企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第一篇企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第一篇疫情期間勞動法規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：第一，如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

第二，如果企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

因此，無論何種情形，企業(yè)都是應(yīng)該發(fā)放一定工資的。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

因此，受到疫情影響停工不超過一個月的，還是應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定發(fā)放工資；假如企業(yè)受疫情影響，超過一個月還未開工，并且無法安排勞動者工作的，最低按照失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

拓展資料：勞動法疫情期間裁員怎么賠償？裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。

合法裁員是支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。

非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第二篇??公司各單位：

??為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加強(qiáng)公司疫情防控，切實維護(hù)廣大干部職工的生命安全，根據(jù)省、市及xx集團(tuán)的要求，現(xiàn)就有關(guān)注意事項通知如下：

??一、各單位負(fù)責(zé)人一定要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，堅決執(zhí)行省市、xx集團(tuán)有關(guān)要求、決定，積極配合政府部門做好相關(guān)工作。

??二、加強(qiáng)公司假期值班值守，各單位負(fù)責(zé)人保持通訊暢通，切實負(fù)責(zé)突發(fā)信息及時報送，各單位指定專人將防控情況每天電話告知公司綜合部，公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時查詢了解疫情防控狀況。

??三、各單位要盡快摸排、查清本單位人員住址及探親訪友詳細(xì)情況，對與xx特別是xx地區(qū)往來人員、密切接觸者要高度重視、勸其主動隔離，定時測溫并隨時與相關(guān)防護(hù)部門聯(lián)系。如有特殊情況請與公司應(yīng)急值班室（綜合部）報告。

??四、春節(jié)放假期間、各相關(guān)單位要告知員工除自我防護(hù)外，未接到通知，不得返回公司上班。

??五、及時通知本單位職工加強(qiáng)個人衛(wèi)生防護(hù)，盡量減少甚至避免到人群密集場所活動，不參加宴席聚餐活動。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第三篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時間超出12小時?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費補(bǔ)貼。提議生效時間：2013年12月1日開始實行。

附則：

加班費計算方式如下：

1、平時加班從18:00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算;

2、周末值班即按正常工作日計算工資;

3、日常工作時間：8:30--12:00，14:00-17:30。

4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

特此申請，請予批準(zhǔn)

xx管理有限公司

2022年1月

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第四篇各位同事，大家好：

受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于xxx和xx市政府關(guān)于遲延復(fù)工的規(guī)定，經(jīng)公司管理層討論，我司決定自x月xx日9:00起復(fù)工。

請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復(fù)可否正常復(fù)工，不能復(fù)工的，同時在微信或郵件中履行相應(yīng)的報備或請假手續(xù)。

一、因下述情形不能復(fù)工的，請根據(jù)不同情況履行報備手續(xù)：

1、因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣?、村委會、居委會等蓋章的相關(guān)文件；

2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的，提供醫(yī)院出具的相關(guān)掛號費單據(jù)、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等；

3、因有相關(guān)流行病學(xué)史（包括從xx等重點地區(qū)返x、途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關(guān)旅居、出行記錄、接觸情況等；

4、因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等；

二、因下述情形不能復(fù)工的，請根據(jù)不同情況履行相應(yīng)請假手續(xù)：

1、因其他疾病原因病休的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假；

2、因外地返x采取自我隔離的，優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)；

因前述兩項情形不能在x月xx日復(fù)工的，請在履行報備、請假手續(xù)時同時告知您預(yù)計的能到崗時間，以便公司統(tǒng)一安排公司運(yùn)作。

原則上，無前述兩項情形的員工請按時復(fù)工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復(fù)工又未履行相關(guān)請假手續(xù)的，公司將根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。

同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復(fù)工同事做好個人防護(hù)工作，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關(guān)！

以上，請各位同事及時回復(fù)，避免違紀(jì)。

人事部聯(lián)系方式：XX

聯(lián)系人：XX

電話：XX

郵箱：XX

XX公司

20xx年x月X日

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第五篇20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個幸福、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、放假時間：自20xx年x月xx日至xx日放假調(diào)休，共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

二、認(rèn)真做好安全檢查工作

1、對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要資料的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。

2、各部門要認(rèn)真整理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。

3、財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)掉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實到位。

三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時回到公司。

XX公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

附：公司全體員工于X月XX日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各部門經(jīng)理于14：30分開始檢查衛(wèi)生安全狀況。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第六篇感冒藥也分“輕重”

xxx中日友好醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任林江濤教授

xxx中日友好醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任、中國醫(yī)師協(xié)會呼吸醫(yī)師分會會長林江濤教授指出,患者用藥不科學(xué)的情況臨床上也很常見。具體表現(xiàn)為兩個方面,即大病小治以及小病大治。

有的患者明明在發(fā)燒,所用的感冒藥卻沒有解熱鎮(zhèn)痛的藥物成分,也就出現(xiàn)了大病小治現(xiàn)象,使病情得不到有效治療。有些患者則是一感冒就吃抗生素或是抗病毒藥,這是屬于典型的小病大治,然而超量的藥物成分有損身體健康。

