2023年職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)8篇

2023年職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)8篇職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)1

依據(jù)《XX市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所二○一一年度檢查評(píng)估工作的通知》的要求，我校對(duì)20xx年度技能培訓(xùn)工作的狀況進(jìn)行了全面檢查，并進(jìn)行了仔細(xì)總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)狀況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持了社會(huì)主義辦學(xué)方向

一年來(lái)，XX市XX職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教化要面對(duì)現(xiàn)代化，面對(duì)世界，面對(duì)將來(lái)”的辦學(xué)方針，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民辦教化促進(jìn)法》和《民辦教化促進(jìn)法實(shí)施條例》，“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，以教學(xué)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，為XX和地方企業(yè)培育了合格人才，在社會(huì)上享有肯定的聲譽(yù)。

二、加大了教學(xué)投入，強(qiáng)化了硬件建設(shè)

為了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校開(kāi)拓了可容納300人的培訓(xùn)基地，標(biāo)準(zhǔn)教室7間，有良好的照明、桌椅、講臺(tái)和黑板。學(xué)生宿舍40間，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和鉗工實(shí)習(xí)場(chǎng)，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所均有平安操作規(guī)程要求。

三、本年度技能培訓(xùn)狀況

20xx年我校依據(jù)社會(huì)市場(chǎng)和XX用工要求，我校20xx年共招生25人（接觸網(wǎng)），支配就業(yè)20人。在培訓(xùn)過(guò)程中，我所仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)安排和教學(xué)大綱的要求，培訓(xùn)內(nèi)容完成后，剛好組織學(xué)生參與市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定，鑒定合格后，按時(shí)頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書(shū)。

四、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教化工作

為了培育“思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、適應(yīng)實(shí)力過(guò)硬”的人才，

一是規(guī)范了學(xué)校管理，

二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的'提高，

三是仔細(xì)抓了對(duì)學(xué)生的教化和管理。

（一）、規(guī)范了學(xué)校管理。在規(guī)范管理方面，我們重點(diǎn)做了兩項(xiàng)工作。

一是建立了完整合理的管理機(jī)構(gòu)，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，成立了教學(xué)、學(xué)生管理、總務(wù)等組織，并有主管部門(mén)認(rèn)定的《技能鑒定所》。

二是建立完善了各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制。

（二）、仔細(xì)組織了教學(xué)。根據(jù)國(guó)家要求，學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)安排和教學(xué)大綱，選用了主管部門(mén)指定的教材，配備了實(shí)力較強(qiáng)的老師隊(duì)伍，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)，特殊是在技能培訓(xùn)方面，我們進(jìn)一步完善了實(shí)習(xí)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，并注意了對(duì)學(xué)生操作實(shí)力的訓(xùn)練，力求使學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、耐性教化、嚴(yán)格管理。依據(jù)XX“高、大、半”企業(yè)的性質(zhì)，我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理。在教化環(huán)節(jié)上，我們通過(guò)思想教化、法制教化、紀(jì)律教化、禮儀教化、職業(yè)道德教化，教會(huì)學(xué)生如何做人做事。在管理方面，我們堅(jiān)持了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，培育學(xué)生“聽(tīng)從吩咐，遵章守紀(jì)，不怕艱苦，大張旗鼓”的作風(fēng)。

五、誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)狀況

在招生工作中，學(xué)校依據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置，細(xì)心設(shè)計(jì)招生簡(jiǎn)章，仔細(xì)組織招生工作，利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺(tái)、都市報(bào)等進(jìn)行招生宣揚(yáng)。并做到了專(zhuān)業(yè)設(shè)置、開(kāi)設(shè)課程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開(kāi)。

六、校務(wù)公開(kāi)狀況

學(xué)校設(shè)立了公開(kāi)欄（共三欄），第一欄公開(kāi)了校長(zhǎng)、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生、財(cái)務(wù)、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)；其次欄公開(kāi)了我校收費(fèi)許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生簡(jiǎn)章，并在簡(jiǎn)章內(nèi)明確了招生專(zhuān)業(yè)、學(xué)制以及各專(zhuān)業(yè)收費(fèi)等狀況；第三欄公開(kāi)了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

七、收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理狀況

學(xué)校建立了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并根據(jù)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。依據(jù)物價(jià)部門(mén)制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行收費(fèi)，并在校務(wù)公開(kāi)欄設(shè)有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，

學(xué)校收取的費(fèi)用主要用于教化教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我校的各項(xiàng)工作取得了較好的成效，但也存在許多問(wèn)題，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善，個(gè)別專(zhuān)業(yè)老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)（特殊是操作實(shí)力）有待于提高。這個(gè)問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鉀Q和不斷完善。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)2

20xx年，我們仔細(xì)實(shí)行市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)文件精神，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌，健全職業(yè)培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，充分發(fā)揮技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作基本狀況，主要做法及亮點(diǎn)

