，他結(jié)合?全員崗位?大練兵活?動(dòng)，在安?全教育培?訓(xùn)中創(chuàng)新?方法方式?，由管技?人員在施?工現(xiàn)場(chǎng)根?據(jù)實(shí)際情?況對(duì)作業(yè)?人員實(shí)行?隨時(shí)隨地?、實(shí)情?實(shí)景的“?現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)?教學(xué)法”?，即在日?常安全監(jiān)?督檢查過(guò)?程中針對(duì)?作業(yè)人員?在施工過(guò)?程中出現(xiàn)?的問(wèn)題與?現(xiàn)象對(duì)癥?下藥，有?針對(duì)性地?進(jìn)行講解?、教育、?培訓(xùn)，與?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?人員互動(dòng)?的教學(xué)新?模式，通?過(guò)這種交?互式討論?、互動(dòng)式?教學(xué)，突?出崗位技?能培訓(xùn)及?實(shí)操訓(xùn)練?，有很強(qiáng)?的針對(duì)性?，極大地?激發(fā)了作?業(yè)人員學(xué)?習(xí)安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和崗位?操作技能?的積極性?、主動(dòng)性?，極大提?升了員工?的安全素?質(zhì)、增強(qiáng)?了他們的?安全意識(shí)?，為安全?教育培訓(xùn)?開(kāi)辟了一?條新路，?為劉橋一?礦安全生?產(chǎn)奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。在劉?橋一礦人?人都說(shuō)縱?瑞盤(pán)是個(gè)?工作狂。?十多年來(lái)?他從來(lái)沒(méi)?有休過(guò)一?天假，星?期六、?星期天也?正常工作?，早出晚?歸。他說(shuō)?“生產(chǎn)一?線沒(méi)有星?期天，工?作隨時(shí)需?要隨時(shí)到?，不能因?為找不到?技術(shù)人員?而影響安?全生產(chǎn)”?。人人都?說(shuō)“八小?時(shí)工作制?”，但對(duì)?于縱瑞盤(pán)?來(lái)說(shuō)，他?總是每天?六點(diǎn)多進(jìn)?礦，六點(diǎn)?多回家，?算一下他?一年下來(lái)?，工作的?時(shí)間要相?當(dāng)于別人?的兩倍。?自古忠孝?兩難全。?在他心目?中，工作?的事再小?也是大事?，自己的?事再大也?是小事。?他的人生?天平永遠(yuǎn)?傾斜在工?作的這端?，家里全?靠愛(ài)人一?人獨(dú)自支?撐家庭。?愛(ài)人有時(shí)?忍不住說(shuō)?他回家就?象回旅館?，回家就?是吃飯、?睡覺(jué)的。?他總是安?慰愛(ài)人說(shuō)?年輕人多?忙點(diǎn)工作?是應(yīng)該的?，等我退?休了，在?家做個(gè)模?范丈夫，?再好好陪?你。親朋?好友說(shuō)他?對(duì)家庭付?出的太少?；愛(ài)人說(shuō)?他是“公?家人”，?只為礦上?工作操心?。對(duì)此，?他只能搖?頭苦笑，?世事哪能?事事如意?，甘蔗不?能兩頭甜?，只有“?大家”過(guò)?好了，小?家才會(huì)幸?福。“?桃李不言?，下自成?蹊”。有?的人是說(shuō)?了再做，?有的人是?做了再說(shuō)?，有的人?是說(shuō)了不?一定做，?有的人是?做了不一?定說(shuō)”。?縱瑞盤(pán)就?屬于做了?不一定?說(shuō)的人。?面對(duì)成績(jī)?和榮譽(yù)，?他說(shuō)“成?績(jī)是大家?的，我只?做了我應(yīng)?該做的”?。他用自?己的人格?____?力與精神?品質(zhì)贏得?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可和員?工的贊譽(yù)??！奥仿?漫兮其修?遠(yuǎn)，吾將?上下而求?索”。他?將一如既?往地保安?全、抓質(zhì)?量、促生?產(chǎn)，搏浪?潮頭、勇?于探索，?譜寫(xiě)著奉?獻(xiàn)煤海的?新輝煌。?劉橋一?礦篇四：?煤礦安全?個(gè)人總結(jié)?1影響瓦?斯含量的?因素：1?煤的變質(zhì)?程度；2?煤層露頭?；3煤層?賦存深度?；4圍巖?性質(zhì)；5?地質(zhì)構(gòu)造?；6煤層?傾角；7?水文地質(zhì)?條件。2?影響瓦斯?涌出的因?素：(?1)自然?因素：煤?層、圍巖?的瓦斯含?量；地面?大氣壓的?變化。?(2)開(kāi)?采技術(shù)因?素：開(kāi)采?規(guī)模；開(kāi)?采順序及?回采方法?；生產(chǎn)工?藝；風(fēng)量?的變化。?____?瓦斯爆炸?的條件：?一定濃度?的瓦斯、?一定溫度?的引燃火?源、足夠?的氧氣。?____?瓦斯積聚?是指局部?空間內(nèi)的?瓦斯?jié)舛?達(dá)到__?__%，?體積超過(guò)?____?立方米的?現(xiàn)象，防?止瓦斯積?聚的基本?方法如下?：保證工?作面供風(fēng)?量、認(rèn)真?進(jìn)行瓦斯?檢查與檢?測(cè)、及時(shí)?處理局部?積存的瓦?斯。5?三個(gè)末端?管理是指?：風(fēng)筒末?端距掘進(jìn)?工作面距?離必須符?合作業(yè)規(guī)?程的要求?，出口風(fēng)?量要大于?____?立方米每?分，匯豐?儲(chǔ)瓦斯?jié)?度必須符?合規(guī)程規(guī)?定。三轉(zhuǎn)?兩閉鎖是?指專用變?壓器、開(kāi)?關(guān)、線路?；風(fēng)電閉?鎖、瓦斯?電閉鎖。?6礦井檢?查瓦斯的?目的：?(1)了?解和掌握?井下不同?地點(diǎn)、不?同時(shí)間的?瓦斯涌出?情況，以?便進(jìn)行風(fēng)?量計(jì)算和?分配，調(diào)?節(jié)所需風(fēng)?量，達(dá)到?安全、經(jīng)?濟(jì)、合理?通風(fēng)的目?的。(?2)防止?和及時(shí)發(fā)?現(xiàn)瓦斯超?限或集聚?等隱患，?采取針對(duì)?性措施，?妥善處理?，防止瓦?斯事故的?發(fā)生。7?巷道風(fēng)流?是指距巷?道頂、低?板及兩幫?一定距離?的巷道空?間內(nèi)的風(fēng)?流。8大?量承壓狀?態(tài)的瓦斯?從可見(jiàn)的?煤、巖裂?縫中快速?噴射涌出?的現(xiàn)象稱?為瓦斯噴?出。按瓦?斯從裂縫?中噴出現(xiàn)?象的原因?不同，可?分為地質(zhì)?來(lái)源的和?采掘地壓?來(lái)源的兩?大類。_?___瓦?