勞動安全與環(huán)境保護(hù)制度

勞動安全與環(huán)境保護(hù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是確保企業(yè)員工的勞動安全，保護(hù)員工的身體健康，防備和減少勞動事故和職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。本制度的訂立依據(jù)是《中華人民共和國勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)、政府部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)實(shí)際情況。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的全體員工，包含正式員工、合同工、臨時工等。本制度適用于企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動，包含生產(chǎn)、加工、倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)。第三條安全責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是勞動安全與環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立、組織實(shí)施和監(jiān)督本制度的落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人是本部門勞動安全與環(huán)境保護(hù)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的勞動安全與環(huán)境保護(hù)工作。全體員工有義務(wù)遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全與環(huán)境保護(hù)措施，樂觀參加安全生產(chǎn)和環(huán)?；顒?。第二章勞動安全管理第四條安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織勞動安全教育培訓(xùn)，包含但不限于勞動安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和技能的培訓(xùn)。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行勞動安全教育培訓(xùn)，包含公司安全制度和規(guī)章制度的培訓(xùn)。相關(guān)員工更替、工藝設(shè)備更新、安全操作規(guī)程更改等情況時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第五條安全生產(chǎn)管理企業(yè)應(yīng)訂立安全生產(chǎn)管理制度，確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都符合安全要求，采取必需的安全防護(hù)措施。嚴(yán)禁超負(fù)荷工作，遵守工時法規(guī)，保證員工的勞動安全和身體健康。配備必需的個人防護(hù)設(shè)備和安全設(shè)施，供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)。對有特殊作業(yè)風(fēng)險和特種作業(yè)操作人員，應(yīng)進(jìn)行特地的安全培訓(xùn)和考核。第六條安全設(shè)備維護(hù)企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，保證其正常運(yùn)行和安全性。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工具或安全設(shè)施有缺陷、故障或破損時，應(yīng)立刻停止使用，并及時修復(fù)或更換。對安全設(shè)備的使用進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第三章環(huán)境保護(hù)管理第七條資源利用與節(jié)省企業(yè)應(yīng)訂立資源利用與節(jié)省的管理制度，加強(qiáng)對能源、水資源和原材料子的合理利用，避開揮霍和過度消耗。減少廢棄物的排放和處理，推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式。不得私自亂倒廢棄物，要依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行妥當(dāng)處理和處理。第八條環(huán)境保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)訂立環(huán)境保護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險評估和監(jiān)測。嚴(yán)格掌控不安全物品的儲存、使用和處理，確保安全環(huán)保。加強(qiáng)噪音、污染和霾害的防控，減少對周邊環(huán)境和居民的影響。第九條環(huán)境培訓(xùn)和宣傳定期組織員工環(huán)境保護(hù)知識的培訓(xùn)與宣傳，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和責(zé)任感。提倡環(huán)保行為，如節(jié)省用水、減少廢紙、分類投放垃圾等，推動員工參加環(huán)境保護(hù)行動。第四章管理與監(jiān)督第十條勞動安全與環(huán)境保護(hù)崗位設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)立勞動安全與環(huán)境保護(hù)專職部門或崗位，負(fù)責(zé)勞動安全與環(huán)境保護(hù)的管理工作。相關(guān)崗位人員應(yīng)具備相應(yīng)的勞動安全與環(huán)境保護(hù)知識和技能，定期接受培訓(xùn)和考核。第十一條監(jiān)督與檢查企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對勞動安全與環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。對重點(diǎn)安全事故和環(huán)境污染事件進(jìn)行調(diào)查和處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十二條違規(guī)處理對違反本制度的員工，依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。對于因違反安全規(guī)定造成嚴(yán)重后果的員工，將面對解雇和法律追責(zé)。第五章附則第十三條本制度的修訂和解釋本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度修訂后，需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可生效。第十四條保密和宣傳本制度的內(nèi)容為企業(yè)的內(nèi)部資料，未經(jīng)授權(quán)不得向外界泄露。企業(yè)應(yīng)訂立相應(yīng)的宣傳措施，加強(qiáng)員工對本制度的知曉和理解。第十五條實(shí)施時間本制度自頒布之日起生效，具體