（一）基本狀況

20xx年，依據(jù)秀英區(qū)實(shí)際狀況，我們因地制宜，仔細(xì)開(kāi)展培訓(xùn)工作。截止11月13日共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)14期，共培訓(xùn)各類(lèi)人員840人，其中技能培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員180人，培訓(xùn)工種有家政服務(wù)、中式面點(diǎn)烹調(diào)、藥品制劑；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期，共培訓(xùn)人員660人。

（二）主要做法及亮點(diǎn)

一是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)全年技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了秀英區(qū)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長(zhǎng)組長(zhǎng)，直區(qū)有關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)人社局），主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常工作。制訂工作職責(zé)，做到各司其職各負(fù)其責(zé)，有力地促進(jìn)培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展

二是制定實(shí)施方案，分解培訓(xùn)任務(wù)。

為確保全年培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成，我們制定了《海口市秀英區(qū)20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)各部門(mén)、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作。依據(jù)資金到位狀況和秀英區(qū)狀況，我們制定了相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，并把任務(wù)指標(biāo)安排到各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要求他們按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

三是因地制宜，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。

針對(duì)秀英區(qū)，特殊是石山、永興、西秀鎮(zhèn)失地農(nóng)夫日益增多的狀況，我們深化實(shí)地開(kāi)展調(diào)研，依據(jù)群眾的需求，要求有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多開(kāi)展家政服務(wù)、中式面點(diǎn)等培訓(xùn)，深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)，很多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓(xùn)，讓他們多駕馭一些技能。

四是嚴(yán)格管理制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

為使培訓(xùn)取得良好效果，我們規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原則上統(tǒng)一運(yùn)用符合國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的、國(guó)家和省發(fā)行或修訂的教材。改進(jìn)教學(xué)方法，完成規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)。做好教學(xué)日志、學(xué)員考勤記錄，每個(gè)培訓(xùn)班要配備一名專(zhuān)職管理人員，負(fù)責(zé)班級(jí)的管理。要強(qiáng)化實(shí)際操作訓(xùn)練，加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和有效性，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

五是邊培訓(xùn)聘請(qǐng)邊扶持。

為促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性。我們要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與企業(yè)溝通和聯(lián)系，拿一些崗位聘請(qǐng)合格學(xué)員。如暢想職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和海南省商業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心在永興鎮(zhèn)開(kāi)展家政服務(wù)和中式面點(diǎn)班時(shí)，在開(kāi)展培訓(xùn)之初，就張貼有關(guān)企業(yè)的聘請(qǐng)廣告，讓學(xué)員心中有數(shù)，學(xué)有所用，反響極大。此外，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員，我們主動(dòng)供應(yīng)小額貸款擔(dān)保貸款等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，深?lèi)?ài)學(xué)員好評(píng)。

六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止弄虛作假。

為防止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)弄虛作假，我們加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)行有力措施嚴(yán)于防范。

1、實(shí)際網(wǎng)上公示，將年度培訓(xùn)安排任務(wù)、開(kāi)班信息、補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)施網(wǎng)上公示，設(shè)立舉報(bào)電話，接收群眾監(jiān)督。

2、實(shí)行培訓(xùn)抽查。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期開(kāi)班、培訓(xùn)結(jié)業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤抽查，并做好抽查記錄，作為審批補(bǔ)貼的依據(jù)。每期每個(gè)班次抽查2-3次。同時(shí)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班和結(jié)業(yè)都要告知培訓(xùn)辦公室。如擅自開(kāi)班和結(jié)業(yè)，一律予以驗(yàn)收和審批補(bǔ)貼。

3、實(shí)行電話回訪，對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行電話回訪，了解和駕馭學(xué)員參與培訓(xùn)的真實(shí)狀況，并做好回訪記錄。

二、培訓(xùn)工作中存在的困難問(wèn)題和對(duì)策建議

總之，20xx年的培訓(xùn)工作，我們雖然做了肯定工作，也取得了肯定成效，但距離上級(jí)的要求和農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有肯定差距。主要表現(xiàn)為：一是培訓(xùn)力度、廣度不夠；二是培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)；三是受培訓(xùn)資金制約，培訓(xùn)深度不強(qiáng)。這些問(wèn)題有待于下一步加大以改進(jìn)。

三、培訓(xùn)市場(chǎng)需求的預(yù)料和分析

20xx年，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，我區(qū)失地農(nóng)夫逐年增加，如何對(duì)失地農(nóng)夫進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加收入，是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關(guān)鍵是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，大力提高農(nóng)夫的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增加就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力尤為重要；另一方面，我區(qū)作為?？谑行碌男姓行膮^(qū)、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數(shù)逐年上升，用工規(guī)模逐年擴(kuò)大，每年新增單位數(shù)過(guò)百家，在歐大量運(yùn)用低端勞動(dòng)力的勞動(dòng)密集型企業(yè)中，仍普遍存在勞動(dòng)者整體素養(yǎng)低的.狀況。企業(yè)的人才需求與勞動(dòng)者整體素養(yǎng)不高的沖突仍舊存在，而解決這一沖突的關(guān)鍵仍舊是培訓(xùn)。只有對(duì)員工不斷加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能，才能適應(yīng)崗位和市場(chǎng)要求，綜上所述，我區(qū)今年的培訓(xùn)市場(chǎng)要求量大，前景較好。預(yù)料須要參與培訓(xùn)的人員有1000人左右。