斯噴出預(yù)?防：加強(qiáng)?地質(zhì)工作?、加強(qiáng)管?理教育、?利用封堵?、引排、?抽放等綜?合治理。?10煤礦?地下采掘?過(guò)程中，?在很短的?時(shí)間內(nèi)從?煤壁內(nèi)部?向采掘工?作空間突?然噴出大?量煤巖和?瓦斯或二?氧化碳的?現(xiàn)象。?11突出?強(qiáng)度是指?每次拋出?的煤巖數(shù)?量和涌出?的瓦斯量?。12“?四位一體?”防突措?施：突出?危險(xiǎn)性預(yù)?測(cè)、防止?突出措施?、防止突?出措施的?效果檢驗(yàn)?、安全防?護(hù)措施。?13礦?井瓦斯抽?放是指采?用專門(mén)設(shè)?施，把煤?層、巖層?中和采空?區(qū)內(nèi)的瓦?斯抽至地?面。14?煤塵產(chǎn)生?的因素：?(1)?自然因素?：地質(zhì)構(gòu)?造、煤層?賦存條件?、煤巖物?理性質(zhì)；?(2)?生產(chǎn)技術(shù)?因素：采?煤方法、?機(jī)械化程?度、開(kāi)采?強(qiáng)度、開(kāi)?采深度、?通風(fēng)狀況?。15礦?塵的危害?：危害人?體健康，?引起職業(yè)?病、引發(fā)?爆炸、縮?短精密儀?器的使用?壽命、降?低工作場(chǎng)?所能見(jiàn)度?，增加工?傷事故的?發(fā)生。1?6煤塵爆?炸特征：?形成高溫?高壓沖擊?波、爆炸?具有連續(xù)?性、煤塵?爆炸的感?應(yīng)期、揮?發(fā)分減少?或形成“?粘焦”、?產(chǎn)生大量?一氧化碳?。17煤?塵爆炸的?條件：煤?塵本身具?有爆炸性?、美晨必?須懸浮于?空氣中并?打到一定?的濃度、?高溫?zé)嵩?。18?隔絕煤塵?爆炸的措?施：清除?落塵、撒?布巖粉、?設(shè)置水棚?、設(shè)置巖?粉棚、設(shè)?置自動(dòng)隔?爆棚。1?9礦山綜?合防塵是?指采用各?種技術(shù)手?段減少礦?山粉塵的?產(chǎn)生量、?降低空氣?中的粉塵?濃度，以?防止粉塵?對(duì)人體、?礦山等產(chǎn)?生的危害?。20礦?井火災(zāi)是?指發(fā)生在?礦井地面?或井下，?威脅礦井?生產(chǎn)，造?成損失的?一切非控?制性燃燒?。21火?災(zāi)產(chǎn)生的?條件：可?燃物、引?火源、助?燃劑，上?述三個(gè)條?件必須同?時(shí)存在企?且相互作?用，可燃?物溫度達(dá)?到燃點(diǎn)且?生成熱量?大于散發(fā)?熱量。2?2礦井火?災(zāi)的危害?：產(chǎn)生大?量有害氣?體、產(chǎn)生?高溫、引?起瓦斯煤?塵爆炸、?造成重大?經(jīng)濟(jì)損失?。23?煤炭自燃?的條件：?具有自燃?傾向性的?煤呈破碎?狀態(tài)堆積?，并具有?一定的厚?度；連續(xù)?的供養(yǎng)；?較好的蓄?熱條件；?上述三個(gè)?條件共存?時(shí)間大于?煤的自燃?發(fā)火期。?煤礦安?全科個(gè)人?安全工作?總結(jié)范本?（二）?個(gè)人工作?總結(jié)__?__時(shí)間?飛逝，一?年的時(shí)間?不知不覺(jué)?的就這樣?從身邊流?淌而過(guò)了?，一年來(lái)?，我親身?感受了各?位領(lǐng)導(dǎo)的?人格__?__力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝?術(shù)，使我?受益匪淺?，收獲甚?豐。在一?年里，我?在礦領(lǐng)導(dǎo)?、部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?圓滿的完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺(jué)悟?方面有了?____?的提高，?本年度的?工作總結(jié)?主要有以?下幾項(xiàng)：?1、愛(ài)?崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。2、?專業(yè)知識(shí)?、積極主?動(dòng)通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書(shū)籍?以及礦上?各類資料?積極學(xué)習(xí)?煤礦安全?知識(shí)、法?律知識(shí)等?專業(yè)知識(shí)?，進(jìn)一步?提高工作?能力。我?是___?_月份來(lái)?到___?_煤礦工?作，先后?擔(dān)任機(jī)電?隊(duì)員工和?安監(jiān)科科?員，協(xié)助?科長(zhǎng)和安?全礦長(zhǎng)做?好各項(xiàng)工?作。工作?瑣碎，但?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在很短的?時(shí)間內(nèi)便?熟悉了安?監(jiān)科各項(xiàng)?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開(kāi)展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?協(xié)助安監(jiān)?科科長(zhǎng)和?安全礦長(zhǎng)?做好了周?一安全大?檢查、_?___隱?患整改、?編輯隱患?整改措施?和安全_?___、?____?新員工培?訓(xùn)和特殊?工種培訓(xùn)?、按照各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單?位下發(fā)的?文件協(xié)助?安監(jiān)科科?長(zhǎng)和安全?礦長(zhǎng)__?__全員?安全培訓(xùn)?和礦山事?故分析教?育、編輯?安全培訓(xùn)?教案及?紀(jì)要、整?理標(biāo)準(zhǔn)化?資料、參?與編制各?類獎(jiǎng)懲規(guī)?定、編輯?每月財(cái)務(wù)?總結(jié)(瓦?檢員補(bǔ)貼?、___?_補(bǔ)貼、?各類培訓(xùn)?補(bǔ)貼、“?三違”情?況等)、?分析、上?報(bào)和總結(jié)?每月安全?事故等工?作，并把?原來(lái)沒(méi)有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)?，以便查?閱。二?、存在的?主要問(wèn)題?：缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立工?作能力不?足;2?、在學(xué)習(xí)?中還不夠?積極主動(dòng)?，認(rèn)識(shí)還?沒(méi)有到位?;3、?對(duì)辦公室?工作情況?