2024年企業(yè)勞動合同格式范本（三篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)勞動合同格式范本甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人：_____身份證號：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：固定期限：自用工之日____年____月____日起至年月二、工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事經(jīng)理工作。三、工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度制度：每月休息天。四、勞動報酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按五、社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動合同格式范本（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為____月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。四、勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。3、乙方試用期工資每月為____元，試用期為____月；4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____元。2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方各執(zhí)____份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動合同格式范本（三）企業(yè)勞動合同[公司名稱][公司地址]勞動合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限本勞動合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計[合同期限]。合同期滿后如果雙方需要繼續(xù)合作，雙方可商議續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任如下崗位：[工作崗位]，職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、安排和工作時間。第三條工作時間、休假和加班1.工作時間：乙方的工作時間為每周工作[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間為[工作時間段]。2.休假：乙方享有法定假期，包括但不限于年假、事假、病假等。乙方在享有休假期間應(yīng)提前向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.加班：乙方如有加班工作的需要，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的加班費或補(bǔ)休。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按照相關(guān)規(guī)定及雙方約定支付，包括基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼、津貼等。薪酬支付方式為[支付方式]，支付日期為每月的[支付日期]。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實報稅并繳納個人所得稅，甲方不承擔(dān)乙方個人所得稅的繳納義務(wù)。第五條保險及福利1.甲方將為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險和其他符合國家規(guī)定的保險。2.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機(jī)密嚴(yán)守保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向他人泄露。2.乙方離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得將與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和經(jīng)營機(jī)密披露給與甲方有競爭關(guān)系的公司或個人。第七條合同解除1.本合同解除的情況包括但不限于：合同期滿、雙方書面一致解除、乙方辭職、乙方辭退等。2.任何一方解除合同應(yīng)提前[提前解除通知期限]書面通知對方。3.乙方辭職的，應(yīng)提前[提前辭職通知期限]書面通知甲方，否則應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付違約金。第八條其他約定1.對于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除合同。2.本勞動合同的修改、變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，并簽署書面協(xié)議作為附件。3.本勞動合同的任何爭議應(yīng)友好協(xié)商解