引起普通感冒的病毒有很多種,但目前缺乏對病毒特別有效的藥物,因此治療感冒主要是對癥。

患者最好能做到一病兩治,如果癥狀以打噴嚏、流鼻涕、鼻塞為主,一般屬于普通感冒,應(yīng)選擇含有抗過敏成分的藥物治療,如新康泰克藍(lán)色裝。

患者如果伴有發(fā)熱、喉嚨痛,最好服用針對嚴(yán)重感冒的藥物,如新康泰克紅色裝,這些藥物都含有退熱成分對乙酰氨基酚等。

吃感冒藥一定要慎重,因不同的抗感冒藥,可能會含有相同的成分,所以一定要認(rèn)真查看說明書中的成分,以防引起不良反應(yīng)。

硝酸甘油易揮發(fā)別貼身體存放

國家xxx全國合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)專家孫忠實

硝酸甘油為揮發(fā)性藥品,如果貼身存放在口袋里,人的體溫會逐漸增加藥品的溫度,加速硝酸甘油的揮發(fā),時間一長藥效就沒了。因此建議,心血管疾病患者出門可將硝酸甘油裝在塑料瓶里,然后放在外衣的口袋里,不要貼身存放。

另外,由于國產(chǎn)硝酸甘油的保質(zhì)期最長只有一年,心血管患者對這個“救命藥”一定要注意有效期,而判斷是否失效也有個小辦法:就是拿舌頭舔一下,如果有點甜味,藥則有效,否則就說明該藥已經(jīng)失效。還需注意的是,心絞痛急性發(fā)作時,應(yīng)立即將硝酸甘油片含于舌下,因為舌下毛細(xì)血管豐富,能很快吸收進(jìn)入血液發(fā)揮藥效,是緩解心絞痛的最佳給藥途徑。

購買非處方藥應(yīng)認(rèn)清紅綠標(biāo)志

文/吳金江

每次購買非處方藥(OTC)時,除仔細(xì)瀏覽藥物功效、禁忌癥以及服用方法外,你是否注意過藥盒外面的紅、綠色標(biāo)?北大三院藥劑科副主任藥師張曉樂介紹說,分兩色是依據(jù)藥品安全性分為甲類和乙類,乙類藥在臨床使用時間更長、安全性更高、副作用小,因此被標(biāo)為綠色;甲類藥在臨床使用的時間相對較短,安全性略低,因此用紅色警示,這類藥雖屬非處方藥,也要在藥師指導(dǎo)下使用。

另外,標(biāo)紅色的“雙黃連口服液”,只能在醫(yī)院和藥店出售;而綠色的“清熱解毒口服液”不僅可在藥店出售,百貨商店、超市也能出售。因此,購買非處方藥時應(yīng)認(rèn)清紅、綠標(biāo)志,如果選用紅色非處方藥,應(yīng)向?qū)I(yè)藥師詢問注意事項。

健胃消食片與山楂片功效不同

文/吳雪燕

“胃脹腹脹,不消化,用江中牌健胃消食片”,這句廣告語路人皆知,但健胃消食片真的能對付一切胃脹嗎?北京中醫(yī)醫(yī)院消化內(nèi)科主任醫(yī)師陳飛松指出,健胃消食片主要是理氣,幫助消化一般食物,如主食和蔬菜;山楂片幫助消化的主要是肉食,所以當(dāng)肉吃多了導(dǎo)致胃脹時,不如吃點山楂片。

不過并非所有人都適合用健胃消食片和山楂片來促消化,本身胃腸運(yùn)動快的人就不適宜吃有理氣作用的健胃消食片;血糖偏高的人則不宜吃含添加劑的山楂片。

胃脹、不消化時也可以用按摩手法來解決,如按摩腿部的足三里或腹部的中脘穴,手法可以稍重一些,按摩3到5分鐘,直到穴位有酸脹的感覺。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第七篇被申請人:××××服務(wù)中心，住所地:××××××

法定代表人:×××，職務(wù):主任。

請求事項:

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失元。

事實與理由:

申請人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工(有檔案為證)。20xx年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)...

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第八篇為了減輕職工生活負(fù)擔(dān)，經(jīng)研究從一九六五年十月份起恢復(fù)執(zhí)行一九五六年我市職工房租補(bǔ)貼的規(guī)定。現(xiàn)將原規(guī)定附發(fā)如后，希即按照執(zhí)行。山東省青島市人民委員會關(guān)于執(zhí)行“山東省財政廳關(guān)于解決國家機(jī)關(guān)工作人員自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”的試行辦法。

第一條根據(jù)“山東省財政廳（56）財行字第153號關(guān)于解決國家機(jī)關(guān)工作人員因自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。

第二條計租標(biāo)準(zhǔn)：

一、定分：一律按照青島日報1956年5月3日公布的“山東省青島市公共房產(chǎn)住宅租試行規(guī)定”（以下簡宅租金定分標(biāo)準(zhǔn)及其他條件增減表”評定房租“分”數(shù)，作為工作人員應(yīng)交租金的評分標(biāo)準(zhǔn)。

