標(biāo)本兼顧 共圖安全發(fā)展-淺談宜昌三通航運(yùn)有限公司企業(yè)安全文化的構(gòu)建

標(biāo)本兼顧共圖安全發(fā)展——淺談宜昌三通航運(yùn)有限公司企業(yè)安全文化的構(gòu)建作為航運(yùn)企業(yè)，平安是頭頂大事，是公司的生命，是永恒的主題。隨著改革與進(jìn)展，先進(jìn)的管理方法也不斷引進(jìn)，特殊是從2024年開頭實(shí)施《中華人民共和國船舶平安營運(yùn)和防止污染管理規(guī)章》以來，各航運(yùn)公司都根據(jù)要求建立、實(shí)施并保持了適合本公司平安管理需要的平安管理體系。航運(yùn)公司平安狀況取得了長足的進(jìn)步，各公司也得以順當(dāng)進(jìn)展。宜昌三通航運(yùn)有限公司從只有一艘滾裝船裝載幾輛車到目前擁有川江滾裝船9艘，載車定額536輛；三艘保溫瀝青運(yùn)輸船，載重噸10500總噸；特殊是目前庫區(qū)最大3500噸級船塢的建筑，標(biāo)志著公司踏上了從單一的船舶運(yùn)輸業(yè)務(wù)拓展到船舶修理、船舶建筑等多元化進(jìn)展的高速路，這全部成就一切的前提保障就是——平安?！鞍病北硎緹o危急。本義：安定；平安；平穩(wěn)。“全”表示：完整，完備，不缺少。一個(gè)完好的，沒有殘缺的為全。平安一詞為：“沒有危急；不受妥協(xié)；不出事故”，解釋出自《現(xiàn)代漢語詞典》。平安它包含了外在與內(nèi)在兩種平安狀態(tài)，首先是外在的平安，是人的生命平安與財(cái)產(chǎn)平安，只有在沒有任何人身損害以及財(cái)產(chǎn)沒有損失的前提下方成稱為平安。內(nèi)在的平安，是人的思想與心理狀態(tài)的一種體現(xiàn)，在某種事務(wù)上或者是在某種界定的指標(biāo)的一種滿意。外在的平安與否是直觀的，在日常工作中很簡單被界定出，對于違章行為的擔(dān)心全行為，規(guī)章制度、法律法規(guī)是衡量平安行為的一個(gè)準(zhǔn)繩；對于內(nèi)在的思想與心理的平安是道德平安理念，不能直觀的看到人的損害與財(cái)產(chǎn)的損失，但卻是最為危急的一種平安隱患。平安管理體系，是能使公司人員有效執(zhí)行公司平安和環(huán)境愛護(hù)方針的結(jié)構(gòu)化和文件化體系。在這里要求公司建立一套能夠保障公司人員有效執(zhí)行公司平安和環(huán)境愛護(hù)方針的，適合公司平安管理工作需要的平安工作和管理規(guī)章制度體系，他涉及平安管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，引進(jìn)了先進(jìn)管理理念，過程掌握原理、人本原理、系統(tǒng)管理原理三大原理貫穿始終。假如說平安管理體系是一張大網(wǎng)，哪么平安文化則是這大網(wǎng)中的一絲絲細(xì)線，它貫穿始終，它無處不在，它和平安管理體系相輔相成。平安管理就像一把尺子上的刻度，平安管理體系使刻度更加精密，但哪怕精密到微米，也是有空隙的，這個(gè)空隙就是制度管不到的地方。文化恰恰能夠管到一些制度管不到的空隙，平安文化是對各項(xiàng)平安制度的補(bǔ)充和加強(qiáng)。所以說公司平安文化系統(tǒng)的建立，能有效的解決了內(nèi)在的擔(dān)心全狀態(tài)。宜昌三通航運(yùn)公司在實(shí)施平安管理體系的同時(shí)，狠抓平安文化的建立，我們認(rèn)為意識是平安的屏障，理念是意識的升華。有了平安理念，平安就會變得主動自覺而活躍，而不會感到被動枯燥牽強(qiáng)。公司以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、開拓、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神為感召，以“細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、全”為平安管理理念，實(shí)現(xiàn)公司“平安

環(huán)保

和諧

進(jìn)展”的平安和環(huán)境愛護(hù)方針和平安管理目標(biāo)。企業(yè)精神詮釋：“團(tuán)結(jié)”就是三通人肩負(fù)起振興長江航運(yùn)業(yè)的使命，內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求進(jìn)展。不斷熔煉團(tuán)隊(duì)合作意識、互助意識，心往一處想，勁往一處使，努力打造三通航運(yùn)品牌，促