版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
華圖基礎(chǔ)精講班公務(wù)員法練習(xí)題[復(fù)制]1.委任制需要任免職務(wù)情形的,應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職。此規(guī)定適用于()。[單選題]*A.選任制B.聘任制C.委任制(正確答案)D.合同制2.下列關(guān)于公務(wù)員兼職的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。[單選題]*A.不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼職B.任何情況下都不得在機(jī)關(guān)外兼職(正確答案)C.可以在機(jī)關(guān)外兼職D.不得違反規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)3.公務(wù)員受到警告處分后,若年度考核稱(chēng)職,可以()。[單選題]*A.按時(shí)晉升級(jí)別B.越級(jí)晉升C.按時(shí)晉升職務(wù)D.晉升工資檔次(正確答案)4.調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、級(jí)別、工資及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是()考核的結(jié)果。[單選題]*A.不定期B.平時(shí)C.年終D.定期(正確答案)5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)認(rèn)為上級(jí)的決定或命令有錯(cuò)誤的可以()。[單選題]*A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)(正確答案)B.要求上級(jí)改正C.向上級(jí)提出復(fù)議D.不能提出改正意見(jiàn)6.公務(wù)員違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,可以()。[單選題]*A.減輕處分B.免予處分(正確答案)C.留任查看D.加重處分7.()公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù),任期屆滿(mǎn)不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。[單選題]*A.聘任制B.考任制C.委任制D.選任制(正確答案)8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是()。[單選題]*A.記一等功B.授予稱(chēng)號(hào)(正確答案)C.頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)翫.嘉獎(jiǎng)9.處分決定通知公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)采用的形式是()。[單選題]*A.談話(huà)B.公示C.書(shū)面(正確答案)D.口頭10.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是()。[單選題]*A.任期制(正確答案)B.終身制C.不定期制D.約定制11.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由()負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。[單選題]*A.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)(正確答案)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.中央公務(wù)員主管部門(mén)D.招考機(jī)關(guān)12.錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的()內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。[單選題]*A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額(正確答案)13.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱(chēng)職的,按照規(guī)定程序應(yīng)該()。[單選題]*A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.辭退或辭職D.降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職(正確答案)14.公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核()。[單選題]*A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)(正確答案)C.思想政治D.工作作風(fēng)15.公務(wù)員法規(guī)定,對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。ǎ┑姆绞健單選題]*A.半年度考核B.季度考核C.兩年度考核D.年度考核(正確答案)16.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是()。[單選題]*A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次(正確答案)B.受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別C.受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)和級(jí)別也不能晉升工資檔次D.受開(kāi)除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員17.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說(shuō)法正確的是()。[單選題]*A.記過(guò),十二個(gè)月(正確答案)B.記大過(guò),十六個(gè)月C.降級(jí),十八個(gè)月D.撤職,二十個(gè)月18.國(guó)家實(shí)行(),并將定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。[單選題]*A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度(正確答案)C.調(diào)查比較制度D.調(diào)查研究制度19.公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的(),按照國(guó)家規(guī)定享受休假。[單選題]*A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度(正確答案)D.工齡制度20.新錄用的公務(wù)員試用期為()。試用期滿(mǎn)合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。[單選題]*A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年(正確答案)D.十八個(gè)月21.公務(wù)員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的處理決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審、復(fù)核的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。復(fù)核、申訴期間()人事處理的執(zhí)行。[單選題]*A.暫停B.暫緩C.不停止(正確答案)D.停止22.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該()。[單選題]*A.予以辭退(正確答案)B.降級(jí)使用C.予以警告D.撤職23.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以()。[單選題]*A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)(正確答案)B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見(jiàn)24.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò),或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)的,予以辭退。()[單選題]*A.二十天,三十天B.十五天,四十五天C.十五天,三十天(正確答案)D.二十天,四十五天25.