建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度集樣本

建筑公司安全生產(chǎn)有關(guān)管理制度集安全生產(chǎn)目的責(zé)任管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針。逐漸履行當(dāng)代安全管理，特制定本制度：

一、公司在編制各種籌劃和年度籌劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。依照黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門(mén)批示和規(guī)定,依照本單位詳細(xì)狀況，提出全公司安全生產(chǎn)目的數(shù)值。內(nèi)容涉及我司工傷事故頻率，死亡率和重傷率數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域合格率，安全技術(shù)辦法費(fèi)用等；

二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)訂立承包合同或下達(dá)工作籌劃時(shí)，一并將公司安全生產(chǎn)目的責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核一項(xiàng)重要指標(biāo)；

三、各單位在與班組或個(gè)人訂立合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目的責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目的值單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；

五、公司每月組織一次大安全檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目的完畢狀況進(jìn)行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目的責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。

一、本制度合用于公司及各項(xiàng)目部。

二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必要參加，無(wú)端不參加者，將依照公司關(guān)于制度予以罰款，并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會(huì)議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議，宣讀當(dāng)次會(huì)議重要內(nèi)容。

2、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)關(guān)于文獻(xiàn)及會(huì)議精神。

3、針對(duì)生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)關(guān)于安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部簡(jiǎn)介本月安全生產(chǎn)狀況及事故狀況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。

四、

發(fā)放關(guān)于文獻(xiàn)及材料：建筑施工安全關(guān)于文獻(xiàn)、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類(lèi)報(bào)表等。

五、每月30日上午3：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有暫時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負(fù)責(zé)提前告知。

安全生產(chǎn)教誨制度

為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義結(jié)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律自覺(jué)性，避免事故發(fā)生，保證各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必要對(duì)員工普遍、進(jìn)一步、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)教誨，特制定本制度。

一、三級(jí)教誨：

1、新進(jìn)員工必要通過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)安全生產(chǎn)教誨或培訓(xùn)。

2、新進(jìn)員工必要接受一級(jí)安全教誨（公司級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；我司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。

3、經(jīng)一級(jí)教誨安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教誨（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故防止辦法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分派到班組進(jìn)行三級(jí)教誨（班組級(jí)）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護(hù)用品及用法；本崗位發(fā)生過(guò)事故及其教訓(xùn)等。

5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教誨考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教誨：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

三、尋常教誨：

1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同步”，特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教誨，教誨員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。

2、各班組要依照工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(zhǎng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全發(fā)言、班中安全喊話(huà)、班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。

3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有籌劃、有目、有規(guī)定、有環(huán)節(jié)，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達(dá)貫徹上級(jí)批示、通報(bào)及關(guān)于安全生產(chǎn)文獻(xiàn)。

B、檢查關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況。

C、分析研究事故發(fā)生狀況，接受教誨，提出防范辦法。

D、對(duì)員工進(jìn)行關(guān)于安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教誨。

E、交流推廣先進(jìn)安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。

F、開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)，進(jìn)行事故演習(xí)。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。

H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷合理化建議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教誨1-2次，考核形式多樣，考核成績(jī)必要記錄存檔。

2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要依照狀況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部原則之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時(shí)理解和掌握安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故[1]

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下一頁(yè)隱患，消除不安全因素，防患未然，特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

1、查思想：核對(duì)安全生產(chǎn)結(jié)識(shí)與否對(duì)的；查安全生產(chǎn)責(zé)任心與否強(qiáng)；核對(duì)忽視安全生產(chǎn)思想和行為與否敢于斗爭(zhēng)。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度建立和健全狀況，與否有無(wú)違章作業(yè)狀況；查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行狀況，有無(wú)違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀(jì)律：查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行狀況，有無(wú)擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)事。

4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)與否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)明顯員工與否做到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)導(dǎo)致事故責(zé)任者與否進(jìn)行嚴(yán)肅解決；生產(chǎn)與安全與否做到了“五同步”。

5、查隱患：與否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備與否均有安全裝置；在建工程有無(wú)不安全因素；平臺(tái)、欄桿與否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主關(guān)于部門(mén)參加，構(gòu)成檢查組，對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整治狀況由安全科匯總上報(bào)。

B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集關(guān)于人員構(gòu)成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整治狀況，由安全員匯總上報(bào)。

2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)，召集關(guān)于項(xiàng)目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整治狀況上報(bào)和抄送公司安全科。