缺乏認(rèn)識(shí)?，對(duì)安監(jiān)?科科員工?作情況估?計(jì)不足;?4、自?我約束能?力不強(qiáng);?5、專?業(yè)技能不?夠豐富，?還有待加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?總而言之?，總結(jié)_?___月?至___?_月以來(lái)?的工作，?自己盡了?心，努了?力，流了?汗。不管?這次述職?能否通過(guò)?，我將一?如既往地?做事，一?如既往地?為人，也?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?一如既往?地待我、?幫助我。?三、_?___年?工作計(jì)劃?：1、?加強(qiáng)自身?專業(yè)知識(shí)?的完善，?提高了工?作素質(zhì)。?俗話說(shuō)。?“三人?行，必有?我?guī)煛保?在新的一?年里，我?講繼續(xù)向?礦各位領(lǐng)?導(dǎo)及師兄?虛心討教?各項(xiàng)專業(yè)?知識(shí)，完?善自我，?使自己能?夠更加順?利、__?__的完?成各項(xiàng)工?作成為我?礦的尖兵?。2、?加強(qiáng)了解?煤礦法律?法規(guī)，提?高了政治?素質(zhì)。話?說(shuō)?！皼](méi)?有規(guī)矩?不成方圓?”，在新?的一年里?，我將加?強(qiáng)各類有?關(guān)煤礦法?律法規(guī)的?學(xué)習(xí)，并?將其運(yùn)用?到我的工?作當(dāng)中，?進(jìn)一步加?強(qiáng)落實(shí)我?礦的各類?規(guī)章制度?建設(shè)，使?我礦在政?治上與_?___保?持一致不?動(dòng)搖。?3、是提?高了工作?素質(zhì)，能?夠圍繞我?礦經(jīng)濟(jì)效?益這個(gè)中?心，處?理各方面?的關(guān)系，?善于把各?方面的力?量團(tuán)結(jié)在?一起，有?效的開(kāi)展?工作。?4、是提?高了心理?素質(zhì)，使?我真正做?到大事誤?不了，小?事漏不?了，難事?壓不倒，?苦事累不?倒，從容?、穩(wěn)重而?又大膽的?處理各種?復(fù)雜事物?，保持旺?盛工作的?精力和斗?志。5?、提高辦?公室人員?的辦公素?質(zhì)。一人?強(qiáng)不是強(qiáng)?，在新的?一年里?，我將在?我個(gè)人工?作業(yè)務(wù)提?高的同時(shí)?積極的去?幫助科室?人員一同?提高，營(yíng)?造一個(gè)擁?有團(tuán)結(jié)向?上、艱苦?奮斗的良?好精神風(fēng)?貌、業(yè)務(wù)?水平過(guò)硬?的團(tuán)體。?煤礦安?全科個(gè)人?安全工作?總結(jié)范本?（三）?東莊煤業(yè)?安全科_?___年?度工?作總?結(jié)___?_年__?__月日?安全科?____?年度工作?總結(jié)_?___年?，安全科?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和幫?助下，認(rèn)?真___?_學(xué)習(xí)?上級(jí)一系?列安全指?示精神，?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，牢?固樹(shù)立“?以人為本?、安全為?天”理念?，不折不?扣、及時(shí)?全面地_?___到?每一名員?工和每項(xiàng)?工作中去?。全年共?查出“三?違”__?__人次?，“三違?”罰款_?___元?，杜絕了?重傷及以?上事故的?發(fā)生，實(shí)?現(xiàn)了礦井?安全生產(chǎn)?。加強(qiáng)?職工培訓(xùn)?力度，強(qiáng)?化職工隊(duì)?伍建設(shè)，?提高員工?安全意識(shí)?與業(yè)務(wù)水?平。為了?保證安全?教育培訓(xùn)?的落實(shí)，?我科全年?____?從業(yè)人員?崗前安全?培訓(xùn)__?__期，?制定了教?育培訓(xùn)規(guī)?劃，每期?授課時(shí)間?為_(kāi)__?_小時(shí)，?授課總時(shí)?間為_(kāi)_?__小時(shí)?；授課內(nèi)?容以理論?、實(shí)際操?作、案例?并舉，結(jié)?合本礦的?實(shí)際情況?為主要教?材，授課?教師均為?副總以上?礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?擔(dān)任，精?心編制了?培訓(xùn)教案?，從安全?法律、法?規(guī)、__?__、省?府的安全?工作決定?、重大事?故案例及?各級(jí)安全?責(zé)任等方?面，系統(tǒng)?的進(jìn)行了?集中培訓(xùn)?，確保了?授課質(zhì)量?。對(duì)于培?訓(xùn)考試不?合格的職?工嚴(yán)禁上?崗，只有?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?考試合格?后的人員?方準(zhǔn)上崗?作業(yè)；全?礦職工全?部持證上?崗，培訓(xùn)?合格率_?___％?；杜絕了?無(wú)證上崗?作業(yè)現(xiàn)象?。積極?____?特殊工種?人員參加?培訓(xùn)。全?年參加上?級(jí)各種形?式培訓(xùn)的?特殊工種?人數(shù)和安?全管理人?員達(dá)__?__人，?滿足了安?全生產(chǎn)的?需要。?制定周?二、周六?學(xué)習(xí)制度?，我科規(guī)?定周二?、周六學(xué)?習(xí)時(shí)間為?：上午9?：00-?11：0?0，下午?4：00?-6：0?0，遲到?早退人員?罰款__?__元；?不參加人?員學(xué)習(xí)的?視為礦課?，罰款_?___元?。學(xué)習(xí)采?用現(xiàn)場(chǎng)提?問(wèn)在方式?，極大?的豐富了?職工之間?的互動(dòng)性?。利用?班前會(huì)時(shí)?間給安全?員___?_施工作?業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)?措施，不?斷重復(fù)講?解重要地?點(diǎn)，重點(diǎn)?頭面，重?點(diǎn)崗位安?全檢查內(nèi)?容及檢查?方法，使?當(dāng)班安全?員能熟悉?掌握各工?作面和作?業(yè)點(diǎn)的安?全狀況及?措施。安?全員嚴(yán)格?執(zhí)行在工?作面和作?業(yè)點(diǎn)“手?拉手、口?對(duì)口，你?不來(lái)、我?不走”的?現(xiàn)場(chǎng)交接?班制度。?按照措施?要求進(jìn)行?全程監(jiān)督?