2023員工離職保密承諾書正規(guī)版1

員工離職保密承諾書模板背景介紹員工在離職之后，可能會涉及到公司的商業(yè)機密和敏感信息。為了保護公司的利益和保密信息的安全，公司需要與離職員工簽訂一份員工離職保密承諾書。本文檔提供了一份員工離職保密承諾書模板，以供公司使用。員工離職保密承諾書模板保密承諾書本保密承諾書（簡稱“本承諾書”）由（公司名稱）（簡稱“公司”）與（員工姓名）（簡稱“員工”）簽訂。根據(jù)國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，雙方約定如下：1.保密責任員工同意并承諾在離職之后繼續(xù)保守公司的商業(yè)機密和敏感信息。員工理解并接受，商業(yè)機密和敏感信息包括但不限于內(nèi)容：公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略和商業(yè)秘密；公司的技術(shù)資料、研發(fā)成果和商業(yè)標準；公司的客戶信息、供應鏈及合同信息；公司的財務數(shù)據(jù)、報表及相關(guān)業(yè)務信息；公司的人事資料和員工福利計劃。員工明確了解，未經(jīng)公司書面授權(quán)，他/她無權(quán)將上述信息透露給任何其他實體或個人，無論是直接透露還是間接透露。2.保密義務的延續(xù)員工同意尊重保密義務的延續(xù)，即使在離職之后，對于與公司相關(guān)的商業(yè)機密和敏感信息，員工也必須繼續(xù)保密。該保密義務的延續(xù)期為（離職日期之后的時間段），在此期間內(nèi)，員工將繼續(xù)遵守保密承諾。3.違約責任如果員工在離職后違反了本承諾書的保密義務，員工將承擔法律責任并向公司賠償相應的損失。公司有權(quán)采取法律手段保護公司的權(quán)益，并追究員工的法律責任。4.保密承諾的范圍本保密承諾書對員工和公司的繼任人和受讓人均具有約束力。員工同意，在離職后不會以任何理由與任何實體或個人分享公司的商業(yè)機密和敏感信息。5.協(xié)議的生效本保密承諾書自雙方簽署之日起生效，并且在離職之后仍然有效，直到規(guī)定的保密義務的延續(xù)期結(jié)束。6.變更和補充如有需要，雙方可以書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議，以對本保密承諾書進行變更和補充。7.司法管轄本保密承諾書的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用（國家/地區(qū)）法律。如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交（仲裁/法院）裁決。8.其他規(guī)定本保密承諾書中未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商，并通過書面形式做出補充約定。本保密承諾書是雙方真實意愿的表達，在簽署之前，雙方對本承諾書的內(nèi)容進行了充分的閱讀和理解，并保留了適當?shù)男形耐魄煤妥稍兊臅r間。公司名稱：（公司名稱）公司地質(zhì)：（公司地質(zhì)）員工姓名：（員工姓名）員工簽名：（員工簽名）簽署日期：（簽署日期）總結(jié)上述員工離職保密承諾書模板可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。公司在員