踐行社會主義榮辱觀的最佳結(jié)合點(diǎn)

踐行社會主義榮辱觀的最佳結(jié)合點(diǎn)

樹立正確的榮辱觀是社會主義文明的重要標(biāo)志，踐行榮辱觀是社會進(jìn)步的必然要求。那么，煤炭企業(yè)如何才能找準(zhǔn)踐行社會主義榮辱觀的最佳結(jié)合點(diǎn)？怎樣才能切實(shí)推動榮辱觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐，使其在煤炭企業(yè)真正達(dá)到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、實(shí)化于效？怎樣才能加快構(gòu)建寬裕型和諧新礦區(qū)的步伐？筆者

想結(jié)合實(shí)際，談幾點(diǎn)看法：

一、找準(zhǔn)踐行社會主義榮辱觀與煤礦的最佳結(jié)合點(diǎn)，多力匯聚，身體力行

踐行社會主義榮辱觀是長期艱巨的歷史使命，決不可能一蹴而就，更不能被現(xiàn)實(shí)的一些現(xiàn)象所困惑，悲觀失望，一愁莫展，而應(yīng)該以一種積極的心態(tài)，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，善于做好具體事，堅持?jǐn)?shù)年，必然會產(chǎn)生良好的效果。料站點(diǎn)]

與創(chuàng)建品牌隊伍結(jié)合，增強(qiáng)職工踐行榮辱觀的內(nèi)生原動力。以熱愛祖國、崇尚科學(xué)、辛勤勞動、艱苦奮斗為榮，是社會精神風(fēng)貌的主流，具體到煤炭企業(yè)來說，就是要以愛崗敬業(yè)、提高技能、遵紀(jì)守法、爭做奉獻(xiàn)為榮。要想在煤炭企業(yè)踐行好榮辱觀，必須與創(chuàng)建品牌隊伍結(jié)合起來。其一要讓職工明確什么是榮，什么是恥，什么是對，什么是錯，什么是真，什么是假，守住做人的底線。其二要教育廣大職工知榮而為，知恥而止，使榮辱觀成為煤礦職工最基本的價值取向和行為準(zhǔn)則。其三要教育職工愛崗敬業(yè)、正確處理利益關(guān)系，把熱愛祖國、熱愛企業(yè)化作強(qiáng)大力量，體現(xiàn)到具體工作崗位上，使自己工作上檔次、提效率。其四要以業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)能力強(qiáng)、拉得出、打得贏為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊、職工品行習(xí)練、勞模帶徒、崗位技術(shù)練兵等活動，促使職工“學(xué)技術(shù)、練絕活”，努力培養(yǎng)大批金牌職工，為加快建設(shè)極具創(chuàng)新力和競爭力的煤炭企業(yè)提供智力支持和動力之源。

與干部率先垂范結(jié)合，增強(qiáng)干部踐行社會主義榮辱觀的導(dǎo)航動力。牢固樹立社會主義榮辱觀，對于端正黨風(fēng)政紀(jì)，匡正社會風(fēng)氣，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的全心全意為人民服務(wù)宗旨，促進(jìn)黨員干部勤政愛民、秉公執(zhí)法、廉潔自律具有十分重要的意義。作為煤炭行業(yè)的黨員干部如何踐行榮辱觀才能贏得群眾的滿意呢？最關(guān)鍵的問題就是解決好“為了誰、依靠誰”的問題，應(yīng)該時刻心懷群眾，心系群眾，心念群眾，時刻把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，時刻把解決群眾的實(shí)際問題當(dāng)作首要任務(wù)，切實(shí)把職工的利益維護(hù)好、發(fā)展好。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會主義榮辱觀，引領(lǐng)職工踐行社會主義榮辱觀，首先自己要有良好的官德，始終保持清正廉潔，一身正氣，不謀不義之財，不搞歪門邪道，不玩物喪志；同時要敢于堅持黨性原則，敢于實(shí)事求是，敢于同一切不正之風(fēng)作斗爭。踐行社會主義榮辱觀；還應(yīng)該始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，與職工群眾同呼吸共命運(yùn)，全身心地謀求經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，身體力行帶領(lǐng)大家奔向全面小康社會。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，切實(shí)做到耐得住清貧，守得住底線，經(jīng)得起考驗，做踐行榮辱觀的表率。

