廣播電視大學(xué)學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告

廣播電視大學(xué)學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告河北廣播電視大學(xué)學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告河北廣播電視大學(xué)學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的通過大學(xué)四年對行政管理專業(yè)的課程及理論進(jìn)修，我們已經(jīng)對行政管理專業(yè)基礎(chǔ)知識有了根本的掌握。而經(jīng)過此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我們的理論和實(shí)踐有了初步的結(jié)合，進(jìn)而加深對理論知識的理解，也檢驗(yàn)了書本上理論的正確性，同時(shí)鍛煉了自己的動手能力，提高了自己的工作能力和分析能力。為走向社會做好了心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，初步完成了從一個(gè)在校學(xué)生到社會工作者的蛻變。二、參加時(shí)間2016年8月1日—2016年11月1日實(shí)習(xí)地點(diǎn)（一）、河北盈學(xué)科技有限公司（二）、實(shí)習(xí)公司簡介河北盈學(xué)科技有限公司成立于2015年7月，是教育行業(yè)軟件與平臺開發(fā)企業(yè)。該公司主要為國內(nèi)數(shù)百萬家中小教育機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)O2O運(yùn)營模式與高校管理咨詢，提供教育軟件、教育平臺產(chǎn)品體系與服務(wù)體系，對30余萬家教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了免費(fèi)O2O運(yùn)營指導(dǎo)。公司非常重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作，市場銷售、軟件研發(fā)、技術(shù)支持是公司的三大核心部門，現(xiàn)已經(jīng)建立了一套比較完善的管理體制。在客戶服務(wù)方面，本著為客戶服務(wù)的思想，設(shè)立了24小時(shí)產(chǎn)品咨詢電話、24小時(shí)售后技術(shù)支持電話等多個(gè)無障礙通道，為客戶提供了高質(zhì)量的售前和售后的服務(wù)。河北盈學(xué)科技有限公司成立以來，始終堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃了眾多業(yè)界精英。業(yè)務(wù)知識上河北盈學(xué)科技有限公司始終堅(jiān)持盈科后進(jìn)、學(xué)貫中西的信念，將國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)與公司的實(shí)際相結(jié)合，幫助公司提高生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈地市場競爭中始終保持競爭力，實(shí)現(xiàn)了公司的企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展。四、實(shí)習(xí)方式（一）、畢業(yè)實(shí)習(xí)。（二）、實(shí)習(xí)崗位簡介在此次的社會實(shí)踐中公司根據(jù)我的情況委任我分為行政人事專員，該崗位主要負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，并按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，同時(shí)每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作。這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決。五、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程（一）、整理員工資料實(shí)習(xí)初期，由人事主管跟我介紹了公司的基本情況。使我對公司有了更深刻的理解。最近一段時(shí)間，公司員工流動較大，隨之員工電話號碼也有較大的變化。主管交代我需要整理和收集員工資料，并將其及時(shí)更新到公司通訊錄里。這些事情看起來簡單，但更新通訊錄時(shí)，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初，我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號碼，但是由于我剛到公司不久，同事還沒認(rèn)識完，有時(shí)會重復(fù)問同一個(gè)同事，公司來回跑了好幾趟才記錄幾個(gè)人的電話。主管提醒我不用這么麻煩，直接聯(lián)系各部門的主管就可以了。結(jié)果還真是，在各位主管的配合下，沒用幾分鐘我就將公司的通訊錄整理完畢。從這件事情，我深刻體會到做事情要找對方法，找對人，才能獲取有效資源。（二）、發(fā)布招聘信息之前一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡單的事情，只需要把招聘信息發(fā)布到網(wǎng)上就可以了，但等到實(shí)際操作時(shí)才發(fā)現(xiàn)沒這么簡單了。