幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四篇)_第1頁
幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四篇)_第2頁
幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四篇)_第3頁
幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四篇)_第4頁
幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板依據(jù)幼兒園《保教指南》的學(xué)習(xí),我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質(zhì)量,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展,使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。一、指導(dǎo)思想:堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo),學(xué)《綱要》,用《綱要》;學(xué)《保教指南》,用保教指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局對幼兒教育工作的意見,結(jié)合本園實際,盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí),使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力,較好地促進(jìn)兒童富有個性的發(fā)展。二、本期幼兒園保教主要目標(biāo):落實新的保教常規(guī)制度,注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系,共育幼兒;加大對外宣傳力度,充分利用家長口碑;提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。三、具體目標(biāo)與措施:(一)落實新的保教常規(guī)制度,促進(jìn)保教規(guī)范發(fā)展。良好的制度是保證一切工作有序高效進(jìn)行的保障,幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進(jìn)了幼兒保教質(zhì)量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學(xué)期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進(jìn)一步落實和促進(jìn)幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學(xué)習(xí)和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學(xué)能力,注重幼兒的游戲教學(xué),使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責(zé),堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細(xì)心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結(jié)合自己所任教領(lǐng)域,自覺主動找時間加強學(xué)習(xí),樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學(xué)能力的提高,培養(yǎng)好幼兒。要按計劃落實保教管理。要做到早安排,結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,(讓教師每人選擇1——2亮點)及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學(xué)與引導(dǎo)、支持并重,對教學(xué)過程、一日保教活動進(jìn)行探討,思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴(yán)格公正及時,切實為保教一線服好務(wù)。各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班務(wù)工作現(xiàn)狀,管理好本班的班務(wù)工作。看了幼兒園保教工作總結(jié)____的人還看了:1.____幼兒園保教工作總結(jié)范文2.____幼兒園保教工作計劃3.____上半年幼兒園保教工作總結(jié)范文4.____幼兒園保教工作總結(jié)5.幼兒園保教工作總結(jié)____6.幼兒園____-____學(xué)年度工作總結(jié)7.