菏澤電力施工勞動合同

菏澤電力施工勞動合同合同編號：__________企業(yè)名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事電力施工工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電力施工工作，具體包括但不限于電力設備的安裝、調(diào)試、維護等工作。1.2乙方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的規(guī)章制度進行工作。1.3乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密等予以保密。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。如需加班，按國家有關規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月，每月__日前支付上月工資。2.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.4乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關待遇。三、勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.3甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，損害乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同。3.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方在工作中造成重大安全事故的，甲方有權立即解除勞動合同。四、違約責任4.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方電力施工資質證書復印件6.社會保險繳費證明7.年休假證明8.法定節(jié)假日證明9.甲方規(guī)章制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。4.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容履行職責，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.標準工時制：每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。3.加班費：員工在法定工作時間之外工作的，按照不低于工資的150%支付的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，依法設立的社會保障制度。5.保密制度：用人單位為保護自身利益，對工作中獲悉的保密信息進行管理的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權依法向甲方追討工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權依法要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險部門投訴。3.問題：工作條件不符合合同約定。解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作條件，如甲方拒不改善，乙方有權解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為電力施工企業(yè)，需要招聘電力施工人員。2.乙方具備電力施工技能，尋求從事電力施工工作。3.