四、20xx年培訓(xùn)工作的安排準(zhǔn)備

20xx年的培訓(xùn)工作，依據(jù)秀英區(qū)實(shí)際狀況，重點(diǎn)向兩個(gè)方向傾斜。一是向石山、永興、西秀三鎮(zhèn)傾斜；二是向失地農(nóng)夫、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員傾斜。依據(jù)資金到位狀況，明年安排培訓(xùn)1000人，其中技能培訓(xùn)300人，其中家政服務(wù)120人，中式面點(diǎn)120人，藥品制劑60人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700人。擬3月中旬開(kāi)展培訓(xùn)工作，12月底全面完成。培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)全年的培訓(xùn)工作進(jìn)行仔細(xì)總結(jié)，力爭(zhēng)把培訓(xùn)工作提高到一個(gè)高度，為全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)一份力氣。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)3

近年來(lái)，隨著我市大中型企業(yè)情愿安置退役士兵的數(shù)量越來(lái)越少，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不再沿用未經(jīng)考試干脆安置退役士兵的做法，退役士兵安置沖突將越來(lái)越突出，廣闊退役士兵的安置就業(yè)愿望和政府安置實(shí)力之間將會(huì)產(chǎn)生巨大的差距，因此，安置政策的宣揚(yáng)，退役士兵心情的安撫，職業(yè)技能培訓(xùn)及舉薦就業(yè)等工作將逐步成為安置工作的重要方面。如何做好這些工作，我們?cè)谶@些方面做了一些探究，取得了一些成效，詳細(xì)如下：

一、基本狀況

我市每年城鄉(xiāng)退役士兵約有XX人左右，近年來(lái)，培訓(xùn)人數(shù)逐年增加，從XX年起先實(shí)行了城鄉(xiāng)退役士兵一體化培訓(xùn)，當(dāng)年達(dá)XX人，20xx年增加到XX人；培訓(xùn)項(xiàng)目有計(jì)算機(jī)修理、計(jì)算機(jī)操作、硬件組裝、計(jì)算機(jī)制圖、電工、汽車(chē)駕駛、廚師等七個(gè)項(xiàng)目，依據(jù)退役士兵要求還可以臨時(shí)增加；學(xué)歷教化方面，中心和XX學(xué)院合作，舉辦了中學(xué)起點(diǎn)升大專(zhuān)和大專(zhuān)起點(diǎn)升本科的學(xué)歷教化，中心從學(xué)歷教化應(yīng)收費(fèi)用中賜予每一位參與學(xué)歷教化的退役士兵XX元實(shí)惠，到目前為止，已有XX人參與學(xué)歷教化；舉薦就業(yè)方面，20xx年中心已支配就業(yè)XX余人。

1、完善機(jī)構(gòu)。我市退役士兵培訓(xùn)中心成立于XX年，但當(dāng)時(shí)只是掛牌，退役士兵培訓(xùn)工作是東找一家西找一家，培訓(xùn)質(zhì)量不盡如人意，鑒于這種狀況，我局于XX年上半年正式確立市科技局科網(wǎng)中心為合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，明確培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，中心成立了管理部、教學(xué)部、就業(yè)辦，干脆為培訓(xùn)工作服務(wù)的管理人員與老師有z人，管理人員和老師由中心聘請(qǐng)，工資、福利、保險(xiǎn)等都有中心支付，中心實(shí)行自收自支、自負(fù)盈虧，政府只是按退役士兵的數(shù)量撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、運(yùn)作方式。中心隸屬市安置部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，中心各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中心主任負(fù)責(zé)。一是嚴(yán)格制訂了切合實(shí)際的培訓(xùn)大綱，全部培訓(xùn)都做到按培訓(xùn)大綱規(guī)定的范圍進(jìn)行培訓(xùn)。二是采納“兩化”教學(xué)方式，即教學(xué)管理現(xiàn)代化、教化模式現(xiàn)代化，提倡學(xué)員對(duì)任課老師民主評(píng)議，老師仔細(xì)檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

3、培訓(xùn)方法。實(shí)行集中授課加實(shí)習(xí)的培訓(xùn)方法，首先進(jìn)行集中授課，弄通培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)基本學(xué)問(wèn)。其次是動(dòng)手操作，第一步在培訓(xùn)中心供應(yīng)的設(shè)施基礎(chǔ)上進(jìn)行操作，達(dá)到肯定的嫻熟程度后，聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，增加學(xué)員適應(yīng)實(shí)際工作的實(shí)力。

