出納員個(gè)人年終工作總結(jié)模板（四篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)出納員個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板從一?名在校大?學(xué)生正式?轉(zhuǎn)變成為?一名工作?職員，展?開(kāi)了我人?生職業(yè)生?涯的第一?個(gè)篇章。?我初到中?青旅中山?國(guó)旅財(cái)務(wù)?部做出納?，從不熟?悉到慢慢?學(xué)習(xí)、了?解和適應(yīng)?。現(xiàn)在我?對(duì)自己所?從事的出?納工作已?經(jīng)比較熟?悉，也相?信自己能?勝任這項(xiàng)?工作。在?這段時(shí)間?里，我學(xué)?到了很多?受益一生?的東西，?學(xué)到了很?多會(huì)計(jì)方?面的實(shí)踐?知識(shí)，同?時(shí)也學(xué)到?了很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)。?下面我就?這一段時(shí)?間的工作?做一下總?結(jié)：一?、出納的?日常工作?1、嚴(yán)?格審核報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)、?發(fā)票等原?始憑證，?按照費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)的有?關(guān)規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，?做到合法?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、?單證齊全?。對(duì)不符?要求的，?指明原因?，要求改?正。出納?工作一定?要認(rèn)真細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，多一?分少一分?都不可以?。所以在?每次審核?票據(jù)的時(shí)?候，我都?會(huì)點(diǎn)兩遍?算兩遍，?確保無(wú)誤?后才付款?。二、?與出納相?關(guān)的其他?工作1?、嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)規(guī)?定，及時(shí)?完成憑證?裝訂和會(huì)?計(jì)檔案整?理及保存?工作。?2、嚴(yán)格?按照國(guó)家?及規(guī)定章?程，及時(shí)?做好外幣?結(jié)匯工作?，并按照?會(huì)計(jì)有關(guān)?制度登記?外幣賬目?。3、?認(rèn)真完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。三?、在崗期?間的自我?要求1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?2、經(jīng)?常了解各?部門(mén)的經(jīng)?費(fèi)需要情?況和使用?情況，配?合各部門(mén)?合理使用?好各項(xiàng)資?金。4?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)積極參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)工?作能力作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?5、要?恪守良好?的職業(yè)道?德。出納?每天和金?錢(qián)打交道?，稍有不?慎就會(huì)造?成意想不?到的損失?。出納人?員必須養(yǎng)?成與出納?職業(yè)相符?合的工作?作風(fēng)，要?注意保守?機(jī)密，要?竭力為本?單位衷心?工作。?四、工作?過(guò)程中存?在的問(wèn)題?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生。今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步達(dá)到?事半功倍?的效果。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財(cái)務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度沒(méi)深?度。3?、由于剛?出校門(mén)，?自身?yè)碛?的只是書(shū)?本上的理?論知識(shí)，?而缺乏實(shí)?踐的工作?經(jīng)驗(yàn)，因?此在實(shí)際?工作過(guò)程?中還會(huì)產(chǎn)?生各種操?作性的專?業(yè)問(wèn)題。?沒(méi)從事?這個(gè)工作?之前，我?簡(jiǎn)單的認(rèn)?為出納工?作好像很?簡(jiǎn)單，不?過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作。但?是當(dāng)我真?正投入工?作，我才?知道，我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的，?其實(shí)不然?，出納工?作不僅責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)?問(wèn)題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。更重?要的一點(diǎn)?，做好出?納工作首?先要熱愛(ài)?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德。出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制;也要?有對(duì)外的?保密措施?，維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失。?以上都是?我工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，在工?作中學(xué)習(xí)?和努力提?高業(yè)務(wù)技?能，使自?身的工作?能力和工?作效率得?到了迅速?提高，在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好自?己的本職?工作，為?公司和全?體員工服?務(wù)，和公?司和全體?員工一起?共同發(fā)展?!出納?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)模板（?二）因?為回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒(méi)有碌碌?無(wú)為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過(guò)六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開(kāi)始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對(duì)?市行傳達(dá)?的每一個(gè)?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹(shù)立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無(wú)重大差?錯(cuò)事故。?二、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。在?安全防范?方面，對(duì)?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫(kù)保管;?對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對(duì)?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢(qián)可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過(guò)柜?員考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過(guò)?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來(lái)了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖。考?試臨近期?間，大家?都想爭(zhēng)分?奪秒的看?書(shū)，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒(méi)?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛(ài)?