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勞動部工作總結(jié)一、引言2021年是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵之年,在黨中央的堅強領導下,勞動部積極履行職責,認真貫徹落實黨中央和國務院的決策部署,全面推進勞動和就業(yè)領域改革發(fā)展工作。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,勞動部在勞動力就業(yè)培訓、勞動關系協(xié)調(diào)、勞動保障等方面取得了顯著成就,為保障和改善民生、推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。二、勞動力就業(yè)培訓在勞動力就業(yè)培訓方面,勞動部緊緊圍繞部黨組的工作要求,大力推進就業(yè)技能培訓工作。我們深入開展行業(yè)定向培訓,針對不同職業(yè)崗位的需求,組織開展了一系列就業(yè)培訓活動。通過多種方式,提高了勞動者的就業(yè)力和就業(yè)競爭力。截至目前,全國范圍內(nèi)有近300萬勞動力參加了各類培訓,其中80%以上的勞動者成功找到了穩(wěn)定就業(yè)崗位。此外,我們還積極推動了職業(yè)教育與企業(yè)需求的對接,并加強了勞動力市場的信息發(fā)布與指導,為勞動者提供了更多的就業(yè)機會。三、勞動關系協(xié)調(diào)勞動部在勞動關系協(xié)調(diào)方面取得了一系列重要成果。我們嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī),推動企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同,保障勞動者合法權益。同時,我們積極推動企業(yè)與工會之間的協(xié)商,建立和諧勞動關系。今年,勞動部共組織了500余次勞動爭議調(diào)解,成功化解了包括工資糾紛、勞動合同解除等各類勞動爭議。我們還加強了對勞動關系的研究與監(jiān)測,及時發(fā)布相關政策措施,為企業(yè)和勞動者提供了更加合理、公正、平等的勞動關系。四、勞動保障在勞動保障方面,勞動部全面加強了社會保險和職工福利的管理工作。我們深入貫徹黨中央的決策部署,推進基本養(yǎng)老保險制度改革,建立健全了養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機制,確保了職工養(yǎng)老金的發(fā)放。同時,我們加強了失業(yè)保險和工傷保險的管理,提高了參保覆蓋率和待遇水平。此外,我們還加強了對企業(yè)違法行為的打擊力度,嚴厲打擊了拖欠工資、不繳納社會保險等違法行為,為維護勞動者合法權益提供了有力保障。五、展望未來展望未來,勞動部將繼續(xù)圍繞保障和改善民生、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的中心任務,扎實開展工作。我們將積極推進就業(yè)優(yōu)先政策的落實,加強勞動力市場供需與信息發(fā)布的匹配,提高勞動力就業(yè)率和質(zhì)量。同時,我們將進一步加強勞動關系協(xié)調(diào)工作,推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。我們還將持續(xù)加強社會保險和職工福利的管理,推進社會保障制度的改革完善,提高廣大勞動者的保障水平。秉承“服務群眾、改革創(chuàng)新、突出重點、依法履職”的工作理念,勞動部將積極做好各項工作,為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的目標做出新的更大貢獻。六、結(jié)語回顧過去一年的勞動部工作,我們?nèi)〉昧素S碩的成果,但也面臨著一些嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)認真貫徹落實黨中央的決策部署,堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中調(diào)
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