小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度

小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度雅成小學(xué)安全工作責(zé)任追究制度

1、對拒不接受安全教育和管理任務(wù)的教職工，停發(fā)當(dāng)月學(xué)校考核的績效獎金，直至完成任務(wù)。

2、沒有對同學(xué)進(jìn)行安全宣揚(yáng)、教育、訓(xùn)練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。

3、結(jié)合自己的崗位安全使命，沒有按時上報"安全檢查報告'的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。

4、在學(xué)校集體活動、集合、做操、課間操安全護(hù)導(dǎo)，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關(guān)條文處理。

5、教職工在教學(xué)、組織同學(xué)活動、勞作、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按以下辦法處理：

①向全體教職工作檢討；②承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任；③上報教育局處理；④涉嫌違法的，追究法律責(zé)任；⑤學(xué)校聘用人員扣發(fā)工資。

6、同學(xué)在校期間嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律造成的安全事故，一般事故取消所在班當(dāng)周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故的，所在班級當(dāng)期不能評為先進(jìn)班，取消班級教師評選先進(jìn)資格。

7、教師因體罰和變相體罰同學(xué)，造成同學(xué)傷亡事故，按以下辦法處理：

①承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任；②停職檢查，停職期間停發(fā)工資；③承當(dāng)法律責(zé)任；④上報教育局處理。

8、教職工在校園內(nèi)遇見同學(xué)行為具有危險性不制止，不報告或明知學(xué)校設(shè)施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。

9、學(xué)校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學(xué)校無理取鬧，擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)查實(shí)，追究教職工本人的責(zé)任，給予扣發(fā)全年獎金的處理。

10、當(dāng)學(xué)校發(fā)生群體性傷亡事故或同學(xué)受傷，學(xué)校安全受到威脅，發(fā)生火災(zāi)時，教師不積極主動參加救護(hù)，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務(wù)的，視為臨陣脫逃，加重處理。

11、學(xué)校行政人員按教育局責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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篇2:實(shí)驗幼兒園行風(fēng)評議責(zé)任追究制度

實(shí)驗幼兒園行風(fēng)評議責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步深入民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，有效地規(guī)范全體教職工的行為，塑造合格的人民形象，確保行風(fēng)評議活動的順利開展，決定建立行風(fēng)評議責(zé)任追究制度。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、責(zé)任追究的范圍對象

這次行風(fēng)評議是我園行風(fēng)建設(shè)狀況的一次全方位檢驗，是對全園干部職工作風(fēng)的一次全方位檢驗。因此，行風(fēng)評議責(zé)任追究的范圍包括全體教職工。

二、責(zé)任追究的主要內(nèi)容

行風(fēng)評議事關(guān)我園形象，全園每個干部職工都要從自身做起，從身邊事做起，自覺維護(hù)單位的整體形象。在行風(fēng)評議中如發(fā)生以下狀況的，將嚴(yán)正追究相關(guān)科室和工作人員的責(zé)任。

(1)對評議組的檢查和質(zhì)詢不予配合，態(tài)度不虛心或不認(rèn)真提供資料和回答問題的;

(2)對行風(fēng)評議組織不利，工作不落實(shí)、不到位，被評議組查報或曝光，造成惡劣影響的;

(3)對存在的特別問題不及時進(jìn)行整改，甚至在行風(fēng)評議期間持續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)，造成評議結(jié)果很差和群眾滿意率較低的。

(4)群眾舉報和投訴比較集中以及征求看法過程中群眾反映比較激烈的。

(5)違反清廉自律規(guī)定，接受可能影響教學(xué)公正履行使命的禮品、請吃，謀取不正當(dāng)利益的。

(6)上班時間不按要求，做與工作無關(guān)的事或遲到、早退不在崗的。

三、責(zé)任追究的主要形式

對上述問題，園行風(fēng)辦將認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將報請園行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照不同狀況，分別追究以下責(zé)任：

(一)責(zé)令作出書面檢查;

(二)通報批評;

(三)