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文檔簡(jiǎn)介
Word文檔行政助理試用期工作總結(jié)時(shí)光一晃而過(guò),轉(zhuǎn)瞬間試用期已臨近尾聲。在一個(gè)嚴(yán)寒的時(shí)節(jié),我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到暖和的公司。在這段時(shí)光里大家賦予了我足夠的寬容、支持和協(xié)助,讓我充分感觸到了海納百川的胸襟,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅(jiān)決的信心。
回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)
一、辦公室的日常管理工作。
行政助理是承上啟下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書(shū)處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面向繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,鎮(zhèn)靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確?????、適度,避開(kāi)疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有序。
1、樂(lè)觀和有關(guān)人員溝通、交流,準(zhǔn)時(shí)了解狀況、工作進(jìn)度,將問(wèn)題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)光內(nèi)把握工作的發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。
2、仔細(xì)做好公司的文字工作。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購(gòu)買及購(gòu)買員工生日禮品等費(fèi)用的支出狀況,嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平
因?yàn)楦械阶约荷砩系膿?dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的長(zhǎng)進(jìn)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷堆積,已具備了辦公室工作閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中浮現(xiàn)的問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)熬煉都有了一些的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂(lè)觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
雖然取得了一些成果,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作都是邊干邊試探,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)等緣由,有時(shí)考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);第三,注意形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
xx-x的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的體貼,同事間的友誼關(guān)心以及配合互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,我愿以更樂(lè)觀的態(tài)度,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。
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行政助理試用期自我總結(jié)
我于20xx年9月10日進(jìn)入本公司,得到了自己人生的第一份工作。作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的我,這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)既認(rèn)識(shí)又生疏。如今,時(shí)光已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,在這短短的一個(gè)多月里,我漸漸的適應(yīng)著這個(gè)公司的文化與氛圍,努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)進(jìn)展。在主任和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,這一個(gè)月中,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的長(zhǎng)進(jìn),現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下匯報(bào):
一、對(duì)公司的了解:
初到公司,我便開(kāi)頭閱讀關(guān)于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)》手冊(cè),這是一本非常完整公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè),包括了公司的文化及囫圇公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注重的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程,還配置了工作中要用到的一些表格。通過(guò)這份手冊(cè),我對(duì)上海大眾有了一定的了解,同時(shí)也了解了一個(gè)公司的應(yīng)當(dāng)要有的工作規(guī)范。
二、工作成果
1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門的信息及時(shí)精確?????的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠準(zhǔn)時(shí)調(diào)出資料。
2、辦公用品的領(lǐng)用記下。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的精確?????記下,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)庫(kù)存所缺物品,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是非常重要的。
3、嘗試制作修理周報(bào)。這類周報(bào)得對(duì)我來(lái)說(shuō)徹低是生疏領(lǐng)域,剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也常常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,但是經(jīng)過(guò)幾周的認(rèn)識(shí)之后,已經(jīng)漸漸地能夠嫻熟的制作了。
4、幫助檢查需要的文件和報(bào)告。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi),恰逢auditⅱ審核,需要預(yù)備不少資料和工作記錄。雖然在小學(xué)也學(xué)過(guò)不少公司的文案寫作,但是真正寫過(guò)的沒(méi)有多少,而每個(gè)公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料收拾中,我學(xué)會(huì)了不少東西。
行政工作是繁瑣的,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用狀況舉行備案,包括一些來(lái)訪培訓(xùn)的接待工作……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
三、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)辦法
1、因?yàn)樵诠緩氖碌氖切姓穆毜墓ぷ?,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對(duì)于公司的銷售、修理等業(yè)務(wù)尚未徹低了解;
2、缺乏一些基本工作學(xué)問(wèn),在工作中,經(jīng)常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)侯會(huì)覺(jué)得不知所措;
3、工作精心度不夠,會(huì)在一些問(wèn)題上浮現(xiàn)錯(cuò)漏;
4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠,工作常常做不到位。
四、接下來(lái)的個(gè)人工作方案:
首先,我必需先改進(jìn)以上工作中存在的不足,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程做進(jìn)一步的了解與認(rèn)識(shí)。
第二,進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范,把握有關(guān)人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及獎(jiǎng)懲制度的技能,希翼有機(jī)會(huì)可以向人事培訓(xùn)方面進(jìn)展。
最后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正哀求。希翼公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,并提出批判、建議。
行政助理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作閱歷,但不在其位,不謀其政無(wú)數(shù)事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)光很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作能力和詳細(xì)工作。
公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,天天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)光內(nèi)認(rèn)識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著把工作做的更好的目標(biāo),樂(lè)觀的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)節(jié),以便利自己開(kāi)展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)收拾的文件類別收拾好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;
(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請(qǐng),新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)支配;分類收拾公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作;
(6)每星期對(duì)考勤舉行統(tǒng)計(jì)、公布,每月及時(shí)上繳員工考勤狀況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。行政助理試用期工作總結(jié)范文
需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷;
(2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)光,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的長(zhǎng)進(jìn),為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的長(zhǎng)進(jìn)和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的學(xué)問(wèn)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠精心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事交流,未能反饋員工的看法,會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠精心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在無(wú)數(shù)的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)則制度及管理技能,努力自我完美,希翼能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。行政助理試用期工作總結(jié)范文
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的意見(jiàn)和建議(純熟個(gè)人主意):(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,
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