勞動(dòng)合同分公司培訓(xùn)資料

勞動(dòng)合同分公司培訓(xùn)資料合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的培訓(xùn)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供分公司培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________（具體培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)描述）第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1甲方應(yīng)保證乙方向的培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間為：__________（具體培訓(xùn)時(shí)間詳細(xì)描述）第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1甲方應(yīng)在本合同約定的培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方提供培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________（具體培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)描述）第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方向培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于：培訓(xùn)材料費(fèi)、培訓(xùn)師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以確保乙方能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)。5.2培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述）第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。7.2乙方未按照本合同約定完成培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的變動(dòng)。2.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，包括但不限于缺席、遲到、早退等。3.乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未按照合同約定支付應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位管理的個(gè)人。3.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、工作能力而提供的教學(xué)活動(dòng)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)變動(dòng)：雙方應(yīng)提前溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.乙方缺席、遲到、早退：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，特殊情況可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.保密信息泄露：甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)解決。5.乙方未支付應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用：甲方有權(quán)要求乙方支付，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位為新入職員工提供分公司培訓(xùn)。2.用人