二、分值：每一房租“分”值定為人民幣2．6厘。

三、附屬面積的租金拆扣率：凡一戶使用的內(nèi)走廊和廚房而所間等，按照住房標(biāo)準(zhǔn)50％收租；2戶使用者按30％計租（兩戶分?jǐn)偅?戶以上共同使用者不收租。

四、新建住宅及花園住宅與院落空地面積圈套的住宅，可不按市標(biāo)準(zhǔn)第六、七兩條執(zhí)行。但第六條中“如因房屋修繕條件發(fā)生變化時，隨時調(diào)整房租‘分’數(shù)，一般在每年年終重新評定”仍依照執(zhí)行。

五、房租的計算方法與市標(biāo)準(zhǔn)同。其中分值與附屬面積折扣按本辦法執(zhí)行。

第三條房租補(bǔ)貼及交租方法：

一、機(jī)關(guān)統(tǒng)一承租之宿舍：一律按本辦法第二條規(guī)定評定租金，由所在機(jī)關(guān)從工作人員每月工資中扣交，不再補(bǔ)貼。其中

公房租金：按扣交數(shù)由機(jī)關(guān)匯交房管局。

私房及委托房管局管理之私房租金：按照租賃價格由機(jī)關(guān)按月交付房主或房管局，其差額由機(jī)關(guān)房屋租賃費內(nèi)報銷。

本單位工作人員住在其他單位統(tǒng)一承租之宿舍，應(yīng)由本單位按月坐扣租金轉(zhuǎn)交承租單位匯交房管局。

二、個人自行租賃之住宅：亦按本辦法第二條規(guī)定評定租金，并由機(jī)關(guān)按月坐扣。其實交租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)部分由機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼，其中：公房及委托房管局管理之私房租金：由各單位按照房管局發(fā)給之繳租賃證的月租額從工作人員每月工資中坐扣52％，補(bǔ)貼48％，全租匯交房管局。

私房租金：應(yīng)按協(xié)議租金并憑有關(guān)租約憑證差多少補(bǔ)多少，其租金由工作人員自行按月向房主付租。

三、機(jī)關(guān)自有之房屋：亦按本辦法第二條評定租金，直接向工作人員扣租，可由機(jī)關(guān)作為房屋修繕之用。

第四條工作人員之房租補(bǔ)貼均列機(jī)關(guān)房屋租賃費內(nèi)報銷。

第五條工作人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)：

一、住房標(biāo)準(zhǔn)“（不包括墻壁、走廊、樓梯、過道間、廚房、廁所、衛(wèi)生間等附屬間的面積，下同）。

1．市長級以及相當(dāng)于市長級的工作人員，每人20平方公尺。

2．局、處長級以相當(dāng)于局、處長級的工作人員，每人10平方公尺。

3．科長級以及相當(dāng)于科長級的工作人員，每人7平方公尺。

4．一般干部每人5平方公尺。

5．勤雜人員及各級工作人員的家屬、保姆、小孩，均為每人4平方公尺。

6．凡不執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員30級工資標(biāo)準(zhǔn)的單位，其工作人員應(yīng)住之面積標(biāo)準(zhǔn)由各主管單位比照上述標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

7．單人宿舍的計租面積仍按每人4平方公尺計收租金，不足4平方公尺者，按實住面積計租。為了計租工作便利，各單位可根據(jù)實際情況自行掌握。

8．（略）①

二、個人自行租賃之房屋每戶均按上述標(biāo)準(zhǔn)計算其應(yīng)住面積予以補(bǔ)貼，如因房屋構(gòu)造關(guān)系及其他原因，其實住面積總數(shù)在不超過應(yīng)住面積總數(shù)的20％時，仍可按補(bǔ)貼辦法，差多少補(bǔ)多少，其再超出部分不予補(bǔ)貼，由個人自理（如有特殊情況，作為個別問題解決）。但附屬房間面積的租金差額仍予仍補(bǔ)貼。

計算工作人員應(yīng)住面積的人口，系指與工作人員共同居住或由其供養(yǎng)生活者進(jìn)行核算，如工作人員之親屬，在其他單位另有住所寄宿但必須定時返回居住者，亦作為同居人口計算其應(yīng)住面積總數(shù)。

第六條工作人員住宅租金補(bǔ)貼范圍：

凡國家機(jī)關(guān)工作人員（包括其供養(yǎng)的家屬的內(nèi)）因機(jī)關(guān)住房不足，自己又無私有住宅，必須在外租賃住宅，而租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金者，其高出部分應(yīng)由所在機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼，但工作人員在本市自有房屋出租，加租住宅者，不予補(bǔ)貼（加租住宅租金高出其出租一部分者，亦應(yīng)按各項規(guī)定予以補(bǔ)貼）。

第七條工作人員之人口增減及住房變動，均由本人申請，經(jīng)由機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可隨時調(diào)整其房租補(bǔ)貼數(shù)額。

第八條工作人員調(diào)動工作后，其房租補(bǔ)貼均由其調(diào)入單位負(fù)責(zé)。至于是否補(bǔ)貼，應(yīng)依其單位是否實行房租補(bǔ)貼辦法確定之。