4、時(shí)間支配。依據(jù)參與培訓(xùn)的退役士兵家庭住址的遠(yuǎn)近和詳細(xì)要求等狀況支配不同時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)。如住地遠(yuǎn)的支配在周六、周日學(xué)習(xí)，近的依據(jù)不憐憫況分別支配在上午、下午、晚上培訓(xùn)，盡量使更多的退役士兵在適合自己的時(shí)段參與培訓(xùn)。

5、舉薦就業(yè)。中心對(duì)每一位參與培訓(xùn)的退役士兵都制作了特地檔案，并把有關(guān)信息輸入電腦。對(duì)農(nóng)村退役士兵和學(xué)習(xí)較仔細(xì)的學(xué)員優(yōu)先舉薦就業(yè)。20xx年已有zz余人舉薦就業(yè)。20xx年3月份，中心將舉辦一場(chǎng)大型聘請(qǐng)會(huì)，組織至少20家有影響的民營(yíng)企業(yè)供應(yīng)不少于zz個(gè)就業(yè)崗位供學(xué)員進(jìn)行雙向選擇。

二、拓展功能

20xx年我市在退役士兵培訓(xùn)中心應(yīng)有功能的基礎(chǔ)上，依據(jù)我市安置沖突比較突出的形勢(shì)，逐步把培訓(xùn)中心打造成退役士兵的心理驛站、安置政策宣揚(yáng)的前哨陣地、安置部門(mén)和退役士兵的溝通平臺(tái)，努力使退役士兵培訓(xùn)中心成為安置部門(mén)的得力助手和適應(yīng)新形勢(shì)的有效延長(zhǎng)機(jī)構(gòu)。

1、溫馨的心理驛站。退役士兵剛從部隊(duì)退伍，心理上短暫不適應(yīng)、就業(yè)形勢(shì)的壓力簡(jiǎn)單使他們產(chǎn)生焦躁心情，這其中包括農(nóng)村退役士兵攀比的心情、城鎮(zhèn)退役士兵不能支配就業(yè)的心情、特招士官征召時(shí)的征兵宣揚(yáng)和政策不對(duì)號(hào)的心情，嚴(yán)峻的可能產(chǎn)生敵視政府、敵視社會(huì)的的極端心情。假如不進(jìn)行剛好的疏導(dǎo)，將可能產(chǎn)生嚴(yán)峻的后果，擾亂社會(huì)的穩(wěn)定。我局領(lǐng)導(dǎo)要求培訓(xùn)中心，一是全部管理人員和授課老師對(duì)待退役士兵要親善可親，要做到有問(wèn)必答，看法不要生硬。二是確定培訓(xùn)中心的主任和管理部主任為疏導(dǎo)退役士兵心情的責(zé)任人，詳細(xì)負(fù)責(zé)退役士兵心情疏導(dǎo)和平常的視察工作，發(fā)覺(jué)有心情不穩(wěn)定的苗頭，剛好進(jìn)行疏導(dǎo)和說(shuō)明工作。三是盡量為參與培訓(xùn)的退役士兵供應(yīng)生活上的便利，特殊是對(duì)農(nóng)村退役士兵的'就餐供應(yīng)便利，主動(dòng)聯(lián)系有國(guó)防觀念的就餐單位，盡量供應(yīng)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的食品。培訓(xùn)中心還打算飲水機(jī)、空調(diào)、常用的藥品等，努力為退役士兵參與培訓(xùn)供應(yīng)良好的條件，使他們真正把培訓(xùn)中心視為他們的貼心人，有的農(nóng)村士兵就說(shuō)，沒(méi)想到培訓(xùn)中心還能把我們農(nóng)村孩子高看一眼。通過(guò)卓有成效的工作，退役士兵的心情有了明顯的改觀，部分常常有牢騷、說(shuō)怪話的退役士兵也了解了民政部門(mén)的良苦專(zhuān)心。

2、安置政策宣揚(yáng)的前哨陣地。退役士兵安置政策的宣揚(yáng)，我們除了利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣揚(yáng)外，退役士兵大量集中的地方——培訓(xùn)中心是一個(gè)極好的面對(duì)面的宣揚(yáng)陣地。我市從退役士兵回到家鄉(xiāng)后就起先培訓(xùn)，今年首期已開(kāi)辦11個(gè)班，市局分管領(lǐng)導(dǎo)和安置部門(mén)的同志，對(duì)每個(gè)班都進(jìn)行至少兩次的安置政策宣揚(yáng)和解答退役士兵提出的問(wèn)題。如退役士兵提出為什么機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)心置？我們就宣揚(yáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”的規(guī)定和不能再進(jìn)退役士兵的必要性；農(nóng)村退役士兵提出為什么我們和城鎮(zhèn)人一起當(dāng)兵，盡同樣的義務(wù)，城鎮(zhèn)的不能安置工作還有補(bǔ)助金，我們什么也沒(méi)有，我們要上訪等，我們就耐性說(shuō)明安置政策的演化及我們今年將優(yōu)先舉薦農(nóng)村退役士兵就業(yè)，說(shuō)政府并沒(méi)有遺忘他們；特招士官提出為什么征召時(shí)征兵部門(mén)宣揚(yáng)回來(lái)都能安置工作，而現(xiàn)在連安置資格都沒(méi)有等麻煩問(wèn)題，我們都耐性地進(jìn)行說(shuō)明解答。通過(guò)培訓(xùn)中心這個(gè)事前的前沿宣揚(yáng)陣地，使我們的安置政策宣揚(yáng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng)，有效的避開(kāi)了可能的上訪和過(guò)激行為，給民政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、安置部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)減輕了壓力。

