社會實(shí)踐 工藝品店

PAGEPAGE1社會實(shí)踐調(diào)查報告（或論文）課程名稱班級與班級代碼專業(yè)指導(dǎo)教師：學(xué)號：姓名：提交日期：2012年2月27日廣東商學(xué)院教務(wù)處制姓名社會實(shí)踐調(diào)查報告（或論文）成績評語：指導(dǎo)教師（簽名）年月日說明：指導(dǎo)教師評分后，社會實(shí)踐調(diào)查報告（或論文）交院（系）辦公室保存。貝海貝殼工藝公司社會實(shí)踐調(diào)查報告目錄一、社會調(diào)查實(shí)踐概述………4(一)調(diào)查實(shí)踐行業(yè)概述……………………4(二)調(diào)查實(shí)踐單位概況……………………5(三)工作簡述……………6二、社會調(diào)查實(shí)踐總結(jié)與體會………………7一、社會實(shí)踐概述實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識；實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。大學(xué)只是溝通校園與社會的橋梁，是我們進(jìn)入社會前繼續(xù)充實(shí)自己知識的“深加工廠”。最終我們要面臨社會和市場無情的競爭與淘汰，僅僅依靠校園里的知識是不夠的。于是，我開始思考怎樣才能讓自己的寒假這個短暫的時間里面學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的東西。同學(xué)們都在努力的通過各種機(jī)會來磨礪和充實(shí)自己，而我也不能落后。

寒假期間，為響應(yīng)校團(tuán)號召，提高自己的社會實(shí)踐能力，我在的社會實(shí)踐活動?；顒悠陂g，我參加了貝海貝殼工藝公司的各項(xiàng)活動，內(nèi)容涉及到收取原材料，材料加工，銷售等各個方面?，F(xiàn)將本次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報告如下：

1、實(shí)習(xí)目的：

豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)

豐富假期生活

了解貝殼加工業(yè)的發(fā)展與前景

2、實(shí)習(xí)時間：

2009年1月15日至1月20日。

3、實(shí)習(xí)單位：

貝海貝殼工藝公司

(一)實(shí)踐行業(yè)概述我的家鄉(xiāng)位于海南省瓊海市潭門鎮(zhèn)，是中國最大的貝殼集散基地，全國或世界各地的全國或世界各地的客商紛紛云集潭門。潭門現(xiàn)在的貝類加工廠不下100家，年產(chǎn)值估計(jì)有2~3億元人民幣。目前中國有兩家原貝交易市場，一家是潭門，另一家在廣東茂名的水束，水束的市場規(guī)模和貝類種類，比起潭門略遜一籌。潭門漁港是海南東部比較發(fā)達(dá)的漁業(yè)港口，也是一個天然的避風(fēng)港，與著名的博鰲亞洲論壇所在地博鰲鎮(zhèn)毗鄰，當(dāng)?shù)匕顺傻木用袷菨O民家庭，到西沙、南沙捕魚有救援的傳統(tǒng)。(二)實(shí)踐單位概況該公司成立于2004年，以生產(chǎn)加工，銷售貝戒，貝鏈起步．經(jīng)過短短7年的開創(chuàng)，延伸，至今已經(jīng)形成獨(dú)立研發(fā)，生產(chǎn)，銷售于一體，成為完整實(shí)力型的中小型企業(yè)．該公司專業(yè)生產(chǎn)加工各種貝類系列工藝品，擁有高中低檔產(chǎn)品近500種．至1998年止工廠占地面積為1000平方．現(xiàn)日生產(chǎn)量達(dá)0.5－2噸，員工100多人，設(shè)有營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、完善的體系,產(chǎn)品按客戶需要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行靈活生產(chǎn)。

貝殼產(chǎn)品行銷全國各地，遠(yuǎn)銷日本、韓國、美國、德國、加拿大、臺灣等十多個國家和地區(qū)，深受客戶青睞和廣大消費(fèi)者喜愛。(三)工作簡述

公司在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中主要需要3種工種，包括：銷售員，加工師傅，搬運(yùn)工。貝殼加工公司的主要運(yùn)作流程如下：1·收購原材料——這是第一步，收購材料，一般會事先聯(lián)系好，談好價錢再派車到漁港把原材料運(yùn)載回來。但近年來隨競爭激烈，本地港口收購的數(shù)量有限，公司現(xiàn)在已經(jīng)近半的原材料是越南進(jìn)口回來。2·加工成初產(chǎn)品——原材料收購回來后一般會先被就近儲備起來（堆放在空地上），當(dāng)接到訂單，才會開始對其進(jìn)行加工。所謂的加工其實(shí)就是用機(jī)器和人工刷洗和消毒貝類。3·店面銷售——公司生產(chǎn)的貝殼工藝種類在店面都有擺放銷售，一般客戶都是內(nèi)地來海南旅游的觀光客，所以一般都是零售。二、社會實(shí)踐總結(jié)與體會在這幾天的調(diào)查實(shí)踐中，通過切身的參與和訪談，了解到家鄉(xiāng)貝類加工業(yè)的發(fā)展概況和前景。我在以下幾方面有所認(rèn)識和體會：