、把關(guān)，?全年安全?員對(duì)各工?作面和作?業(yè)點(diǎn)根據(jù)?規(guī)程、措?施要求監(jiān)?督把關(guān)，?有效的遏?制了“三?違”的高?發(fā)勢(shì)頭。?堅(jiān)持“?一工程，?一措施”?堅(jiān)決遏制?無(wú)《規(guī)程?》和措施?作業(yè)、施?工；對(duì)于?無(wú)措施作?業(yè)、施工?的，將給?予重罰，?確保施工?單位嚴(yán)格?按照作業(yè)?規(guī)程和措?施進(jìn)行作?業(yè)。井?口檢身員?每班都能?嚴(yán)格執(zhí)行?煤礦出入?井人員檢?身和登記?制度，全?年有效制?止酒后入?井、無(wú)證?入井和違?規(guī)入井人?員___?_人次，?根據(jù)情節(jié)?嚴(yán)重全部?進(jìn)行了警?告、處罰?、教育等?處分。?冬季供暖?是煤礦生?產(chǎn)的頭等?大事，根?據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)?安排，新?舊礦井上?下暖風(fēng)設(shè)?備由安全?科負(fù)責(zé)檢?修，通過(guò)?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示，?擴(kuò)大了暖?風(fēng)設(shè)備檢?修的隊(duì)伍?，同時(shí)安?全科又安?排井口檢?身工三個(gè)?班不定期?對(duì)鍋爐工?進(jìn)行督查?，對(duì)于不?負(fù)責(zé)任的?鍋爐工給?予通報(bào)批?評(píng)和處罰?，有效地?保證了新?舊礦井下?供暖，確?保全礦生?產(chǎn)的正常?進(jìn)行。?每周五對(duì)?全礦井下?進(jìn)行全面?安全檢查?，查出的?問(wèn)題及隱?患在礦安?全辦公會(huì)?上進(jìn)行通?報(bào)，并以?“四定”?表形式下?發(fā)到問(wèn)題?單位，責(zé)?令限期整?改，由施?工單位主?要負(fù)責(zé)人?簽字，同?時(shí)根據(jù)“?四定表”?的要求?安排落實(shí)?責(zé)任人，?到期未整?改的，按?“三違界?定及處罰?標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)?行處罰并?公布上墻?。下一周?檢查發(fā)現(xiàn)?上一周存?在問(wèn)題仍?未整改的?屬“三老?問(wèn)題”將?給予加倍?處罰。全?年上級(jí)管?理部門(mén)及?本礦大小?檢查共計(jì)?____?次，查出?問(wèn)題及隱?患___?_條(已?全部落實(shí)?整改)，?共查處違?規(guī)違紀(jì)人?員___?_人次，?處罰金額?共___?_元。?加大對(duì)安?全員的管?理力度，?對(duì)個(gè)別安?全員空崗?、離崗和?班中睡覺(jué)?的，絕不?姑息遷就?，全年安?全員違規(guī)?違紀(jì)的_?___人?次，罰款?金額__?__元，?停班待崗?____?人。我?科干部職?工，積極?____?、參加公?司___?_的兩次?“安全知?識(shí)競(jìng)賽”?活動(dòng)，活?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)積?極回答問(wèn)?題，并在?第二次競(jìng)?賽中脫穎?而出，奪?取了第一?名，全?科職工團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，加強(qiáng)理?論知識(shí)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?對(duì)違章違?紀(jì)的單位?和個(gè)人，?不講情面?，鐵面無(wú)?私，嚴(yán)格?按照東莊?煤業(yè)“三?違界定及?處罰標(biāo)準(zhǔn)?”的規(guī)定?執(zhí)行。?我科的安?全工作，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門(mén)的關(guān)?心和支持?下，取得?了一定的?成績(jī)，這?一點(diǎn)礦領(lǐng)?導(dǎo)給予了?肯定，但?是離上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?甚遠(yuǎn)，有?的安全員?業(yè)務(wù)知識(shí)?不精，現(xiàn)?場(chǎng)工作中?存在的隱?患死角及?問(wèn)題還發(fā)?現(xiàn)不了，?這有待于?在今后的?工作中加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)和?不斷完善?。更好的?為東莊煤?業(yè)的發(fā)展?把好安全?關(guān)。篇四?：安監(jiān)科?副科長(zhǎng)個(gè)?人工作總?結(jié)程永軍?個(gè)人工作?總結(jié)__?__年的?時(shí)間很快?就過(guò)去了?，在這一?年里，我?在礦領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?、同事的?協(xié)助中圓?滿的完成?了公司各?項(xiàng)安全培?訓(xùn)任務(wù)，?在思想覺(jué)?悟方面有?了___?_的提高?，為煤礦?安全0傷?亡貢獻(xiàn)了?自己的力?量?，F(xiàn)將?本年度的?工作總結(jié)?闡述如下?：1、?做好科內(nèi)?人員的專?業(yè)素質(zhì)提?工作，每?周一__?__科內(nèi)?學(xué)習(xí)會(huì)議?，共同_?___上?級(jí)下發(fā)文?件精神和?要求，探?討工作方?式和內(nèi)容?，學(xué)習(xí)礦?井質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化知識(shí)?、各專業(yè)?技術(shù)知識(shí)?。通過(guò)學(xué)?習(xí)、讀報(bào)?等方式進(jìn)?一步落實(shí)?____?、___?_、以人?為本等國(guó)?家先進(jìn)思?想理念，?加強(qiáng)思想?道德建設(shè)?。2、?____?了學(xué)習(xí)、?____?安全生產(chǎn)?方針、法?律法規(guī)、?《安全規(guī)?程》、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?并在每次?的安全工?作例會(huì)上?協(xié)助礦領(lǐng)?導(dǎo)與各科?室人員、?施工項(xiàng)目?