3、政府和退役士兵溝通的平臺(tái)。在對(duì)退役士兵進(jìn)行心理?yè)嵛亢驼咝麚P(yáng)的同時(shí)，必要的溝通和幫助他們解決實(shí)際困難也是必不行少的。我們規(guī)定培訓(xùn)中心每天必需確定一名管理人員在培訓(xùn)期間實(shí)行坐班制、分管領(lǐng)導(dǎo)和安辦負(fù)責(zé)人定期到培訓(xùn)中心幫助工作，對(duì)重點(diǎn)人和重點(diǎn)群體進(jìn)行有重點(diǎn)的談心，盡量多地了解他們的想法和存在的困難。如今年有一位特招士官許兵，按文件規(guī)定不符合安置政策，但我市從人性化動(dòng)身考慮，假如他能找到工作單位，安置部門(mén)還是賜予開(kāi)具介紹信的，他的繼父是鐵路部門(mén)的，母親在XX礦業(yè)集團(tuán)工作，他首先要求到鐵路，但鐵路方面審查后認(rèn)為他母親和繼父結(jié)婚時(shí)，他已到18周歲，不符合到鐵路安置，退回了檔案，而礦業(yè)集團(tuán)有以他們安置工作已結(jié)束，不能再單獨(dú)探討接受他。因此，他感到工作無(wú)望，有輕生念頭，培訓(xùn)中心了解到這一狀況后，剛好進(jìn)行勸慰和談心，并幫助他聯(lián)系了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)先上班，穩(wěn)定了他的心情，分管局長(zhǎng)又親自做工作，并幫助聯(lián)系鐵路部門(mén)和礦務(wù)局聯(lián)系做工作，使他切實(shí)感到民政局、培訓(xùn)中心都在為他幫忙，在關(guān)切他，使他打消了輕生的念頭。又如對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退役士兵今年已不能支配工作的狀況，他們感到反差太大、心情激烈，我們聯(lián)合培訓(xùn)中心都進(jìn)行了多次溝通和談心，剛好穩(wěn)定心情?？傊覀兝眠@個(gè)溝通的平臺(tái)，有效地拉進(jìn)了政府和退役士兵的心理距離，有助于他們充分了解政府的安置政策和政府對(duì)他們的關(guān)切。

幾年來(lái)，我市在退役士兵培訓(xùn)和服務(wù)上做了一些事情，進(jìn)行了一些主動(dòng)的探究，得到了市政府和廣闊退役士兵以及他們家人的認(rèn)可，XX電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《XX日?qǐng)?bào)》等新聞媒體進(jìn)行了多次采訪報(bào)道。但我們深信，我市的退役士兵培訓(xùn)工作離省廳的要求還相差很遠(yuǎn)，我們將仔細(xì)學(xué)習(xí)兄弟市的先進(jìn)閱歷，使我市的培訓(xùn)工作再上新的臺(tái)階。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)4

我校能仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于教化、勞動(dòng)方面的路途、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，依法辦學(xué)；具有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；具有一支與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)要求相適應(yīng)的師資隊(duì)伍；具有完善的規(guī)章制度和辦學(xué)程序，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、收費(fèi)制度，由于狠抓教學(xué)管理，培訓(xùn)質(zhì)量逐步提高，學(xué)員反饋良好，具有較好的社會(huì)聲譽(yù)。

一、能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能依據(jù)黨和政府的精神、政策進(jìn)行辦學(xué)。本校的宗旨就是充分利用教學(xué)資源，最大限度地滿意社會(huì)對(duì)接著教化和職業(yè)技能培訓(xùn)需求的`不斷增大，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，培育符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展須要和迎接加入世貿(mào)組織后挑戰(zhàn)的可用之材。

