培訓協(xié)議書10篇

第第頁培訓協(xié)議書10篇企業(yè)員工培訓協(xié)議書篇一甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為幫忙管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：一、甲方將承當以下責任：1、甲方負責依據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天供應所請講師的簡介、講課提綱、行程布置等資料（電子版），并幫忙乙方訂立宣揚方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣揚資料必需經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承當責任。2、甲方承當所需講師的授課費用，并保證授課老師定時到達、定時授課，如更改授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承當。3、特邀授課老師：（簡介）4、授課時間及地點：年月日至月日地點：省市二、乙方將承當以下責任：1、乙方承當本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往還交通費及授課期間的食宿費用。2、乙方負責供應本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承當其相關費用。3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式供應給甲方，以便甲方布置培訓內(nèi)容和相關講師。三、收益調(diào)配：1、培訓費用由乙方依據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行訂立。2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包含講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支出元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支出余款（甲方不出具發(fā)票）。4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必需組織100人以上高素養(yǎng)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴格課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能定時正常進行，乙方向甲方先期支出的費用作為違約金不退。5、假如乙方未定時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并予以賠償。四、協(xié)議期限：1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后停止。2、在合作期間，假如乙方違反協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻停止該合同，并予以書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。五、違約責任：1、甲乙雙方須向?qū)Ψ焦嚓P證照復印件，并保證所供應證件真實合法，否則，對方有權停止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必需事先征得甲方的書面許可。4、假如協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)顯現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。七、協(xié)議構成1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂增補協(xié)議。增補協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。甲方：乙方：單位蓋章：單位蓋章：法人代表：法人代表：委托人：委托人：時間：年月日時間：年月日培訓協(xié)議書篇二為了確保同學假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程布置，依據(jù)教育部頒布的《同學損害事故處理方法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特訂立本安全責任書：一、輔導班、老師、同學和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的同學的安全負責。二、同學法定第一監(jiān)護人家長應保證同學上或是下學路途的安全，保證同學參加完輔導班教學課程后適時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和同學自行負擔，輔導班不承當任何責任。三、禁止同學參加輔導班及其上下學途中追趕打鬧、做不安全游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等不安全行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的損害，由同學及其家人自行承當責任。四、輔導期間，相關輔導人員會提示同學注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，同學之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承當責任。六、家長應保證同學在參加輔導班及其上下學途中不與不認得的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，同學發(fā)生意外事故，一切責任由同學及其家長負責。派人接送同學的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。七、同學在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生不安全的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承當責任。八、同學在參加輔導班及其上下學途中由于個人不妥行為造成社會危害的，輔導班不承當責任。九、同學在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁同學玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承當責任。發(fā)覺上述情形，輔導班安全管理人員可以依據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。十、同學在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外受到到侵害，輔導班不負任何責任。同學正在參加輔導教學時受到非法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承當相應責任。輔導班無不妥行為的，不承當責任。十一、同學在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外損害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可搭配家長對實際加害人的相應索賠工作。十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至同學輔導培訓課程結束日時停止。學生及家長簽名：年月日教育負責人簽名：年月日培訓合作協(xié)議篇三甲方：榆林銀聯(lián)財務咨詢有限公司（以下簡稱甲方）電話：09128189269傳真：09128126452通訊地址：陜西省榆林市天朝大酒店五樓乙方：（以下簡稱乙方）電話：傳真：通訊地址：甲乙雙方本著公正本身樂意、誠實守信的原則，依據(jù)《合同法》《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，利用自身的優(yōu)勢，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿聘用乙方為其兼職代課老師開展財務培訓項目。