自己需要對發(fā)布的每一個(gè)招聘崗位都要一定了解。同時(shí)職位描述、工作職責(zé)要做到詳細(xì)準(zhǔn)確，否則求職人員了解不到崗位具體是做什么的。篩選簡歷更是重中之重，首先我要了解公司所需的是哪類型的人才，是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生還是經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，剛開始我都無法判斷。時(shí)間上，我需要清楚經(jīng)理的日程表，確定最佳的面試時(shí)間。而在通知合適的人員前來面試時(shí)，我需要了解到達(dá)公司的公交車，以便提供給應(yīng)聘人員乘車路線。（三）、培訓(xùn)新員工在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月以后，我對公司已經(jīng)有了足夠的了解。因此人事主管在我工作之余交代了新的任務(wù)，跟新員工進(jìn)行基本的培訓(xùn)。說實(shí)話，第一次當(dāng)老師的感覺很好，同時(shí)也非常緊張。記得第一次培訓(xùn)時(shí)，自己緊張的話都說不清楚，有的不是很重要的問題重復(fù)了好幾遍，重要的問題有的反而遺漏了。主管對此很不滿意，對我進(jìn)行了批評，并跟我進(jìn)行了一次示范。事后仔細(xì)想想，才意識到培訓(xùn)新員工是很重要的事情，因?yàn)檫@是新員工入職后的第一堂課，培訓(xùn)老師一定要為員工樹立起公司高大上的形象。并通過對主管觀察，自己認(rèn)真。在以后的培訓(xùn)中，首先自己做好備案，并對著鏡子來一遍，自己的培訓(xùn)能力也越來越高。六、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題（一）、日常問題1、問題表現(xiàn)公司雖然有規(guī)章制度，但是更多的是口頭上的，而且許多細(xì)節(jié)不甚明了。例如個(gè)別員工經(jīng)常遲到，同事之間關(guān)系較好，只是私底下說下，而主管由于較忙沒有發(fā)現(xiàn)。造成一個(gè)帶動多個(gè)，公司員工懶懶散散。2、建議公司應(yīng)該應(yīng)著手完善各項(xiàng)制度，分清各部門的工作職責(zé)?？记谥贫雀且敿?xì)，要包含工作時(shí)間、遲到早退、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門，出勤統(tǒng)計(jì)人員，考勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程，每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)，各部門主管再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化，工作職責(zé)明確，提高工作效率。（二）、執(zhí)行力低1、問題表現(xiàn)公司天天開會，但是許多問題依然存在，很多會議講了很多重復(fù)的內(nèi)容，結(jié)果也沒有實(shí)質(zhì)性的改變。太多的會也不是解決問題的根本，而且還影響公司內(nèi)部運(yùn)作的成本。執(zhí)行力低的問題是中層管理缺乏主動意識，分配項(xiàng)目能一個(gè)人做的非要加2個(gè)人一塊做、遇到問題不了了之、總是為失敗的結(jié)果找借口、交代事情不清晰，不耐煩。不及時(shí)跟蹤處理。2、建議高效的會議也是公司發(fā)展的需要。會議內(nèi)容一定要條理，簡明，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，多討論，多聽取大家的意見，不能是老板一個(gè)人重復(fù)講到底。不為失敗找借口，交代事情簡單明了，做到及時(shí)跟蹤處理。3、效果通過向經(jīng)理建議，經(jīng)理召開了中層管理內(nèi)部會議后。開會減少了許多，但是會議內(nèi)容調(diào)理清晰。公司員工也不在私底下抱怨天天開會等問題，同時(shí)公司員工的執(zhí)行能力能得到很大的提高。（三）、缺乏激勵機(jī)制1、問題表現(xiàn)對于員工的激勵很少提及，甚只是口頭提提，很少付諸實(shí)踐，久而久之激勵機(jī)制僅僅是流于形式。而采用的激勵措施“一刀切”，主要是物質(zhì)激勵，缺乏企業(yè)文化、內(nèi)在精神激勵機(jī)制。除了短暫的效能之外，基本上不能充分滿足員工尊重、成就、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等高層次的精神需要，不能充分調(diào)動員工的積極性。2、建議公司應(yīng)建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機(jī)制體系。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，建立薪酬分配激勵機(jī)制，按照市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設(shè)計(jì)薪酬體系，做到尊重人力資本價(jià)值、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價(jià)格相適，與勞動成果相應(yīng)，效率優(yōu)先、兼顧公平。以目標(biāo)管理為核心，建立績效考評激勵機(jī)制，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況，分層次進(jìn)行績效考評工作。