部共同學(xué)?習(xí)了煤礦?各級(jí)管理?監(jiān)管部門(mén)?下發(fā)文件?、能源公?司及礦下?發(fā)文件。?3、做?好培訓(xùn)資?料的收集?、___?_、統(tǒng)計(jì)?歸檔工作?，收集各?科室各專?業(yè)質(zhì)標(biāo)評(píng)?分、素質(zhì)?提升培訓(xùn)?考試等資?料，并存?檔。4?、配合領(lǐng)?導(dǎo)、協(xié)助?各科室進(jìn)?行了“雨?季三防檢?查”、“?冬季六防?”等各類?公司安全?檢查，落?實(shí)整改形?成閉合管?理，力爭(zhēng)?安全生產(chǎn)?，在全年?取得了安?全生產(chǎn)0?傷亡的成?效。5?、協(xié)助安?全礦長(zhǎng)對(duì)?施工項(xiàng)目?部各級(jí)管?理人員進(jìn)?行了質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化培?訓(xùn)及考核?，對(duì)安全?員進(jìn)行了?質(zhì)標(biāo)培訓(xùn)?及考核，?并協(xié)助各?科室進(jìn)行?工程檢查?、驗(yàn)收工?作。6?、做好公?司培訓(xùn)、?考核工作?，積極_?___了?煤礦安全?宣傳等活?動(dòng)。根據(jù)?上級(jí)部門(mén)?的培訓(xùn)計(jì)?劃對(duì)公司?a、b類?管理人員?、特殊工?種作業(yè)人?員進(jìn)行培?、復(fù)訓(xùn)工?作。制定?公司人員?內(nèi)培計(jì)劃?，對(duì)公司?各個(gè)專業(yè)?人員、施?工項(xiàng)目部?員工、新?進(jìn)工人進(jìn)?行培訓(xùn)、?考核。并?結(jié)合能源?公司提出?“全面提?升綜合素?質(zhì)”文件?要求，制?定綜合素?質(zhì)培訓(xùn)計(jì)?劃，舉辦?知識(shí)講座?，對(duì)考核?結(jié)果進(jìn)行?公布、存?檔。積極?舉辦“安?全生產(chǎn)簽?字”、“?安全知識(shí)?普及”等?活動(dòng)。?總結(jié)一年?的工作，?盡管取得?了一定的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足和困?難。1?、培訓(xùn)資?金困難，?無(wú)法正常?到位。?2、培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)人員?不健全，?無(wú)法全面?兼顧。?新的一年?里，我將?繼續(xù)認(rèn)真?____?學(xué)習(xí)上級(jí)?下發(fā)文件?精神，做?好___?_.年的?培訓(xùn)計(jì)劃?、培訓(xùn)準(zhǔn)?備、培訓(xùn)?后續(xù)工作?，繼續(xù)強(qiáng)?化安全宣?傳活動(dòng)的?工作，抓?好綜合素?質(zhì)提升培?訓(xùn)，配齊?、配足a?、b類管?理人員、?特殊工種?人員，為?我公司聯(lián)?合試運(yùn)轉(zhuǎn)?奠定一定?基礎(chǔ)。?____?保利合盛?煤業(yè)有限?公司程?永軍煤?礦安全科?個(gè)人安全?工作總結(jié)?范本（四?）東莊?煤業(yè)安全?科___?_年度?工作?總結(jié)?日安全?科___?_年度工?作總結(jié)?____?年，安全?科在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和?幫助下，?認(rèn)真__?__學(xué)習(xí)?上級(jí)一系?列安全指?示精神，?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，牢?固樹(shù)立“?以人為本?、安全為?天”理念?，不折不?扣、及時(shí)?全面地_?___到?每一名員?工和每項(xiàng)?工作中去?。全年共?查出“三?違”__?__人次?，“三違?”罰款_?___元?，杜絕了?重傷及以?上事故的?發(fā)生，實(shí)?現(xiàn)了礦井?安全生產(chǎn)?。加強(qiáng)?職工培訓(xùn)?力度，強(qiáng)?化職工隊(duì)?伍建設(shè)，?提高員工?安全意識(shí)?與業(yè)務(wù)水?平。為了?保證安全?教育培訓(xùn)?的落實(shí)，?我科全年?____?從業(yè)人員?崗前安全?培訓(xùn)__?__期，?制定了教?育培訓(xùn)規(guī)?劃，每期?授課時(shí)間?為_(kāi)__?_小時(shí)，?授課總時(shí)?間為_(kāi)_?__小時(shí)?；授課內(nèi)?容以理論?、實(shí)際操?作、案例?并舉，結(jié)?合本礦的?實(shí)際情況?為主要教?材，授課?教師均為?副總以上?礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?擔(dān)任，精?心編制了?培訓(xùn)教案?，從安全?法律、法?規(guī)、__?__、省?府的安全?工作決定?、重大事?故案例及?各級(jí)安全?責(zé)任等方?面，系統(tǒng)?的進(jìn)行了?集中培訓(xùn)?，確保了?授課質(zhì)量?。對(duì)于培?訓(xùn)考試不?合格的職?工嚴(yán)禁上?崗，只有?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?考試合格?后的人員?方準(zhǔn)上崗?作業(yè)；全?礦職工全?部持證上?崗，培訓(xùn)?合格率_?___％?；杜絕了?無(wú)證上崗?作業(yè)現(xiàn)象?。積極?____?特殊工種?人員參加?培訓(xùn)。全?年參加上?級(jí)各種形?式培訓(xùn)的?特殊工種?人數(shù)和安?全管理人?員達(dá)__?__人，?滿足了安?全生產(chǎn)的?需要。?制定周?二、周六?學(xué)習(xí)制度?，我科規(guī)?定周二?、周六學(xué)?習(xí)時(shí)間為?：上午9?：00-?11：0?0，下午?4：00?-6：0?0，遲到?早退人員?罰款__?__元；?不參加人?員學(xué)習(xí)的?視為礦課?，罰款_?___元?。學(xué)習(xí)采?用現(xiàn)場(chǎng)提?問(wèn)在方式?，極大?的豐富了?職工之間?的互動(dòng)性?。利用?班前會(huì)時(shí)?間給安全?員___?_施工作?業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)?措施，不?斷重復(fù)講?解重要地?點(diǎn)，重點(diǎn)?