幼兒園績效管理考核新規(guī)制度模板

為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大教職員工作主動(dòng)性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提升保教保育質(zhì)量，特制訂以下細(xì)則：

一、考勤：

1、上班不遲到、不早退、中途不無故離開工作崗位。遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以上扣2分，中途無故離開幼稚園每次扣3分。遲到、早退4次視同半天事假。天天實(shí)施簽到制度，總值老師天天在簽到簿上做好統(tǒng)計(jì)，按月統(tǒng)計(jì)。

2、請(qǐng)假：不管病、事、公假，均需書面向園長室請(qǐng)假，自己安排好課務(wù)，填寫好課務(wù)安排表，經(jīng)同意方可離園。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表。不得事后請(qǐng)假，不得私自委托她人上課，不然作曠工處理。

3、請(qǐng)病、事假天天扣款20元，3天以上天天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會(huì)討論處理。病、事假全學(xué)期累計(jì)超出半個(gè)月，本學(xué)期不得評(píng)優(yōu)，并在本學(xué)期考評(píng)中合適扣分。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等不參與每次扣2分。開學(xué)、期末、重大集會(huì)等活動(dòng)期間請(qǐng)假加倍扣分。

5、值日未按時(shí)到崗，除按遲四處理外，并作情況說明。

6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家相關(guān)要求處理。

二、考績：

1、思想品德：(20分)

(1)嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)條例，保持清醒政治頭腦，堅(jiān)持正確社會(huì)譽(yù)論，促進(jìn)友好社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)。

(2)愛崗敬業(yè)，愛生如子，自覺遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》。

(3)儀表大方，談吐文明，同志之間團(tuán)結(jié)合作，背后不議論她人，搬弄是非，不鬧無標(biāo)準(zhǔn)糾紛。

(4)不體罰和變相體罰幼兒。

(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好相關(guān)園務(wù)工作，以事業(yè)為重，以全園大局為重。

(6)廉潔從教，不做有損老師形象事。

(7)上班時(shí)間不得玩游戲、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天，不得做任何和教育教學(xué)無關(guān)事，不得將學(xué)校物品帶回家。

以上如有違反，每次扣5分，情況嚴(yán)重按相關(guān)法律或協(xié)議處理。如因工作失誤，家長每反應(yīng)一次，查實(shí)扣8分。

2、教育教學(xué)：(40分)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材，主動(dòng)參與園、組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己見解，提升本身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)年級(jí)組長認(rèn)真制訂好專題教育計(jì)劃，周活動(dòng)計(jì)劃(周計(jì)劃上周四前完成，周五上墻)。

(3)每個(gè)專題活動(dòng)全部教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工，每位老師一學(xué)期備課課時(shí)要努力爭取平衡。在每個(gè)教學(xué)活動(dòng)前一日必需寫好活動(dòng)備課方案。如發(fā)覺不寫教案上課一次扣2分。每個(gè)活動(dòng)后，要寫個(gè)人反思，標(biāo)準(zhǔn)上每七天不少于2篇(少一篇扣1分)。

(4)按周活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調(diào)課，如發(fā)覺不上課或放任自由一次扣3分，上課期間不得離開課堂，發(fā)覺一次扣5分。

(5)主動(dòng)參與教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。每學(xué)期最少上2節(jié)教研課，認(rèn)真聽課、評(píng)課，互聽互評(píng)不少于10節(jié)。

(6)主動(dòng)撰寫教學(xué)案例、反思、總結(jié)，每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇。

(7)主動(dòng)參與園內(nèi)組織各項(xiàng)活動(dòng)，競賽、集會(huì)等，態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充足，教導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。敷衍瀆職，酌情扣分。

(8)主動(dòng)組織幼兒晨間活動(dòng)、區(qū)角游戲、戶外活動(dòng)，按要求確保幼兒適度活動(dòng)量，注意學(xué)生安全，使幼兒在有趣游戲中成長。定時(shí)更換專題墻。不停搜集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，如少于一定量，酌情扣分。