二、踐行社會主義榮辱觀力求四個方面效果

樹立和踐行社會主義榮辱觀，形成良好的礦區(qū)新風(fēng)尚，需要全社會共同努力。對煤炭企業(yè)來說，必須加大力度，齊抓共管，突出四個著力點(diǎn)：

（一）強(qiáng)化正面灌輸，力求內(nèi)化于心。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。煤炭企業(yè)要把社會主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在本職崗位上堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在社會生活中嚴(yán)于律己，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面，做在前面。二要加強(qiáng)黨員的教育。要把社會主義榮辱觀教育納入基層黨員的學(xué)習(xí)輪訓(xùn)計劃，并依托“三會一課”等活動載體，組織好日常學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大黨員模范地踐行社會主義榮辱觀。三要加強(qiáng)職工群眾的教育。煤炭企業(yè)是個特殊行業(yè)，職工文化水平相對偏低，個人素質(zhì)參差不齊，需要共同的思想基礎(chǔ)，也需要共同的道德規(guī)范。為此，煤礦企業(yè)要開展社會主義榮辱觀教育，必須以正面灌輸為主，努力做到：把理論普及和典型宣傳結(jié)合起來，把開展榮辱觀教育與“四德”教育結(jié)合起來，鼓勵職工從自我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，把道德實(shí)踐滲透到日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會和企業(yè)做貢獻(xiàn)的過程中提升道德修養(yǎng)。

（二）豐富活動載體，力求外化于行。一要結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒布５周年契機(jī)，集中開展形式多樣的道德教育和實(shí)踐活動，進(jìn)一步擴(kuò)大榮辱觀的覆蓋面和影響力。二要結(jié)合“三評選、四爭創(chuàng)”活動，進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建取得的成效。三要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，在廣大黨員干部中深入開展“學(xué)黨章、知榮辱、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動，切實(shí)把踐行社會主義榮辱觀作為鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要措施，作為加強(qiáng)黨員干部[NextPage]作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。四要結(jié)合職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，深入持久地開展“增強(qiáng)意識、規(guī)范行為、提高技能”專題活動，深入開展“三違”專項治理和“學(xué)技能、練絕活”等活動，進(jìn)一步提高職工的本質(zhì)安全意識和實(shí)際操作水平，力求實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、國泰民安”。五要結(jié)合“三創(chuàng)”工作，組織職工開展?fàn)幃?dāng)“十佳安全標(biāo)兵”、“十佳創(chuàng)業(yè)明星”、“十佳創(chuàng)新能手”

、“十佳創(chuàng)優(yōu)模范”等活動，充分調(diào)動和發(fā)揮煤礦職工參與道德踐行的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)而外化為廣大礦工身體力行的自覺行動，使踐行社會主義榮辱觀在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。

（三）健全長效機(jī)制，力求固化于制。健全踐行社會主義榮辱觀的長效機(jī)制，必須做好以下四個方面的工作：一要進(jìn)一步建立健全獎勵機(jī)制，從體制上理順利益關(guān)系，使保障道德優(yōu)劣與利益得失相一致。二要進(jìn)一步建立健全約束機(jī)制，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，對光榮之事大力褒獎，對可恥行為嚴(yán)厲懲罰，以此來約束個人的行為，促使廣大干部職工作出合乎社會主義道德的行為選擇，自覺地把“八榮八恥”融入到礦工的日常生活里，體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作中，落實(shí)到工作崗位上。三要進(jìn)一步建立健全典型示范機(jī)制，把一般號召與具體指導(dǎo)結(jié)合起來，把典型引路與面上推進(jìn)結(jié)合起來，用典型的經(jīng)驗指導(dǎo)實(shí)踐，用典型的示范促進(jìn)工作。四要進(jìn)一步建立健全督察機(jī)制，把學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀的表現(xiàn)列為考察評價干部的重要依據(jù)，形成工作實(shí)績上見榮辱，用人導(dǎo)向上見榮辱，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效上見榮辱的鮮明導(dǎo)向，促進(jìn)遵紀(jì)守法、扶正祛邪、公平正義、誠實(shí)守信礦區(qū)環(huán)境的形成，真正做到固化于制。

（四）總結(jié)推廣鮮活典型，力求實(shí)化于效。踐行社會主義榮辱觀要突出重點(diǎn)，帶動全局，整體推進(jìn)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義榮辱觀的