村干部坐班制度范本

第頁共頁村干部坐班制度范本第一章總則第一條為提高村級組織的服務(wù)能力和工作效率，規(guī)范村干部的工作行為，根據(jù)村級組織的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于村級組織的各級干部，包括村委會主任、副主任、村委會委員以及其他具有行政職權(quán)的干部。第三條村干部必須遵守國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律和村級組織的工作規(guī)定，恪盡職守，勤勉工作，為村級事務(wù)的順利進行提供良好的服務(wù)。第四條村干部應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：政治思想堅定，黨風(fēng)廉潔；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；正氣凜然，廉潔自律，嚴(yán)守村級組織的機密；注重學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。第二章坐班制度的實施第五條確定村干部的坐班時間及地點，每周至少坐班2天，每天不少于4小時。在坐班期間，村干部應(yīng)全心全意地為村民服務(wù)，不得擅自離開工作崗位，不得進行與工作無關(guān)的活動。第六條村干部在坐班期間，應(yīng)按照村級組織的工作計劃，完成各項工作任務(wù)，并及時向上級報告工作進展情況。第七條坐班期間，村干部應(yīng)配合村民的咨詢、投訴、建議等工作，及時回應(yīng)，并妥善處理相關(guān)問題。對于需要約談的村民，村干部應(yīng)積極與其溝通，聽取意見，解決問題。第八條坐班期間，村干部應(yīng)注意保持與村民良好的溝通關(guān)系，及時了解村民的需求和訴求，為村民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第九條村干部坐班期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得違反國家法律法規(guī)、黨的紀(jì)律和村級組織的工作規(guī)定。第十條坐班期間，村干部應(yīng)注意工作紀(jì)律，不得接受村民的禮品、宴請等非法利益。如有此類情況發(fā)生，應(yīng)立即向上級報告處理。第三章考核評價第十一條對村干部的坐班情況進行考核評價，將納入績效評估體系。第十二條考核評價標(biāo)準(zhǔn)主要包括：是否按時到崗、按時下班；是否主動為村民解決問題；工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。第十三條考核評價結(jié)果將作為村干部晉升、獎懲的重要依據(jù)，對坐班情況良好的干部給予表彰獎勵，對坐班情況不良的干部給予相應(yīng)的處罰措施。第十四條村干部坐班情況的評價由村委會主任、副主任及其他委員共同參與，形成評議結(jié)果后報村民代表大會審議通過。第四章附則第十五條村干部在工作之余應(yīng)適當(dāng)休息，保持良好的身心狀態(tài)。第十六條對于在坐班期間出現(xiàn)突發(fā)事件的情況，村干部應(yīng)積極應(yīng)對，及時處理，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第十七條本制度的解釋和修改權(quán)屬于村委會主任。第十八條本制度自頒布之日起正式施行，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)村民代表大會或村委會主任審議通過