B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查每一種項(xiàng)目，必要作好詳細(xì)登記，每次檢查都必要對(duì)前期檢查登記問(wèn)題做出精確性鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：

對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，組織關(guān)于單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好防止工作，并將檢查和整治狀況上報(bào)和抄送安全科。

4、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：

A、每一種員工都必要堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)先后安全檢查制。

B、每一種班組都必要堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級(jí)管理人員和專(zhuān)職安全員都必要結(jié)合自己工作業(yè)務(wù)，進(jìn)一步生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與暫時(shí)性檢查相結(jié)合；檢查與整治相結(jié)合。

5、對(duì)查出不安全因素，一定要按“三定”辦法實(shí)行，即：定項(xiàng)目、定期間、定詳細(xì)完畢項(xiàng)目人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查成果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)原則之一。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，防止為主”方針，特制定本制度：

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和關(guān)于法律等，并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

2、班組長(zhǎng)每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指引導(dǎo)致事故，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，罰款50-100元。若導(dǎo)致事故，其需承擔(dān)20-30%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮導(dǎo)致事故，應(yīng)承擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作導(dǎo)致事故，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開(kāi)除。

三、高處落物

1、高處落物未導(dǎo)致事故，但影響較大，要處以負(fù)責(zé)人50-300元罰款。

2、高處落物導(dǎo)致事故，負(fù)責(zé)人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、高處落物導(dǎo)致事故，責(zé)任班組若找不出負(fù)責(zé)人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場(chǎng)必要進(jìn)行每天一次場(chǎng)地清理，保持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)10-100元罰款。

2、導(dǎo)致嚴(yán)重環(huán)境污染或材料揮霍，處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長(zhǎng)必要進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品與否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地與否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行解決，在未解決好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料報(bào)、存和貫徹等工作。否則對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長(zhǎng)100-200元罰款，導(dǎo)致事故按有關(guān)規(guī)定解決。

D、發(fā)上一頁(yè)

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下一頁(yè)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整治，否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。

2、認(rèn)真積極開(kāi)展、貫徹、貫徹上級(jí)部門(mén)“安全檢查”活動(dòng)，按照規(guī)定進(jìn)行布置、籌劃、安排、檢查整治、貫徹，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。

3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)記牌完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)50-300元罰款，如因而導(dǎo)致關(guān)于事故發(fā)生，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、責(zé)任認(rèn)定

我司各現(xiàn)場(chǎng)合發(fā)生一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、重要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）

1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承擔(dān)50-80%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承擔(dān)20-50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承擔(dān)5-20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)20%如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任，有關(guān)責(zé)任方按有關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、未及時(shí)精確上報(bào)事故信息，處以有關(guān)負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對(duì)她人采用不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改，罰款當(dāng)事人50-200元。

2、隨意動(dòng)手打人，罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重并予以開(kāi)除。

3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌罰款50-200元。

4、在公共場(chǎng)合穿戴不整潔，或有不道德行為罰款50-100元。

八、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出體現(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

2、單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作成績(jī)明顯班組獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)考核中，對(duì)成績(jī)突出有關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。

工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、解決制度

一、工傷事故及其分類(lèi)

1、依照《公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定》，凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害和急性中毒稱(chēng)為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害狀況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類(lèi)。詳細(xì)劃分按GB6411-86《公司職工傷亡事故分類(lèi)原則》執(zhí)行。

二、工傷事故報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司關(guān)于負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)和其她有關(guān)職能部門(mén)。

3、應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采用必要辦法急救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

4、如特殊狀況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)及工會(huì)成員構(gòu)成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手事故，公司按規(guī)定盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到單位和個(gè)人，必要如實(shí)向關(guān)于人員回答關(guān)于提問(wèn)，提供關(guān)于證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由我司解決工傷事故調(diào)查必要查清事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)、因素、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開(kāi)事故分析會(huì)，擬定事故解決意見(jiàn)防范辦法建議。

6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

四、事故解決和結(jié)案歸檔

1、由我司解決工傷事故，必要在事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究解決。

2、事故解決成果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故解決狀況寫(xiě)出書(shū)面材料，向關(guān)于部門(mén)報(bào)告。

3、事故解決必要公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。

4、對(duì)我司解決不服，可向上級(jí)關(guān)于部門(mén)提出異議和起訴。

5、事故解決結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各關(guān)于材料收集整頓，存檔建卡。

6、必要要辦理工傷審批手續(xù)，由公司負(fù)責(zé)辦理。現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語(yǔ)標(biāo)語(yǔ)；

二、依照現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)狀況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員都必