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則，建立工作設(shè)計(jì)激勵機(jī)制。在員工的使用上做到量才使用、用人所長，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。（四）、結(jié)論一個(gè)公司的發(fā)展壯大，不僅需要許多人齊心協(xié)力一起努力，還需要科學(xué)的管理制度，高效執(zhí)行力，飽滿的工作熱情。而干好一份工作也不是那么簡單，工作不像在學(xué)校一樣，是按業(yè)績吃飯的。只有每個(gè)人干好自己的工作，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，積極提高自身工作能力，做到與公司共同發(fā)展，公司才能發(fā)展壯大，自己的收入才能因此提高。七、實(shí)習(xí)心得首先非常感謝河北盈學(xué)科技有限公司給了我這么一個(gè)好的實(shí)習(xí)機(jī)會，讓我有機(jī)會把理論與實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。有句話說的特別好，“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。通過本次實(shí)習(xí)，我更深刻地體會了這句話的含義。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠已有的知識活到老已經(jīng)不可能了，我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，用知識武裝自己，才能跟的上社會發(fā)展的步伐，不被淘汰。在工作中我們必須勤于動手，認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)，與同事分工合作，才能完成工作任務(wù)。而分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，要結(jié)合每個(gè)同事的工作能力，進(jìn)行合理的分配，發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，互相幫助，互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是行政管理匹配原則的最佳體現(xiàn)。第2中央廣播電視大學(xué)學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告會計(jì)學(xué)實(shí)踐報(bào)在緊張忙碌地學(xué)習(xí)過后，我很榮幸地進(jìn)入到成都順達(dá)高科技有限公司財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是我們認(rèn)知社會，接觸社會的第一步，我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，借此來豐富我的社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)，這份寶貴的經(jīng)歷將使我受益匪淺！一、實(shí)踐目的：社會實(shí)踐是作為會計(jì)專業(yè)學(xué)生的一項(xiàng)必備要素。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓會計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。會計(jì)學(xué)歷是從事會計(jì)工作的人員獲取會計(jì)專業(yè)知識、接受會計(jì)專業(yè)的起點(diǎn)。我們作為未來社會的會計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，通過社會實(shí)踐來嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力。一方面，增強(qiáng)各專業(yè)社會適應(yīng)能力，增長其專業(yè)知識和社會知識;另一方面，將所學(xué)專業(yè)知識與實(shí)際相結(jié)合，鞏固專業(yè)理論知識，增強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的感性認(rèn)識，明確專業(yè)學(xué)習(xí)的目的，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，提高其實(shí)踐操作技能和綜合素質(zhì)，實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，走向社會、了解社會、適應(yīng)社會。真正的會計(jì)工作，是不可能用書本知識來衡量操作的，不能照本宣科，需要通過社會實(shí)踐，積累實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后正式步入社會打下牢固的社會基礎(chǔ)。實(shí)踐勝于理論，只有通過實(shí)踐工作，才能讓我深刻地體會到，會計(jì)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，需要比其它工作更多的耐心與細(xì)心。我也需要從社會實(shí)踐中，堅(jiān)定自己從事會計(jì)行業(yè)的信心，為自己步入社會打下良好的心理基礎(chǔ)。