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的,按照國(guó)家規(guī)定享受()。[單選題]*A.升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金(正確答案)26.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的,可以向()提出再申訴。[單選題]*A.作出處理決定的機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)(正確答案)D.上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)27.公務(wù)員法規(guī)定,受撤職處分的,按照規(guī)定()。[單選題]*A.降低級(jí)別(正確答案)B.停職C.留黨查看D.不予錄用28.對(duì)()以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任。[單選題]*A.省部級(jí)正職(正確答案)B.廳局級(jí)正職C.縣處級(jí)正職D.鄉(xiāng)科級(jí)正職29.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定()。[單選題]*A.應(yīng)當(dāng)服從(正確答案)B.可提出異議C.可申請(qǐng)復(fù)議D.可拒絕執(zhí)行30.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照()的原則,簽訂書(shū)面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。[單選題]*A.自由平等B.權(quán)利平等C.平等自愿、協(xié)商一致(正確答案)D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一1.公務(wù)員法所稱(chēng)“公務(wù)員”,是指()的工作人員。*A.依法履行公職(正確答案)B.納入國(guó)家行政編制(正確答案)C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利(正確答案)D.機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的2.公務(wù)員的管理,堅(jiān)持()并重的原則。*A.德才兼?zhèn)銪.監(jiān)督約束(正確答案)C.分類(lèi)管理D.激勵(lì)保障(正確答案)3.公務(wù)員應(yīng)忠于國(guó)家,維護(hù)國(guó)家的()。*A.榮譽(yù)(正確答案)B.利益(正確答案)C.法律(正確答案)D.安全(正確答案)4.錄用公務(wù)員應(yīng)采取的辦法是()。*A.嚴(yán)格考察(正確答案)B.平等競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)C.擇優(yōu)錄取(正確答案)D.公開(kāi)考試(正確答案)5.公務(wù)員管理堅(jiān)持()的原則,依法定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。*A.競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)B.擇優(yōu)(正確答案)C.公開(kāi)(正確答案)D.平等(正確答案)6.公務(wù)員享有的權(quán)利包括()。*A.提出申訴和控告(正確答案)B.參加培訓(xùn)(正確答案)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議(正確答案)D.申請(qǐng)辭職(正確答案)7.下列屬于綜合管理類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的是()。*A.國(guó)家級(jí)副職(正確答案)B.省部級(jí)正職(正確答案)C.廳局級(jí)正職(正確答案)D.縣處級(jí)副職(正確答案)8.下列選項(xiàng)中,屬于我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件的是()。*A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(正確答案)B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力(正確答案)C.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)(正確答案)D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行(正確答案)9.下列屬于我國(guó)公務(wù)員的基本義務(wù)的有()。*A.保守國(guó)家秘密和工作秘密(正確答案)B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令(正確答案)C.清正廉潔,公道正派(正確答案)D.模范遵守社會(huì)公德(正確答案)10.公務(wù)員級(jí)別的確定根據(jù)包括()。*A.資歷(正確答案)B.所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)(正確答案)C.工作實(shí)績(jī)(正確答案)D.德才表現(xiàn)(正確答案)11.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()。*A.任人唯賢(正確答案)B.海歸優(yōu)先C.德才兼?zhèn)?正確答案)D.學(xué)歷至上12.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)(),提出擬錄用人員名單,并予以公示。*A.考試成績(jī)(正確答案)B.考察情況(正確答案)C.體檢結(jié)果(正確答案)D.報(bào)考人數(shù)13.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受()處分的不得晉升工資檔次。*A.警告B.記大過(guò)(正確答案)C.降級(jí)(正確答案)D.撤職(正確答案)14.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)()。*A.賠禮道歉(正確答案)B.恢復(fù)名譽(yù)(正確答案)C.消除影響(正確答案)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15.下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)()。*A.保守國(guó)家秘密和工作秘密(正確答案)B.忠于國(guó)家,維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益(正確答案)C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令(正確答案)D.模范遵守社會(huì)公德、家庭美德(正確答案)16.公務(wù)員的考核分為()。*A.專(zhuān)項(xiàng)考核(正確答案)B.定期考核(正確答案)C.年度考核D.平時(shí)考核(正確答案)17.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分哪幾個(gè)等次()。*A.優(yōu)秀(正確答案)B.稱(chēng)職(正確答案)C.基本稱(chēng)職(正確答案)D.不稱(chēng)職(正確答案)18.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升,哪些情況下可以越級(jí)晉升()。*A.特別優(yōu)秀的(正確答案)B.資歷很高的C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富的D.工作特殊需要的(正確答案)19.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行()。*A.任職前公示制度(正確答案)B.任職前考察制度C.任職試用期制度(正確答案)D.任期制度20.公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受的津貼有()。*A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼(正確答案)C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼(正確答案)D.崗位津貼(正確答案)1.現(xiàn)行公務(wù)員法自()起施行。[單選題]*A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日(正確答案)2.現(xiàn)行公務(wù)員法是根據(jù)下列哪部法律制定的?()[單選題]*A.中華人民共和國(guó)憲法(正確答案)B.中國(guó)共產(chǎn)黨章程C.中華人民共和國(guó)監(jiān)察法D.