2024年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)道德考試_第1頁
2024年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)道德考試_第2頁
2024年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)道德考試_第3頁
2024年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)道德考試_第4頁
2024年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)道德考試_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)人力資源管理員職業(yè)道德試題:知識部分一、職業(yè)道德知識部分(共48題)A、樹立職業(yè)理想B、強化職業(yè)責任C、提高職業(yè)技能A、講究合作,防止競爭束C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落D、犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦,正大光明企業(yè)人力資源管理員職業(yè)道德試題:知識部分來源:考試大2007/1/20【考試大:中國教育考試第一門戶】模擬考場視頻課程字3A、有法可依18、下列有關(guān)創(chuàng)新的論述,對的的是(C)D、法制經(jīng)濟(A)感情熱烈(B)表情從容(A)個人意識、協(xié)作意識、效率意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識(B)個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神(C)自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神(D)自立意識、協(xié)作意識、公平意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識26、有關(guān)辦事公道的說法,你認為不對的的是(ABD)。(B)辦事公道不也許有明確的原則,只能因(C)一般工作人員接待顧客時不以貌取人,也屬辦事公道(D)任何人在處理波及他朋友的問題時,都不也許真正做到辦事公道(A)根據(jù)員工工齡分派工作(B)根據(jù)服務(wù)對象的性別予以不一樣的(C)師徒之間要平等尊重(D)取消員工之間的一切差異(A)按原則辦事(B)不循私情(C)堅持按勞分派(D)不懼權(quán)勢,不計個人(A)愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神(B)現(xiàn)代社會倡導(dǎo)人才流動,愛崗敬30、如下哪種狀況屬不誠實勞動?(ACD)(A)出工不出力(B)炒股票31、維護企業(yè)信譽必須做到(ABD)。(A)樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(B)重視服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)意識32、下列哪一項沒有違反誠實守信的規(guī)定?(A)(A)保守企業(yè)秘密(B)派人打進競爭對手內(nèi)部,增強競爭優(yōu)勢(C)根據(jù)服務(wù)對象來決定與否遵守承諾(D)凡有助于企業(yè)利益的行為企業(yè)人力資源管理員職業(yè)道德試題:知識部分(A)有助于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量(B)可以減少成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益(C)有助于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系(D)有助于企業(yè)樹立良好形象,發(fā)明著名品牌(C)光明磊落的態(tài)度(D)堅持真理的品質(zhì)(C)誠實守信可以帶來經(jīng)濟效益(A)節(jié)儉是安邦定國的法寶(B)節(jié)儉是誠實守信的基礎(chǔ)(C)節(jié)儉是持家之本(D)節(jié)儉是維持人類生存的必需(B)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(D)不再理會顧客(B)努力學習科學技術(shù)知識,在業(yè)務(wù)上精益求精(C)顧客是上帝,對顧客應(yīng)唯命是從(A)著裝華貴(B)鞋襪搭配合理(C)飾品俏麗(D)發(fā)型突出個性(A)多說俏皮話(B)用尊稱,不用忌語(C)語速要快節(jié)省客人時間(D)41、愛崗敬業(yè)的詳細規(guī)定是(ABC)。(A)樹立職業(yè)理想(B)強化職業(yè)責任(C)提高職業(yè)技能(D)抓住(C)規(guī)章制度是職業(yè)活動中最基本的規(guī)定(D)職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為規(guī)定(C)生產(chǎn)的發(fā)展重要靠節(jié)儉來實現(xiàn)46、要做到平等尊重,需要處理好(ABCD)之間的關(guān)系。P241-242(A)上下級(D)從業(yè)人員與服務(wù)對象47、下列說法中,不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新規(guī)(B)先天生理原因(C)思維訓(xùn)練(B)互相學習、取長補短、互相(D)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效1)一是范圍上的有限性2)二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和持續(xù)性3)三是形式上的多樣性1)兩者的產(chǎn)生、發(fā)展不一樣2)兩者的依托力量不一樣3)兩者的作用的范圍不一樣1)它鼓勵人們最大程度地發(fā)揮自主性,從而增強了人們的自主性道德觀念。2)它鼓勵人們積極進取,從而增強了人們的競爭道德觀念。3)它規(guī)定人們義利并重,從而增強了人們義利并重的道德觀念。4)它規(guī)定人們不停更新知識、學習科學技術(shù),這就增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。1)市場經(jīng)濟的利益機制,輕易誘發(fā)利己主義。2)市場經(jīng)濟的過度強調(diào)金錢價值,輕易誘發(fā)拜金主義。3)市場經(jīng)濟的功利性原則,輕易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。1)自律功能2)導(dǎo)向功能3)整合功能4)鼓勵功能1)職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段2)職業(yè)道德可以增強企業(yè)競爭力1)掌握扎實的職業(yè)技能和有關(guān)專業(yè)知識,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提2)認真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的直接體現(xiàn)3)忠于企業(yè),維護企業(yè)形象力爭為企業(yè)發(fā)明更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出奉4)嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的紀律和保證5)奉獻社會,讓顧客滿意,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動力1)儀表端莊2)語言規(guī)范3)舉止得體4)待人熱情1)樹立職業(yè)理想2)強化職業(yè)責任3)提高職業(yè)技能1)態(tài)度恭敬2)表情從容3)行為適度4)形象莊嚴1)微笑迎客2)親切友好3)積極熱情1)企業(yè)的整體形象是由職工的個體形象構(gòu)成的2)個體形象是整體形象的一部分3)整體形象要靠個體形象來維護1)產(chǎn)品質(zhì)量2)服務(wù)質(zhì)量3)信守承諾1)要可以對的看待利益問題。2)要開闊自己的胸襟,培養(yǎng)崇高的人格。3)要樹立18、誠實守信的詳細規(guī)定是什么?1)忠誠所屬企業(yè)2)維護企業(yè)信譽3)保守企業(yè)秘密1)我們在辦事情、處理問題時,要站在公正的立場上。2)對當事雙方公平合理、不偏不倚,按照一種原則辦事。1)堅持真理2)公私分明3)公平公正4)光明磊落22遵紀遵法的詳細規(guī)定?1)職業(yè)紀律具有明確的規(guī)定性1)平等尊重2)顧全大局3)互相學習4)加強協(xié)作1)開拓創(chuàng)新要有發(fā)明意識和科學思維1)確立對的的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提2)職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習慣著手3)學習先進人物的優(yōu)秀品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論