(9)上課、活動(dòng)期間，配班老師均需在班共同輔助教學(xué)。保育員除打掃、發(fā)副餐、清洗餐具等也要在班輔教。

(10)每學(xué)期最少舉行兩次家園聯(lián)絡(luò)活動(dòng)，少1次扣5分。

3、安全管理：(15分)

(1)總值老師提前半小時(shí)入園，集中先到園幼兒進(jìn)行晨間活動(dòng)。

(2)總值老師注意簽到、劃線，查點(diǎn)請(qǐng)假人員，課務(wù)情況。

(3)總值老師注意接送學(xué)生上下車，清查人數(shù)，確保安全。各班老師注意幼兒接送人員，不得隨意由她人帶回，最終一名幼兒接走后，總值老師方可離園。

(4)中午值日老師不得離班，學(xué)生午睡時(shí)老師不得午睡，發(fā)覺一次扣2分。

(5)保健老師要注意戶外大型玩具維護(hù)，全部老師在活動(dòng)前要注意檢驗(yàn)活動(dòng)器材安全。活動(dòng)結(jié)束后把活動(dòng)器材收齊擦潔凈交保管老師。

(6)教育幼兒不得私自玩大型刑具，要有老師或家長率領(lǐng)，注意活動(dòng)安全。

(7)對(duì)幼兒食品，要進(jìn)行查驗(yàn)，在保質(zhì)期間方可食用，確保幼兒食品安全。

(8)如發(fā)覺班上幼兒劃傷等小事故，家長反應(yīng)查實(shí)后屬老師責(zé)任一次扣5分。

4、衛(wèi)生保健：(15分)

(1)幼兒進(jìn)園，認(rèn)真進(jìn)行晨檢，從衛(wèi)生、衣著、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行檢驗(yàn)，促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)，尤其是帶藥進(jìn)園，要認(rèn)真做好登記。

(2)保健員督促當(dāng)班老師給患病幼兒按時(shí)喂藥，當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)覺一次錯(cuò)誤，扣5分。

(3)嚴(yán)禁幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。

(4)各班認(rèn)真填寫好幼兒全日觀察統(tǒng)計(jì)等檔案資料，放學(xué)前交保健員管理，每少一次扣1分。

(5)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé)，走廊、樓梯、寢室、盥洗室等由保育員負(fù)責(zé)。注意巡視，立即打掃。如發(fā)覺果殼、紙屑等不衛(wèi)生情況，每次扣1分，天天最多扣3分。

5、檔案管理：(10分)

(1)園內(nèi)各項(xiàng)制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。

(2)全部園內(nèi)物品實(shí)施登記制度，任何人借閱、使用必需登記，立即歸還。缺一次扣1分。

(3)教研活動(dòng)資料、衛(wèi)生保健資料等要立即上交，缺一次扣1分。

(4)建立好師生健康檔案，按要求組織體檢。

(5)認(rèn)真做好幼兒成長統(tǒng)計(jì)，搜集優(yōu)異作品，建好幼兒成長檔案。資料不全，酌情扣分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全月出滿勤，獎(jiǎng)40元。全學(xué)期出滿勤，另有獎(jiǎng)勵(lì)。

2、幼兒安全無事故，全月安全獎(jiǎng)30分。全學(xué)期無事故，另有獎(jiǎng)勵(lì)。

3、主動(dòng)參與教育教研，每上一次公開課取得好評(píng)，獎(jiǎng)20元，在市內(nèi)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)40元。優(yōu)異論文被發(fā)表錄用：省、市、縣級(jí)每篇分別獎(jiǎng)80、60、40元(同一篇只獎(jiǎng)最高項(xiàng)不反復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生取得市一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別獎(jiǎng)40、30、20元。園內(nèi)獲獎(jiǎng)酌情獎(jiǎng)勵(lì)。幼稚園績效考評(píng)制度為了加強(qiáng)本園老師隊(duì)伍管理,建立老師工作管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)老師工作主動(dòng)性,使老師樹立良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,確保幼兒心理、身體、智能健康發(fā)...說起幼稚園績效考評(píng),應(yīng)該是每個(gè)幼稚園不一樣,對(duì)老師考評(píng)項(xiàng)