頭面，重?點(diǎn)崗位安?全檢查內(nèi)?容及檢查?方法，使?當(dāng)班安全?員能熟悉?掌握各工?作面和作?業(yè)點(diǎn)的安?全狀況及?措施。安?全員嚴(yán)格?執(zhí)行在工?作面和作?業(yè)點(diǎn)“手?拉手、口?對(duì)口，你?不來(lái)、我?不走”的?現(xiàn)場(chǎng)交接?班制度。?按照措施?要求進(jìn)行?全程監(jiān)督?、把關(guān)，?全年安全?員對(duì)各工?作面和作?業(yè)點(diǎn)根據(jù)?規(guī)程、措?施要求監(jiān)?督把關(guān)，?有效的遏?制了“三?違”的高?發(fā)勢(shì)頭。?堅(jiān)持“?一工程，?一措施”?堅(jiān)決遏制?無(wú)《規(guī)程?》和措施?作業(yè)、施?工；對(duì)于?無(wú)措施作?業(yè)、施工?的，將給?予重罰，?確保施工?單位嚴(yán)格?按照作業(yè)?規(guī)程和措?施進(jìn)行作?業(yè)。井?口檢身員?每班都能?嚴(yán)格執(zhí)行?煤礦出入?井人員檢?身和登記?制度，全?年有效制?止酒后入?井、無(wú)證?入井和違?規(guī)入井人?員___?_人次，?根據(jù)情節(jié)?嚴(yán)重全部?進(jìn)行了警?告、處罰?、教育等?處分。?冬季供暖?是煤礦生?產(chǎn)的頭等?大事，根?據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)?安排，新?舊礦井上?下暖風(fēng)設(shè)?備由安全?科負(fù)責(zé)檢?修，通過(guò)?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示，?擴(kuò)大了暖?風(fēng)設(shè)備檢?修的隊(duì)伍?，同時(shí)安?全科又安?排井口檢?身工三個(gè)?班不定期?對(duì)鍋爐工?進(jìn)行督查?，對(duì)于不?負(fù)責(zé)任的?鍋爐工給?予通報(bào)批?評(píng)和處罰?，有效地?保證了新?舊礦井下?供暖，確?保全礦生?產(chǎn)的正常?進(jìn)行。?每周五對(duì)?全礦井下?進(jìn)行全面?安全檢查?，查出的?問(wèn)題及隱?患在礦安?全辦公會(huì)?上進(jìn)行通?報(bào)，并以?“四定”?表形式下?發(fā)到問(wèn)題?單位，責(zé)?令限期整?改，由施?工單位主?要負(fù)責(zé)人?簽字，同?時(shí)根據(jù)“?四定表”?的要求?安排落實(shí)?責(zé)任人，?到期未整?改的，按?“三違界?定及處罰?標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)?行處罰并?公布上墻?。下一周?檢查發(fā)現(xiàn)?上一周存?在問(wèn)題仍?未整改的?屬“三老?問(wèn)題”將?給予加倍?處罰。全?年上級(jí)管?理部門(mén)及?本礦大小?檢查共計(jì)?____?次，查出?問(wèn)題及隱?患___?_條(已?全部落實(shí)?整改)，?共查處違?規(guī)違紀(jì)人?員___?_人次，?處罰金額?共___?_元。?加大對(duì)安?全員的管?理力度，?對(duì)個(gè)別安?全員空崗?、離崗和?班中睡覺(jué)?的，絕不?姑息遷就?，全年安?全員違規(guī)?違紀(jì)的_?___人?次，罰款?金額__?__元，?停班待崗?____?人。我?科干部職?工，積極?____?、參加公?司___?_的兩次?“安全知?識(shí)競(jìng)賽”?活動(dòng)，活?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)積?極回答問(wèn)?題，并在?第二次競(jìng)?賽中脫穎?而出，奪?取了第一?名，全?科職工團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，加強(qiáng)理?論知識(shí)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?對(duì)違章違?紀(jì)的單位?和個(gè)人，?不講情面?，鐵面無(wú)?私，嚴(yán)格?按照東莊?煤業(yè)“三?違界定及?處罰標(biāo)準(zhǔn)?”的規(guī)定?執(zhí)行。?我科的安?全工作，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門(mén)的關(guān)?心和支持?下，取得?了一定的?成績(jī)，這?一點(diǎn)礦領(lǐng)?導(dǎo)給予了?肯定，但?是離上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?甚遠(yuǎn)，有?的安全員?業(yè)務(wù)知識(shí)?不精，現(xiàn)?場(chǎng)工作中?存在的隱?患死角及?問(wèn)題還發(fā)?現(xiàn)不了，?這有待于?在今后的?工作中加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)和?不斷完善?。煤礦?安全科個(gè)?人安全工?作總結(jié)范?本（五）?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?，牢固樹(shù)?立“零容?忍、零工?亡、零三?違”的安?全管理核?心理念，?突出“安?全壓倒一?切、事故?否定一切?”，強(qiáng)化?人本管理?，加大員?工教育培?訓(xùn)力度，?提高全員?素質(zhì)，以?員工素質(zhì)?提升確保?安全；突?出一通三?防、防治?水、頂板?管理、提?升運(yùn)輸?shù)?安全重點(diǎn)?，狠抓現(xiàn)?場(chǎng)管理，?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，以責(zé)?任落實(shí)執(zhí)?行到位確?保安全；?大搞質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化，?以質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)?達(dá)標(biāo)確保?安全；加?強(qiáng)安全管?理體系和?制度建設(shè)?，實(shí)現(xiàn)依?法保安；?加強(qiáng)安全?文化建設(shè)?，營(yíng)造了?濃厚的安?全氛圍，?促進(jìn)了礦?井安全形?勢(shì)的持續(xù)?