第九條（略）②

第十條凡市屬街道辦事處、派出所、嶗山各區(qū)公所以上之行政機(jī)關(guān)、市中級人民法院（包括各區(qū)及嶗山分院）、市人民檢察院（包括各區(qū)及嶗山分院）、市政協(xié)委員會、各派、人民團(tuán)體及市屬事業(yè)、特種資金單位的工作人員，凡家住本市者一律實行本辦法。各國營及地方企業(yè)、非市屬事業(yè)及駐青機(jī)關(guān)等單位，如其主管上級無單行規(guī)定者，亦查參照本辦法執(zhí)行。

第十一條本辦法自1956年10月份起試行，過去有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定與本辦法有抵觸者，均按本辦法執(zhí)行。①、②一九六五年恢復(fù)執(zhí)行時刪去。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第九篇自病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，經(jīng)信局高度重視，認(rèn)真貫徹中央和國家、省、市的決策部署，迅速響應(yīng)一級應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，守初心、擔(dān)使命，把疫情防控工作作為一項重大政治任務(wù)，以對群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足職能職責(zé)，多措并舉全力做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

一、加強(qiáng)對內(nèi)預(yù)防，確保守土有責(zé)

疫情發(fā)生后，經(jīng)信局迅速把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神上來，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，從政治和全局的高度出發(fā)，把疫情防控工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力投入疫情防控工作。

一是成立迅速領(lǐng)導(dǎo)小組。從大年初二全局全體干部職工放棄休假，參加防疫工作，第一時間成立經(jīng)信局應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，局長李炳波為組長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓，全面強(qiáng)化戰(zhàn)疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是積極投身防疫工作。主要負(fù)責(zé)同志及班子成員、領(lǐng)導(dǎo)小組股室成員保持在崗在位，多次召開專題會議，立足經(jīng)信職能研究部署疫情防控相關(guān)工作，保證防控工作有序開展，突發(fā)情況及時處置。及時制定《關(guān)于成立應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確科室、局屬單位具體任務(wù)分工，嚴(yán)格落實好疫情摸排、疫情報告、防控宣傳、企業(yè)復(fù)工等各項防控措施。

三是成立工作專班。根據(jù)新型肺炎應(yīng)對指揮部的工作部署，成立以經(jīng)信局牽頭的市復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)組，加強(qiáng)對全市工業(yè)企業(yè)和各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)。市經(jīng)信局第一時間成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，梳理政策要求，積極指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、加強(qiáng)信息互通，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

一是加強(qiáng)信息宣傳。全面梳理并認(rèn)真宣傳落實中央、省市經(jīng)信領(lǐng)域疫情有關(guān)法律法規(guī)及文件要求，以線上為主、線下為輔，通過“新型工業(yè)化”微信群、“經(jīng)信局微信公眾號”“之窗”等渠道各類宣傳資料80份，參與宣講視屏錄制1部，對企業(yè)進(jìn)行線上服務(wù)和培訓(xùn)；制作企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五五”法視屏短片1部，為企業(yè)科學(xué)防控進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；向企業(yè)印制發(fā)放《致企業(yè)家的一封信》3000余份、《關(guān)于疫情防控期間幫助企業(yè)渡過難關(guān)政策匯編》200余份，制作簡報127期，累計派發(fā)宣傳單5600余份。協(xié)調(diào)運(yùn)營商累計發(fā)送疫情防控信息萬條（衛(wèi)健委萬條，衛(wèi)健委萬條，衛(wèi)健局萬條）。我局積極宣傳疫情防控知識，提升疫情防控能力，并倡導(dǎo)避免到人流集中區(qū)域活動，不信謠不傳謠，積極應(yīng)對新型肺炎疫情。

二是積極提供保障。協(xié)調(diào)電建搶修供電故障1處、華潤搶修燃?xì)夤艿?處；協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通、電信、廣電安裝監(jiān)控設(shè)備100余套（防疫）、巡檢線路20余處；累計處理通信投訴267起，排除通信故障250起。

三、突出重點群體，嚴(yán)格管控。

加大對企業(yè)員工排查服務(wù)力度，重點關(guān)注從湖北武漢等疫情地區(qū)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

一是做好督查勸返工作。通過督查，各企業(yè)對疫情防控工作做到了重視到位、認(rèn)識到位、措施到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格按照《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（什冠肺指〔2020〕—20）要求建立了《生產(chǎn)經(jīng)營場所清潔衛(wèi)生和消毒殺菌臺賬》、《員工信息排查登記臺賬》、《員工健康狀況監(jiān)測臺賬》，落實了外來人員等登記制度。按照《關(guān)于做好分區(qū)分類防控工作的通知》（德防指〔2020〕7號）精神，對工業(yè)企業(yè)返崗（什）人員中，采取分階段動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測，均按要求較好地落實了集中或居家隔離觀察要求。

二是牽頭落實工業(yè)企業(yè)隔離觀察點。確定集中醫(yī)學(xué)觀察點為寶利豐有限公司后，經(jīng)信局召開專題研究會議，制定管理辦法并上報指揮部。設(shè)綜合保障、醫(yī)療救治、安保、維穩(wěn)處突、心理干預(yù)及勸返送達(dá)6個工作組，負(fù)責(zé)集中醫(yī)學(xué)觀察點的日常運(yùn)行及管理，做到分工明確、責(zé)任到人，保障人員、物資到位。

