2024年保姆雇傭合同參考范本（4篇）

第5頁共5頁2024年保姆雇傭合同參考范本在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)。1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。二、丙方的權利和責任1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費____元。4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。三、甲方的權利和責任1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資____元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。6、根據(jù)市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權利和責任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：_____雇員：_________年____月____日2024年保姆雇傭合同參考范本（2）保姆雇傭合同一、甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：二、乙方：（保姆）地址：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容1.乙方聘請為甲方在家中提供保姆服務，包括但不限于照料家庭成員、家務清潔、做飯、照料寵物等工作。2.工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方商定。3.乙方需在工作期間保持高度的責任心和工作積極性，勤奮工作，不得擅離職守。四、報酬與支付1.甲方向乙方支付工資為每月人民幣（￥）**元。2.工資支付時間為每月**日，支付方式雙方協(xié)商一致。3.乙方應當按時足額領取工資，不允許拖欠或私自調(diào)整工資金額。五、保密條款1.乙方在工作期間有責任保守甲方家庭的隱私信息，不得擅自外泄。2.乙方不得私自接受其他雇主委托進行兼職工作，如有違反，需承擔相應的法律責任。六、工作紀律1.乙方需遵守甲方家規(guī)，服從甲方合理安排，不得擅離職守。2.乙方應當保持工作場所整潔，不得在工作中私自使用甲方財物或設備。3.如乙方因故未能按時履行工作職責，需提前通知甲方并取得同意。七、解除合同1.若一方違反合同規(guī)定，經(jīng)營甲方合理通知后未予改正的，對方有權解除合同并要求賠償損失。2.若因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解除合同，并可免除賠償責任。八、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為**年，到期后雙方如有繼續(xù)需求，可協(xié)商續(xù)約。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽字：簽字：日期：日期：2024年保姆雇傭合同參考范本（3）甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、合同內(nèi)容：乙方的服務內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、工作地點：4、工作時間：5、二、丙方的權利和義務6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共____元整。7、2、丙方先收取甲方押金____元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費____元。9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。10、5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。12、三、甲方的權利和義務13、1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資____元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。14、2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。16、4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。17服務期限自____年____月____日至____年____月____日，月休____天。本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____身份證號：_____乙方（簽字）：_____身份證號：_____簽約日期：____年____月____日2024年保姆雇傭合同參考范本（4）雇傭合同本合同由以下雇傭方（以下簡稱“雇主”）和以下被雇傭方（以下簡稱“保姆”）共同簽署：一、雇傭期限1.1本合同有效期為{起始日期}至{結(jié)束日期}。（合同有效期不得超過3年）1.2若雇主與保姆雙方在合同期滿前達成一致意見，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容2.1保姆的工作職責是根據(jù)雇主的指示，負責照顧、照料雇主指定的家庭成員，包括但不限于嬰兒照料、家務勞動、烹飪、接送孩子上下學等。2.2保姆需遵守所有與雇主相關的規(guī)定和指示，保證按時履行各項工作。三、工作時間和休假3.1保姆每周工作時間為{工作時間}，一般以白天為主，但也需要根據(jù)雇主需要適當調(diào)整。3.2保姆每天有{午休時間}的午休時間，并有{休息日個數(shù)}天固定休息日。3.3若保姆需要請假，應提前以書面形式通知雇主，并盡量避開重要時刻。雇主有權根據(jù)情況同意或不同意請假申請。四、工資和福利4.1保姆的工資為人民幣{月薪金額}，按月支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2保姆享有法定假期，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。具體假期制度遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、保密義務和責任5.1保姆在合同期間及解除合同后，應保守雇主的家庭信息和相關內(nèi)部事務，不得泄露給任何第三方。5.2保姆應尊重雇主的隱私和家庭成員的個人權益，不得侵犯或干涉。六、違約責任6.1如有一方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于罰款、賠償?shù)取?.2若保姆違反合同條款嚴重影響雇主的正常生活、工作或造成損失的，雇主有權解除合同。七、解除合同7.1在合同有效期內(nèi)，若任何一方希望解除合同，應提前{提前解除通知期限}以書面形式通知對方。7.2如保姆在合同期滿或解除合同后仍繼續(xù)履行相應義務，雇主有義務支付相