中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法3.哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門(mén)的職能范圍?()[單選題]*A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律(正確答案)4.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員的任用要突出()。[單選題]*A.文化程度B.政治標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C.道德品行D.心理素質(zhì)5.我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是()制度。[單選題]*A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類(lèi)管理(正確答案)D.根據(jù)職位分類(lèi)管理6.公務(wù)員要按照規(guī)定的()和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率。[單選題]*A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限(正確答案)7.公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是()的中堅(jiān)力量,是人民的公仆。[單選題]*A.共產(chǎn)主義B.社會(huì)主義事業(yè)(正確答案)C.社會(huì)力量D.社會(huì)事業(yè)8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的()、權(quán)利和管理。[單選題]*A.擔(dān)當(dāng)B.信念C.責(zé)任D.義務(wù)(正確答案)9.關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別的規(guī)定,以下說(shuō)法哪項(xiàng)不正確?()[單選題]*A.我國(guó)公務(wù)員職位劃分為綜合管理類(lèi),專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),行政執(zhí)法類(lèi)三類(lèi)(正確答案)B.法官、檢察官類(lèi)職位也屬于公務(wù)員的職務(wù)類(lèi)別C.公務(wù)員的職位類(lèi)別是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要?jiǎng)澐值腄.對(duì)于具有職位特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位10.公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)置?()[單選題]*A.廳局級(jí)(正確答案)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員11.公務(wù)員法所指的公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由()財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。[單選題]*A.中央和地方B.國(guó)家(正確答案)C.地方D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)12.根據(jù)公務(wù)員法中回避的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是:()[單選題]*A.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行地域回避(正確答案)B.公務(wù)員在成長(zhǎng)地的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避C.因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定D.鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避。13.()公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。[單選題]*A.中央(正確答案)B.人大C.國(guó)務(wù)院D.政協(xié)14.報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備()規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。[單選題]*A.招考機(jī)關(guān)B.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)(正確答案)C.市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)D.中央公務(wù)員主管部門(mén)15.按《公務(wù)員法》規(guī)定,擬錄用公務(wù)員人員名單,公示期不少于幾個(gè)工作日?()[單選題]*A.三個(gè)B.五個(gè)(正確答案)C.七個(gè)D.十四個(gè)16.根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、()。[單選題]*A.交流B.兼任(正確答案)C.任免D.任職17.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)()、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。[單選題]*A.提案B.機(jī)關(guān)任免C.憲法(正確答案)D.法規(guī)18.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和()確定。[單選題]*A.選拔B.經(jīng)歷C.任職時(shí)間D.資歷(正確答案)19.上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開(kāi)()公務(wù)員。[單選題]*A.遴選(正確答案)B.借調(diào)C.選拔D.調(diào)任20.錄用擔(dān)任()以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。[單選題]*A.廳局級(jí)B.一級(jí)巡視員C.一級(jí)調(diào)研員D.一級(jí)主任科員(正確答案)21.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成(),負(fù)責(zé)受理和審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度信息安全管理體系建設(shè)咨詢(xún)合同2篇
- 二零二五年度大型水利工程水電設(shè)備安裝服務(wù)合同范本4篇
- 二零二五年度旅游車(chē)輛租賃服務(wù)合同模板7篇
- 2025年度常見(jiàn)外貿(mào)合同風(fēng)險(xiǎn)管理及控制策略4篇
- 2025年度個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同樣本3篇
- 2025年度個(gè)人住房租賃定金協(xié)議及裝修改造條款4篇
- 二零二五年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同4篇
- 2025年惠州醫(yī)療行業(yè)法務(wù)合規(guī)與患者權(quán)益保護(hù)合同3篇
- 2025年大蒜精油產(chǎn)品線上線下聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)合同4篇
- 二零二五年度環(huán)保型打印設(shè)備研發(fā)合作合同可打印協(xié)議書(shū)下載3篇
- 骨科手術(shù)后患者營(yíng)養(yǎng)情況及營(yíng)養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- GB/T 24474.1-2020乘運(yùn)質(zhì)量測(cè)量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實(shí)施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項(xiàng)講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)課件
- (完整)第15章-合成生物學(xué)ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭(zhēng)課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論