為明確雙方的權利和義務，現(xiàn)就達成事宜協(xié)議如下：一、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方樂意聘用乙方為其兼職代課老師。聘期自201年月日起至201年月日，甲方聘請乙方擔負課程任課講師合同期滿自然失效。二、甲方應履行的職責：1.甲方負責供應培訓場所、培訓計劃布置、教學大綱、教材、軟件、授課課時數(shù)和乙方教學所必備教學條件。3、甲方負責招收學員和乙方的教學計劃布置管理、考核、信息登記。4、檢查教學管理，跟蹤項目進程，并有權對乙方的教學工作提出合理化建議。5、甲方負責對部分項目考試合格的學員頒發(fā)證書、進行信息登記管理。6.甲方按學員人數(shù)，所授課目，（不含教材資料收費）培訓費的35%標準支出給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方1000元為質(zhì)量教學金，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后發(fā)放。7、乙方在甲方講課新改編教材、資料內(nèi)容，需經(jīng)過甲方同意才能用于在甲方作為教學。如甲、乙協(xié)商成為內(nèi)部教材或內(nèi)部資料對學員收取資料費用的，乙方擁有學問版權，甲方使用數(shù)量需經(jīng)乙方許可同意，甲方使用乙方編寫教材、資料按科目資料收費的35%由甲方支出。8、甲方因故需停課，至少提前三天通知乙方；如短期臨時性停課，甲方應適時告知乙方起因。三、乙方應履行的崗位職責1、酷愛本職工作，遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和甲方教學管理制度，團結其他老師和甲方主管負責人一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的精神，樹立良好“教風”。提升教學質(zhì)量。2、全面貫徹教育方針，努力研討課改理論，用新理念引導教學，改進教法，培育同學理論和實踐本領，為同學終身進展奠基。3.乙方應向甲方供應真實有效學歷證書和職稱資格證書等原件和復印件。乙方若不具備專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必需參加甲方組織的試講。4．乙方應嚴格依照甲方教學計劃要求組織實施教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。5．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少自動與甲方主管教學人聯(lián)系一次。6．乙方在甲方工作期間，應自發(fā)遵守甲方的工作紀律。如：上課不得遲到、早退或中途離去，否則，每發(fā)覺一次從乙方酬金中扣除100元。7．乙方因故不能定時上課，至少應提前三天告知甲方主管負責人并到主管負責人處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除500元。8、乙方負責考試題，組題制卷，并在甲方幫忙下對學員進行考試。9．乙方要求停止合同，需提前一個月以書面形式交送甲方主管負責人處，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后方可解除合同。四、有下列情況之一者，有權與乙方解除合同：（一）、聘用期間，如乙方違反教學制度，管理規(guī)定，或嚴重失職，造成事故，在師生中造成不良影響，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同。（二）、因行業(yè)及特別性，乙方不得在教學中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金20xx元。（三）、如乙方在教學中教學質(zhì)量考核不合格，不能勝任所聘崗位，甲方有權停止本合同。（四）、嚴重失職、營私舞弊，將甲方供應的教學資料、教學信息、泄密、未經(jīng)甲方同意外用、對甲方利益造成損害的；甲方有權停止并由乙方負擔甲方的一切損失和法律后果。（五、）教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在同學中造成不良影響。五、保密條款1、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議涉及的條款保密，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三者透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件。2、甲乙雙方均須承當嚴格保密責任，均不得以任何理由對外泄漏。保密范圍包含但不限于技術隱秘、市場隱秘、財務隱秘、運營管理隱秘以及其他方面的商業(yè)隱秘或信息。3、乙方在甲方講課所改編的教材不能用于第三方，且雙方都有保密義務。4、保密條款不因合同的更改、解除或停止而失效。5、合同未盡事項，雙方可另協(xié)商增補協(xié)議。六、其他條款1、乙方在甲方處任職期間的人事、醫(yī)保、社保及意外保險等均在原單位，在此期間乙方發(fā)生任何意外均與甲方無關。2、乙方因自身原因被解聘應承當聘金總額20%的違約金。3、因本協(xié)議發(fā)生爭議雙方應友好協(xié)商解決，15日內(nèi)未解決雙方同意將爭議提交榆林仲裁委員會一裁終局。4、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。甲方（簽章）乙方（簽章）年月日年月日聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：培訓協(xié)議書篇四甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或依據(jù)乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓?，F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓的時間從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。二、培訓形式全脫產(chǎn)學習／半脫產(chǎn)學習／非脫產(chǎn)學習。三、培訓費支出培訓費共計_________元。由甲方負責承當______％，人民幣_________元；由乙方負責承當________％，人民幣_________元。培訓所需的`交通費用由乙方負責。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承當。六、由甲方供應經(jīng)費，時間的培訓，乙方必需為甲方連續(xù)服務_________年。七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包含：由甲方為乙方支出的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。八、其他商定：_________。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________________負責人（簽字）：_________________________年_________月________日乙方（簽字）：___________________________年_________月________日培訓合作協(xié)議篇五甲方：XXX（身份證號碼：）乙方：XXX（講師身份證號碼：）甲方XXX，因業(yè)務開展需要，在對乙方XXX學識背景及培訓履歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，并在此基礎上建立長期合作關系。雙方在公正、敬重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協(xié)議：一、培訓合作內(nèi)容1、課程名稱：2、培訓時間：由甲方布置，提前一個星期告知乙方（時間設在周末，全天制）共天，課時。3、培訓形式：講授、公開課4、培訓地點：二、費用支出1、甲方按每人元（大寫：XXXXX元）的課酬支出給乙方，每場學員人數(shù)為人，原則上不低于人/場。2、培訓課酬在培訓結束后一個星期內(nèi)由甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式全額支出給乙方；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承當；乙方不供應發(fā)票。