下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兼職市場專員兼職協(xié)議合同編號:__________兼職市場專員兼職協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職市場專員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任甲方市場專員一職,甲方向乙方支付報酬的事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職市場專員,主要職責包括但不限于:(1)負責甲方產(chǎn)品市場的調(diào)研和分析,了解市場動態(tài)和競爭情況;(2)制定并實施市場推廣計劃,提高甲方產(chǎn)品在市場上的知名度和影響力;(3)維護和拓展客戶關(guān)系,協(xié)助甲方完成銷售目標;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量。二、工作時間2.1乙方的兼職工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要與乙方協(xié)商確定,并以書面形式予以確認。2.2乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時間履行工作職責,如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方兼職市場專員的勞動報酬為每月人民幣__________元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方每月__________日之前向乙方支付上一月度的勞動報酬。3.3乙方工作成果符合甲方要求的,甲方應(yīng)當按照約定支付乙方相應(yīng)的報酬。四、保密事項4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4合同期滿,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(兼職市場專員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作成果證明3.市場調(diào)研報告4.市場推廣計劃5.客戶清單6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù):包括但不限于市場調(diào)研、推廣計劃執(zhí)行、客戶關(guān)系維護等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。3.乙方違反合同約定的工作時間,未按時履行工作職責。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.兼職:指乙方在甲方工作期間,仍保持與甲方獨立的勞動關(guān)系。2.市場專員:指負責市場調(diào)研、分析、推廣等工作的人員。3.勞動報酬:指乙方按照約定完成工作任務(wù)后,甲方支付給乙方的報酬。4.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為:指合同雙方未能履行或者未能完全履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作進度不符合預(yù)期:乙方應(yīng)加強溝通,與甲方共同制定合理的工作計劃,確保工作進度。2.勞動報酬支付糾紛:雙方應(yīng)明確勞動報酬的支付方式和時間,如有糾紛,可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.保密信息泄露:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,加強自身的保密意識,如有泄露,應(yīng)立即采取補救措施。4.工作質(zhì)量不達標:甲方應(yīng)提供明確的工作要求和標準,乙方應(yīng)按照要求進行改進,確保工作質(zhì)量。5.合同解除或終止糾紛:雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行合同義務(wù),如有糾紛,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供兼職市場專員崗位。2.乙方按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024中國智慧城市AIOT應(yīng)用
- 實習(xí)面試自我介紹范文(15篇)
- 關(guān)注民生加強公共安全構(gòu)建和諧社會
- 市場方案策劃范文15篇
- 初級會計經(jīng)濟法基礎(chǔ)-初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》模擬試卷320
- 二零二五年度房地產(chǎn)投資基金投資居間協(xié)議3篇
- 排煙基礎(chǔ)知識
- 2025版高校食堂食品原料集中采購協(xié)議2篇
- 基于手部姿態(tài)估計和手形重建的虛擬手構(gòu)建及在沉浸式實驗室的應(yīng)用
- 二零二五年度國有企業(yè)并購融資擔保服務(wù)合同3篇
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機勞動合同模板(專業(yè)版)4篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 《古希臘文明》課件
- 2025年高考語文作文滿分范文6篇
- 零售業(yè)連鎖加盟合同
- 維吾爾醫(yī)優(yōu)勢病種
- 全國教學(xué)設(shè)計大賽一等獎英語七年級上冊(人教2024年新編)《Unit 2 Were Family!》單元教學(xué)設(shè)計
- 【獨家揭秘】2024年企業(yè)微信年費全解析:9大行業(yè)收費標準一覽
- 1-1 擁抱夢想:就這樣埋下一顆種子【2022中考作文最熱8主題押題24道 構(gòu)思點撥+范文點評】
- 職業(yè)暴露與防護
- 酒店行業(yè)客源渠道分析
評論
0/150
提交評論