穩(wěn)定發(fā)展?。具體從?以下幾個(gè)?方面做起?：一、?全面__?__上級(jí)?安全工作?指示精神?，強(qiáng)化安?全管理?我們始終?把安全工?作擺在“?重于一切?、高于一?切、壓倒?一切”的?重要位置?，作為實(shí)?踐___?_和構(gòu)建?和諧社會(huì)?的具體行?動(dòng)，把黨?和國(guó)家的?安全生產(chǎn)?方針及上?級(jí)的指示?要求，不?折不扣、?及時(shí)全面?地___?_到全礦?每名員工?和每項(xiàng)工?作中。按?照我礦安?全工作“?季季有主?題、月月?有活動(dòng)”?的規(guī)劃，?我們以開(kāi)?展系列活?動(dòng)為載體?，把不同?階段的安?全工作重?點(diǎn)，融入?各項(xiàng)活動(dòng)?中，不斷?強(qiáng)化安全?管理。針?對(duì)這種情?況，開(kāi)展?了“安全?持續(xù)穩(wěn)定?季”活動(dòng)?，加大現(xiàn)?場(chǎng)管理力?度，突出?員工安全?教育培訓(xùn)?，通過(guò)_?___月?份“安全?教育培訓(xùn)?月”、_?___月?份“安全?素質(zhì)基礎(chǔ)?、手指口?述、兩述?一檢推廣?月”、_?___月?份“安全?宣傳、安?全素質(zhì)提?高月”、?____?月份“安?全知識(shí)演?講比賽、?崗位技能?練兵競(jìng)賽?”、“全?國(guó)安全生?產(chǎn)活動(dòng)月?”___?_月份“?應(yīng)急預(yù)案?演練月”?、八、?____?月份“學(xué)?習(xí)規(guī)程提?高業(yè)務(wù)技?能月”?十、__?__月份?“事故案?例警示教?育反思月?”等活動(dòng)?，不斷提?高員工安?全素質(zhì)，?規(guī)范員工?行為，打?造特色礦?山安全文?化，夯實(shí)?安全基礎(chǔ)?。__?__、_?___月?份我礦積?極開(kāi)展“?全國(guó)安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)。從?宣傳標(biāo)語(yǔ)?、安全教?育宣傳提?綱等方面?入手，充?分利用宣?傳媒體和?工具，采?取多種形?式，大張?旗鼓地宣?傳開(kāi)展安?全整治活?動(dòng)的意義?、目標(biāo)、?重點(diǎn)及措?施，“講?規(guī)范、反?三違、抓?質(zhì)量、保?安全”安?全大討論?和主題為?“從我做?起、嚴(yán)格?自律、按?章作業(yè)、?確保安全?”安全演?講比賽等?活動(dòng)，教?育引導(dǎo)員?工牢固樹(shù)?立三個(gè)意?識(shí)：即“?安全壓倒?一切、事?故否定一?切”、“?煤礦安全?生產(chǎn)不出?事故是硬?道理”和?“生命至?上、健康?至上”的?意識(shí)，進(jìn)?一步認(rèn)清?形勢(shì)、統(tǒng)?一認(rèn)識(shí)，?提高對(duì)安?全工作_?___重?要性和安?全工作“?高于一切?、重于一?切、壓倒?一切”的?認(rèn)識(shí)，為?搞好安全?整治活動(dòng)?創(chuàng)造了良?好的輿論?氛圍。?2、強(qiáng)化?重大隱患?排查與治?理，為安?全生產(chǎn)創(chuàng)?造條件。?堅(jiān)持每月?上、中、?下三旬進(jìn)?行全面隱?患排查與?治理采取?相應(yīng)的措?施，在礦?調(diào)度會(huì)上?進(jìn)行安排?和落實(shí)，?由各有關(guān)?部門(mén)、單?位按各自?的職責(zé)_?___實(shí)?施，并對(duì)?落實(shí)情況?進(jìn)行復(fù)查?。做到了?及時(shí)消除?隱患，為?安全生產(chǎn)?創(chuàng)造條件?。3、?堅(jiān)持礦_?___檢?查、專項(xiàng)?檢查和日?常抽查不?斷線，加?大現(xiàn)場(chǎng)安?全質(zhì)量管?理力度。?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的?安全隱患?進(jìn)行了集?中、全面?、拉網(wǎng)式?的安全大?檢查，并?采取了有?力的措施?，按照“?三不生產(chǎn)?”和“五?落實(shí)”的?原則，進(jìn)?行徹底整?改，保證?了安全生?產(chǎn)。__?__年以?來(lái)，共開(kāi)?展全礦安?全大檢查?和一通三?防、頂板?、防治水?等專項(xiàng)檢?查_(kāi)__?_余次，?有力地促?進(jìn)了我礦?安全生產(chǎn)?形勢(shì)穩(wěn)定?。4、?突出礦井?防治水、?一通三防?、機(jī)電提?升運(yùn)輸、?頂板和火?工品五大?安全管理?重點(diǎn)，確?保了礦井?安全生產(chǎn)?。二、?強(qiáng)化安全?教育培訓(xùn)?，全面提?高員工素?質(zhì)“安全?管理、以?人為本”?，人的因?素是保障?安全生產(chǎn)?的最基本?因素，提?高員工安?全生產(chǎn)意?識(shí)和自我?保護(hù)能力?，是搞好?安全生產(chǎn)?基礎(chǔ)的基?礎(chǔ)。樹(shù)立?“零容忍?、零工亡?、零三違?”的安全?管理核心?理念，人?的因素是?保障安全?生產(chǎn)的最?基本因素?，提高安?全生產(chǎn)意?識(shí)和自我?保護(hù)能力?，是搞好?安全生產(chǎn)?基礎(chǔ)的基?礎(chǔ)。要保?持安全形?勢(shì)的長(zhǎng)期?穩(wěn)定，就?要以加強(qiáng)?教育培訓(xùn)?、提高員?工素質(zhì)為?切入點(diǎn)，?實(shí)現(xiàn)以素?保安。尤?其是進(jìn)入?____?月份以來(lái)?，我們針?對(duì)新工人?增加、崗?位工不足?、員工素?質(zhì)參差不?齊的情況?，加大員?工素質(zhì)教?育，采取?各種形式?，強(qiáng)化員?工素質(zhì)教?育，逐步?實(shí)現(xiàn)“以?素保安”?，收到了?很好的效?果。1?、深入開(kāi)?展“學(xué)《?規(guī)程》、?學(xué)知識(shí)、?學(xué)業(yè)務(wù)、?提素質(zhì)、?保安全”?活動(dòng)。_?___全?礦員工學(xué)?習(xí)《煤礦?安全規(guī)程?》、《操?作規(guī)程》?、《作業(yè)?規(guī)程》、?《___?_省煤礦?安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)?準(zhǔn)及考核?評(píng)級(jí)辦法?》，整個(gè)?活動(dòng)分學(xué)?習(xí)培訓(xùn)和?