三是做好交通運(yùn)輸保障。對有工業(yè)生產(chǎn)物資、銷售產(chǎn)品運(yùn)輸需求的各工業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)做好指導(dǎo)服務(wù)工作，并嚴(yán)格審批程序。通過簽發(fā)運(yùn)輸申請表等方式，為部分企業(yè)產(chǎn)品物資提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。截止目前，累計簽發(fā)81家企業(yè)、2077輛車、2360名貨運(yùn)人員。

四、制定復(fù)工要求，穩(wěn)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)

一是制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策。我局召開專題會研究制定解決企業(yè)返工復(fù)工問題初步方案，參照省、市對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求并結(jié)合疫情防控實際，制定了《工業(yè)企業(yè)應(yīng)對疫情防控工作的通知》，其中明確了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時間、申報程序和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作等要求，并由指揮部發(fā)文《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，擬定并由市政府發(fā)文《關(guān)于支持企業(yè)應(yīng)對疫情共渡難關(guān)的實施意見》（什府發(fā)[2020]-1）。擬定并由指揮部發(fā)文《工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的通知》，用《市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作“五五法”》及補(bǔ)充通知，“省十條”“十三條”等政策措施，全力支持和組織推動各類工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩手抓，兩不誤。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十篇疫情期間的人員管理措施如下：一、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測。

（一）做好員工健康管理；（二）實行健康狀況報告。

二、做好工作場所防控。

（一）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理；（二）保持工作場所通風(fēng)換氣；（三）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行；（四）做好工作和生活場所清潔消毒；（五）減少員工聚集和集體活動；（六）加強(qiáng)員工集體用餐管理；（七）做好醫(yī)務(wù)服務(wù)；（八）規(guī)范垃圾收集處理。

三、指導(dǎo)員工個人防護(hù)。

四、做好異常情況處置。

《xxx傳染病防治法》第一條為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人體健康和公共衛(wèi)生，制定本法。

第五條各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)傳染病防治工作。

縣級以上人民政府制定傳染病防治規(guī)劃并組織實施，建立健全傳染病防治的疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治和監(jiān)督管理體系。

第六條xxx衛(wèi)生行政部門主管全國傳染病防治及其監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的傳染病防治及其監(jiān)督管理工作。

縣級以上人民政府其他部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)傳染病防治工作。

軍隊的傳染病防治工作，依照本法和國家有關(guān)規(guī)定辦理，由中國人民解放軍衛(wèi)生主管部門實施監(jiān)督管理。

第七條各級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)承擔(dān)傳染病監(jiān)測、預(yù)測、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告以及其他預(yù)防、控制工作。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)與醫(yī)療救治有關(guān)的傳染病防治工作和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作。

城市社區(qū)和農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，承擔(dān)城市社區(qū)、農(nóng)村基層相應(yīng)的傳染病防治工作。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十一篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫陳鎮(zhèn)，系汕尾市紅海區(qū)田興農(nóng)業(yè)合作社業(yè)主。因我合作社種植農(nóng)田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災(zāi)害而蒙受巨大損失，目前合作社處境相當(dāng)困難，一籌莫展之際，得知政府關(guān)于本次寒潮惠民補(bǔ)貼政策，萬分激動，特向領(lǐng)導(dǎo)申請寒潮受災(zāi)救助。本次寒潮極端天氣，導(dǎo)致農(nóng)作物死亡、受損極為嚴(yán)重。

其中，番薯死亡12畝、新培育良品果苗(臺灣青棗、馬來西亞進(jìn)口黃皮棗)3畝，約1100株全部死亡、成株臺灣青棗果實全部萎縮，導(dǎo)致5畝青棗果實顆粒無收，死亡約120株成年棗樹、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累，即將收成)全部枯萎死亡。合作社農(nóng)場直接經(jīng)濟(jì)損失合計約18萬元。

本次寒潮，我農(nóng)田作物遭受嚴(yán)重?fù)p失，農(nóng)作物顆粒無收，在農(nóng)業(yè)技術(shù)部門引進(jìn)推廣下，新培育進(jìn)口良品果樹新苗全部受災(zāi)死亡。農(nóng)田設(shè)施在遭遇20__年夏季洪災(zāi)及海水倒灌農(nóng)田災(zāi)害后，合作社如雪上加霜，農(nóng)田生產(chǎn)更為舉步維艱。希望上級政府能體恤民情，伸出援助之手，給予災(zāi)后重建補(bǔ)助，核實受災(zāi)情況，解救我農(nóng)村合作社當(dāng)前燃眉之急，我合作社將萬分感激!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十二篇尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!由于家處農(nóng)村，那里交通阻塞,經(jīng)濟(jì)落后，家境貧困。父母都是農(nóng)民而且年紀(jì)比較大，加之沒有特長只能做靠務(wù)農(nóng)為生，基本沒有經(jīng)濟(jì)來源。母親在數(shù)年之前，生了一場大病，現(xiàn)在只能做一些輕巧的家務(wù)活，生活的重?fù)?dān)落在了父親一人的肩上。隨著年歲的逐增，父親也因常年的勞累落下了膽結(jié)石和肩周炎，因經(jīng)常病發(fā)需吃藥控制。高中的學(xué)雜費和父母所需的醫(yī)藥費是家庭陷入貧困。