____鎮(zhèn)中心幼兒園保教工作總結(jié)幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二)這一年來始終堅持以人為本的原則,對幼兒進(jìn)行以自身為基礎(chǔ)的、促進(jìn)全面發(fā)展系列教育教學(xué)活動,讓幼兒學(xué)會學(xué)習(xí)。并加強新形勢下的家長工作班級工作得到了家長信任和支持,現(xiàn)將主要的工作思路,方法進(jìn)行回顧小結(jié),以利今后取長補短,不斷進(jìn)取。一年來,我始終自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度對待一切事情,力爭出色完成各項任務(wù),常常帶病堅持工作,堅持出滿勤,出全勤。時時提醒自己:用飽滿的熱情和微笑的服務(wù)面對每一個孩子,用我的愛心、耐心和細(xì)心去澆灌他們。一、保育工作方面:在日常的保教工作中,我堅持“安全第一”,注重培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,主動配合班主任的各項工作。本學(xué)期幼兒進(jìn)入中班下期,孩子之間愛打鬧,但我們依然在人數(shù)最多的情況下做到了安全事故為零,這與幼兒園常以“安全第一”作為宗旨及我們保教人員的付出是分不開的。在平時我們除了每天早上入園的時候認(rèn)真地做好晨檢工作,杜絕讓幼兒帶進(jìn)危險小物品,時刻提高警惕,及時阻止幼兒的危險性行為,還針對中班幼兒已較懂理這一特點,在集中教育活動中對幼兒進(jìn)行養(yǎng)成教育,讓孩子懂得朋友之間要團結(jié)友愛,這樣既讓孩子養(yǎng)成了好的習(xí)慣,也做到了無安全事故發(fā)生,可謂一舉兩得。班級中兩位教師及時溝通,保持教育的一致。與保育員、衛(wèi)生老師配合做好各項工作。在日常生活中為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。心理環(huán)境上,熱愛、關(guān)心、尊重每一位幼兒。注意觀察每個幼兒、耐心教育幼兒,得體處理幼兒間發(fā)生的矛盾。關(guān)注幼兒個別差異、幫助適應(yīng)環(huán)境較慢的幼兒排除不愉快情緒。物質(zhì)環(huán)境上,根據(jù)主題,分別更換環(huán)境布置,使環(huán)境符合本班幼兒的年齡特點?;顒訁^(qū)中為幼兒增設(shè)更多的材料,增加教師自制教玩具。讓幼兒的分組學(xué)習(xí)更加豐富。繼續(xù)創(chuàng)設(shè)自然角,并進(jìn)行一定的更換。二、家園聯(lián)系方面:俗話說:“百姓百姓百條心”家長也如此,無論是素質(zhì)好的還是素質(zhì)差的家長我們都給予真誠的對待。對他們提的建議,困難我們都盡力幫助解決?,F(xiàn)在家長碰到問題愿意找我們商量,連上什么類型的小學(xué)也來征求我們的意見。班級的進(jìn)步跟家長的配合分不開,家長的配合跟老師的家長工作做的如何分不開。只有在良性循環(huán)下才能扎實的做好教育孩子的工作。三、在幼兒行為養(yǎng)成方面:通過老師與保育員的努力,孩子們在這方面有了一定的進(jìn)步,具有了一定的是非判斷能力,能做到團結(jié)友愛與其他幼兒友好相處了;孩子們也能自己做自己的事了,比如午睡起來之后的自己穿衣、穿鞋;另外,我們堅持從小事入手,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。但本學(xué)期在對一些膽怯幼兒不愿喊老師的問題上教育得不是很好,希望來期改正。四、教學(xué)方面:根據(jù)兒童成長目標(biāo),制定美術(shù)、音樂、體育等教學(xué)活動。根據(jù)幼兒年齡特征、正視幼兒個體差異,因材施教,有針對性地進(jìn)行教育。努力挖掘每個幼兒的興趣點。在美術(shù)上,由于中班幼兒有了自己一定的思維與想象,所以我注重創(chuàng)造自由輕松的環(huán)境,多讓幼兒想象作畫,真正做到讓孩子的畫來反應(yīng)他們真實的內(nèi)心世界,并指導(dǎo)幼兒得用身邊的物品制作玩具等來美化自己的生活或開展其他活動,像制作不倒翁。數(shù)學(xué)活動力求將抽象的概念以形象的方式呈現(xiàn)在幼兒面前,這樣不但豐富了幼兒的知識面,而且提高了幼兒的學(xué)習(xí)積極性。但在自制一些數(shù)學(xué)操作材料上,我還需要再勤快一些,讓幼兒擁有豐富的操作材料。還利用圖書、繪畫和其他多種方式,引發(fā)幼兒園對書籍、閱讀和書寫的興趣。能在每年工作結(jié)束時回過頭來公正地評價自己本年的工作,會給今后的工作帶來更多的幫助,也真心地希望自己在發(fā)現(xiàn)錯誤的同時要能做到改正,因為只有這樣,每期的反省總結(jié)才是有必要的,所以相信在下期的工作中我會努力去克服本期的不足,爭取在下期的工作中能見到自己對自己工作評價滿意的語句。幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(三)時光飛逝,一學(xué)年的工作也即將落幕。穩(wěn)步走過,穩(wěn)步提高的一學(xué)年有許多讓人回味的片段:一、倚重理論學(xué)習(xí),促進(jìn)教師理念到行為的不斷轉(zhuǎn)化?!毒V要》頒布以來,雖然在新的教育理念與教育實踐間搭起了過渡的橋梁,但它不能到達(dá)供教師直接運用的操作性水平。