二、學(xué)校努力克服各種困難，不斷探究培訓(xùn)的模式和方法，拓寬培訓(xùn)的路子，為社會(huì)培育多種合格人才。學(xué)校充分利用了舉辦單位（甬江職高）現(xiàn)有的場(chǎng)地、設(shè)施、師資及管理力氣。由于服務(wù)熱誠(chéng)、教學(xué)仔細(xì)，技術(shù)等級(jí)考試合格率不斷提高，贏得了學(xué)員的好評(píng)和良好的社會(huì)信譽(yù)。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)校熱忱接待每一位來(lái)培訓(xùn)的學(xué)員。平常做好思想工作，激勵(lì)學(xué)員仔細(xì)培訓(xùn)，學(xué)好好用的職業(yè)技術(shù)和文化學(xué)問(wèn)。20xx年度開(kāi)設(shè)了暑假英語(yǔ)村、中式烹調(diào)師、計(jì)算機(jī)、成人高復(fù)、高職復(fù)習(xí)、學(xué)科輔導(dǎo)、中小學(xué)信息技術(shù)、美術(shù)等培訓(xùn)班XX個(gè)班級(jí)，共計(jì)學(xué)員XX人。

三、我校建立了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，并能仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和收費(fèi)許可制度，會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、精確、完整，剛好依法繳納各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi)，本校經(jīng)費(fèi)均用于本校章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。盈余根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、我校能?chē)?yán)格遵守國(guó)家的憲法和法律，以及浙江省、XX市等地方性法規(guī)，聽(tīng)從市民政局、市教化局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導(dǎo)。

五、對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員了解反饋不夠，今后將進(jìn)一步通過(guò)定員定時(shí)做好結(jié)業(yè)學(xué)員的調(diào)查、反饋，為進(jìn)一步搞好培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)5

20xx年，我廠根據(jù)《常山自備電廠職工培訓(xùn)安排》的要求，在全廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的全力協(xié)作下，全面抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位適應(yīng)實(shí)力，立足崗位全面推行全員培訓(xùn)工作，取得了良好的效果。一年來(lái)我們主要開(kāi)展了以下幾方面的培訓(xùn)工作：

一、加強(qiáng)中高層技能人員培訓(xùn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。使中高層技能人員更加深刻地領(lǐng)悟到，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新學(xué)問(wèn)，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局動(dòng)身，依據(jù)電廠的實(shí)際狀況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好方法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。這就要求我們的思維、學(xué)問(wèn)要符合時(shí)代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的須要。我們必需不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來(lái)提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。下半年廠部依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行狀況，選派運(yùn)行值長(zhǎng)1名到永昌電廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、不斷提高基層技術(shù)人員的技能水平。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)有了更進(jìn)一步的相識(shí)。作為專(zhuān)業(yè)人員，必需不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，開(kāi)闊視野，拓展思路，增加了做好工作的信念和決心。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，

不斷改進(jìn)工作方法，把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。全年共組織培訓(xùn)44人次，其中運(yùn)行人員32人，檢修人員12人，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

三、加強(qiáng)技術(shù)人員的`科學(xué)文化學(xué)問(wèn)和理論學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專(zhuān)業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作，不僅僅是自己的問(wèn)題，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能，才能仔細(xì)履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變，科技的突飛猛進(jìn)，要求我們更好地駕馭各類(lèi)理論學(xué)問(wèn)，提高做好本職工作的本事。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的學(xué)問(wèn)，增加自己的本事，努力成為本職崗位的行家能手。

四、培育專(zhuān)業(yè)技能人才的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)培訓(xùn)是各專(zhuān)業(yè)人員清晰地相識(shí)到工作中的分工與合作，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了新的相識(shí)和提高，所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種集體意識(shí)，是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)全部成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和志向信念的體現(xiàn)，是凝合團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力氣。

五、扎實(shí)做好新員工崗前培訓(xùn)工作。新員工是企業(yè)輸入的簇新血液，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的活力。加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)工作企業(yè)培訓(xùn)工作中的重中之重。通過(guò)對(duì)新員工的入廠培訓(xùn)，使新員工了解企業(yè)概況與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念、平安學(xué)問(wèn)、生產(chǎn)管理制度等基本學(xué)問(wèn)，確保新員工上崗后的人身平安。全年共培訓(xùn)新入廠員工46人，新員工崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。

百年大計(jì)，教化為本。職工教化培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理水平須要高素養(yǎng)的職工來(lái)駕馭、運(yùn)用和管理?！叭吮M其才，物盡其用”“賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應(yīng)電廠的工作要求。

總之，部門(mén)只有在發(fā)展中不斷進(jìn)行人員優(yōu)化配置，把各種崗位的不同須要和各種人才的不同實(shí)力結(jié)合起來(lái)，再輔以企業(yè)的規(guī)章、制度、文化等對(duì)人才的影響，方能做到人盡其才、才盡其用，才能最大程度利用好人才資源，使員工在部門(mén)崗位上更能發(fā)揮工作主動(dòng)性，提高工作效率、降低成本。通過(guò)不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，平安和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的連接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)技能提高企業(yè)發(fā)展再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過(guò)程！

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)6

職培處在全體培訓(xùn)者的共同努力下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和細(xì)心管理下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)范要求，已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會(huì)保障局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作狀況作一總結(jié)。

一、培訓(xùn)基本狀況匯報(bào)

