部門組織結(jié)構(gòu)流程圖怎樣制作_第1頁
部門組織結(jié)構(gòu)流程圖怎樣制作_第2頁
部門組織結(jié)構(gòu)流程圖怎樣制作_第3頁
部門組織結(jié)構(gòu)流程圖怎樣制作_第4頁
部門組織結(jié)構(gòu)流程圖怎樣制作_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

利用流程圖還可以繪制公司管理組織結(jié)構(gòu)流程圖,這種流程圖可以從上至下展示一個(gè)組織的架構(gòu)情況,可以清晰的展示一個(gè)公司的組織情況,那怎樣繪制部門組織結(jié)構(gòu)流程圖呢,下面是展示的繪制方法,以部門崗位及人員為例繪制的流程圖。部門管理組織結(jié)構(gòu)流程圖—迅捷畫圖1.在繪制時(shí)我們主要是通過相關(guān)流程圖軟件的使用對其流程圖進(jìn)行編輯使用,進(jìn)入迅捷畫圖官網(wǎng)中選擇面板中的流程圖進(jìn)行點(diǎn)擊使用。2.對于流程圖的制作我們除了通過模板快速生成之外還可以選擇從空白文檔中進(jìn)行創(chuàng)造使用,在流程頁面中點(diǎn)擊立即體驗(yàn)就可以進(jìn)入在線面板中進(jìn)行編輯使用,操作頁面如圖所示。3.我們在制作流程圖時(shí)根據(jù)事情的的發(fā)展流向進(jìn)行歸納使用的,可以用設(shè)定的流程圖圖形來對其進(jìn)行編輯使用。選擇喜歡的圖形用鼠標(biāo)移動至右面編輯面板中就可以進(jìn)行編輯使用。4.圖形與圖形之前需要用鏈接線將其進(jìn)行鏈接,這樣才能完成一個(gè)完整的流程系統(tǒng),之后雙擊流程圖圖形就可以對里面的內(nèi)容進(jìn)行編輯使用。6.文本填充完成之后我們可以進(jìn)一步對其外觀顏色進(jìn)行填充使用,同樣在外觀欄目中的樣式操作中可以選擇RGB顏色對其進(jìn)行編輯使用,操作見到那使用方便。7.我們對于繪制成功的流程圖可以進(jìn)行保存使用,但是我們需要先對其進(jìn)行導(dǎo)出操作才可以,在面板中的導(dǎo)出選項(xiàng)中可以進(jìn)行操作使用。選擇需要的格式進(jìn)行導(dǎo)出操作。以上就是很詳細(xì)的一個(gè)繪制部門組織結(jié)構(gòu)流程圖的簡單繪制方法,整個(gè)過程很簡單并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論