其間的轉(zhuǎn)化不僅僅需要教師在認(rèn)識層面進(jìn)一步加強對《綱要》本身的理解與認(rèn)識,更需要教師在操作層面上有對蘊含著某一觀念的實踐的動作策略和智慧。所以,我們利用每周一次的教研活動時間,帶著教師的反饋或在實踐中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行教研。如怎樣與幼兒共同商討、確定活動規(guī)則;教師如何設(shè)計開放性的提問;教師如何學(xué)習(xí)反思、學(xué)會反思、持續(xù)反思等。二、凸現(xiàn)“主人”作用,堅持和把握“以人為本”思想。1、建立和諧的人際關(guān)系,營造寬松的教研氛圍。建立和諧的人際關(guān)系,營造一個寬松的教研氛圍,這對于主體意識突出的幼兒園教師具有極大的感召力。教研中我們努力做到:尊重教師的觀點、啟迪教師的智慧、等待教師的發(fā)展、充分挖掘教師的潛能。2、倡導(dǎo)民主管理,不斷增強教師的參與意識。教師個體具有管理分他人、被管理和自我管理三種狀態(tài)。在教研過程中,園行政和教師共同活動,相互影響、協(xié)調(diào)一致。我們一方面凸現(xiàn)教師的“主人”身份,另一方面也以其學(xué)識和價格魅力吸引教師參與教研,變以往的“我得參與教研”為此刻的`“我喜歡參與教研”。另外,為教師發(fā)表意見和提議供給機會,如每學(xué)期末與教師座談教研改革的舉措,讓教師暢談教育教學(xué)的心聲等。3、重視教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓教師享受成長的喜悅。對人管理的一個重要方面,就是要研究對人的使用和培養(yǎng)。所以,我們在每次姐妹園的相互觀摩中,都盡可能多地為教師爭取外出學(xué)習(xí)的機會,讓教師在參觀學(xué)習(xí)中感悟幼教改革的靈動;我們還結(jié)合周四聽課日,進(jìn)行自我反思及進(jìn)取的評議。教師在經(jīng)過自我反思和評議中得到了成長、促進(jìn)教師在專業(yè)上不斷提高。如____月份參加教委的六項技能比賽中,郭丹丹獲得論文單項的第一名等。在教師享受成功的喜悅的同時,也促進(jìn)其他教師的進(jìn)取心。三、構(gòu)建進(jìn)取有效的師幼互動。1、創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境是前提。教師重視與幼兒間的情感交流。如當(dāng)幼兒取得成功時,給予充分肯定;當(dāng)幼兒遇到困難時,給予耐心引導(dǎo);當(dāng)幼兒撒嬌時,給予溫情擁抱等。2、以往的團體活動由于人數(shù)多,教師既要忙于完成教學(xué)資料,又要顧及良好的教學(xué)秩序,還要研究幼兒在活動中的反饋,往往應(yīng)接不暇,顧此失彼,再加上一些無關(guān)刺激的干擾,真正進(jìn)行師幼互動的次數(shù)和人數(shù)不多。區(qū)域活動人數(shù)少了,無關(guān)刺激也相對減少,教師巡視中能夠充分關(guān)注到每一個幼兒,捕捉每組幼兒的情景,從而及時的調(diào)整教學(xué)方案,在反思和實踐中提高活動的質(zhì)量,促進(jìn)師幼共同發(fā)展。3、在關(guān)注的基礎(chǔ)上適時引導(dǎo)。在實踐中教師感到困惑的是:如何處理好幼兒的適時引導(dǎo)。我們經(jīng)過實例讓幼兒感受到不干預(yù)、放任自流的活動,幼兒的發(fā)展微乎其微,形式上的主動學(xué)習(xí)絕非實質(zhì)上的主動學(xué)習(xí)。所以,教師所要扮演的主角就是支持者、引導(dǎo)者、幫忙者和促進(jìn)者。四、在活動中,發(fā)展幼兒的語言本事。1、孩子對自我參與布置的環(huán)境有一種特殊的感受,能產(chǎn)生“想說”的欲望。所以,我們注意讓幼兒動手參與。“各種各樣的鞋子”主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,孩子和家長共同收集各種材料、顏色、款式的鞋及各種圖文資料。2、在活動教育過程中,我們注意為幼兒創(chuàng)設(shè)一種“蹲下來說話,牽著手交流”的平等,寬松的語言交流氛圍。使幼兒敢說、敢問?;顒又?,教師們能針對幼兒認(rèn)識的局限性和個體差異,更多地鼓勵幼兒提問,關(guān)注他們的交流。幫忙他們參與問題的討論。教師則以同伴的身份出現(xiàn),給予肯定和幫忙。當(dāng)然,在保教工作中,我們也存在許多不足和缺點。如:教師的專業(yè)素養(yǎng)等還有待提高。新教師和部分教師在活動中的組織本事較差。教學(xué)模式結(jié)論,教學(xué)觀念陳舊。缺乏研究精神。對《綱要》、《指南》精神實質(zhì)不了解,不清楚課改的實質(zhì)。對活動中形式的設(shè)計,靈活把握幼兒在活動中情景等方面還須長期加強和經(jīng)驗積累。幼兒園保教老師個人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(四)鞭炮聲聲、伴著嶄新的____年到來,本學(xué)期的工作也將劃上一個圓滿的句號?;仡欉@學(xué)期的保教工作,有收獲、也有一定的困惑。