二、實(shí)踐內(nèi)容（1）實(shí)踐單位概況成都****有限公司是一家軟件開發(fā)公司。專業(yè)為企業(yè)提供自主開發(fā)的管理軟件、行業(yè)解決方案、服務(wù)，是中小型企業(yè)管理軟件、工業(yè)ERP軟件、OA協(xié)同辦公管理軟件、CRM客戶關(guān)系管理軟件、HR人力資源管理軟件、體育比賽管理軟件等提供商。日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來多，財(cái)務(wù)工作量大，對會計(jì)人員的崗位要求較嚴(yán)格。（2）實(shí)習(xí)過程第一周屬于培訓(xùn)期。一是要學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度；二是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)部日常工作流程，需要了解公司基本業(yè)務(wù)、往來賬目的登記、會計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容。另外還學(xué)習(xí)了作為會計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)。第二周開始投入正式的工作。先從最簡單的憑證裝訂開始，再到后來的制作記賬憑證、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、對賬等。短短的三個(gè)月，我飛速地成長，業(yè)務(wù)能力也不斷地提高。工作之余，我常與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事聊天、聚餐，相處融洽。工作中也經(jīng)常得到同事的幫助，我很快地融入到這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中。三、實(shí)踐結(jié)果通過會計(jì)實(shí)務(wù)的的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我對會計(jì)工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證;2、根據(jù)會計(jì)憑證登記日記帳;3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳;4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本;5、根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表;6、根據(jù)科目匯總表登記總帳;7、對帳（編制試算平衡表）;8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表;9、記賬的規(guī)則和方法。同時(shí)我更加深刻的認(rèn)識到作為一個(gè)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。我個(gè)人的綜合能力也得到了提高。首先是語言表達(dá)能力，在會計(jì)的實(shí)踐工作中，會計(jì)人員要同審計(jì)、稅務(wù)、銀行等職能部門打交道，要向它們解釋問題、提供信息，流暢清晰的語言表達(dá)能力必不可少。其次是文字表達(dá)能力，單位、部門的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、業(yè)績報(bào)告、預(yù)算方案等都需要以簡捷、明快、準(zhǔn)確的文字表達(dá)出來。另外還有協(xié)調(diào)能力也，因?yàn)闀?jì)涉及部門或個(gè)人的利益問題，往往會出現(xiàn)爭執(zhí)與矛盾，這就要求會計(jì)工作者具有協(xié)調(diào)能力，善于處理同事之間、相關(guān)部門之間、兄弟單位之間的關(guān)系。電腦操作能力也得到了提高，企業(yè)往往都要求使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件、ERP、NC等。公司對我的實(shí)習(xí)期表現(xiàn)作了系統(tǒng)的評定，核準(zhǔn)我通過實(shí)習(xí)期并轉(zhuǎn)正，對我的工作給予了高度的肯定。四、社會實(shí)踐的收獲和體會通過社會實(shí)踐的過程后，我發(fā)現(xiàn)課本上學(xué)習(xí)的是最基本的理論知識，而會計(jì)工作更多講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。僅僅有著專業(yè)知識，是無法勝任會計(jì)工作的，還必須有著實(shí)操能力和綜合素質(zhì)的修養(yǎng)。我通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，就更加體會到一個(gè)會計(jì)人員應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)操守：愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律、客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。例如：每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶；會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性；在會計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假；每一個(gè)程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)等。