環(huán)境與資源保護(hù)管理制度

環(huán)境與資源保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境與資源保護(hù)工作，維護(hù)生態(tài)環(huán)境的連續(xù)發(fā)展，提倡可連續(xù)發(fā)展理念，提高資源利用效率，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工，包含管理人員、員工、合作伙伴。第三條基本要求本制度的基本要求是：遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)；堅(jiān)持節(jié)省資源、保護(hù)環(huán)境的原則；連續(xù)改進(jìn)環(huán)境與資源管理水平；提倡員工履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。第二章環(huán)境與資源評(píng)估第四條環(huán)境影響評(píng)價(jià)在啟動(dòng)新項(xiàng)目或?qū)ΜF(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)更改時(shí)，必需進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，評(píng)估項(xiàng)目可能對(duì)環(huán)境造成的影響，并提出相應(yīng)的防治措施。環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告必需依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)編制，確保內(nèi)容真實(shí)、客觀、全面。第五條資源評(píng)估在進(jìn)行項(xiàng)目策劃與決策時(shí)，必需進(jìn)行資源評(píng)估，評(píng)估項(xiàng)目對(duì)資源的需求和影響，并采取相應(yīng)的節(jié)省資源措施。評(píng)估報(bào)告必需包含資源的供應(yīng)與需求情況、資源利用效率、資源替代方案等內(nèi)容。第三章環(huán)境與資源管理第六條資源節(jié)省與利用企業(yè)必需訂立定期資源利用計(jì)劃，合理布置資源使用，提高資源利用效率。推廣先進(jìn)的節(jié)能、節(jié)水、減排技術(shù)，提高資源利用效率。建立能源計(jì)量與管理體系，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)能源消耗情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理能源揮霍問(wèn)題。第七條廢棄物管理廢棄物必需依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分類、收集、運(yùn)輸和處理，禁止亂倒亂排。建立廢棄物管理臺(tái)賬，記錄廢棄物的產(chǎn)生量、處理方式、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境本錢等信息，不絕完善廢棄物管理工作。第八條水資源管理建立水資源管理制度，合理規(guī)劃和使用水資源。嚴(yán)格執(zhí)行水資源保護(hù)政策，禁止非法占用、污染水資源。提倡節(jié)水意識(shí)，加強(qiáng)水資源利用效率，推動(dòng)循環(huán)水利用。第九條能源管理建立能源管理制度，訂立節(jié)能目標(biāo)和措施，并進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估。優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，減少能源消耗。推廣綠色能源和清潔生產(chǎn)技術(shù)，降低溫室氣體排放。第十條生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主的原則，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境破壞行為的監(jiān)測(cè)和整治。建立生態(tài)彌補(bǔ)機(jī)制，鼓舞生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)。加強(qiáng)環(huán)境污染防治工作，保障員工的生態(tài)環(huán)境權(quán)益。第十一條環(huán)境與資源管理培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境與資源管理方面的培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能。召開定期環(huán)境與資源管理經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)議，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)共享和共同進(jìn)步。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十二條監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部設(shè)立環(huán)境與資源保護(hù)管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)的環(huán)境與資源管理工作。建立內(nèi)部監(jiān)督制度，定期開展環(huán)境與資源保護(hù)工作的審查和評(píng)估。第十三條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于環(huán)境與資源管理工作出色的員工，公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于環(huán)境與資源管理工作不達(dá)標(biāo)的員工，將依據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和矯正。第十四條環(huán)境與資源保護(hù)投訴處理對(duì)于環(huán)境與資源保護(hù)方面的投訴，企業(yè)將建立投訴處理機(jī)制，并及時(shí)處理和回復(fù)投訴。加強(qiáng)信息公開與社會(huì)監(jiān)督，鼓舞公眾參加企業(yè)環(huán)境與資源保護(hù)工作的監(jiān)督。第五章附則第十五條生效與修訂本制度自發(fā)布之日起生效，并由公司負(fù)責(zé)對(duì)制度進(jìn)行定期評(píng)估與修訂。第十六條違反制度的處理對(duì)于違