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文檔簡介
2024護理個人年度工作計劃
2024護理個人年度工作方案1
在新的一年里,為了適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)進展的需要,仔細貫徹護理部的工作方案,仔細落實以病人為中心的各項工作,供應優(yōu)質的護理服務,提高病人對護理工作的滿足度,擬定個人今年的護理工作方案如下:
一、仔細執(zhí)行各項護理規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行護理核心制度及護理平安目標管理制度,提高護理質量,確保平安護理。
1、明確個人護理崗位職責。
2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,嚴格執(zhí)行查對制度,仔細執(zhí)行醫(yī)囑,護理操作嚴格執(zhí)行“三查七對一留意”制度,避開差錯事故的發(fā)生,確愛護理平安。
3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,注射時做到一人一針一管一帶,止血帶用后準時浸泡消毒,醫(yī)療垃圾分類放置,濕化瓶、霧化器、體溫計等用后準時浸泡,消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進行紫外線消毒。
二、加強業(yè)務學習及護理操作訓練,提高護理業(yè)務技術水平
1、按護理部的業(yè)務學習方案要求,毎月參與全院的業(yè)務學習及操作訓練。
2、按科室的業(yè)務學習要求,毎月參與科內的業(yè)務學習及操作訓練,??评碚摷皩?萍寄懿僮饔柧?。
3、把握常見病的推斷及搶救流程及護理要求,把握心肺復蘇,除顫儀,心電監(jiān)護等搶救技術及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。
4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,留意患者過敏史、血糖、心肺功能等,留意用藥平安。
5、留意動態(tài)觀看患者病情,常常巡察,準時發(fā)覺病情變化,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,肯定要加強巡察和溝通,盡量把患者支配在自己實力范圍內,以便準時觀看和急救。
三、實行優(yōu)質護理服務工作
以病人為中心,以人民群眾滿足度為動身點及落腳點,規(guī)范服務行為,注意服務技巧,落實醫(yī)患溝通,避開醫(yī)患糾紛,保證服務質量,提高服務水平,做到“三好一滿足”,構建和諧的醫(yī)患關系。
2024護理個人年度工作方案2
為了進一步提高我院護理質量,協(xié)作20__年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》工作的實施,有方案的提高我院護理人員專業(yè)技術水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理平安,營造一個學習氛圍深厚的醫(yī)療環(huán)境,現制定20__年護理業(yè)務培訓學習方案:
一、學習目的
1、規(guī)范臨床基本技術操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎學問。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿意患者需求,簡化工作流程,便利人民群眾,消退醫(yī)療服務中的各種不良現象。通過培訓,訓練醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱忱周到,工作團結協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。
二、“三基四嚴”培訓的內容與支配培訓方法:
1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。
2、護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。
3、科室每月組織1次業(yè)務查房,每月組織1次業(yè)務學習(包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學習等)。
4、實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由護理部負責,科室主要由護士長負責。
學習內容:(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》,并仔細落實。
(2)依據各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時把握本專業(yè)國內外新進展,并應用到臨床工作中。
(3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規(guī),必需把握基本學問,并嫻熟實踐操作,定期考核。
(4)從健康衛(wèi)生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥學問等內容進行學習。
考核方法:
1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規(guī)學問考核。
2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。
3、急救常用技術采納現場操作演練考核,定期進行急救模擬演練。
三、培訓學習要求
1、各科室依據醫(yī)院三基三嚴培訓要求及方案制訂本科室培訓方案并實施,護理部不定期監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。
2、各科室要求有學習方案、考核試卷。
2024護理個人年度工作方案3
依據衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的詳細方案,結合骨科??频腵特點,仔細落實以病人為中心,夯實基礎護理,注意??谱o理,力求從點滴微小的工作著手,轉變服務理念,優(yōu)化工作流程,改善護患關系,提高護理質量?,F制定20__年優(yōu)質護理工作方案如下:
一、提高思想熟悉,明確優(yōu)質護理內涵,增加服務意識
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件,做好科內培訓工作,制定詳細的創(chuàng)優(yōu)措施,堅固樹立“以病人為中心”的服務理念,將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量,和諧護患關系的鍥機,充分調動護士工作的樂觀性。努力為患者供應無縫隙、連續(xù)性、平安、優(yōu)質、滿足的護理服務。
二、工作目標
以患者滿足為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿足度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,提升服務內涵,持續(xù)改進護理質量。
三、工作措施:
1、合理支配,彈性排班
骨一科床位48張,護士15人,依據每位護士的工作力量,病人的數量,護理工作量,實行合理支配,彈性排班。
2、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理平安工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者平安目標,削減不良大事發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者制造寧靜、干凈、平安、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理,確愛護理平安
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現。
(2)加強護理平安監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開平安分析會及護理差錯、護理不良大事的緣由分析爭論,分析發(fā)生的緣由,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理平安、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題馬上指出并要求準時改正。
4、細化工作流程,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,轉變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理有用。
5、抓好基礎護理、??谱o理,實行責任護士負責制
每位護士分管8—12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者供應整體護理服務,親密觀看患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者平安,體現人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求安排責任護士,危重患者由年資高、力量強的護士負責,體現能級對應。
7、不斷總結,提高護理質量,增加病人滿足度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作狀況與感想。每月進行病人滿足度調查,仔細聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題準時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿足度。
8、加強患者健康訓練
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