在20XX年我考入大學(xué)的時候，家鄉(xiāng)又遭遇了難見旱災(zāi)，導(dǎo)致當(dāng)年顆粒無收，家庭更是雪上加霜。當(dāng)?shù)卣鶕?jù)我家的實際情況為我辦理了低保，每月有一百余元的低保添補(bǔ)家用。今年年初祖父突然病逝，家里不得不再次借債安葬了祖父，家庭更加貧困。20XX年經(jīng)過多年的努力，帶著全家人的夢想，我終于考上了大學(xué)。

但是高昂的學(xué)費卻讓我們一家更強(qiáng)烈地感受到了生活的不易。我考慮到家里的實際情況，我原打算放棄繼續(xù)求學(xué)這條道路，早日參加工作來減輕父親的負(fù)擔(dān)，貼補(bǔ)家用。但是父親通過自身的經(jīng)歷，深切體會到了文化知識的重要性。只有教育才能改變命運(yùn)，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。受惠與學(xué)校開展的綠色通道，20XX年獲得了國家助學(xué)金，大大減輕了我的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，

大學(xué)兩年以來，我深知著上學(xué)的機(jī)會來之不易。我省吃簡用，化壓力為動力，化愛為能量，無時無刻不再努力著，各門功課均達(dá)到優(yōu)良水平，積極參加學(xué)校的各項活動，熱心幫助同學(xué),大一是通過了普通話二級,英語B級考試，計算機(jī)省一級，大二時參加了計算機(jī)二級的考試，我希望通過我的努力，能讓我的家人寬慰，用良好的成績來回報幫助過我的親人和朋友，來回報國家和社會。

大二的學(xué)習(xí)生活如期而至，而父親，也和每年一樣，又在挨家挨戶的為我的學(xué)費奔走。每次回到家里都是愁眉不解的悶頭抽著煙。這樣的情景讓我的心里很難受。因為我知道，別的朋友也許不理解，為什么我的父親非要讓我去上那么貴的大學(xué)。我也知道，父親一定又是為了我遭受了許多的冷嘲熱諷、白眼、閉門羹。我還知道，有很多給我家借過錢的親戚、朋友也再不愿意借錢給我們家了。這些讓我的父親十分發(fā)愁。好在，在開學(xué)的時候，學(xué)費終于湊齊了，按時繳上了。

現(xiàn)如今，黨和國家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè)，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會努力好好學(xué)習(xí)，爭取上進(jìn)!只要自己一有能力，就馬上回饋社會，幫助所有有需要的人。特別的是我一定要成為一個能對國家和社會做出特殊和巨大貢獻(xiàn)的人。感謝黨、感謝政府再次給予了我申請資格。我一定會努力好好學(xué)習(xí)，爭取上進(jìn)!只要自己一有能力，就馬上回饋社會，幫助所有有需要的人。

敬禮!

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十三篇自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼對象為，未享受過創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼的自主創(chuàng)業(yè)人員，及其在本市創(chuàng)辦的正常經(jīng)營并依法繳交社會保險費的初創(chuàng)企業(yè)。

本辦法所稱自主創(chuàng)業(yè)人員，是指本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年內(nèi)和休學(xué)創(chuàng)業(yè)的在校學(xué)生，以及具有本市戶籍的下列人員：

(一)畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生;

(二)畢業(yè)5年內(nèi)的留學(xué)回國人員;

(三)登記失業(yè)人員;

(四)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;

(五)隨軍家屬;

(六)殘疾人。

本辦法所稱初創(chuàng)企業(yè)，是指在本市登記注冊3年內(nèi)的從未享受過創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的小微型企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十四篇??公司各單位：

??x月x日，xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發(fā)布緊急通知，要求切實落實“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防控策略，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

??通知稱，自x月x日xx省xx市xxx發(fā)生本土新冠肺炎病例以來，疫情已外溢擴(kuò)散至多個省市，涉及機(jī)場、旅游景點等特殊場所，疫情擴(kuò)散風(fēng)險大，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。

??一、非必要不前往中高風(fēng)險地區(qū)。請持續(xù)關(guān)注疫情地區(qū)官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡，以及中高風(fēng)險地區(qū)和涉疫地區(qū)變化。在瓊?cè)藛T非必要不前往中高風(fēng)險地區(qū)和涉疫地區(qū)，確需前往的，旅程途中全程做好個人防護(hù)，旅程結(jié)束歸瓊前開展核酸檢測，按要求落實我省相關(guān)管控措施，做好自我健康監(jiān)測。

??二、增強(qiáng)個人防護(hù)意識。自覺做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米線，科學(xué)戴口罩（包括有發(fā)熱咳嗽等癥狀時、就醫(yī)時、擁擠時、乘電梯時、乘坐公共交通工具時、進(jìn)入人員密集的公共場所時），注意咳嗽禮儀。房間常通風(fēng)，做好日常清潔消毒，加強(qiáng)鍛煉，堅持規(guī)律作息。

