采購人工作細(xì)節(jié)邏輯圖

[全]采購人工作細(xì)節(jié)邏輯圖01小事中的卓越思維很多職場員工抱怨重復(fù)性工作，枯燥、無趣得不到發(fā)展，但是你需要知道這是一個同質(zhì)化的時代，手機就是一個很好的例子。而體現(xiàn)產(chǎn)品唯一的差距就是細(xì)節(jié)的能力，所以認(rèn)真做好每一件小事，將每一件小事做到極致，從而訓(xùn)練自己細(xì)節(jié)的處理能力及培養(yǎng)心智成熟度是非常重要的一個機會，切忌好高騖遠(yuǎn)。02堅持寫工作日志遺忘是獲得職場經(jīng)驗最大的殺手，所謂好了傷疤忘了疼就是這個道理，一個牛逼的人總是能夠通過記錄自己的成功經(jīng)驗及失敗原因，獲得持續(xù)的成長。03學(xué)會文件管理文件管理的本質(zhì)是一個時間管理問題，而非邏輯分類問題，我們強調(diào)的一個重要原則就是：小于3分鐘的事情立即解決，這是一個非常非常重要的行為習(xí)慣。管理文件也是如此，很多人下載了一個文件，就自動存放桌面或默認(rèn)文件夾中，后來文件數(shù)量越來越多，當(dāng)你的電腦文件有上千個的時候，你就麻煩了。04不懂就問，問前三思不懂就問，問前思考：遇到不懂的問題，先學(xué)會思考及網(wǎng)上查找相關(guān)信息，對于不確定的地方，再找老同事或者老板及業(yè)內(nèi)高手請求幫助是一種很好的策略，對于向同事請教，在這里注意兩條原則：不要問“度娘”都知道的簡單問題，如果你問的問題太低級，只能說明你懶；不要悶頭苦干，方向錯了再多的努力都是零；05使用專注工作法在今天工作效率最大的殺手是手機：廣告電話、微信、股票、朋友圈都會讓你的時間碎片化。工作中最高效率的法則是25+5的原則：飛行模式25分鐘、靜音模式或手機屏幕朝下放，集中精力工作25分鐘，然后用5分鐘再處理手機中的重要事情，這是避免時間碎片化最好的法則。06不要忘記忠誠不要忘掉忠誠，這雖然聽起來挺土的，但卻很真實，不要為了自己的利益而犧牲組織的利益，反之亦然。這將幫助你很好地從公司的角度看待問題，不管是企業(yè)創(chuàng)始人，還是企業(yè)的管理者，最終信任與提拔的下屬，總是那些值得信賴的人，而不是能力高但是自私自利的人。07建立利益共同體多用我們少用你們，可以讓我們的朋友更多，“敵人”更少：這是建立利益共同體的開始，也是良好合作的開始。08做自己的老師反思是最好的自我學(xué)習(xí)，但是這被很多職場人所忽略：學(xué)1000個知識（990個會被忘記），不如徹底反思自己的一個核心問題。09培養(yǎng)邊界敏銳度建立跨界思維，跳出傳統(tǒng)的邊界看問題，是未來創(chuàng)新的一個重要方向，誰最先具備了這種敏銳度，誰將成為這個時代的大牛。10懂得信任的