述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)_第1頁
述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)_第2頁
述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)_第3頁
述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)_第4頁
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述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)述職報(bào)告的精粹結(jié)構(gòu)概述述職報(bào)告，一種格式化的文書，其外在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，包含標(biāo)題、稱謂、正文及署名四大要素。標(biāo)題的藝術(shù)-單行標(biāo)題：簡潔明了，如“述職報(bào)告”或“在……(上)的述職報(bào)告”。-雙行標(biāo)題：正題揭示主題或類型，副題則指明述職場合，如“追求卓越——在年度總結(jié)大會上的述職報(bào)告”。稱謂的禮節(jié)稱謂，是對聽眾的尊稱，需根據(jù)會議性質(zhì)與聽眾身份而定。例如，“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂置于標(biāo)題下方正文之首，有時(shí)亦可在正文中適當(dāng)穿插。通常采用提行寫法，并以“謝謝大家”等禮貌語言作為結(jié)尾。正文的精髓述職報(bào)告的正文，其寫法因場合與對象而異，常采用總結(jié)式布局，分為四大部分：1.基本情況：以精煉的文字概述職責(zé)履行情況，如時(shí)間、地點(diǎn)、背景及事件經(jīng)過，為聽眾描繪全貌。2.成績與經(jīng)驗(yàn)：以下三部分——問題教訓(xùn)、未來計(jì)劃，層層遞進(jìn)，條理分明。每一層次均有一個(gè)小主題，以層義句呈現(xiàn)，或作為小標(biāo)題，或作為口號反復(fù)，輔以恰當(dāng)材料，共同論證主題之正確。3.問題與教訓(xùn)：坦誠面對，條理清晰，不回避難題。4.未來計(jì)劃：明確目標(biāo)、措施與要求，確保切實(shí)可行。結(jié)語的禮儀報(bào)告結(jié)束時(shí)，以稱謂禮貌用語作結(jié)，如：“以上述職報(bào)告妥否，請予審議。謝謝大家！”落款的規(guī)范述職報(bào)告的落款，需注明個(gè)人姓名及單位名稱，最后附上報(bào)告日期。寫作要求-依據(jù)事實(shí)與材料：回顧分析工作實(shí)踐，確保材料真實(shí)可信，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，背景資料輔助鮮明。-點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)：避免大而全，抓住工作特色，反映時(shí)期特點(diǎn)，避免千篇一律。-分析事實(shí)，提煉規(guī)律：從材料中提煉出規(guī)律性認(rèn)識，指導(dǎo)未來工作，避免簡單羅列事實(shí)。結(jié)語述職報(bào)告，不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃。它要求我們以事實(shí)為依據(jù)，以經(jīng)

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