在實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我同時(shí)認(rèn)識到自身的不足，明確了自己的位置，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實(shí)意義。只有堅(jiān)持不懈，踏實(shí)細(xì)心，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計(jì)人。始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，讓我的專業(yè)知識更扎實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)都有了大幅度的提高，終身受益。同時(shí)，緊張的工作環(huán)境，更讓我體會到掙錢的不易。一分耕耘一分收獲，沒有辛勤的勞動,沒有努力的耕耘,就不會有豐富的收獲。社會實(shí)踐鍛煉了我們堅(jiān)韌頑強(qiáng)、不怕挫折、適應(yīng)環(huán)境變化的意志和品質(zhì)。我們通過社會實(shí)踐等方式接觸社會，以充分的心理準(zhǔn)備去迎接挑戰(zhàn)，充分施展自己的才華。第3寒假廣播電視局社會實(shí)踐報(bào)告2012年寒假廣播電視局社會實(shí)踐報(bào)告李佳一、實(shí)踐目的2012年的寒假，有幸來到廣播電視局進(jìn)行為期十天的工作實(shí)踐。實(shí)踐意在提高鍛煉自己的能力。對于即將步入社會的大三學(xué)生來說，社會實(shí)踐顯得尤為重要。因?yàn)楸旧韺V播電視方面有著很大的興趣，所以來到這里工作希望能夠好好體驗(yàn)。連云港市灌云縣廣播電視局，位于灌云縣伊山鎮(zhèn)健康路8號，成立于1989年5月，為縣政府直屬事業(yè)局，主管全縣的廣播電視宣傳和事業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、管理等，全系統(tǒng)現(xiàn)有職工266人，其中在編在職職工133人，縣局83人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站50人。灌云縣廣播電視局自成立以來，始終牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，遵循團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的宣傳基調(diào)，堅(jiān)持貼近社會、貼近群眾、貼近生活的宣傳方針，圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展廣播電視宣傳工作，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，重抓欄目，精辦節(jié)目，自辦節(jié)目不斷推陳出新，目前灌云電視臺共有《灌云新聞》《熱點(diǎn)聚焦》《創(chuàng)業(yè)時(shí)空》《連心橋》等倍受觀眾喜愛的欄目30個(gè),連續(xù)兩年被省局評為廣播電視新聞節(jié)目抽查先進(jìn)集體，被省“科普宣傳周”領(lǐng)導(dǎo)小組分別授于第十七屆科普宣傳周宣傳報(bào)道先進(jìn)集體和第十八屆科“技宣傳周”最佳宣傳榮譽(yù)稱號。有了這樣的機(jī)會，寒假社會實(shí)踐就這樣開始了。二、實(shí)踐內(nèi)容1、實(shí)踐安排概況（1）時(shí)間2012年1月10日—2012年1月20日（2）內(nèi)容在辦公室充當(dāng)秘書職責(zé)，幫助整理文件，接聽電話，傳遞信息等。（3）地點(diǎn)灌云縣伊山鎮(zhèn)健康路8號2、具體流程內(nèi)容首先，整理文件。在廣播局實(shí)踐，可以接觸到有關(guān)廣播局歷史，發(fā)展以及未來發(fā)展規(guī)劃等等得資料。我的工作便是整理這些文件，將有關(guān)文件按照不同類別進(jìn)行分類，并合理的總結(jié)歸檔。在整理資料的同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我以前對他的理解存在著很大的偏差，從這次實(shí)踐中我了解到廣播局的內(nèi)部工作部門包括很大的范圍，其中有辦公室，財(cái)務(wù)科，事業(yè)股，總編室，稽查隊(duì)，新聞中心，廣播電臺，轉(zhuǎn)播臺，廣告文藝中心，服務(wù)公司，廣電網(wǎng)絡(luò)中心等部門。部門分類齊全，各部門分工合作，明確。其次，在辦公室接聽電話。辦公室是個(gè)繁忙的部門，事情雜亂而繁多。每天上班時(shí)間，就會有各種人打電話詢問各種問題，而我負(fù)責(zé)接聽，解決一些小的問題。有關(guān)專業(yè)或者更重要的事情交給領(lǐng)導(dǎo)處理。還幫助制作一些表格，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí)還學(xué)習(xí)觀看畫圖，關(guān)于線路連結(jié)的方法。我的專業(yè)是英語師范，在這里基本上沒有太大的用處。偶爾會有一些工具上的英文，我會幫助翻譯。雖然沒有用到我的專業(yè)，但是在校期間學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)word,excel等基本操作方法對于整理文件時(shí)起了很大的幫助。