之處。?四、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來(lái)，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂(lè)趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上是?我部__?__年全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過(guò)去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心，努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?出納員個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（三）?回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒(méi)有碌碌?無(wú)為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將今年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)：今?年我在財(cái)?務(wù)部從事?出納工作?，主要負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付，票據(jù)?印章管理?，開(kāi)具發(fā)?票和銀行?間的結(jié)算?業(yè)務(wù)，剛?剛開(kāi)始工?作時(shí)我簡(jiǎn)?單的認(rèn)為?出納工作?好像很簡(jiǎn)?單，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)鈔?票，填填?支票，跑?跑銀行等?事務(wù)性工?作，但是?當(dāng)我真正?投入工作?，我才知?道我對(duì)出?納工作的?認(rèn)識(shí)和了?解是錯(cuò)誤?的，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問(wèn)?和技術(shù)問(wèn)?題，需要?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?才能掌握?.在平時(shí)?的工作中?我能?chē)?yán)格?遵守財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，做?到日清月?結(jié)，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)及時(shí)?處理，根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?及時(shí)發(fā)放?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)，?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核有?關(guān)原始單?據(jù)，不符?要求的一?律不付款?，嚴(yán)格保?管有關(guān)印?章，空白?支票，空?白收據(jù)，?庫(kù)存現(xiàn)金?的完整及?安全，及?時(shí)掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票和遠(yuǎn)期?支票，月?末關(guān)帳后?盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金?流量及銀?行存款明?細(xì)，并認(rèn)?真裝訂當(dāng)?月原始憑?證，每月?及時(shí)傳遞?銀行原始?單據(jù)和各?收付單據(jù)?，配合會(huì)?計(jì)做好各?項(xiàng)帳務(wù)處?理及各地?市資金下?撥款，嚴(yán)?格控制專?款專用和?銀行帳戶?的使用.?1、只?是滿足自?身任務(wù)的?完成，工?作開(kāi)拓不?夠大膽等?;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?，對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不?夠、不透?;3、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。?出納員個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板（四）?不知不?覺(jué)加入公?司這個(gè)大?家庭已經(jīng)?一年了，?在這段時(shí)?間，不僅?認(rèn)識(shí)了這?么多好同?事，更多?的是學(xué)到?了很多東?西，以前?對(duì)房地產(chǎn)?一無(wú)所知?的我，現(xiàn)?在也能多?少了解一?些，也能?協(xié)助銷(xiāo)售?人員簽定?購(gòu)房合同?，這對(duì)我?來(lái)說(shuō)是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來(lái)的時(shí)?刻，我把?自己這一?年來(lái)的出?納工作進(jìn)?行總結(jié)。?作為一?名財(cái)務(wù)人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核，以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、堅(jiān)持?每日盤(pán)點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來(lái)?，問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改正?。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)?算紀(jì)律，?對(duì)拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫(xiě)?無(wú)誤，印?鑒清晰。?4、嚴(yán)?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單位?交來(lái)的支?票，在收?到支票時(shí)?，認(rèn)真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫(xiě)?銀行進(jìn)帳?單。堅(jiān)持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險(xiǎn)?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準(zhǔn)確填寫(xiě)?好憑證交?接單，及?時(shí)傳遞到?集團(tuán)公司?分管財(cái)務(wù)?手里。對(duì)?于這快日?常，自我?經(jīng)手以來(lái)?，沒(méi)有出?過(guò)任何差?錯(cuò)，我想?這一點(diǎn)應(yīng)?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報(bào)表，?到月底及?時(shí)匯總各?部門(mén)當(dāng)月?考勤情況?，詢問(wèn)李?總當(dāng)月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報(bào)表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無(wú)誤?后，交由?李總簽字?確認(rèn)。最?后是在工?資的發(fā)放?過(guò)程中，?做到認(rèn)真?仔細(xì)，不?出差錯(cuò)，?在這點(diǎn)上?，我有過(guò)?一點(diǎn)失誤?，雖然及?時(shí)糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有一?定關(guān)系的?，就是去?集團(tuán)公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請(qǐng)款?。李總剛?交給我這?份的時(shí)候?，我并沒(méi)?有把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，?只是廣宣?部的同事?將單據(jù)及?請(qǐng)款單填?好簽好字?后，我便?盲目的就?拿到集團(tuán)?公司，一?旦分管會(huì)?計(jì)問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)題?，我便是?一問(wèn)三不?知，只好?又回來(lái)