2024年幼兒園教師聘用合同協(xié)議（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年幼兒園教師聘用合同協(xié)議聘用單位：(以下為甲方)受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30____人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的;(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。八、本合同于____年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。2024年幼兒園教師聘用合同協(xié)議（二）尊敬的XXX幼兒園：為了進(jìn)一步規(guī)范幼兒園教師聘用行為，確保教師的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的實(shí)際情況，特編寫(xiě)了本《2024年幼兒園教師聘用合同協(xié)議》，以便雙方明確各自的權(quán)益和義務(wù)。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：本合同聘用方聘請(qǐng)被聘方擔(dān)任幼兒園教師。1.2職責(zé)：被聘方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)工作職責(zé)，保證教育質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒的綜合能力。同時(shí)，被聘方還應(yīng)積極參與幼兒園的管理和各項(xiàng)活動(dòng)。第二條聘用期限2.1聘用期限：本合同為期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.2試用期：被聘方需完成為期3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.3職稱(chēng)評(píng)定：被聘方在試用期結(jié)束后，根據(jù)本幼兒園的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，將進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：被聘方應(yīng)按照幼兒園的工作時(shí)間要求履行教學(xué)工作，每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，彈性工作制根據(jù)幼兒園工作需要進(jìn)行安排。3.2工作地點(diǎn)：被聘方的工作地點(diǎn)為校內(nèi)幼兒園教室，根據(jù)幼兒園的工作需要，可能需要暫時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)。3.3工作日：工作日為周一至周五，根據(jù)幼兒園工作需要，可能需要參與周末和節(jié)假日的相關(guān)工作。第四條工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：被聘方的工資將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及幼兒園的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，工資以月結(jié)算。4.2五險(xiǎn)一金：幼兒園將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為被聘方辦理五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。4.3帶薪假期：被聘方享有國(guó)家法定假期的帶薪假期，具體休假時(shí)間根據(jù)幼兒園的安排確定。4.4其他福利：幼兒園將為被聘方提供適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)被聘方參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和研究活動(dòng)，并提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條合同期間的權(quán)益和義務(wù)5.1幼兒園義務(wù)：幼兒園應(yīng)當(dāng)向被聘方提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，為被聘方提供工作所需的教學(xué)資源和支援，保障被聘方的職業(yè)發(fā)展。5.2被聘方義務(wù)：被聘方應(yīng)嚴(yán)格履行教學(xué)工作職責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n，合理利用教學(xué)時(shí)間，認(rèn)真記錄和評(píng)價(jià)幼兒學(xué)習(xí)情況，遵守幼兒園的規(guī)章制度，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條合同解除6.1合同解除的原因：以下情況之一，本合同可被提前解除：（1）被聘方嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，對(duì)幼兒園教學(xué)造成嚴(yán)重影響的；（2）被聘方教學(xué)水平不符合幼兒園的要求，并經(jīng)過(guò)技術(shù)改進(jìn)和培訓(xùn)，仍不能達(dá)到要求的；（3）被聘方身體狀況無(wú)法適應(yīng)教學(xué)工作的。6.2提前解除合同的通知期限：提前解除合同時(shí)，任何一方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1被聘方在幼兒園工作期間，應(yīng)保守工作秘密，不得私自泄露幼兒園的相關(guān)信息及學(xué)生的個(gè)人隱私。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字