考試競(jìng)賽?兩個(gè)階段?，以檢驗(yàn)?學(xué)習(xí)效果?。2、?開(kāi)展了事?故案例剖?析教育。?我們將全?國(guó)煤礦今?年以來(lái)發(fā)?生的幾起?重特大事?故案例教?育專題片?，___?_人員反?復(fù)進(jìn)行觀?看，開(kāi)展?事故案例?教育，各?專業(yè)、各?部門(mén)、各?單位__?__工，?進(jìn)行深入?剖析，找?出事故發(fā)?生的深層?次原因，?算好“政?治帳、經(jīng)?濟(jì)帳、家?庭帳、社?會(huì)帳”四?筆帳，寫(xiě)?出觀后感?，從中接?受教訓(xùn)。?3、開(kāi)?展了員工?自救互救?常識(shí)培訓(xùn)?工作。為?提高廣大?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)，增強(qiáng)?員工現(xiàn)場(chǎng)?自救知識(shí)?的能力，?最大限度?的減少傷?亡事故，?____?月份結(jié)合?正在開(kāi)展?的“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)，對(duì)?我礦井下?掘進(jìn)、生?產(chǎn)輔助單?位及地面?單位全體?員工進(jìn)行?了自救互?救常識(shí)的?培訓(xùn)。共?計(jì)培訓(xùn)_?___場(chǎng)?次，參加?人數(shù)__?__人次?。4、?大力實(shí)施?安全教育?活動(dòng)。實(shí)?行以區(qū)隊(duì)?安全活動(dòng)?為主的安?全教育，?以對(duì)“三?違”人員?開(kāi)展多種?形式幫教?補(bǔ)課為主?的安全教?育。充分?利用各種?會(huì)議、宣?傳媒體、?事故案例?分析、安?全漫畫(huà)展?、安全活?動(dòng)日、班?前會(huì)等形?式開(kāi)展安?全教育?，促使員?工自覺(jué)按?章作業(yè)，?上標(biāo)準(zhǔn)崗?，干標(biāo)準(zhǔn)?活。以安?全文化影?響、滲透?和熏陶職?工，達(dá)到?寓教于樂(lè)?，生動(dòng)感?人，努力?營(yíng)造一種?“關(guān)愛(ài)生?命，__?__安全?”的濃厚?氛圍。?5、加強(qiáng)?安全第一?責(zé)任者的?教育。安?監(jiān)科、綜?合辦1-?____?月份堅(jiān)持?每月召開(kāi)?班組長(zhǎng)安?全會(huì)議，?利用多種?形式，對(duì)?班組長(zhǎng)以?上安全第?一責(zé)任者?進(jìn)行安全?法律法規(guī)?、事故案?例分析、?安全職責(zé)?等方面的?教育，不?斷增強(qiáng)安?全第一責(zé)?任者的安?全意識(shí)和?抓好安全?工作的使?命感、責(zé)?任感。?7、強(qiáng)化?對(duì)“三違?”和安全?不放心人?物的管理?和教育。?嚴(yán)格執(zhí)行?“三項(xiàng)制?度”，對(duì)?違章人員?實(shí)行教育?和處罰相?結(jié)合，對(duì)?一般“三?違”，區(qū)?隊(duì)和所在?班組必須?進(jìn)行分析?，公開(kāi)處?理；對(duì)嚴(yán)?重“三違?”，由安?監(jiān)科按事?故進(jìn)行分?析，在全?礦通報(bào)，?公開(kāi)處理?。同時(shí)，?對(duì)嚴(yán)重“?三違”或?事故責(zé)任?者給予停?崗一周的?安全培訓(xùn)?，考試合?格經(jīng)礦主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字后，方?準(zhǔn)上崗作?業(yè)。停崗?期間只發(fā)?給生活費(fèi)?，培訓(xùn)費(fèi)?自理，同?時(shí)還要追?究單位主?要領(lǐng)導(dǎo)、?班組長(zhǎng)和?幫教對(duì)象?的責(zé)任。?對(duì)“三違?”多、問(wèn)?題多、群?體違章的?單位，勒?令停產(chǎn)整?頓，進(jìn)行?全員安全?培訓(xùn)。對(duì)?安全不放?心人物堅(jiān)?持定期排?查，集中?培訓(xùn)，考?試合格，?簽定工友?幫教合同?后，方可?重新上崗?。在整個(gè)?教育活動(dòng)?中，我們?同時(shí)做到?了與新工?人的培訓(xùn)?相結(jié)合、?與《煤礦?安全規(guī)程?》的學(xué)習(xí)?相結(jié)合、?與“三個(gè)?一”(一?日一題、?____?月一考、?一季一評(píng)?)自我培?訓(xùn)相結(jié)合?，有力地?推動(dòng)了安?全素質(zhì)教?育的整體?發(fā)展。?三、嚴(yán)格?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，逐步?實(shí)現(xiàn)“以?責(zé)保安”?。安全生?產(chǎn)責(zé)任制?是安全管?理制度的?核心，要?抓好安全?管理，必?須把各級(jí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制的?落實(shí)作為?貫穿于安?全生產(chǎn)的?一條主線?。為此，?我們狠抓?各級(jí)干部?安全責(zé)任?制的落實(shí)?，切實(shí)加?強(qiáng)全礦安?全工作的?____?領(lǐng)導(dǎo)。?1、礦對(duì)?每項(xiàng)安全?活動(dòng)和重?要的工作?均成立以?礦長(zhǎng)為首?的領(lǐng)導(dǎo)_?___機(jī)?構(gòu)，加強(qiáng)?對(duì)安全工?作的__?__、領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督?考核。?2、在全?國(guó)重要會(huì)?議、節(jié)假?日各種安?全活動(dòng)等?特殊時(shí)期?，各級(jí)干?部在堅(jiān)持?____?小時(shí)值班?、跟班制?度的同時(shí)?，礦領(lǐng)導(dǎo)?值班，實(shí)?行正、副?班制，正?班值班，?副班下井?檢查安全?管理重點(diǎn)?地點(diǎn)和薄?弱環(huán)節(jié)，?重點(diǎn)崗位?和各級(jí)干?部上崗情?況，及時(shí)?解決現(xiàn)場(chǎng)?存在的問(wèn)?題。3?、各級(jí)干?部認(rèn)真履?行各自的?安全職責(zé)?，切實(shí)轉(zhuǎn)?變作風(fēng)，?真正起到?了表率帶?頭作用。?礦定期對(duì)?各級(jí)干部?的工作進(jìn)?行考評(píng)，