三、甲方權利及義務1、甲方為培訓的舉辦方，負責業(yè)務的經(jīng)營，包含對市場的分析、課程的前期定項、針對客戶的招生工作、培訓場地適時間布置、培訓班的管理工作等。2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內(nèi)容，以便乙方進行相關課程準備，并就培訓時間、培訓形式雙方達成一致并確認。3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包含但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣揚渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內(nèi)容進行對外宣揚，提高市場對乙方講師及課程的認知度。4、甲方負責在培訓前對客戶的需求進行調(diào)查和了解，將客戶公司類型及受訓學員的相關信息供應給乙方，以便于乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。5、甲方負責供應培訓地點及培訓設施的準備，一般包含多媒體投影儀、擴音器、白板筆等，甲方布置專人在培訓現(xiàn)場幫忙講師。6、乙方同意甲方在課程現(xiàn)場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，而且照片和錄像資料不得用于商業(yè)用途。7、甲方負責在課程結束后，現(xiàn)場對學員進行培訓評估、填寫培訓調(diào)查表，并向乙方供應學員反饋結果及現(xiàn)場授課照片；培訓結束后，雙方應適時交流培訓需提高及改進的地方；如有部分學員對培訓不充足，雙方共同協(xié)商解決的方法。四、乙方權利及義務1、乙方為培訓服務的供應方，負責對甲方培訓班進行授課，并盡職盡責保證課程順當進行。2、乙方應提前到達培訓場所，并準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；3、乙方應依據(jù)甲方所訂的培訓時間表，適時掌控培訓進度，并保證課程內(nèi)容順當完成；4、乙方講師以甲方專業(yè)培訓講師的身份授課，并在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣揚，受訓對象為甲方的學員或潛在學員，乙方不得對甲方的客戶進行利益侵害。5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師，有義務幫忙甲方在學員培訓結束后，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以、微信等公共平臺或駐點方式，進行必需及簡單的售后服務。五、關于后續(xù)合作：1、培訓結束后，在雙方合作充足的基礎上，雙方將建立長期合作關系；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣揚報導中提名。2、針對后期的培訓活動，雙方應另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節(jié)；假如沒有，則按此協(xié)議執(zhí)行。六、違約責任：乙方如不定時授課或授課內(nèi)容嚴重偏離原訂培訓計劃，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支出培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷的費用。七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂增補協(xié)議，增補協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；如協(xié)商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）:電話：代表簽字：簽署時間:年月日乙方（簽字/蓋章）:電話：代表簽字：培訓協(xié)議書篇六依據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方），經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并把握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行訂立，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員實在來_________地的時間，將由雙方依據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內(nèi)乙方向甲方供應受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、降生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備確定的專業(yè)基礎和實際操作本領并能懂_________文。4．培訓費由乙方承當，每人每天_________元（包含訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支出。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支出時間及金額見附件。5．本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。甲方（公章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日簽訂地點：_________乙方（公章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日簽訂地點：_________培訓協(xié)議書篇七甲方：_______________乙方：_______________年齡：__________性別：__________降生年月：____________________學歷：_______________專業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方激勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并定時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。假如需要更改，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的______支出。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支出給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，停止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必需每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自發(fā)遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡是由于違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、留宿費、來回往還甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承當。九、乙方假如在培訓學習期間辭職，應向甲方支出由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方連續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，實在支出方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支出，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期商定解除勞動合同的，乙方應支出甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應當于培訓結束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況予以嘉獎。