??三、配合健康監(jiān)測。嚴(yán)格執(zhí)行公共場所、公共交通工具的疫情防控措施，落實查驗“兩碼”（健康碼、行程碼）、測體溫、戴口罩等防控措施。

??四、盡快接種疫苗。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員，應(yīng)積極主動盡早接種，提高免疫能力。

??五、主動申報告知。自覺遵守疫情防控規(guī)定，如有涉疫地區(qū)行程史、經(jīng)停史或發(fā)現(xiàn)涉疫人員要主動向所在單位和村（社區(qū)）報告，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要主動配合當(dāng)?shù)丶部夭块T和社區(qū)的調(diào)查登記、樣本采集、日常健康監(jiān)測、居家健康觀察、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施。如有發(fā)熱、咳嗽癥狀必須做好自我防護(hù)，到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診檢查。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十五篇各學(xué)院、中心各部門：

為貫徹落實學(xué)校疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作要求，確保中心科學(xué)有效防控、安全有序開學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、恢復(fù)正常工作秩序

20xx年x月x日起恢復(fù)正常工作秩序。周六、周日及節(jié)假日正常休息（根據(jù)工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.嚴(yán)格入校報備制度

即日起至疫情解除前，學(xué)校繼續(xù)實施校園封閉管理，按照當(dāng)前入校模式運(yùn)行。中心員工、車輛信息由辦公室（黨群工作部）提前匯總并統(tǒng)一報備至學(xué)校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進(jìn)入校園；外來人員進(jìn)校按照既有規(guī)定提前一天申報，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)校。

2.嚴(yán)格疫情報送制度

各學(xué)院、部門要持續(xù)關(guān)注每位員工健康狀況，嚴(yán)格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。

3.避免聚集性會議及活動

4.嚴(yán)明工作紀(jì)律

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退；增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出；注重儀容儀表，穿著整潔、大方；上班期間請佩戴口罩，做好個人防護(hù)和各自辦公場所的衛(wèi)生清潔工作。

請中心全體員工嚴(yán)格遵守學(xué)校及中心防控規(guī)定，慎終如始、履職盡責(zé)，扎實、細(xì)致地做好恢復(fù)正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩(wěn)定、各項工作有序開展。

新冠肺炎疫情防控工作小組

20xx年x月x日

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十六篇5千2020年2月至6月，免征對應(yīng)屬期內(nèi)中小微物業(yè)服務(wù)企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費單位繳費的部分。

2020年2月至4月，減半征收各類大型物業(yè)服務(wù)企業(yè)的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費單位繳費的部分。

受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，可申請緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費，執(zhí)行期為2020年內(nèi)，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

對已繳納了減免期間應(yīng)減免的保險費的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，實行無申請退費。

2020年2月至4月，減半征收物業(yè)服務(wù)企業(yè)職工基本醫(yī)保單位繳費部分（含基本醫(yī)療保險費和生育保險費）。

生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，可延緩繳納2月和3月職工基本醫(yī)療（生育）保險費，單位需在4月30日前完成補(bǔ)繳，緩繳期間免收滯納金。

二、減免部分房產(chǎn)稅、土地使用稅疫情期間，對屬于小規(guī)模納稅人的物業(yè)服務(wù)企業(yè)自用的房產(chǎn)、土地，免征2020年3月到5月屬期的房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)將房產(chǎn)、土地出租給個體工商戶，并在疫情期間免收1個月以上（含）租金的，在免收租金期間，對免收租金的房產(chǎn)、土地免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅，免稅期最長不超過3個月。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)因疫情原因，導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失，生產(chǎn)經(jīng)營受到重大影響，符合相關(guān)條件的，可向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請享受房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅政策。

三、減免個人所得稅自2020年1月1日起，對物業(yè)參與疫情防控人員按照省級及省級以上人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的臨時性工作補(bǔ)助和獎金，免征個人所得稅。

對物業(yè)個人取得單位發(fā)放的預(yù)防新型冠狀病毒感染肺炎的醫(yī)藥防護(hù)用品等免征個人所得稅。

四、緩繳稅款對受疫情影響，導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動受到較大影響不能按期繳納稅款的，或者當(dāng)期貨幣資金在扣除應(yīng)付職工工資、社會保險費后不足以繳納稅款的，可以申請緩繳稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)將根據(jù)具體情況，對符合延期繳納稅款條件的給予最長3個月的緩繳期。

五、享受以工代訓(xùn)政策所有參保的物業(yè)服務(wù)企業(yè)新吸納勞動者就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長不超過6個月，不足1個月的，按實際開展以工代訓(xùn)天數(shù)計算補(bǔ)貼。

六、財政資金獎勵按照疫情期間市區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展落實疫情防控工作情況，將市區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)疫情防控落實情況分為三個檔次，由市財政統(tǒng)一安排資金，對列入第一、第二檔次住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行獎勵，第一檔次獎勵標(biāo)準(zhǔn)為元/平方米，第二檔次獎勵標(biāo)準(zhǔn)為元/平方米，對列入第三檔次的不予獎勵。

