2024年度新員工試崗協(xié)議

2024年度新員工試崗協(xié)議-PAGE2024年度新員工試崗協(xié)議-PAGE新員工試崗協(xié)議合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5：____________________1.1.6營業(yè)執(zhí)照號：____________________1.2合同乙方（新員工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2身份證號：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5：____________________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方在試崗期內(nèi)的權利、義務和責任，為雙方提供法律保障。第三章：試崗期3.1試崗期3.1.1乙方的試崗期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：薪資待遇4.1薪資待遇4.1.1甲方應根據(jù)雙方的約定，按時足額支付乙方在試崗期內(nèi)的工資。4.1.2乙方的工資為人民幣____元/月。第五章：雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方有權對乙方進行業(yè)務技能、工作態(tài)度等方面的考核。5.1.2甲方應為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和培訓機會。5.1.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務。5.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給第三方。5.2.3乙方在試崗期內(nèi)如需離職，應提前____天通知甲方。第六章：保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.1.1乙方在試崗期間，對其所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營信息等負有保密義務。6.1.2乙方不得在試崗期間或試崗期結束后，將甲方的保密信息泄露給任何第三方。6.1.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.2知識產(chǎn)權歸屬6.2.1乙方在試崗期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等，除非另有約定，其知識產(chǎn)權歸屬于甲方所有。6.2.2乙方在試崗期間使用甲方的資源所完成的工作成果，其知識產(chǎn)權歸屬于甲方所有。第七章：試崗期評估7.1評估標準7.1.1甲方應根據(jù)乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度等綜合因素進行評估。7.1.2甲方應制定明確的評估標準和流程，并提前告知乙方。7.2評估結果7.2.1甲方應在試崗期結束前進行評估，并將評估結果通知乙方。7.2.2如乙方通過評估，甲方應與乙方簽訂正式的勞動合同。7.2.3如乙方未通過評估，甲方有權解除試崗協(xié)議，并根據(jù)情況決定是否支付乙方試崗期間的工資。第八章：勞動保護與安全8.1勞動保護8.1.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全設施。8.1.2甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。8.2工傷處理8.2.1如乙方在試崗期間發(fā)生工傷，甲方應立即采取必要的救治措施，并按照國家有關規(guī)定處理。8.2.2甲方應依法為乙方提供工傷保險，并承擔相應的賠償責任。第九章：違約責任9.1甲方違約9.1.1如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或提供勞動保護等，應承擔違約責任。9.1.2甲方違反合同約定導致乙方損失的，應賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。9.2乙方違約9.2.1如乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密義務等，應承擔違約責任。9.2.2乙方違反合同約定導致甲方損失的，應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在試崗期間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2雙方應指定專人負責協(xié)商，并在合理時間內(nèi)提出解決方案。10.2仲裁或訴訟10.2.1如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.2.3雙方同意放棄對仲裁裁決的上訴權利，并執(zhí)行仲裁裁決。第十一章：工作時間與休假11.1工作時間11.1.1乙方在試崗期間的工作時間應遵守甲方規(guī)定的標準工作時間。11.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。11.2休假11.2.1乙方在試崗期間享有國家法定節(jié)假日休息的權利。11.2.2乙方在試崗期間因病需要休息的，應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第十二章：解除與終止12.1解除試崗協(xié)議12.1.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.1.2乙方未通過試崗期評估；12.1.1.3任何一方嚴重違反合同約定。12.2終止試崗協(xié)議12.2.1.1試崗期屆滿；12.2.1.2雙方簽訂正式勞動合同；12.2.1.3任何一方依法解除試崗協(xié)議。第十三章：通知與送達13.1通知13.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過郵遞、電子郵件或等方式送達對方。13.1.2通知自送達對方之日起生效。13.2送達13.2.1雙方的送達地址為各自在合同首部所填寫的地址。13.2.2任何一方更改送達地址的，應提前通知對方。第十四章：適用法律及管轄14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。14.2管轄法院14.2.1雙方同意，本合同簽訂地的人民法院為合同爭議的管轄法院。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議15.1.1本合同構成雙方的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，