各類(lèi)培訓(xùn)共計(jì)1627人，考試合格人數(shù)1573人（其中：春雨工程參培690人，考試合格642人；陽(yáng)光工程參培705人，考試合格705人；扶貧工程培訓(xùn)參培232人，考試合格226人）。共組34個(gè)培訓(xùn)班（其中：春雨工程18個(gè)班，陽(yáng)光工程12個(gè)班，扶貧4個(gè)班）。進(jìn)行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員、保育員、計(jì)算機(jī)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、建筑培訓(xùn)、家政服務(wù)，鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、病蟲(chóng)防治、農(nóng)產(chǎn)品貯存加、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項(xiàng)目15個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)（其中：春雨工程6個(gè)專(zhuān)業(yè)，陽(yáng)光工程7個(gè)專(zhuān)業(yè)，扶貧2各專(zhuān)業(yè)）。遍布江油16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

依據(jù)農(nóng)夫的須要，我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣闊農(nóng)夫群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社的發(fā)展?fàn)顩r，大力開(kāi)展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn)，提升廣闊群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素養(yǎng)，實(shí)施各類(lèi)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作。時(shí)間短、見(jiàn)效快、農(nóng)夫最急需、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。

二、重實(shí)際，做實(shí)事，求實(shí)效

加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)農(nóng)夫的素養(yǎng)培訓(xùn)。大力開(kāi)展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)夫就業(yè)、增加農(nóng)夫收入具有重要的作用。始終以來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)夫素養(yǎng)培訓(xùn)工作都特別重視，培訓(xùn)部門(mén)指定班主任專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為了舉辦好每次的農(nóng)夫素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行具體的探討和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實(shí)責(zé)任，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，為扎實(shí)推動(dòng)我市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作供應(yīng)了堅(jiān)毅的組織保證。

我校主動(dòng)組織引導(dǎo)農(nóng)夫主動(dòng)參與就業(yè)培訓(xùn)，老百姓對(duì)于這種“政府出錢(qián)，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱忱。我們堅(jiān)持實(shí)際好用實(shí)效的原則，緊扣勞動(dòng)力市場(chǎng)改變和用工單位的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)農(nóng)村勞動(dòng)力素養(yǎng)培訓(xùn)工作。制訂了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，使參與培訓(xùn)的人員都能剛好參與培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，我校緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)好用技術(shù)，注意培訓(xùn)效果；在培訓(xùn)方式上，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合，緊緊圍繞“便利、有效”的'原則，提高農(nóng)夫參與培訓(xùn)的便利性，降低農(nóng)夫參訓(xùn)成本；在培訓(xùn)時(shí)間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣動(dòng)身，充分利用農(nóng)閑時(shí)間。送培訓(xùn)下村，服務(wù)上門(mén)，確保了培訓(xùn)的到課率。由于支配合理，群眾參培主動(dòng)性高，特殊是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班，先了解農(nóng)村農(nóng)夫摯友迫切須要什么技術(shù)，什么學(xué)問(wèn)。再針對(duì)這些問(wèn)題精選優(yōu)秀老師講課，全部參培學(xué)員沒(méi)有一個(gè)人缺課。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量

農(nóng)夫工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作高度重視，要求按安排進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間，重視培訓(xùn)過(guò)程，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行督查。為了使工作做到健康有序、卓有成效，學(xué)校游金泉校長(zhǎng)親自督查，7月2日，游校長(zhǎng)親自到新安督查廚師培訓(xùn)，應(yīng)到35人，實(shí)到29人，參培人數(shù)不齊，并對(duì)班主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了指責(zé)，要求參培人數(shù)整齊，培訓(xùn)效果好；7月3日，游校長(zhǎng)親自到大康督查廚師培訓(xùn)，應(yīng)到25人，實(shí)到23人，7月19日，游校長(zhǎng)親自到重華督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參培人數(shù)較整齊；7月26日，游校長(zhǎng)親自到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)到41人，實(shí)到36人；8月2日游校長(zhǎng)再次到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上課狀況；8月3日，游校長(zhǎng)再次到大康督查廚師培訓(xùn)情；領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)，到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)督查人員組織參培狀況，檢查培訓(xùn)過(guò)程及效果，達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。每個(gè)培訓(xùn)班的宣揚(yáng)動(dòng)員組班、培訓(xùn)方案制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的安排支配、老師選派等，都要進(jìn)行批閱。各項(xiàng)目培訓(xùn)，聘請(qǐng)了解農(nóng)村、熟識(shí)農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)夫，具有肯定資質(zhì)和豐富實(shí)踐閱歷的培訓(xùn)老師作為培訓(xùn)師資。嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練，注意提升培訓(xùn)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)效果顯著