從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來說，這次的實(shí)踐活動讓我真切地了解到了以前書本上說講述的產(chǎn)業(yè)升級，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，延長產(chǎn)業(yè)鏈等概念，使我對書本的知識有了更好的掌握和理解。從企業(yè)經(jīng)營的角度來講，我發(fā)現(xiàn)這些貝類加工廠大多是以家庭形式經(jīng)營的，這在某種角度上是對企業(yè)發(fā)展的一種結(jié)構(gòu)性制約。而且他們在財務(wù)上沒有太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浐凸芾?，有很大的隨意性，這容易導(dǎo)致資金的不合理運(yùn)用，從而使企業(yè)的發(fā)展和升級容易遭受資金瓶頸。另外由于學(xué)歷，見識，人生經(jīng)歷等的局限，許多加工點(diǎn)老板缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，往往安于現(xiàn)狀而不求變通，結(jié)果坐以待斃。這些都是我們應(yīng)當(dāng)注意的企業(yè)管理的問題，應(yīng)在日后的工作生活中引起重視。從個人成才的角度來說，這些小企業(yè)的老板大多都是無產(chǎn)階級出身，都是靠自身的艱苦奮斗等可貴精神白手起家的，這十分值得我們學(xué)習(xí)。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，把握機(jī)遇，是他們給我的最大啟示。

現(xiàn)在潭門現(xiàn)在的加工企業(yè)做的只是些粗加工產(chǎn)品，賣價較低，這些產(chǎn)品拿到義烏等地進(jìn)行深加工或改變包裝，價格番了幾倍甚至幾十倍。我對潭門的加工企業(yè)做過一次調(diào)查，他們大多數(shù)只是家庭作坊，技術(shù)含量較低，主動與外界交流較少。中國有家著名的商業(yè)交易網(wǎng)站“阿里巴巴”，現(xiàn)在是中國網(wǎng)上交易量最大的網(wǎng)站，在這個網(wǎng)站上可以進(jìn)行不見面的交易，也可以發(fā)布產(chǎn)品供求信息等等。中國有好多做貿(mào)易的企業(yè)或廠家都上這個網(wǎng)站，但在這個網(wǎng)站上很少能看到潭門企業(yè)的信息。還有一個問題是，我覺得政府對這些企業(yè)的重視程度不夠，只管收稅和收費(fèi)，沒人去引導(dǎo)他們?nèi)绾巫鍪袌?，如何包裝自己的產(chǎn)品，如何與外界交流。瓊海市政府完全可以借用博鰲亞洲論壇的效應(yīng)作用，每年在博鰲舉行一次貝類產(chǎn)品的展銷會，或招商會。讓世界了解潭門，讓潭門走向世界。這種面對面的雙向或多向交流不僅是產(chǎn)品的交流，而且是信息的交流，加工技術(shù)的交流，市場需求的交流，世界貝殼走勢的交流，人與人之間情感的交流。這種交流對潭門的加工企業(yè)必定起到極大的推動作用。但我很擔(dān)心由于政府部門的忽視，幾年后潭門的這些加工企業(yè)就如曇花一現(xiàn)，默默地消失了。

對私營企業(yè)運(yùn)行進(jìn)行普遍調(diào)查后，我從本次社會實(shí)踐調(diào)查中總結(jié)如下：1、私營企業(yè)的決策模式主要為經(jīng)驗(yàn)決策。私營企業(yè)在經(jīng)營決策方面有著高效率的優(yōu)勢，但決策程序較粗糙，決策所需信息中，相當(dāng)程度仍使用以供銷人員為主體的偶遇式的市場信息收集方式，或熟人網(wǎng)絡(luò)為中介的市場信息收集方式，信息的收集處理利用并無規(guī)范的規(guī)則，財務(wù)人員參與收集分析信息極小，決策信息準(zhǔn)確度較差，決策的可靠度低。企業(yè)財務(wù)管理未受到重視、財務(wù)管理在業(yè)主以外的管理中影響不大、地位不高。2、業(yè)主“說了算”。財務(wù)管理內(nèi)容單一中國的私營企業(yè)在其發(fā)展的初級階段，表現(xiàn)出個人專權(quán)和家族控制的特色，80％以上的資產(chǎn)集中于創(chuàng)業(yè)者身上。企業(yè)的資金籌集、使用由老板說了算。3、用人機(jī)制落后，用工形式任人唯親，排斥外來員工。同時我們也可以看到，有些私營企業(yè)的“窩里斗”相當(dāng)嚴(yán)重，小團(tuán)體、小幫派意識嚴(yán)重削弱了整體戰(zhàn)斗力。中國現(xiàn)代私營企業(yè)還沒有形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，沒有強(qiáng)大的凝聚力，易導(dǎo)致人才對企業(yè)缺乏認(rèn)同感，從而離開企業(yè)。這為企業(yè)的發(fā)展留下了后顧之憂。4、忽視勞動者的社會福利保障。我國私營企業(yè)在勞動者的社會福利、保障方面體系的建立相當(dāng)不完善，有些甚至是空白。很多私營企業(yè)的經(jīng)營者將社會保險看作是企業(yè)的多余開支，不參加社會保險，據(jù)保險公司調(diào)查，私營企業(yè)未給職工參加任何保險的占92%以上。可以看出，絕大多數(shù)的私營企業(yè)主只顧自身利益和短期利益，而沒有考慮員工的利益和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為眼前的蠅頭小利而使企業(yè)員工缺乏安全感，從而造成企業(yè)人才流失，使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。期間在公司當(dāng)銷售員的體驗(yàn)在實(shí)踐的這段時間內(nèi)，我接觸各種各樣的人和事，這些都是在學(xué)校里無法感受到的，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。在這次實(shí)踐中