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_______________乙方簽章：________________________年_________月_________日培訓服務協(xié)議合同篇八甲方：住處：法定代表人：乙方：證件類型：證件號碼：住址：依據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著本身樂意、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一部分專項培訓第一條甲方委派乙方赴（地點）參加（培訓機構）舉辦的專業(yè)技術；培訓期限為年月日至年月日，共計天。第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、留宿費、伙食補貼費、來回往還公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承當。以上費用實報實銷，以最后實際支出為準。第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有布置培訓課程的，不屬加班。甲方依照乙方正常工作時間支出工資。第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間布置，按時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，依照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。第五條乙方應自發(fā)遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加安全部培訓課程，認真學習把握相應的技術和相關專項學問，按時通過有關的培訓考試或取得相關證書。第七條乙方在學習期間，必需于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。第八條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當依照甲方的布置從事相關技術工作，并對公司其他員工承當相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。第九條培訓結束后，乙方應適時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。第二部分服務期第十條乙方應當在甲方至少服務年個月；乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。照實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發(fā)生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限（或予以更改勞動合同期限）至乙方服務期滿。第三部分違約責任第十一條乙方違反服務期商定的，應當向甲方支出違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。第十二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務期限滿時止。第十三條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的增補內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準；必需時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議或者勞動合同內(nèi)容進行修改或增補。甲方（公章）：乙方（簽字）：年月日年月日培訓協(xié)議書篇九甲方：法定代理人：乙方：聯(lián)系方式：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進行委外培訓的，建議先予以辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方依據(jù)公司進展需要，布置乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在公正互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：第一條培訓服務事項甲方依據(jù)企業(yè)進展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司連續(xù)工作。第二條培訓項目1、體能培訓；2、物理數(shù)學英語培訓；3、航空法規(guī)培訓；4、飛行技術培訓；5、飛機原理培訓；6、實在機型的操作。第三條培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。第四條服務期風險提示：服務期要定的合理，譬如：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期停止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保管，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第五條福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包含培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包含什么費用，不包含什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的留宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支出，并享受原來的福利待遇。第六條乙方的義務1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資方法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過全部考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾供應給乙方的一切培訓費用由乙方自行承當；3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立刻將原件交由甲方備案存檔。第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承當?shù)慕?jīng)濟責任：（一）培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若顯現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定予以懲罰；（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方彌補甲方全部經(jīng)濟損失；（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支出全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。第八條協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日培訓協(xié)議書篇十甲方：____________乙方：____________地址：____________身份證：____________為了俱樂部新員工能快速適應工作環(huán)境，把握必需的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培育，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方本身樂意達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。一、培訓時間：20xx年4月15日至20xx年5月31日。二、培訓地點：由甲方指定，實在地點另行通知。三、培訓內(nèi)容：（按課程設置明確每課的培訓主題）職業(yè)道德、基本技能、教學引導本領、業(yè)務技能實踐培