對(duì)全部參培人員實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)，即免費(fèi)供應(yīng)培訓(xùn)、免費(fèi)供應(yīng)指導(dǎo)、免費(fèi)供應(yīng)教材和技術(shù)資料、免費(fèi)辦理的證書(shū)、免費(fèi)發(fā)放本和筆。并且每天還要發(fā)給參培學(xué)員生活補(bǔ)助費(fèi)。特殊是陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束前，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了滿足度測(cè)評(píng)，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果是：授課老師測(cè)評(píng)結(jié)果是優(yōu)、組織后勤工作測(cè)評(píng)是優(yōu)。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)多搞。職業(yè)技能培訓(xùn)都進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，參與培訓(xùn)的人員沒(méi)有一個(gè)考試不及格的結(jié)業(yè)率100%。通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)人員駕馭了所學(xué)學(xué)問(wèn)。

五、培訓(xùn)存在的問(wèn)題

學(xué)員培訓(xùn)后，我們還須要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解駕馭培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)狀況，以便更好地為學(xué)員供應(yīng)力所能及的服務(wù)；對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，還須要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深化到每一戶家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題；上門(mén)服務(wù)還特別有限，許多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。

六、培訓(xùn)思索

1、充分利用我?，F(xiàn)有資源，打造廚師培訓(xùn)特色。

一是要對(duì)已培訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，了解他們的須要，幫助解技術(shù)上決的困難；

二是明年再次對(duì)他們進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)；

三是建議增加與廚師很有聯(lián)系的養(yǎng)分師培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)。

2、多與主管部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取新的培訓(xùn)項(xiàng)目，如陽(yáng)光工程的職業(yè)農(nóng)夫培訓(xùn)、陽(yáng)光工程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

3、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

通過(guò)一年來(lái)的培訓(xùn)工作，我們發(fā)覺(jué)，農(nóng)夫要求致富的心情特別的迫切，農(nóng)夫素養(yǎng)培訓(xùn)工作的確是得民心、順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程。今后，我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門(mén)的支持和協(xié)作，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，確保農(nóng)夫素養(yǎng)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，為提高農(nóng)夫就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)7

依據(jù)省有關(guān)文件精神，以及市相關(guān)文件為指示，以區(qū)有關(guān)政府部門(mén)和我校簽訂培訓(xùn)協(xié)議為基準(zhǔn)，我們進(jìn)行了20xx年度的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作從今年7月份起先到11月底結(jié)束，共開(kāi)設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個(gè)專(zhuān)業(yè)，舉辦八個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員769人（其中培訓(xùn)一個(gè)月的七個(gè)班占657人，培訓(xùn)一個(gè)周的一個(gè)班占112人），實(shí)現(xiàn)百分之百的學(xué)員結(jié)業(yè)、技能等級(jí)鑒定，圓滿完成了政府部門(mén)交給我校的培訓(xùn)任務(wù)。我校培訓(xùn)工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的確定，在培訓(xùn)學(xué)員中也得到廣泛好評(píng)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、完善設(shè)施，整合資源，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境

自從我校接受政府交給的培訓(xùn)任務(wù)以來(lái)，學(xué)校就投入了大量的資金和人力物力進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學(xué)校特地成立了培訓(xùn)辦公室，以王飛為培訓(xùn)部主任共八名老師專(zhuān)職從事培訓(xùn)工作，并聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家做顧問(wèn)及授課。不斷的完善教學(xué)設(shè)施，我校把訓(xùn)練中心七樓全部作為培訓(xùn)場(chǎng)所，我校還與校外具有良好聲譽(yù)的單位聯(lián)系，作為我校培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)基地，開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了便于外出培訓(xùn)教學(xué)，學(xué)校還購(gòu)置了投影儀及筆記本電腦等儀器，為高質(zhì)量的培訓(xùn)供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備。這樣學(xué)員不僅有具有遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)施的理論課堂，同時(shí)具有設(shè)備完善的實(shí)踐操作場(chǎng)所，讓每個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)員既學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，同時(shí)也提高了實(shí)踐操作技能。

二、形式敏捷，方法多樣，仔細(xì)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們實(shí)行多種方法和形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

（一）培訓(xùn)時(shí)間的敏捷性。

為了確保學(xué)員有充裕的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的看法，針對(duì)不同類(lèi)型的學(xué)員，選擇科學(xué)合理的時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)。這樣既不耽擱XX手中的農(nóng)活，也滿意XX專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的需求，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)的便利性。

我校培訓(xùn)的地點(diǎn)不僅僅設(shè)置在學(xué)校，還依據(jù)學(xué)員的居住地點(diǎn)，我們把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在學(xué)員便利的.地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓(xùn)我們就設(shè)在村委會(huì)會(huì)議室，家政服務(wù)培訓(xùn)我們?cè)O(shè)在中學(xué)會(huì)議室，茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓(xùn)班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷(xiāo)社大廳里……總之一切便利培訓(xùn)學(xué)員的原則。

（三）教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重性。

不同的專(zhuān)業(yè)以及不同的學(xué)員，依據(jù)他們的實(shí)際狀況實(shí)行不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到切實(shí)提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員在長(zhǎng)期的實(shí)踐中摸索了肯定的實(shí)踐閱歷，但是對(duì)于現(xiàn)代綠色無(wú)公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?；N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷(xiāo)售方式，