此項資金屬于疫情防控專項補(bǔ)助資金，應(yīng)專款專用，用于物業(yè)服務(wù)一線人員（保潔、垃圾清運(yùn)、秩序維護(hù)、消殺人員）的誤餐及加班補(bǔ)助的比例不得低于專項補(bǔ)助資金的60%。

七、開展評優(yōu)表彰活動開展疫情防控優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)和最美物業(yè)人評選活動，評選結(jié)果記入物業(yè)服務(wù)行業(yè)信用良好信息，在我市新的物業(yè)項目招標(biāo)過程中作為良好業(yè)績。

八、支持物業(yè)服務(wù)費收取黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、國有企業(yè)黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，積極繳納物業(yè)服務(wù)費用；倡導(dǎo)社會各界人士按時足額繳納物業(yè)服務(wù)費用，緩解物業(yè)服務(wù)企業(yè)資金壓力

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十七篇某公司：

經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，該項目已具備復(fù)工條件，你公司分包的xxxxxx項目

（勞務(wù)/專業(yè)分包），可組織人員進(jìn)場復(fù)工。為認(rèn)真落實省、市、縣及本集團(tuán)新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學(xué)、有序復(fù)工的工作，特對復(fù)工前你公司須完成的工作告知如下：

一、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內(nèi)疫情較為嚴(yán)重區(qū)縣的人員。

二、省內(nèi)外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。

三、提供擬復(fù)工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內(nèi)本人無異常證明。（以上內(nèi)容必須如實填寫，由你公司審核確認(rèn)，填報人及審核人對所填內(nèi)容有真實性負(fù)法律責(zé)任）

四、配備必要的口罩等防疫物資，復(fù)工人員必須正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進(jìn)場。

五、人員進(jìn)場后遵守本項目各項防疫規(guī)定，配合項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作，每日進(jìn)行體溫測量，出入佩戴口罩。

六、本項目施工現(xiàn)場采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴(yán)禁外出，如需外出需上報現(xiàn)場防疫部門，經(jīng)允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規(guī)定。

附件：

1、人員花名冊；

2、健康統(tǒng)計表；

3、承諾書；

4、個人健康登記表；

5、復(fù)工人員進(jìn)場前近14天軌跡及體溫統(tǒng)計表；

6、溫馨提示。

本公司

本項目部

20xx年x月x日

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十八篇法律分析：疫情期間員工宿舍管理制度如下：1、宿舍內(nèi)的垃圾要及時清理到指定地點。

對存放垃圾地點每天進(jìn)行消毒；2、宿舍的員工要注意自身的防疫防護(hù)，住宿員工進(jìn)出宿舍樓及在走廊、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域必須佩戴口罩，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰；3、發(fā)現(xiàn)同宿舍員工身體異常，要及時報告宿舍管理人員；4、非宿舍住宿人員不得進(jìn)入宿舍。

法律依據(jù)：《xxx傳染病防治法》第四十二條傳染病暴發(fā)、流行時，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量，按照預(yù)防、控制預(yù)案進(jìn)行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經(jīng)上一級人民政府決定，可以采取下列緊急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；（二）停工、停業(yè)、停課；（三）封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關(guān)物品；（四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；（五）封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場所。

上級人民政府接到下級人民政府關(guān)于采取前款所列緊急措施的報告時，應(yīng)當(dāng)即時作出決定。

緊急措施的解除，由原決定機(jī)關(guān)決定并宣布。

企業(yè)疫情員工補(bǔ)貼方案范文第十九篇疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼，新型冠狀病毒疫情帶來長達(dá)數(shù)月的停工、停課，不計其數(shù)的店鋪、工廠倒閉。

因此國家將在疫情期間給企業(yè)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼。

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼1（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對象：對企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級人社、財政部門確定。

（二）社會保險補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對象：招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。

（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級人民政府確定，并實施動態(tài)調(diào)整）通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。

以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括個人繳納部分。

補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

階段性減免社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼可順延。

臨時性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補(bǔ)貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對象：公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

補(bǔ)貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

對補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補(bǔ)貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動時間、勞動強(qiáng)度等因素確定，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險，所簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。

（四）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對象：吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級人社、財政部門確定。

補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的`指導(dǎo)管理費用。

對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。

對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

臨時性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時間確定，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月。

（五）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對象：吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)（實施期限為2020年全年）；2020年春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)；招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)（政策受理截止期限為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由省級人社、財政部門確定。

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼2停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償范圍包括哪些？停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍為直接經(jīng)濟(jì)損失，間接損失和其他費用一般不予補(bǔ)償。

補(bǔ)償包括的內(nèi)容一方面是被征收企業(yè)由于關(guān)停而無法繼續(xù)經(jīng)營所導(dǎo)致的利潤損失，另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費用，比如企業(yè)機(jī)器、設(shè)備的搬遷運(yùn)輸費、安裝調(diào)試費等。

停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償如何計算？《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定：“對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。

具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

”根據(jù)條例規(guī)定，我們可以得知：(1)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)企業(yè)的收益、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定;(2)未明確規(guī)定計算標(biāo)準(zhǔn)，由各省市自行規(guī)定。

因條例僅對停產(chǎn)停業(yè)損失如