公司內(nèi)部培訓總結(jié)

wordword格式支持編輯，如有幫助。10支持編輯，如有幫助。公司內(nèi)部培訓總結(jié)篇一：公司員工學習培訓總結(jié)報告培訓學習總結(jié)報告為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從X月X日開頭對我們進展了為期一周的員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容格外豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)學問和自身閱歷的傳授、安全、治理體系以及檔案治理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的根本運作流程，以及公司的進展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學問等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。開頭培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，X50證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，鼓勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。Y介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學習到很多的學問與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡快著”的感覺，讓我感到無比的滿足。其次，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了根本的感知與生疏。我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案學問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學問，真是受益不少，學到了很多的學問。經(jīng)過幾次專業(yè)學問的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，或許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責。比方說工程師辦公室主要負測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終究不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學習了公司的安全治理與治理體系方面的學問用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的學問與公司治理體系方面的學問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這根底上有很多理論的學問與制度，這還需要我們在尋常的工作中就留意，比方安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意安全的問題，比方人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是安全治理更加標準。公司是本行業(yè)第一批獲得治理體系三標合一的公司，并有符合公司實際狀況的治理方針。在學習中我們學習到了一PDCA循環(huán)：從play(打算)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。認真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積存的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。第四，學習了公司檔案與人事方面的學問最終一天我們首先學習了公司的檔案治理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較生疏。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有50我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的根本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著標準與雜志的治理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能準時了解標準把握行業(yè)動態(tài)。主任主要為我們介紹了進員工的待遇、D覺得越透亮越公正，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當抓住專業(yè)學問不放松，爭取能早日更上一層樓。第五，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。這次培訓中我學到了很多學問，但感受最深的是每一一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學問，還要了解其他專業(yè)的學問，比方說我自己，就應(yīng)當多了解了解勘察、測量等方面的學問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是期望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，到底已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是期望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積存資本、為公司制造利益。最終，自我今后工作規(guī)劃。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了K個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重學習，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，進展己，爭取做到自己對公司利益的最大化。XXXXX科/部姓名xxxXX年XXX篇二：公司員工培訓心得體會范文—心得體會畢業(yè)之后的我很順當?shù)氐玫阶约旱娜松牡谝环莨ぷ?，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我供給了如此貴重的一個工作時機，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這些員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們供給了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南播送影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進展大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主供給全方位的整合效勞。我們公司是一個布滿活力、勇于創(chuàng)的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓，我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學校，我們的主要任務(wù)是學習，是為獵取學問，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應(yīng)當主動承擔起為效勞社會的責任！所以當劉教師問大家：有誰認不錯，工作是我們獵取生活來源的一種方式，但更應(yīng)當是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)當以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們認真于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境地離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**教師！期望公司及**教師能為我們供給更多這樣的共同學習成長的時機！半年過去，在**經(jīng)受的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有時機成功！作為一名XxXxXx航空有限責任公司的員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，部門職責以及員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進展了困難精彩的軍訓。雖然六天的培訓完畢了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開頭。通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個或許的框架和思路，對以后順當開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的閱歷還需要自己在實際工作中漸漸學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教導，都讓我看到了一種團隊精神和力量。全部學員樂觀參與，無論是在尋常訓練和在進展各種游戲中，還是在最終的結(jié)訓表演上，學員們都樂觀參與，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，擔當責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實力贏得敬重。學歷不等于能力，沒有低素養(yǎng)的員工，只有高標準的治理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對將來一切具有猛烈的責任感，以各種方式進展學習，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔當、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的奉獻。正如前文所述，培訓內(nèi)容具體，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們供給如此形式的的培訓，最終引用一句話：認真做事可以把事做成，認真做事才能把事做好。在工作中我肯定要學會做人，認真做事。篇三：企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓心得企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓心得紅嶺煤業(yè)公司王文強4月7日參與鑫龍公司企業(yè)內(nèi)部培訓師的教學培訓及風格和學習方式深深打動我內(nèi)心深處，各位教師講課方式帶動了大家學習熱忱。我感道了教師的辛苦和認真做事的追求目標。通過整場培訓我生疏到了做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓師不是一件簡潔的事，做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓師要學會編輯培訓教材，教材的適用性要通俗易懂，讓每個學員認真承受學習好培訓內(nèi)容。在尋常工作中收集資料，可以是相機拍的可以音樂及其它形式的影音資料，資料收集了隨時都會有用武之地，總有一天在適宜的課程中可以派上用場，同時在編輯培訓資料的時候要留意課件的完整性及編輯的小技巧，保證課件的美觀及適用性。材料編好后，首先做好開場的預(yù)備，與大家拉近關(guān)系，建立互信，從而引起大家的興趣往下聽下去，在講課的同時中間可插個小曲，比方講個幽默笑話，要把握講課的時間及現(xiàn)場的氣氛，如何在有限的時間內(nèi)調(diào)動大家的樂觀性把學問傳授給大家到達預(yù)期的目的。培訓的資料整理完成以后，就要應(yīng)備實演這個過程了。演這個過程是每個培訓師必需面對的，突破第一次，留意按事先編好的內(nèi)容講出來，特別要留意開頭演講，協(xié)作培訓師的手勢給培訓者不同的感受，同時為了調(diào)動現(xiàn)場的氣氛，需留意穿插些小活動、小玩耍、小笑話，同時要留意語言的表達方式，要輕松活潑。做一個培訓師并不難，但是要做一個好的培訓師卻需要付出很多努力，要堅持不斷學習學問，閱歷、語速的練習，要抑制自己的心理障礙不斷在查找上臺熬煉的時機，同時要擅長聽取他人的意見不斷的總結(jié)閱歷以實現(xiàn)的突破與改善。企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的治理。要治理培訓就必需是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩下子，動起手來有兩刷子。培訓師需要把握更多的學問應(yīng)付每個學員突來奇想的想法，最根本的都要做到一專多能，盡可能是多專