我們始終遵循著《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《____歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,圍繞《東勝區(qū)教研中心工作計劃》,按照《東勝區(qū)天驕幼兒園工作計劃》,結(jié)合本園保教工作計劃,秉著“陪伴孩子一起陽光成長”為教育目標(biāo),有序的開展了本學(xué)期保教工作。在一個學(xué)期即將結(jié)束時,小結(jié)保教工作,梳理特色與不足,便于我們下學(xué)期工作更加有效開展。一、保教隊伍建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展(一)樹立良好的師德形象,切實把“學(xué)高為師,身正為范”落實到教師的日工作中。1.做一名合格教師,首先從師德方面嚴(yán)格要求,本學(xué)期我們將師德師風(fēng)建設(shè)工作納入了教師常態(tài)化工作中來抓,以學(xué)期初擬定的“師德師風(fēng)培訓(xùn)實施方案”逐步展開了各項活動,以每月一至兩次的專題培訓(xùn)與考核作為我們的學(xué)習(xí)目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核強化了教師師德師風(fēng)意識,提高了教師師德師風(fēng)行為,讓師德成為教師衡量自我的基本標(biāo)尺。2.依據(jù)每月實際工作,開展了“師德師風(fēng)要求及細(xì)則”、“我園陽光教師公約”培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時針對帶班的____名教師進(jìn)行了師德師風(fēng)考試,也在教師、國慶兩個節(jié)日中,組織全園教師參加了朗誦“講述教師自己的故事”比賽活動。在每月末,公布教師的師德師風(fēng)考核結(jié)果,讓老師們將其內(nèi)化于心,外化于行。3.學(xué)期初簽訂了師德師風(fēng)承諾書,認(rèn)真閱讀了每一行內(nèi)容,及時面向全體教師、家長公示,讓大家成為每位教師師德師風(fēng)形象塑造的監(jiān)督者。(二)加強培訓(xùn),強化教師專業(yè),提高教師整體水平1.基本功的強化:每周一定為基本功強化日,分別從園內(nèi)設(shè)定的八項基本功中逐一展開了培訓(xùn)與考核,每一次培訓(xùn)過后,充分留時間給予老師們練習(xí),學(xué)期末,針對于舞蹈、邊彈邊唱、簡筆畫、寫作、普通話等幾項進(jìn)行了專項考核,針對于教師考核結(jié)果,每一項分別評選出2—____名教師獲得園級基本功合格證,這樣一種培訓(xùn)+考核模式更加促進(jìn)教師學(xué)習(xí)與提升。2.崗前培訓(xùn):基于一批剛上崗或工齡較短的年輕教師,在上崗前進(jìn)行了針對性的培訓(xùn),從教師一日工作流程及指導(dǎo)建議、消除幼兒入園焦慮、保育員一日流程、計劃的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等多方面進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn),從而幫助老師們盡快的適應(yīng)了自己的工作崗位,更快的熟悉了工作環(huán)境及工作流程,以致順利上崗。3.綜合培訓(xùn):作為一名幼兒教師,不僅要有扎實的基本功、而且要有全面的綜合能力,因此,各項業(yè)務(wù)能力的提高也是必不可少的。我園結(jié)合教師發(fā)展需求及保教工作安排,在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,將周四定為了集體學(xué)習(xí)日。并且由園長牽頭開展了多種內(nèi)容的培訓(xùn)活動。如:共讀一本書“最美的教育最簡單”、區(qū)域交流、體育器械使用與研發(fā)、計算機操作、安全知識、衛(wèi)生保健等等,更加豐富了教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容,幫助教師得到了比較全面的提高。4.以研代培:教研式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),可以幫助老師們解決一些實際性的困惑與小問題,在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時組織時間展開教研,如借助每周一的小組集體備課(一稿、二稿、三稿),在____位有經(jīng)驗的年級組長帶領(lǐng)下,大家針對于同一節(jié)課,進(jìn)行分別授課、參與聽課、說反思、逐步進(jìn)行一個完整課的形成過程,這便是教師自我學(xué)習(xí)、自我成長的過程;每一次的觀摩教學(xué)及評課研討,解決教師在集體教學(xué)的組織與實施中的困惑與不足,進(jìn)行了點對點的攻破,從執(zhí)教者本人的自我反思,展開對整節(jié)課的一個思路與設(shè)計研討梳理,從而提升了教師駕馭課堂,組織教學(xué)活動的能力。