三、實(shí)踐結(jié)果對于在實(shí)踐中的最大發(fā)現(xiàn)就是，廣播電視局在有線電視方面的管理。因?yàn)槲宜诓块T主要接觸到有線電視管理方面比較多。灌云縣城的電視主題都是收看有線電視，每年每戶都要繳納一定的費(fèi)用。在這方面的管理存在著不當(dāng)。首先，如果有的家庭想要裝有線電視必須到廣播電視局辦理相關(guān)手續(xù)，并交納一定費(fèi)用后由員工到家庭去安裝有線電視。然而許多家庭都私自買電線，偷接有線電視，這樣可以逃脫交錢。廣播局的員工就會負(fù)責(zé)定期的查看各鄉(xiāng)各鎮(zhèn)的有線電視情況，一旦發(fā)現(xiàn)有私自拉接電線的情況，根據(jù)情況嚴(yán)重程度進(jìn)行不一樣的懲罰。其中包括沒收私自偷接的電線，或者進(jìn)行罰款。還有一些網(wǎng)吧會出現(xiàn)違法電線連接的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)會按照廣播局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。其次便是繳費(fèi)。問題還是許多家庭經(jīng)常用一些不當(dāng)手法逃脫費(fèi)用交納，有的甚至?xí)霈F(xiàn)拒絕交納費(fèi)用的情況。這是很普遍的情況，經(jīng)常給員工工作帶來很大的困難。出了這些方面以外，當(dāng)縣里遇到很多大型的戶外戶內(nèi)的活動時(shí)，廣播局通常都是不可缺少的主辦方。因?yàn)檫@里可以提供活動所需的許多工具，工作人員等?？傊畯V播局在一個(gè)縣城來說是不可缺少的一部分。與人民的日常生活密切相關(guān)。我認(rèn)為對于在這些方面出現(xiàn)的很多問題，廣播局應(yīng)該根據(jù)多年來的處理情況及結(jié)果商討一定的解決方案，以防許多情況下出現(xiàn)的資源浪費(fèi)。四、實(shí)踐總結(jié)或體會在廣播電視局實(shí)踐了十天，日子過得很快，我感覺很充實(shí)，而且受益良多。對于即將踏入社會的大學(xué)生，我相信這是一個(gè)難得的體驗(yàn)機(jī)會。在這短短的十天里，我學(xué)到了很多，不僅僅是一些知識，更重要的是一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，與人相處的技巧。如果沒有這次實(shí)踐機(jī)會，我想這十天也是浪費(fèi)掉了。首先，我發(fā)現(xiàn)自己對于文書這種工作有了一個(gè)大體的理解。從中我學(xué)到了整理資料最需要的就是耐心，面對一大堆的資料，不知該從何下手，那種糾結(jié)的感覺最有體會。也許有人會說這不是什么難事，事實(shí)上，這確實(shí)不是難事，但是對于在放假這個(gè)時(shí)期就必須要克服惰性心理，戰(zhàn)勝自己的心理，這樣才能取得更大的成功。雖然在這次實(shí)踐中沒有用到自己的專業(yè)，但是我沒有遺憾，我們的學(xué)習(xí)不應(yīng)該僅僅局限于本專業(yè)，更應(yīng)該多多涉及其他方面的學(xué)習(xí)。雖然這對我們未來的發(fā)展不一定有很大的幫助，但是也許會對我們的生活有很大的幫助。以后我還會積極的參加社會實(shí)踐，為自己的人生道路增添色彩。第4廣播電視局寒假社會實(shí)踐報(bào)告這個(gè)寒假的社會實(shí)踐是在灌陽縣廣播電視局里進(jìn)行的，我負(fù)責(zé)的是寫新聞稿、攝影等屬于記者一類工作。記者的實(shí)際工作，我還是覺得比較累的，工作時(shí)間就是典型的“隨傳隨到”。時(shí)間并不是非常固定，有時(shí)8點(diǎn)就會有任務(wù)了，桂林的冬天很冷，八點(diǎn)鐘之前必須要到達(dá)辦公室拿攝影機(jī)，那是一件非常困難的事。我一個(gè)人走在冷清的大街上，而別人應(yīng)該還在夢鄉(xiāng)里吧。這是大學(xué)的第一次社會實(shí)踐，因?yàn)槭谴笠坏膶W(xué)生，算是初來乍到，什么都不懂，對于新聞學(xué)也是初不涉及，并且我是一個(gè)人去實(shí)習(xí)的，沒有人陪伴，這一切對于我來說都是一種挑戰(zhàn)。而我本身是非常喜歡這個(gè)專業(yè)，在寒假的偶然一個(gè)機(jī)會，我在我們縣城的縣團(tuán)委當(dāng)志愿者，在縣團(tuán)委做一些春節(jié)團(tuán)委活動，剛好那里的書記要去電視局交一些活動的視頻，在我的一番懇求下，他把我?guī)У搅藦V播電視局，就這樣我進(jìn)來電視局實(shí)習(xí)。短短的一個(gè)月的工作過程是我受益匪淺，不僅新聞學(xué)專業(yè)知識增長了，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。如今社會處于加速發(fā)展變化中，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想意思，完善自我。近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中是我成長了不少，下面有我的幾點(diǎn)心得：第一是要經(jīng)得起考驗(yàn)：求學(xué)路途，本就是孤單的。要耐得住寂寞，要學(xué)會一個(gè)人面對在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。去報(bào)到的第一天，每個(gè)記者都在忙著，像是沒有空管我一樣，于是我開始看記者們寫的新聞稿，了解在電視臺工作的記者該如何寫新聞稿。第二是端正態(tài)度，不管是主任下達(dá)的任務(wù)還是