2024年勞務(wù)合同規(guī)范格式樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)合同通用版規(guī)范格式樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2甲方的工作條件及環(huán)境第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3法定節(jié)假日第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2試用期11.3調(diào)動(dòng)11.4社會(huì)保險(xiǎn)11.5公積金第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：指雙方約定的合同起始和終止日期，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。2.1.2無(wú)固定期限：指雙方未約定合同終止日期，乙方可根據(jù)甲方規(guī)定的工作年限享受相應(yīng)的待遇。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：指雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同的終止條件。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。3.2甲方的工作條件及環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等必要的工作條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日期間，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供乙方一個(gè)合法、安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。第二部分：（此處繼續(xù)完善合同的第七條至第十四條）第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除合同。8.2.2乙方因家庭原因、身體健康等原因，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，可以解除合同。8.2.3乙方在合同期內(nèi)，遇到不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，可以解除合同。8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е潞贤獬蛘呓K止，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。11.2試用期：本合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。11.3調(diào)動(dòng)：甲方因工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。11.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.5公積金：甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金，按時(shí)足額繳納住房公積金。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.3合同的解除：合同解除或者終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：附則14.1合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。14.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的終止日期：本合同的終止日期為_(kāi)______年_______月_______日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、晉升制度、福利制度等，以便乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的工作方向和任務(wù)。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等，以便乙方了解并參與績(jī)效考核。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的政策，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等，以便乙方了解并享受相關(guān)待遇。附件六：合同解除與終止情形一覽表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同解除與終止的各種情形及具體操作流程，以便雙方在合同履行過(guò)程中清晰了解相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同規(guī)定的行為，包括未履行合同約定的義務(wù)、履行義務(wù)不符合約定等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于未履行合同約定的義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付乙方遲延支付工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：固定期限：指雙方約定的合同起始和終止日期，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。無(wú)固定期限：指雙方未約定合同終止日期，乙方可根據(jù)甲方規(guī)定的工