在我園實施“課題研究方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色研究“體育課程”方面,我們分別進(jìn)行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動,通過與教師、家長進(jìn)行面對面交流研討,共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育游戲,再借助體育器械展開的“一物多玩”教研,幫助大家挖掘出多種適宜孩子活動的游戲。這些游戲的挖掘,不論是從技能上、還是形式上,都在啟發(fā)著教師,不斷探索、研究。5.外出培訓(xùn):本著一人學(xué)習(xí)多人受益的學(xué)習(xí)理念,本學(xué)期針對我園教師發(fā)展需要,先后參加了東勝區(qū)內(nèi)的各個工作坊的學(xué)習(xí)、山西太原音樂教育、創(chuàng)意戲劇的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、派多名教師到鐵西實驗幼兒園參加半日蹲點區(qū)域觀摩活動等,通過各種培訓(xùn)形式,達(dá)到本人吸收后的園內(nèi)二次培訓(xùn)。二、保教工作管理精益求精(一)主題教學(xué)的開展1.以《幼兒多元互動》課程作為主教材,通過開學(xué)初的集體課程整合,針對于小、中、大三個年級組,分別整合了____個適合開展的主題內(nèi)容,年級組長帶領(lǐng)大家通過通覽主題內(nèi)容,從中找出幾個分題突破口,共同來設(shè)計和交流本主題的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。大家能夠依據(jù)整合出的教學(xué)內(nèi)容,順利有序的開展集體教學(xué)及區(qū)域活動,最終每個主題結(jié)束后,都能呈現(xiàn)出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。2.針對于我們開展的主題教學(xué)活動,依次進(jìn)行了____次班級主題墻創(chuàng)設(shè)評比活動。大家從每次的觀摩評比中,總能夠收獲一些新鮮的想法和做法,如:主題呈現(xiàn)的框架結(jié)構(gòu)一目了然、孩子參與主題呈現(xiàn)的痕跡凸顯,教師設(shè)計的板塊相互銜接緊密等。3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)幫扶進(jìn)班指導(dǎo)、推門課等形式,強化教師教學(xué)活動的組織能力,發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚,針對不足及時給與整改,如在推門課中,發(fā)現(xiàn)教師準(zhǔn)備的教具、學(xué)具很充分,給與肯定,針對于環(huán)節(jié)設(shè)計沒有面向全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進(jìn)行當(dāng)面交流,找到整改的方法與策略,為今后的集體教學(xué)提高了執(zhí)教能力。4.園領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)以體育、安全、美術(shù)、手工為主的教學(xué)課程運用,一方面可以近距離了解各班孩子的發(fā)展水平,另一方面也是在引領(lǐng)帶動大家積極上進(jìn),在課程實施方面做到心中有數(shù),輕裝上陣。(二)區(qū)域課程的探究1.以主題為依托創(chuàng)設(shè)主題背景下的區(qū)域環(huán)境,探索主題下的區(qū)域活動研究。小班以成品玩具為主,重點開設(shè)生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗活動。中、大班以半成品和自制玩教具為材料的填充,重點從益智區(qū)、科學(xué)區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進(jìn)行了對區(qū)域活動及材料的更新。2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點外出培訓(xùn)活動,每班派出一名教師參與學(xué)習(xí),回園后針對于本班實際,三位教師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時的一些常規(guī)走線、進(jìn)區(qū)、操作、指導(dǎo)等一系列流程。同時在園內(nèi),推選出班級區(qū)域課程開展較好的年級組長胡耀鳳老師,針對于自己的理解和做法將一些好的經(jīng)驗與大家進(jìn)行分享與交流。通過____次大型的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面,以及教師開展區(qū)域活動都有了明顯的進(jìn)步。3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進(jìn)行了全園性的觀摩評比,大家在相互觀摩中,共同梳理亮點,尋找更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論